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社區社保怎么辦理
社保是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。社會(huì )保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。下面是小編分享的社區社保怎么辦理，希望能幫到大家。
辦理條件
男性未滿(mǎn)60周歲、女性未滿(mǎn)55周歲，已按規定辦理靈活就業(yè)登記手續的人員，按照靈活就業(yè)方式首次繳費。
辦理材料
1、居民身份證原件及正、反面復印件;
2、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《勞動(dòng)手冊》信息頁(yè)的頁(yè)面復印件;
3、本人在指定金融機構范圍內開(kāi)立的實(shí)名制結算賬戶(hù)卡(折)復印件(可選擇上海銀行、郵政儲蓄銀行、工商銀行、農業(yè)銀行、上海浦東發(fā)展銀行、上海農商銀行、建設銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、交通銀行、光大銀行、華夏銀行、中信銀行、興業(yè)銀行其中之一)，同時(shí)簽訂《授權書(shū)(通過(guò)銀行轉賬方式扣繳個(gè)人社會(huì )保險費)》;
4、根據個(gè)人的不同情況，另需分別攜帶下列材料：
(1)本市戶(hù)籍人員，需攜帶戶(hù)口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)的頁(yè)面復印件;
(2)本市戶(hù)籍人員的外省市配偶，需攜帶結婚證書(shū)復印件(或由民政部門(mén)出具的婚姻證明)、本市戶(hù)籍人員的戶(hù)口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)的頁(yè)面復印件;
(3)醫院外來(lái)護工，需攜帶本人書(shū)面申請。
注1：為確保及時(shí)辦理社保業(yè)務(wù)，參保人員應提供具有結算功能的個(gè)人實(shí)名制銀行賬戶(hù)。
注2：委托他人辦理的，另需攜帶本人簽名的委托書(shū)及受托人的居民身份證原件及正、反面復印件。
辦理流程
步驟一：
申請人帶齊材料到街道、鎮(鄉)社區事務(wù)受理服務(wù)中心辦理。
步驟二：
符合辦理規定，辦理機構打印《核定表》一式二份，辦事人員與辦理機構各執一份。
辦理時(shí)限
即時(shí)辦理
職工社保和居民社保的區別
一：適用人群不同
據介紹，城鎮職工醫療保險的適用人群為城鎮所有用人單位的職工，包括企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等）、機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)等單位的職工。
城鎮居民醫療保險的適用人群為，城鎮職工基本醫療保險和新型農村合作醫療覆蓋范圍以外的城鎮居民，主要包括未成年居民，指中小學(xué)階段學(xué)生（含職業(yè)高中、中專(zhuān)、技校學(xué)生）、學(xué)齡前兒童及其他未滿(mǎn)18周歲的未成年居民;老年居民，指男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲以上的城鎮居民;以及其他非從業(yè)的城鎮成年居民。大學(xué)生將來(lái)也要納入城鎮居民醫療保險范圍。
二：繳費方式不同
城鎮職工醫療保險是根據單位的職工工資總額按一定的繳費比例，由單位統一繳納;其中單位要承擔職工工資總額7%，個(gè)人承擔本人繳費工資基數的2%。今年由于經(jīng)濟危機對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)造成的一定的影響，從今年4月到12月時(shí)間段內，將企業(yè)單位的繳費由7%下調至6%，以減輕企業(yè)負擔。
城鎮居民醫療保險是個(gè)人通過(guò)所在居委會(huì )或學(xué)校（幼兒園）繳費，同時(shí)政府在個(gè)人和家庭繳費的基礎上給予補助。未成年居民、成年居民、老年居民的基金籌集標準每人每年分別為100元、360元、360元，其中個(gè)人繳納分別為40元、280元、150元;政府補助分別為60元、60元、210元�？梢钥闯�，城鎮居民醫療保險的籌集標準要比城鎮職工醫療保險低很多，約為城鎮職工醫療保險基金人均籌資額的1/5。
三：享受待遇不同
參加城鎮職工醫療保險的職工可享受住院費用報銷(xiāo)、統籌病種門(mén)診費用報銷(xiāo)以及用于支付門(mén)診醫療費的個(gè)人帳戶(hù)待遇，其報銷(xiāo)比例較城鎮居民醫療保險高一些。在職職工住院的費用，在扣除范圍外費用以后，最低起付線(xiàn)以上至5000元的部分，按75%報銷(xiāo);5000元至10000元的部分按80%報銷(xiāo);10000元以上的部分按85%報銷(xiāo)，退休人員相應提高10%;統籌病種門(mén)診費用報銷(xiāo)，在職職工為80%，退休職工為85%。參加城鎮居民醫療保險的居民可享受住院費用報銷(xiāo)和統籌病種門(mén)診費用報銷(xiāo)待遇。由于繳費費率較低，因此待遇也相對低一些。參保居民的住院費用報銷(xiāo)，在扣除范圍外費用以后，最低起付線(xiàn)（同城鎮職工醫保）以上的部分，按55%報銷(xiāo)，每個(gè)醫療年度最高可累計報銷(xiāo)3萬(wàn)元。統籌病種門(mén)診費用，在起付線(xiàn)（300元）以上的，按50%報銷(xiāo)。
四：就醫管理要求不同
參加市直城鎮職工醫療保險的職工，需在市醫療保險定點(diǎn)醫院就醫，方可享受報銷(xiāo)待遇。
參加城鎮居民醫療保險的居民，12周歲（含12周歲）以下的未成年居民因病住院，可直接到市轄區范圍內設有兒科病房的定點(diǎn)醫院就醫，不受醫院級別限制;12周歲以上的居民，首診需在五區范圍內二級以下（含二級）定點(diǎn)醫院就醫，確因技術(shù)水平所限診治有困難的，可本著(zhù)逐級轉診的原則，辦理市內轉診手續后，再轉至高一級別醫院進(jìn)行診治。
五：退休年齡不同
職工養老保險是男性60歲、女性50或55歲退休；
居民養老保險不分男女一律60歲退休。
簡(jiǎn)單介紹社保
社保包括：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
社保同商業(yè)保險有很多不同，一方面就是要按照工資水平來(lái)繳納保費，繳費基數（參保時(shí)選定的參保工資數）不能低于上年度全市平均工資的60％，也不得高于上年度全市平均工資的300％。另一方面就是保障保額無(wú)法預計。
首先要大家記住這個(gè)數據：2006年廣州市職工的平均工資為3027元/月，為了便于計算，我下面的舉例取整數3000。所以廣州市職工的繳費基數在1800-9000元。（實(shí)際上省社保局和市社保局的統計數據不一樣）
1. 養老保險
養老保險分為統籌賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)，公司繳納20％進(jìn)入統籌賬戶(hù)，個(gè)人繳納8％進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。無(wú)業(yè)及下崗人員因為沒(méi)有公司繳納統籌賬戶(hù)的保險費，需另繳納20％入統籌賬戶(hù)。（不記得是不是20％，反正也是很高的，兩個(gè)賬戶(hù)總額不會(huì )低于25％）。
養老保險最低繳納的年限為累積滿(mǎn)15年（注：某年某日前參保、某年某日前退休的只需滿(mǎn)10年，我們這代人剛工作時(shí)那個(gè)待遇就停止了，享受不到）。
若未滿(mǎn)最低的繳納年限，退保只無(wú)息退還個(gè)人賬戶(hù)的儲存金。
退休前身故，喪葬費，一條命就幾千元，另無(wú)息退還個(gè)人賬戶(hù)儲存金。
退休后每月可領(lǐng)取養老金，包括基礎養老金、個(gè)人賬戶(hù)養老金和過(guò)渡性養老金等。
這里的計算很復雜，簡(jiǎn)單說(shuō)就是跟退休前一年的全市平均工資、本人每月繳費基數在當時(shí)的全市平均工資中的系數、繳納的年限及個(gè)人賬戶(hù)儲存金有關(guān)。
因為全市的平均工資是自身無(wú)法控制的，所以能決定你退休能拿多少錢(qián)的只有是自己的繳費基數和繳納的年限了。
想想看，一個(gè)按照60％繳納，一個(gè)按照300％繳納，每月領(lǐng)取的養老金的差別會(huì )有多大？同樣可怕的差距是，一個(gè)是按照60％的標準繳納滿(mǎn)15年，一個(gè)按照300％的標準繳納滿(mǎn)40年。
我們在生活中不難發(fā)現，很多老太太退休后每月領(lǐng)取的養老金都有2000多或更多，你有沒(méi)想想，她為什么退休了拿的錢(qián)比很多在職年輕人累死累活的拼搏掙的還多呢？答案很簡(jiǎn)單，以她們的年齡來(lái)看，能夠享受養老待遇的，多數都是很早都參保了，最起碼繳納的年限也滿(mǎn)了10年了，以目前中國人對保險的認識及態(tài)度來(lái)說(shuō)，能夠那么早就參與養老保障的，除了機關(guān)事業(yè)單位和國企，就沒(méi)有別的人會(huì )參與到保險中。而以她們這個(gè)團體在她們作為**建設支柱的年代里，捧的是鐵飯碗，拿的是高工資，享受的是高福利，參保時(shí)的繳費基數自然就高，而且這些團體，員工從入職的第一天都會(huì )參保到離職退休那天。繳費基數高、繳費年限長(cháng)才決定這些人有一個(gè)穩定可靠的養老保障。
在此我順便說(shuō)說(shuō)商業(yè)保險。
需要糾正一下的是，中資的商業(yè)保險公司都必須國有控股，而且保險公司一般情況是不允許倒閉的，即使某個(gè)商業(yè)保險公司因為經(jīng)營(yíng)不善財務(wù)出現問(wèn)題，不得不倒閉，其所有的承保的客戶(hù)保險繼續有效，**會(huì )安置其他的保險公司接管。
再更正一個(gè)認識，商業(yè)保險公司的資金不會(huì )被挪用。參�？蛻�(hù)所繳納的保費到了商業(yè)保險公司后也是分為兩部分的，一部分作為商業(yè)保險公司的經(jīng)營(yíng)費用，另一部分作為風(fēng)險保費，也就是風(fēng)險保證金，是用來(lái)保險責任發(fā)生時(shí)賠付的，這部分資金會(huì )以大額協(xié)議存款存到銀行，保鑒會(huì )會(huì )監管每份保險費的風(fēng)險準備金，沒(méi)有客戶(hù)的理賠申請是不得動(dòng)用的。商業(yè)保險公司之所以能以較低的保費，提供高額度的保障，是因為保險公司的投資渠道非常廣，資金規模大，投資收益高。國十條的出臺，鼓勵保險公司進(jìn)入證券市場(chǎng)、基礎設施建設，將會(huì )使分紅型保險具有更高的分紅。打個(gè)比方，今年銀行通過(guò)多次加息及降利息稅后的一年期利率大約維持在3點(diǎn)多，而本公司去年在某銀行的大額協(xié)議存款的利率就已經(jīng)達到8％多。
商業(yè)保險對于社保的優(yōu)勢在于：靈活、透明、服務(wù)。
拿社保的養老跟商業(yè)養老比：
1. 社保保費根據上年度工資會(huì )調整每月繳納的保費，中國經(jīng)濟正處于高速發(fā)展時(shí)期，所以每年繳納的保費會(huì )逐年增加。商業(yè)保險會(huì )按照承保時(shí)的費率從一而終，不會(huì )調整保費。
2. 社保養老保險必須繳納滿(mǎn)15年才能在退休后按月領(lǐng)取養老金。商業(yè)保險可根據投保人經(jīng)濟能力選擇一次繳清或分期繳納。而且按照約定繳納完保費后可一次提取全部保額和分紅。
3. 社保養老保險只有活到法定的退休年齡才能領(lǐng)取養老金，商業(yè)養老保險可根據自身的健康狀況選擇開(kāi)始領(lǐng)取養老金的時(shí)間和方式（可選擇每月領(lǐng)和每年領(lǐng)）。
4. 社會(huì )養老保險無(wú)息。目前的商業(yè)養老保險多數為分紅型產(chǎn)品，而且保險公司的大額協(xié)議存款能保證其分紅比銀行存款利息高很多。注，本公司養老保險紅利為復利，即利滾利，去年的投資分紅。
5. 社保養老保險對于退休前的身故，處理辦法是無(wú)息退還個(gè)人賬戶(hù)儲存金、喪葬費。商業(yè)養老保險對于繳費期間的身故，除了退還保費外，還以2.5％和銀行利率的較高者給付利息，同時(shí)還有分紅。
6. 社保養老對于退休后的身故，只無(wú)息退還個(gè)人賬戶(hù)儲存金余額。商業(yè)養老保險對領(lǐng)取總額有最低的保證，對于已經(jīng)領(lǐng)取后的身故，將最低保證領(lǐng)取的總額與已領(lǐng)取部分的差額作為體恤金，另有增額紅利。
以一個(gè)20歲左右的女性為例，如果投保本公司的養老保險，保額10萬(wàn)，選擇增額紅利，繳費20年，每年約3200元，20年共繳納約6.5萬(wàn)。按照保險公司保守的收益為3％，55歲時(shí)其賬戶(hù)有約30萬(wàn)的養老金，退休第一年領(lǐng)取的總額約18000，而且以保證以后每年會(huì )逐年增加，直到100歲。而且開(kāi)始領(lǐng)取后，這（30萬(wàn)—已領(lǐng)取的部分）還在不斷的產(chǎn)生紅利。
同樣，如果一個(gè)沒(méi)有單位的人投保社保養老，按照目前的最低繳費基數，每月要繳納的金額是1800*28％＝504，每年的需繳納6000，繳納15年的總額是9萬(wàn)(未計算工資增加情況下繳納金額的上漲）。55歲退休已經(jīng)是35年后，那時(shí)全市平均工資預計到5萬(wàn)/月的標準，她才能每月領(lǐng)取約3500元的養老金。也就是說(shuō)當她熬到退休時(shí)，在職人員的平均工資翻了17倍，她拿到的也就是人家35年前的月平均工資。
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