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社保什么年齡交最好
社保是對保障未來(lái)生活的一種基本保障，不是簡(jiǎn)單的投入多少，享受多少的問(wèn)題。以下是小編收集整理的社保什么年齡交最好，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社會(huì )保險：
社會(huì )保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。社會(huì )保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
社會(huì )保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì )保險稅（費）形成社會(huì )保險基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì )的穩定。
在中國，社會(huì )保險是社會(huì )保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì )保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì )保險是一種繳費性的社會(huì )保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會(huì )保險待遇。
2018年9月18日，中央政治局常委，國務(wù)院總理李克強在國務(wù)院常務(wù)會(huì )議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變。
2020年1月1日起，在內地（大陸）就業(yè)、居住和就讀的港澳臺居民將擁有社�？�，與內地（大陸）居民一樣，依法參加社會(huì )保險和享受社會(huì )保險待遇的合法權益。
2020年2月18日，國務(wù)院總理李克強主持召開(kāi)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議，決定階段性減免企業(yè)社保費和實(shí)施企業(yè)緩繳住房公積金政策，多措并舉穩企業(yè)穩就業(yè)。自2020年11月1日起，企業(yè)職工各項社會(huì )保險費交由稅務(wù)部門(mén)統一征收。
社保什么年齡交最好：
社保一般年滿(mǎn)18歲就可以開(kāi)始交了，因為我國社保采用的是自愿原則，并沒(méi)有硬性規定多大年齡一定要交社保，且社保中的醫療保險最早可以在孩子出生時(shí)交，即可立即享受醫保待遇。
而社保中的養老保險，只要確保在達到退休年齡時(shí)累計繳費滿(mǎn)15年即可，所以最晚可以從45歲（男性）或40歲（女工人）開(kāi)始交。
繳納社保的好處：
一、從定義上看
社會(huì )保險是國家法律、政府法令強制實(shí)施的一項社會(huì )保障制度，目的是保障勞動(dòng)者因生、老、病、死、傷、殘和失業(yè)而暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的情況下，能夠獲得國家和社會(huì )的物質(zhì)幫助。很明顯，社會(huì )保險是國家根據憲法規定，是立法強制執行的行政性社會(huì )保險制度，并且以財政為后盾，保險金盈余則作為保險后備，發(fā)生虧損由國家財政劃撥彌補，無(wú)停辦之時(shí)，被保險人有永遠獲得保障的權利。
二、從經(jīng)濟效益上看
如果您參加了社會(huì )保險，就意味著(zhù)您得到了實(shí)惠。
一是員工個(gè)人只需每月按工資的8%比例繳費，單位為每個(gè)員工按其工資繳5%（以后每個(gè)繳費年度增加1個(gè)百分點(diǎn)，達到11%后保持不變），國家按工資11%為員工建立社會(huì )保險個(gè)人帳戶(hù)（帳戶(hù)屬個(gè)人所有，可以繼承和轉移），個(gè)人帳戶(hù)比個(gè)人繳費多3%，即每月可“多賺十到幾十元”。
二是社保費不計征利息稅，又比銀行存款著(zhù)數。三是繳費年限累計15年以上，達到國家法定退休年齡，可辦理享受按月領(lǐng)取養老金。四是養老金隨著(zhù)社會(huì )生活水平的提高而“只增不減”，使退休后的生活得到可靠保障，并且繳費越多，享受越多。
三、從社會(huì )環(huán)境上看
一方面當前全國形成了一種強化社會(huì )保險制度的大氣候，從國務(wù)院到省政府先后頒布了“四例一規”，明文規定符合條件的人員必須參加，不能自愿，參加社會(huì )保險已是勢在必行。過(guò)去，一些人認為參加社會(huì )保險沒(méi)有保障，到領(lǐng)取之日還不知道錢(qián)能否到手�，F在，這種顧慮可以完全消除，因為國家全面完善了社會(huì )保險機制，以強大的財政力量作為后盾，確保參保人能如期如數取得享受。另一方面，社會(huì )保險是一項強制性的社會(huì )制度，是市場(chǎng)經(jīng)濟經(jīng)濟體系的重要組成部分，也是市場(chǎng)經(jīng)濟體制的保障，所以世界各國尤其發(fā)達國家都普遍建立了完善的社會(huì )保險制度，一些國家還把社會(huì )保險納入稅收的征收范籌，強化社會(huì )保險制度，是與國際接軌的重大舉措。再一方面，法律對拒不參保者或欠繳社會(huì )保險費者處罰的力度進(jìn)一步加大，真正做到有法可依，執法必嚴。
如果在企業(yè)繳納的社保，那么您繳納的是五險：養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險。
養老：累計繳納15年，到退休的時(shí)候，可以享受到退休金。
醫療：連續繳納符合當地醫保報銷(xiāo)標準，住院可以享受報銷(xiāo)。退休的時(shí)候，累計繳納醫保一定時(shí)間，可以享受退休后的終身醫保。
失業(yè)：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業(yè)金的。
工傷：在企業(yè)工作時(shí)間，發(fā)生工傷，可以享受對應的工傷報銷(xiāo)待遇。
生育：連續繳納時(shí)間符合當地的時(shí)間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷(xiāo)和產(chǎn)假津貼。
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