職工社保補繳規定

　　社會(huì )保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì )保險稅（費）形成社會(huì )保險基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度。下面是小編為大家收集的職工社保補繳規定，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　社保補繳概述

　　社保補繳是指由于某種原因導致社保有幾個(gè)月沒(méi)有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。

　　一般是指當人們想要買(mǎi)房、落戶(hù)、辦理退休等需求時(shí)，發(fā)現社保累計繳納時(shí)間沒(méi)有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒(méi)有交到月份的社保，以確�？梢韵碛邢鄳�的社保權益。

　　社保補繳補繳條件

　　補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問(wèn)題;進(jìn)行參保(補繳)；在男60以下。女：50歲以下，社保滿(mǎn)15年�？刹槐匮a繳;

　　社保斷繳，是否必須補繳

　　不一定。

　　對于養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進(jìn)行補繳了，

　　但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買(mǎi)車(chē)搖號、子女上學(xué)等待遇需要外來(lái)居民的社保連續繳納一定時(shí)間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時(shí)間時(shí)，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來(lái)實(shí)現社保的連續繳納。

　　社保補繳補繳時(shí)效

　　根據《社會(huì )保險法》

　　第五十八條規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記。未辦理社會(huì )保險登記的，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會(huì )保險費。

　　第六十三條規定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，由社會(huì )保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

　　一般情況下，補繳保險的期間根據社會(huì )保險費征收機構視企業(yè)情況而定。

　　職工社保補繳多久

　　社保就是當一個(gè)人找到工作之后，從入職之日起，三十日之內用人單位就要將勞動(dòng)者辦理社會(huì )保險的業(yè)務(wù)。社會(huì )保險是現在社會(huì )中非常重要的制度，對于年級大的老人來(lái)說(shuō)，收益是很多的，所以對于這方面大家一定要重視。

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