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不簽三方協(xié)議檔案去哪里了
在學(xué)習、工作生活中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的不簽三方協(xié)議檔案去哪里了，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
不簽三方協(xié)議檔案去哪了
如果沒(méi)有簽訂過(guò)三方協(xié)議的話(huà)需要到畢業(yè)生的生源地報到，畢業(yè)以后兩年之內能夠改派；如果你已經(jīng)簽訂過(guò)三方協(xié)議，憑原簽約單位的解除合同函領(lǐng)取新的三方協(xié)議，然后讓人才市場(chǎng)給你出具調檔函件去原來(lái)的檔案托管部門(mén)調取檔案，畢業(yè)以后兩年之內能夠補辦。
簽署三方協(xié)議需注意的細節
1、簽署三方協(xié)議的時(shí)候要看填寫(xiě)的用人單位名稱(chēng)是否與單位的有效印鑒名稱(chēng)一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效；填寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。
2、外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據合同期的長(cháng)度，可以從1—3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習期，通常為一年。
3、一些單位為了留住學(xué)生，在三方協(xié)議中會(huì )以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元。但是，勞動(dòng)法規定，“對負有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟補償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔違約金�！彼詫W(xué)生要力爭取消違約金這一條規定。
畢業(yè)時(shí)沒(méi)簽三方協(xié)議，檔案放在學(xué)校就可以不用管了嗎？
有件事情大家需要明白，學(xué)校幫忙保管檔案的時(shí)間只有兩年。兩年后，如果你沒(méi)有去辦理檔案轉移，那么學(xué)校會(huì )在沒(méi)有任何通知你的前提下，將你的檔案派遣到生源地。而檔案被派遣之后，是需要個(gè)人及時(shí)去報道的。如果你的檔案在你不知道的情況下，被學(xué)校派遣會(huì )了生源地，你沒(méi)有及時(shí)報道、核實(shí)檔案是否確實(shí)已經(jīng)被接收，那么極容易出現檔案丟失、檔案去向不明的概率，將來(lái)用到檔案的時(shí)候會(huì )非常麻煩。
檔案被派遣到某個(gè)地址后，只有我們及時(shí)去報道，檔案才會(huì )由學(xué)籍檔案自動(dòng)轉變成人事檔案。檔案放在學(xué)校保管，那么你的檔案就一直是學(xué)籍檔案，身份還是學(xué)生身份，你的工作開(kāi)始時(shí)間和工齡也就無(wú)法及時(shí)得到記錄，如果將來(lái)涉及到工齡計算的時(shí)候是非常吃虧的。
比如對于參加職稱(chēng)評審的朋友來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)評審審核個(gè)人資質(zhì)時(shí)要審核工作經(jīng)驗工作年限，這些都需要依據檔案來(lái)核實(shí)，如果你的檔案一直是學(xué)籍檔案的話(huà)，檔案是無(wú)法體現你的工作經(jīng)驗和工作年限的，也就不滿(mǎn)足職稱(chēng)評審的條件。
檔案是不能一直存放在學(xué)校的，如果你現在的單位不具備人事管理權，那么，大家可以找專(zhuān)業(yè)的檔案管理機構把檔案存放到人才中心，還能盡快將學(xué)籍檔案轉成人事檔案，避免更多的麻煩和困擾。
不簽三方協(xié)議畢業(yè)之后檔案去哪？
大量國企員工離開(kāi)國企后，其人事檔案被轉入市或區縣人才中心、區縣就促中心或行業(yè)人才服務(wù)機構管理，很多 大學(xué)生畢業(yè)后暫時(shí)沒(méi)有找到工作，其檔案則由市教委學(xué)生事務(wù)中心管理。大量 勞務(wù)派遣人員、人事代理 人員的人事檔案也由上述檔案管理機構管理。
簽三方的意思就是公司保證給你戶(hù)口，算你工齡，一年后升你干部。很多北上的公司都是給不了你戶(hù)口的，所以先把你的三方拿了，然后等到你手續都辦完了，把它退給你，說(shuō)他們自己不滿(mǎn)足條件，你自己想辦法搞定你的檔案。
三方就像一把鎖，讓你去不了別的地方。
三方協(xié)議的簽訂量對校方來(lái)說(shuō)，就是畢業(yè)生的就業(yè)率。明白了嗎，就是說(shuō)，如果你畢業(yè)時(shí)沒(méi)有就業(yè)，沒(méi)有簽三方協(xié)議，校方的就業(yè)率這個(gè)數字就會(huì )降低。所以校方絕對會(huì )想盡辦法讓畢業(yè)生走之前把這份協(xié)議簽掉的，也許有人說(shuō)，這份協(xié)議對將來(lái)找工作用處不大。
但就目前而言，國企、事業(yè)單位的某些招聘還是需要這份協(xié)議的。我畢業(yè)前在魔都找好了一份工作，沒(méi)有多想就簽了三方協(xié)議。工作了半年后聽(tīng)說(shuō)家鄉這邊有招聘，就趕回來(lái)參加。當時(shí)招聘是要考試的，并且硬性要求“應屆本科或碩士畢業(yè)生、英語(yǔ)四級、三方協(xié)議”。
應聘干部崗位需要“應屆本科或碩士畢業(yè)生、英語(yǔ)四級、三方協(xié)議”，不滿(mǎn)足以上條件的只能應聘工人崗位。你能確定畢業(yè)后絕不進(jìn)國企或事業(yè)單位，那三方協(xié)議簽不簽沒(méi)什么關(guān)系。
三方協(xié)議對應屆生身份是否有影響
什么是三方協(xié)議?
三方協(xié)議：《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，一般說(shuō)的《就業(yè)協(xié)議》也是它，應屆畢業(yè)生第一次就業(yè)的時(shí)候才需要簽。
三方是：畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校
有什么作用：在畢業(yè)到就業(yè)這個(gè)過(guò)渡期，給大家一個(gè)保障。明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。對畢業(yè)生：簽了三方，畢業(yè)的時(shí)候學(xué)校才給發(fā)派遣證，表示這個(gè)學(xué)生我們培養好了，可以完完整整的交給用人單位。對用人單位：簽了三方就意味著(zhù)招到了一名畢業(yè)生，要接收畢業(yè)生來(lái)就業(yè)，并且解決戶(hù)口、檔案等問(wèn)題。對學(xué)校：這是教育培養工作的結束與就業(yè)交接的開(kāi)始，也是算就業(yè)率的憑據。
簽訂流程
三方協(xié)議，就是三方都要涉簽，簽署順序：畢業(yè)生-單位-學(xué)校，一定不要亂了順序。
(1)學(xué)校統一發(fā)，或者畢業(yè)生敲定工作以后拿著(zhù)單位接收函到學(xué)校領(lǐng)取，一式三份
(2)畢業(yè)生本人填自己的情況，別填錯
(3)寄給用人單位填寫(xiě)、蓋章
(4)返回學(xué)校，由學(xué)校填寫(xiě)蓋章
(5)協(xié)議生效，三方各留一份
何時(shí)終止：畢業(yè)生拿著(zhù)報到證到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。然后用人單位會(huì )與畢業(yè)生簽正式的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一簽，三方協(xié)議就失效了。
溫馨提示
注意事項：想好了再簽，盡量別解約。注意單位名稱(chēng)不要寫(xiě)錯，要寫(xiě)跟蓋章一致的全稱(chēng)。填自己的專(zhuān)業(yè)時(shí)不要簡(jiǎn)寫(xiě)，教務(wù)處是怎么定名的就怎么寫(xiě)�？春眠`約金是多少，能少點(diǎn)就少點(diǎn)。如果有補充信息，填到備注欄里，保障自己的權益。實(shí)在要解約的話(huà)，簽訂時(shí)要謹慎，盡量不要走到解約這一步，如果有也一定跟單位協(xié)商好，爭取減少違約金及其他影響。
解約流程：
(1)畢業(yè)生向用人單位申請，請單位發(fā)放三方協(xié)議解約函;
(2)畢業(yè)生持解約函到學(xué)校;
(3)學(xué)校審核通過(guò)，將解除舊的，發(fā)放新的。
三方協(xié)議與勞動(dòng)合同異同：三方協(xié)議書(shū)只是三方簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。如果沒(méi)簽勞動(dòng)合同，或者簽了以后試用期未通過(guò)，那也沒(méi)有正式形成勞動(dòng)關(guān)系。
三方協(xié)議對應屆生身份沒(méi)有影響?
三方協(xié)議并非正式的勞動(dòng)合同，所以對考生的應屆生身份并不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動(dòng)合同，就算是畢業(yè)當年，在國考報考時(shí)，也不算應屆生身份了，也就不能報考定向招考應屆生的職位了，請考生注意。
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