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上海社保自助平臺怎么操作

時(shí)間:2024-08-21 15:45:10 社保 我要投稿
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上海社保自助平臺怎么操作

  社會(huì )保險是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。下面是小編為大家整理上海社保自助平臺怎么操作的相關(guān)介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

上海社保自助平臺怎么操作

  一、上海社保自助平臺怎么繳納

 。、社保開(kāi)戶(hù)

  請攜帶單位的相關(guān)執照:營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼、銀行開(kāi)戶(hù)許可證、批準證書(shū)(外資企業(yè))原件及復印件,及公章,前往單位注冊所在地的社保中心進(jìn)行單位社會(huì )保險開(kāi)戶(hù)。如有外來(lái)從業(yè)人員的,還需同時(shí)開(kāi)設外來(lái)從業(yè)人員的社保戶(hù)。具體可在前往前致電12333再確認一下資料。

 。、給員工辦理錄用

 。ǎ保┤绻巧虾J斜臼袘(hù)口人員,登陸12333》網(wǎng)上辦事》單位辦事》就業(yè)培訓》招工登記備案,就可以辦理了。用戶(hù)名是單位的組織機構代碼證好,密碼你可以問(wèn)一下12333,他們給每個(gè)新單位都有一個(gè)初始密碼的。

 。ǎ玻┤绻欠巧虾1臼袘(hù)口人員,且這個(gè)員工本來(lái)已在上海就業(yè)且繳納過(guò)社會(huì )保險,登陸12333→網(wǎng)上辦事→單位辦事→就業(yè)培訓→外來(lái)從業(yè)人員招工登記備案,也可以辦理。用戶(hù)名和密碼同上。

 。ǎ常┤绻欠巧虾1臼袘(hù)口人員,且這個(gè)員工第一次在上海就業(yè),請登陸12333→《網(wǎng)上辦事→單位辦事→表格下載→來(lái)滬人員,下載《外來(lái)從業(yè)人員用工備案登記表》和《個(gè)人基本信息采集(變更)表》,然后到你單位注冊地所在的外來(lái)勞動(dòng)人員管理中心進(jìn)行柜面的就業(yè)登記。

  二、上海市社保繳納多少

  1、本市非正規就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員可按上年度實(shí)際月平均工資性收入確定繳費基數,但不得低于本市上年度全市職工月平均工資的60%。繳納城鎮養老保險的比例為28%,醫療保險的比例為12%,失業(yè)保險的比例為1.5%,生育保險的比例為1%,工傷保險根據行業(yè)類(lèi)別確定繳費比例,基準費率分別為該行業(yè)用人單位工傷保險繳費基數的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

  2、靈活就業(yè)人員按規定辦理就業(yè)登記后,繳納基本養老、醫療保險費。繳費基數為上年度全市職工月平均工資的60%—300%。繳納基本養老保險費的比例為28%,繳納基本醫療保險費的比例為12%。

  三、上海單位繳納社保的材料有哪些

 。、因未及時(shí)申報繳納6個(gè)月以?xún)壬鐣?huì )保險費的;

 。、因勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監察、法院調解或裁決補繳社會(huì )保險費的;

 。、根據“居轉戶(hù)”政策規定補繳社會(huì )保險費的。

  拓展資料:

  社保概念

  社會(huì )保險社會(huì )保險是社會(huì )保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以,在討論社會(huì )保險的歷史時(shí)就不能把社會(huì )保險從社會(huì )保障中抽出來(lái)。

  社會(huì )保險是指國家通過(guò)立法強制建立社會(huì )保險基金,對參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì )保險不以盈利為目的。

  社會(huì )保險主要是通過(guò)籌集社會(huì )保險基金,并在一定范圍內對社會(huì )保險基金實(shí)行統籌調劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險時(shí)給予必要的幫助,社會(huì )保險對勞動(dòng)者提供的是基本生活保障,只要勞動(dòng)者符合享受社會(huì )保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,或者已按規定繳納各項社會(huì )保險費,即可享受社會(huì )保險待遇。社會(huì )保險是社會(huì )保障制度中的核心內容。

  社保歷史

  在社會(huì )保障的歷史上有兩個(gè)里程碑:一是德國在俾斯麥時(shí)期首創(chuàng )社會(huì )保障制度;二是在1935年美國建立全面社會(huì )保障制度,并將社會(huì )保障制度化,這對二戰后社會(huì )保障制度的全球化產(chǎn)生了很大影響。

  在社會(huì )保障制度的發(fā)展過(guò)程中,二戰是個(gè)分水嶺?偟膩(lái)說(shuō),二戰以前的社會(huì )保障制度在保障的項目、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同,但是相同的一點(diǎn)是:社會(huì )保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰以后,社會(huì )保障進(jìn)入到另一個(gè)階段,福利國家紛紛出現,其先鋒是英國。

  20世紀70年代,社會(huì )保障制度改革的實(shí)踐紛紛出現于工業(yè)國家。

  2018年9月18日,李克強總理在國務(wù)院常務(wù)會(huì )議上特別強調,必須按照國務(wù)院明確的‘總體上不增加企業(yè)負擔’的已定部署,確保社,F有征收政策穩定,在社保征收機構改革到位前絕不允許擅自調整。對歷史形成的社保費征繳參差不齊等問(wèn)題,嚴禁自行集中清繳。

  社保特征

  特征1:社會(huì )保險的客觀(guān)基礎,是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險,保險對標的是勞動(dòng)者的人身;

  特征2:社會(huì )保險的主體是特定的。包括勞動(dòng)者(含其親屬)與用人單位;

  特征3:社會(huì )保險屬于強制性保險;

  特征4:社會(huì )保險的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn);

  特征5:保險基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工,不包括其他社會(huì )成員。保險內容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險中的各種風(fēng)險,不包括此外的財產(chǎn)、經(jīng)濟等風(fēng)險。

  社保功能

  1.穩定社會(huì )生活的功能

  2.再分配的功能

  3.促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的功能:第一是社會(huì )保險制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來(lái)發(fā)揮作用,從而對經(jīng)濟起正面的作用;第二是社會(huì )保險基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟的持續繁榮;第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。

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