合同到期了社保怎么辦

　　社保一般指社會(huì )保險是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。以下是小編為大家整理合同到期了社保怎么辦相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　一、合同到期了社保怎么辦？

　　合同到期不續簽，單位突然停社保，養老保險、醫療保險、公積金有兩種處理方式：

　　(一)是轉入新單位接續下去，如果其間有一段時(shí)間沒(méi)有單位，則按自謀職業(yè)者(不是自由職業(yè)者)的規定繼續繳納;

　　(二)是在辦理完相關(guān)手續后，按自謀職業(yè)者進(jìn)行繳納;

　　(三)然后你可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續繳納社會(huì )保險。

　　二、相關(guān)法律依據

　　1、做為自謀職業(yè)者繳納，最大的影響有：一是繳費年限比有單位的職工多5年;二是達到年齡時(shí)只能領(lǐng)取養老金，而非退休金，數額上會(huì )有不同。不好說(shuō)哪個(gè)比哪個(gè)多，因為自謀職業(yè)者也可以多繳多拿。自謀職業(yè)者的繳納比例(以養老保險為例)可以在核定的養老保險基數的60%-300%之間選擇。

　　2、失業(yè)金的領(lǐng)取長(cháng)短與工齡(或者說(shuō)合同年限)和失業(yè)保險的繳納年限有關(guān)，滿(mǎn)一年的可領(lǐng)三個(gè)月，最長(cháng)的可領(lǐng)二年。不過(guò)一個(gè)人一生最多也就只可以領(lǐng)兩年，是要累積計算的。

　　也可以轉到新公司賬戶(hù)內，讓新公司繼續繳納社會(huì )保險。

　　如果新公司在外地的，還需要先辦理社會(huì )保險關(guān)系的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：

　　(1)原單位將《個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一并提交當地人力資源和社會(huì )保障局社會(huì )保險中心將你的個(gè)人賬戶(hù)做減員，即從該公司的社保賬戶(hù)里將你減去。減員后，單位會(huì )將你的《養老保險手冊》、《養老保險個(gè)人賬戶(hù)減員表》等相關(guān)手續交還于你。

　　(2)當你辦理轉移手續時(shí)，與解除勞動(dòng)合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會(huì )保障部門(mén)所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個(gè)人賬戶(hù)減員表》等相關(guān)手續以自謀職業(yè)者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。

　　(3)辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會(huì )保障局的詳細地址、單位名稱(chēng)、開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)、銀行帳號等相關(guān)手續給以自謀職業(yè)者繳費的服務(wù)中心，這樣他們就能準確地把你的養老保險個(gè)人悵戶(hù)金額及期間利息一并轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關(guān)系就續接清楚了;

　　(4)各地手續有所差異，你可以撥打全國統一的社會(huì )保障咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)一步咨詢(xún)。

　　上文告訴我們合同到期了如果和原單位繼續簽訂合同的，社保應當由原單位繼續進(jìn)行繳費，但是如果不再和原單位進(jìn)行續簽勞動(dòng)合同的，那么社保就只能自己由進(jìn)行繳費了。一般情況下，社保不是自己繳費就是單位幫你繳費。

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