工齡是看社保還是看檔案記載

　　社會(huì )保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì )保險稅（費）形成社會(huì )保險基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，下面是小編給大家介紹一下的工齡是看社保還是看檔案記載，希望能幫助到大家！

　　一、工齡是看社保還是看檔案記載

　　根據現行人力資源和社會(huì )保障的相關(guān)政策，在參加工作之后就應該參加社會(huì )養老保險，工齡的計算時(shí)間和開(kāi)始繳納社會(huì )保險的時(shí)間是一致的。

　　工齡是按照社保繳費年限計算。舉個(gè)例子吧：一個(gè)人從18歲時(shí)開(kāi)始工作，到60歲時(shí)退休，那這個(gè)人工作了43年，理論上的工齡就是43年。假如這個(gè)人從30歲開(kāi)始上保險，則到60歲退休，有31年時(shí)間的社會(huì )保險，則工齡和社會(huì )保險掛鉤的話(huà)，計算實(shí)際的工齡也就是31年了。

　　其實(shí)現在沒(méi)有工齡的規定，一切按照繳費計算，繳費年限替代了原來(lái)的工齡，不繳費就不計算繳費年限，退休也是按照繳費年限計算的，不論你的檔案在哪里，不參加養老保險，是不計算的。

　　關(guān)于檔案要注意，各地的人才只負責管理檔案，檔案在人才，但是是沒(méi)有工齡的，職工的檔案，是具有保管資格的單位才可以進(jìn)行管理，你沒(méi)有單位或者單位沒(méi)資格進(jìn)行管理，只能在人才保管，只是一個(gè)管理檔案的方式，和工齡沒(méi)有任何關(guān)系，具有人事任免權的國企單位或者集體單位，才有保管檔案的資格，他們的職工也是一樣，不繳納養老保險，也是不計算繳費年限的，現在沒(méi)有工齡，只有繳費年限。

　　辦理養老金領(lǐng)取，要經(jīng)過(guò)檔案的審核，工齡、工資、待遇、職務(wù)、社保受保時(shí)間等都是以個(gè)人檔案的記錄為依據的。退休時(shí)需要依據檔案認定個(gè)人出生時(shí)間，從而確定退休時(shí)間，需要確定個(gè)人參加工作的時(shí)間，從而確定開(kāi)始繳費或視同繳費的時(shí)間，以計算養老金金額。

　　二、工齡的計算原則

　　職工發(fā)生以下情況，其前后工齡連續計算：

　　1、凡經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面調動(dòng)工作、安排下崗者，調動(dòng)、下崗(與企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系)前后的工齡應連續計算;

　　2、經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面調派國內外學(xué)習者，其學(xué)習期間以及調派前后的工齡應連續計算;

　　3、因企業(yè)停工歇業(yè)或者破產(chǎn)，職工經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)調派到其他企業(yè)工作者，調派前后的工齡應連續計算;

　　4、企業(yè)經(jīng)轉讓、改組或者合并，原有職工仍留企業(yè)工作者，其轉讓、改組或者合并前后的工齡應連續計算;

　　5、職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個(gè)月以?xún)日�，連續計算為本企業(yè)工齡;超過(guò)6個(gè)月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，除超過(guò)6個(gè)月的期間不算工齡以外，其前后工齡應合并計算為連續工齡;

　　6、因工負傷或者職業(yè)病停止工作醫療期間，應全部計算為連續工齡;

　　7、轉入企業(yè)工作前的專(zhuān)門(mén)從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡，均作連續工齡計算;

　　8、學(xué)徒在本企業(yè)學(xué)習期間，應作本企業(yè)工齡計算，臨時(shí)工、試用人員轉為正式職工時(shí)，其本企業(yè)工齡，應自最后一次進(jìn)入該企業(yè)工作之日算起。

　　9、原分配在國營(yíng)農場(chǎng)，墾殖場(chǎng)當職工的知識青年城鎮知識青年，在他們按政策離開(kāi)農村、墾殖場(chǎng)或農村回城鎮參加工作以后，其在農場(chǎng)、墾殖場(chǎng)或農村參加勞動(dòng)的時(shí)間，可以與參加工作后的時(shí)間合并計算為連續工齡;

　　10、歸國華僑職工，從進(jìn)入本企業(yè)工作之日起計算連續工齡。歸僑職工在國外從事革命工作，確因工作需要調回國內或受迫害回國的，如有可靠證明，報經(jīng)中僑委審核屬實(shí)者，其在國外參加革命的工作時(shí)間，可計算為連續工齡。

　　工齡如果是因為勞動(dòng)者主動(dòng)辭職或者勞動(dòng)者被開(kāi)除、除名、追究刑事責任、剝奪政治權利，工齡都會(huì )清零。但是，在實(shí)施社會(huì )保險繳費以后就不是這樣了�！渡鐣�(huì )保險法》規定的各項待遇僅僅對社保繳費年限負責，繳費年限都是實(shí)繳制。只要參保人沒(méi)有被終止社保關(guān)系，繳費年限和個(gè)人賬戶(hù)都不會(huì )清零。

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