公司法人可以不交社保嗎

　　個(gè)人依法享受社會(huì )保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。，所以，公司法人是必須交社保的，下面是小編給大家介紹一下公司法人可以不可以交社保，希望能幫助到大家！

　　一、公司法人可以不交社保嗎

　　答案是否定的，根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》第四條之規定：中華人民共和國境內的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì )保險費，有權查詢(xún)繳費記錄、個(gè)人權益記錄，要求社會(huì )保險經(jīng)辦機構提供社會(huì )保險咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì )保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。所以，公司法人是必須交社保的。

　　二、社保的含義、特征及功能

　　(一)社保含義

　　社會(huì )保險是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。社會(huì )保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì )保險稅(費)形成社會(huì )保險基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì )的穩定。社會(huì )保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

　　(二)特征

　　1.保障性：指保障勞動(dòng)者的基本生活。

　　2.普遍性：社會(huì )保險覆蓋所有社會(huì )勞動(dòng)者。

　　3.互助性：利用參加保險者的合力，幫助某個(gè)遇到風(fēng)險的人，互相互濟，滿(mǎn)足急需。

　　4.強制性：由國家立法限定，強制用人單位和職工參加。

　　5.福利性：社會(huì )保險是一種政府行為，不以盈利為目的。

　　(三)主要功能

　　1.穩定社會(huì )生活的功能。

　　2.再分配的功能。

　　3.促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的功能：第一是社會(huì )保險制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來(lái)發(fā)揮作用，從而對經(jīng)濟起正面的作用。第二是社會(huì )保險基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟的持續繁榮。

　　三、社會(huì )保險與商業(yè)保險的主要區別：

　　(一)實(shí)施目的不同。社保社會(huì )保險是為社會(huì )成員提供必要時(shí)的基本保障，不以盈利為目的;商業(yè)保險則是保險公司的商業(yè)化運作，以利潤為目的。

　　(二)實(shí)施方式不同。

　　社會(huì )保險是根據國家立法強制實(shí)施，商業(yè)保險是遵循“契約自由”原則，由企業(yè)和個(gè)人自愿投保。

　　(三)實(shí)施主體和對象不同。

　　社會(huì )保險由國家成立的專(zhuān)門(mén)性機構進(jìn)行基金的籌集、管理及發(fā)放，其對象是法定范圍內的社會(huì )成員;商業(yè)保險是保險公司來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人。

　　(四)保障水平不同。

　　社會(huì )保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高于社會(huì )貧困線(xiàn)，低于社會(huì )平均工資的50%，保障程度較低;商業(yè)保險提供的保障水平完全取決于保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。

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