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新增員工社保怎么辦理
社保一般指社會(huì )保險是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。以下是小編為大家整理新增員工社保怎么辦理相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
新增員工社保怎么辦理
一、帶人員增加表、首次參加社會(huì )保險人員情況表，去社保局相關(guān)窗口辦理人員加入。如員工以前交過(guò)保險，則需要以前公司所在地區社保中心提供繳費憑證，拿此憑證和人員增加表、保險關(guān)系轉移接續申請表、首次參加社會(huì )保險人員情況表，去社保局窗口辦理人員加入。
二、社會(huì )保險是國家強制性要求購買(mǎi)的一種保險，國家發(fā)展社會(huì )保險事業(yè)，建立社會(huì )保險制度，建立社會(huì )保險基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動(dòng)法》《社會(huì )保險法》都明文規定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務(wù)。
根據社會(huì )保險費申報繳納管理規定，社會(huì )保險費是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì )保險并繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。
用人單位應當持社會(huì )保險經(jīng)辦機構出具的繳費通知單在規定的期限內采取下列方式之一繳納社會(huì )保險費：
�。ㄒ唬┑狡溟_(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機構繳納；
�。ǘ┡c社會(huì )保險經(jīng)辦機構約定的其他方式。
社會(huì )保險經(jīng)辦機構、用人單位可以與銀行或者其他金融機構簽訂協(xié)議，委托銀行或者其他金融機構根據社會(huì )保險經(jīng)辦機構開(kāi)出的托收憑證劃繳用人單位和為其職工代扣的社會(huì )保險費。
擴展資料：
《勞動(dòng)法》第72條規定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費�！�
單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)，可以按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的”規定，解除與工廠(chǎng)的勞動(dòng)合同，同時(shí)要求工廠(chǎng)支付第四十七規定的“經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。
六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償�！毖a繳自參加工作之日起至解除勞動(dòng)合同之日止欠繳的社會(huì )保險費等。也可以只要求企業(yè)為你補繳欠繳的社會(huì )保險費，而不解除與企業(yè)的勞動(dòng)合同。
另：五險一金中，養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
社保簡(jiǎn)介
第一章 關(guān)于基本養老保險
第一條 社會(huì )保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務(wù)院規定的基礎養老金計發(fā)辦法計發(fā)。
第二條 參加職工基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡時(shí)，累計繳費不足十五年的，可以延長(cháng)繳費至滿(mǎn)十五年。社會(huì )保險法實(shí)施前參保、延長(cháng)繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿(mǎn)十五年。
第三條 參加職工基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長(cháng)繳費)的，可以申請轉入戶(hù)籍所在地新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險，享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長(cháng)繳費)，且未轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險的，個(gè)人可以書(shū)面申請終止職工基本養老保險關(guān)系。社會(huì )保險經(jīng)辦機構收到申請后，應當書(shū)面告知其轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關(guān)系的后果，經(jīng)本人書(shū)面確認后，終止其職工基本養老保險關(guān)系，并將個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。
第四條 參加職工基本養老保險的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè)，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費不足十五年的，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部財政部城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號)有關(guān)待遇領(lǐng)取地的規定確定繼續繳費地后，按照本規定第二條辦理。
第五條 參加職工基本養老保險的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè)，符合按月領(lǐng)取基本養老金條件時(shí)，基本養老金分段計算、統一支付的具體辦法，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部財政部城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號)執行。
第六條 職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取。個(gè)人在達到法定的領(lǐng)取基本養老金條件前離境定居的，其個(gè)人賬戶(hù)予以保留，達到法定領(lǐng)取條件時(shí)，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時(shí)或者離境后書(shū)面申請終止職工基本養老保險關(guān)系。社會(huì )保險經(jīng)辦機構收到申請后，應當書(shū)面告知其保留個(gè)人賬戶(hù)的權利以及終止職工基本養老保險關(guān)系的后果，經(jīng)本人書(shū)面確認后，終止其職工基本養老保險關(guān)系，并將個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。
參加職工基本養老保險的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以全部依法繼承。
第二章 關(guān)于基本醫療保險
第七條 社會(huì )保險法第二十七條規定的退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地規定執行。
參加職工基本醫療保險的個(gè)人，基本醫療保險關(guān)系轉移接續時(shí)，基本醫療保險繳費年限累計計算。
第八條 參保人員在協(xié)議醫療機構發(fā)生的醫療費用，符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務(wù)設施標準的，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
參保人員確需急診、搶救的，可以在非協(xié)議醫療機構就醫;因搶救必須使用的藥品可以適當放寬范圍。參保人員急診、搶救的醫療服務(wù)具體管理辦法由統籌地區根據當地實(shí)際情況制定。
第三章 關(guān)于工傷保險
第九條 職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔工傷保險責任。
第十條 社會(huì )保險法第三十七條第二項中的醉酒標準，按照《車(chē)輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》(GB19522-2004)執行。公安機關(guān)交通管理部門(mén)、醫療機構等有關(guān)單位依法出具的檢測結論、診斷證明等材料，可以作為認定醉酒的依據。
第十一條 社會(huì )保險法第三十八條第八項中的因工死亡補助金是指《工傷保險條例》第三十九條的一次性工亡補助金，標準為工傷發(fā)生時(shí)上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
上一年度全國城鎮居民人均可支配收入以國家統計局公布的數據為準。
第十二條 社會(huì )保險法第三十九條第一項治療工傷期間的工資福利，按照《工傷保險條例》第三十三條有關(guān)職工在停工留薪期內應當享受的工資福利和護理等待遇的規定執行。
第四章 關(guān)于失業(yè)保險
第十三條 失業(yè)人員符合社會(huì )保險法第四十五條規定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：
(一)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動(dòng)合同的;
(二)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動(dòng)合同的;
(三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;
(五)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規定解除勞動(dòng)合同的;
(六)法律、法規、規章規定的其他情形。
第十四條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金后重新就業(yè)的，再次失業(yè)時(shí)，繳費時(shí)間重新計算。失業(yè)人員因當期不符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的，原有繳費時(shí)間予以保留，重新就業(yè)并參保的，繳費時(shí)間累計計算。
第十五條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，應當積極求職，接受職業(yè)介紹和職業(yè)培訓。失業(yè)人員接受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓的補貼由失業(yè)保險基金按照規定支付。
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