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住房公積金實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，存儲期間只能按規定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系或戶(hù)口遷出原居住城市時(shí)，才可提取本人賬戶(hù)內的住房公積金。接下來(lái)由小編為大家整理出�？谑行阌^社保局地址，希望能夠幫助到大家。
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1、�？谑腥肆Y源和社會(huì )保障局
2、地址：�？谑行阌^長(cháng)濱三路9號市政府第二辦公區16號樓4樓
3、辦公電話(huà)：0898—68724159、68724169
4、上班時(shí)間：上午8：30—12：00 下午13：30—17：00（雙休日、法定節假日除外）。
5、公交路線(xiàn)：
1、乘坐公交28路、35路、37路公交車(chē)到 �？谑姓遍T(mén) 公交站下步行1100米。
2、乘坐公交28路、35路、37路、57路公交車(chē)到 西岸首府 公交站下步行1100米。
3、乘坐57路公交車(chē)到 �？谑姓k公區北門(mén) 公交站下步行1100米。
公積金提取條件
1、購買(mǎi)商品房（經(jīng)濟適用房）：須提供購房及已付購房款稅控發(fā)票的原件及復印件。（提供開(kāi)發(fā)商賬戶(hù)，購房一年內有效）
2、購二手房：須提供房屋買(mǎi)賣(mài)契約、房地產(chǎn)轉讓稅收證明書(shū)和契稅完稅證的原件及復印件、購房人須承諾半年內辦理房產(chǎn)過(guò)戶(hù)（有效期限一年）。
3、購房改房的：需提供單位出售公有住房計算表原件及復印件，（有效期限一年）。
4、職工參加本單位集資建房： 須提供房改部門(mén)同意單位集資建房的批復文件、集資建房協(xié)議書(shū)和有效付款憑證的原件及復印件（購房一年內有效）。
5、建造、翻建自住住房：須提供《土地使用權證》、《建設用地規劃許可證》和《建設工程施工許可證》原件及復印件、（發(fā)證之日起1年內有效）。
6、大修自住住房： 須提供《房屋所有權證》原件及復印件和當地有資質(zhì)的房屋鑒定部門(mén)出具的C級房屋鑒定書(shū)的原件及復印件。
7、償還住房貸款本息：須提供購房合同、借款合同的原件及復印件，當期償還貸款明細單（銀行蓋章）或當期還貸存折原件及復印件。（另公積金貸款提前還貸的附上中心和銀行審批聯(lián)）
8、支付房租：被納入當地城鎮居民最低生活保障范圍的職工，須提供所在地《最低生活保障金領(lǐng)取證》及支付房租、物業(yè)等與住房有關(guān)費用憑證的原件及復印件。
拓展：社保局的主要職責是什么？
1、貫徹執行人力資源和社會(huì )保障工作的法律、法規、規章和方針、政策；研究起草人力資源和社會(huì )保障工作的地方性法規、規章草案，并組織實(shí)施有關(guān)地方性法規、規章；擬訂本市人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃和政策，并組織實(shí)施和監督檢查上述規劃和政策。
2、擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規劃和人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)建立統一規范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置；負責境外人員在本市就業(yè)的管理工作；負責本市人才引進(jìn)的管理工作。
3、負責促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統籌城鄉的就業(yè)發(fā)展規劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度，促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；完善職業(yè)資格制度，統籌建立面向城鄉勞動(dòng)者的職業(yè)培訓制度，配合擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會(huì )同有關(guān)部門(mén)負責人才服務(wù)全國的有關(guān)工作；會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農村實(shí)用人才培養和激勵政策。
4、會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂機關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長(cháng)和支付保障機制，擬訂機關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策；擬訂企業(yè)職工工資收入的宏觀(guān)調控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制。
5、統籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)幾h調解仲裁規定和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護政策，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監察，協(xié)調勞動(dòng)者維權工作，依法查處違法案件。
6、會(huì )同有關(guān)部門(mén)指導事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續教育政策，牽頭推進(jìn)深化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評價(jià)和職稱(chēng)制度改革工作，健全博士后管理制度，負責高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養工作。
7、負責國（境）外智力、國（境）外專(zhuān)家、留學(xué)人員來(lái)華（回國）工作或定居的管理，擬訂吸引國（境）外智力的有關(guān)政策，負責非教育系統出國（境）留學(xué)人員的派出和回國安置的協(xié)調工作，負責出國（境）培訓團組和人員的審核、管理工作。
8、會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂軍隊轉業(yè)干部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業(yè)干部的教育培訓工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩定政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)工作。
9、負責行政機關(guān)公務(wù)員的綜合管理，擬訂有關(guān)人員調配政策和特殊人員安置政策，會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂本市榮譽(yù)制度、政府獎勵制度，配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展政府公務(wù)員績(jì)效考核。
10、會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動(dòng)農民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護農民工合法權益。承擔市農民工工作聯(lián)席會(huì )議辦公室日常工作。
11、統籌建立覆蓋城鄉的社會(huì )保障體系。統籌擬訂城鄉社會(huì )保險及其補充保險政策和標準，擬訂社會(huì )保險關(guān)系的轉移銜接政策，統籌擬訂機關(guān)企事業(yè)單位和其他社會(huì )組織、社會(huì )成員的基本養老保險政策；會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì )保險及其補充保險基金管理和監督制度，組織編制社會(huì )保險基金預決算草案，按規定做好社會(huì )保險基金保值增值的監督管理工作。
12、負責擬訂基本醫療保險、工傷保險、生育保險支付標準、診療項目、用藥及服務(wù)設施范圍、定點(diǎn)醫療機構與定點(diǎn)藥店費用結算審核等管理辦法，負責基本醫療保險就醫管理和監督工作，負責醫療保險基金支付方式改革工作；會(huì )同有關(guān)部門(mén)研究擬訂醫療制度改革相關(guān)政策。
13、負責就業(yè)、失業(yè)、社會(huì )保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實(shí)施預防、調節和控制，保持就業(yè)形勢穩定和各類(lèi)社會(huì )保險基金總體收支平衡。
14、負責有關(guān)行政復議受理和行政訴訟應訴工作。
15、承辦市政府交辦的其他事項。
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