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沈陽(yáng)社會(huì )保險基數繳費比例是多少
社會(huì )保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。下面是小編幫大家整理的沈陽(yáng)社會(huì )保險基數繳費比例是多少，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
沈陽(yáng)市社會(huì )保險基數繳費比例是：
養老保險：公司繳20%，個(gè)人繳8%；
失業(yè)保險：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；
工傷保險：公司繳根據行業(yè)，個(gè)人不繳；
生育保險：公司不繳，個(gè)人不繳；
醫療保險：公司繳8.6%，個(gè)人繳2%。
補充大�。汗纠U5.5元，個(gè)人繳5.5元。
參加基本養老保險、失業(yè)保險、工傷保險的職工，繳費基數按照沈陽(yáng)市在崗職工年平均工資（74181元）確定。按照規定，在職職工最低繳費基數為沈陽(yáng)市在崗職工年平均工資的60%，即3709.05元/月（74181÷12×60%），最高繳費基數為沈陽(yáng)市在崗職工年平均工資的300%，即18545.25元/月（74181÷12×300%），高于300%的部分不計入繳費基數。
參加基本醫療保險、生育保險的職工，繳費基數按照沈陽(yáng)市城鎮非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資（71898元）確定。按照規定，在職職工最低繳費基數為沈陽(yáng)市城鎮非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資的60%，即3594元/月（71898÷12×60%），最高繳費基數為沈陽(yáng)市城鎮非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資的300%，即17974元/月（71898÷12×300%），高于300%的部分不計入繳費基數。
1、基本養老保險
靈活就業(yè)人員基本養老保險繳費基數按照沈陽(yáng)市在崗職工月平均工資（6181.75元）來(lái)確定，有五檔，分別是60%檔、70%檔、80%檔、90%檔、100%檔，對應的繳費基數為3709.05元/月、4327.23元/月、4945.40元/月、5563.58元/月、6181.75元/月。
2、基本醫療保險
靈活就業(yè)人員基本醫療保險繳費基數按照每月4959元來(lái)確定。
養老保險：個(gè)人繳20%；
醫療保險：6.8%或10%；
按照最底繳費標準計算
養老保險：3709.05*20%=741.81元/月
醫療保險：4959*6.8%=337.21元/月
總計：741.81+337.21=1079.02元/月
按照最高繳費標準計算
養老保險：6181.75*20%=1236.35元/月
醫療保險：4959*10%=495.9元/月
總計：1236.35+495.9=1732.25元/月
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