青島靈活就業(yè)社保補貼有年齡要求嗎

　　社會(huì )保險是社會(huì )保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì )保險的歷史時(shí)就不能把社會(huì )保險從社會(huì )保障中抽出來(lái)。以下小編為大家整理了青島靈活就業(yè)社保補貼有年齡要求嗎的相關(guān)內容，希望對大家有所幫助！

　　一、青島靈活就業(yè)社保補貼有年齡要求嗎

　　青島靈活就業(yè)社保補貼申請沒(méi)有年齡要求，具體條件如下：

　　經(jīng)本市各級公共就業(yè)服務(wù)機構認定的就業(yè)困難人員和離校1年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，在青島行政區域內從事靈活性就業(yè)并按規定進(jìn)行靈活就業(yè)登記，以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮職工社會(huì )保險的，可申領(lǐng)靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼。對因靈活就業(yè)人員本人原因欠繳社會(huì )保險的月份，不給予當月的補貼，補貼期限給予順延。

　　補貼期限：同一人員享受靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼的期限累計不超過(guò)3年，其中，對初次申領(lǐng)補貼時(shí)距法定退休年齡5年內（含5年）的，可延長(cháng)至退休。

　　二、補貼條件

　　已進(jìn)行靈活就業(yè)登記；

　　在本市以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮職工社會(huì )保險費。

　　三、補貼標準

　　實(shí)際繳納社會(huì )保險費的2/3，每人每月最高不超過(guò)500元。

　　四、補貼期限

　　對初次申領(lǐng)補貼時(shí)距法定退休年齡5年內(含5年)的，可延長(cháng)至退休外。其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年，離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼期限最長(cháng)不超過(guò)2年。

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