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佛山自主創(chuàng )業(yè)社保補貼申請指南
社會(huì )保險是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。以下是小編為大家整理的佛山自主創(chuàng )業(yè)社保補貼申請指南，希望對大家有所幫助！
申請對象：
用人單位法定代表人或主要負責人為畢業(yè)5年內(以畢業(yè)證落款日期起算)的高校畢業(yè)生【指普通高等學(xué)校畢業(yè)生、技工院校取得高級工和技師(高級技師)相應職業(yè)資格證書(shū)的畢業(yè)生、特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生】創(chuàng )辦的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)。
補貼條件：
畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，本人及其招收的應屆高校畢業(yè)生(包括畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生及按發(fā)證時(shí)間計算，獲得畢業(yè)證書(shū)起12個(gè)月以?xún)鹊母咝．厴I(yè)生)，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規定繳納社會(huì )保險費的，按其為畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生本人及其招收的應屆高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì )保險費(基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費)給予補貼。
備注：
1.員工入職時(shí)須為符合條件人員;
2.勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工不享受社會(huì )保險補貼;
3.社會(huì )保險補貼實(shí)行“先繳后補”的辦法。
申請材料：
1.《自主創(chuàng )業(yè)社保補貼申請表》;
2.《自主創(chuàng )業(yè)社保補貼花名冊》;
3.符合條件人員基本身份類(lèi)證明(身份證);
4.本人及招用應屆高校畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)[在國(境)外高校就讀的高校畢業(yè)生，還需要提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證];
5.勞動(dòng)合同;
以上材料在用人單位首次申報時(shí)應全部提供，以后正常申報時(shí)，除享受人員發(fā)生變動(dòng)外，只需提供申請表和花名冊。
辦理流程：
網(wǎng)上辦理流程：
注冊地為禪城區、南海區、高明區、三水區的企業(yè)或在禪城區、南海區、高明區、三水區就業(yè)的人員，請登陸佛山扶持通(https://fsfczj.foshan.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上申請;
注冊地為順德區的企業(yè)或在順德區就業(yè)的人員，請在省資金系統進(jìn)行申報�？申P(guān)注“順德就業(yè)通”微信公眾號，點(diǎn)擊菜單欄【進(jìn)入平臺】，輸入關(guān)鍵字查詢(xún)申報指引。
窗口辦理流程：
1.申請。申請人應向企業(yè)所在地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)提出申請，提交申請材料。
2.受理審核。接件受理人員核驗申請材料，并通過(guò)高拍儀錄入系統，即刻作出受理決定。
申請人符合申請資格，并材料齊全、格式規范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理通知書(shū)》，并在《自主創(chuàng )業(yè)社保補貼申請表》上加具審核意見(jiàn)，提交上一級復核;
申請人不符合申請資格或材料不齊全、不符合法定形式的，接件受理人員不予受理，出具《不予受理通知書(shū)》。申請人材料不符合要求但可以當場(chǎng)更正的，退回當場(chǎng)更正后予以受理。材料不齊的，當場(chǎng)出具《行政審批申請材料補正告知書(shū)》，申請人按要求補正后重新受理。
3.復核。復核人員對材料進(jìn)行復核，在5個(gè)工作日內提出復核意見(jiàn)，并在《自主創(chuàng )業(yè)社保補貼申請表》上加具復核意見(jiàn)，提交上一級審批。
4.審批。對受理審核機構提交的申請資料進(jìn)行審批，并公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后在《自主創(chuàng )業(yè)社保補貼匯總審批表》加具審批意見(jiàn)。
審批人員須在公示完成后5個(gè)工作日內作出審批決定，并將審批結果以短信的形式送達申請人。
5.核定劃拔。財政部門(mén)對《自主創(chuàng )業(yè)社保補貼匯總審批表》進(jìn)行核定，核定無(wú)誤的，將資金劃拔至申請單位賬戶(hù)，人社部門(mén)跟蹤并記錄資金劃拔情況。
補貼標準和期限：
1.補貼標準：每月按用人單位為本人及招收的應屆高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予社會(huì )保險補貼(不包括個(gè)人部分)。
2.補貼期限：最長(cháng)不超過(guò)3年，
首次補貼申請應于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內提出，享受補貼期限須在用人單位勞動(dòng)合同期限內。
每季度(或每半年)結束后30個(gè)工作日內提出申請;
條件符合、資料齊全，予以20個(gè)工作日辦結(公示5個(gè)工作日)。
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