高校就業(yè)三方協(xié)議畢業(yè)后有補貼嗎

　　在現實(shí)社會(huì )中，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的高校就業(yè)三方協(xié)議畢業(yè)后有補貼嗎，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　高校就業(yè)三方協(xié)議畢業(yè)后有補貼嗎

　　沒(méi)有。

　　三方就業(yè)協(xié)議的作用是什么

　　三方就業(yè)協(xié)議的作用主要針對參與者的角色不同而進(jìn)行區分的，對于學(xué)生而言，簽訂完三方就業(yè)協(xié)議基本意味著(zhù)第一份工作有著(zhù)落了，學(xué)生可根據三方就業(yè)協(xié)議書(shū)的合理約定進(jìn)行報到證辦理、人事檔案郵寄等。

　　對于就業(yè)單位或企業(yè)而言，簽訂三方就業(yè)協(xié)議是進(jìn)行校園招聘的重要方式，單位或企業(yè)簽訂的應屆畢業(yè)生越多，就意味著(zhù)承當的“穩就業(yè)”任務(wù)完成的越好，在處理政商關(guān)系時(shí)，單位或企業(yè)就能獲得更好的支持。

　　對于學(xué)校而言，三方就業(yè)協(xié)議一是用來(lái)給學(xué)生辦理報到證，二是用于就業(yè)數據統計、就業(yè)幫扶等。

　　簽訂三方就業(yè)協(xié)議前要注意的問(wèn)題

　　大學(xué)畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議時(shí)，應該檢查下要填寫(xiě)的用人單位名稱(chēng)是否與單位的有效印鑒名稱(chēng)一致，如不一致，協(xié)議是無(wú)效。畢業(yè)生在填寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)時(shí)，建議與學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)保持一致，不要簡(jiǎn)寫(xiě)。對于采用試用期的單位或企業(yè)，要根據所簽訂的合同期的長(cháng)度確定試用期的長(cháng)度。我國《勞動(dòng)法》規定：勞動(dòng)合同期限滿(mǎn)一年不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月；同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。

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