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杭州人才生活補貼審核需要很久嗎

時(shí)間:2023-06-19 17:26:44 松濤 生活補貼 我要投稿
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杭州人才生活補貼審核需要很久嗎

  對來(lái)杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內的回國留學(xué)人員、外國人才)發(fā)放一次性生活補貼,其中本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元。以下小編為大家整理了杭州人才生活補貼審核是否需要很久的相關(guān)內容,希望對大家有所幫助!

  杭州人才生活補貼審核需要很久嗎

  7個(gè)工作日補貼發(fā)放到位。審核通過(guò)的申請人,需前往杭州銀行指定網(wǎng)點(diǎn)辦理一張人才卡,7個(gè)工作日補貼即可發(fā)放到位。

  申請對象

  申請對象為全球本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生〔國內高校應屆畢業(yè)生學(xué)習形式應為全日制,國(境)外高校應屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)國家教育部留服中心認證〕。

  同時(shí)需滿(mǎn)足以下條件:

  1、畢業(yè)時(shí)間在2019年6月3日(含)之后;

  2、申請時(shí)限內在我市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè),按規定繳納社會(huì )保險。

  畢業(yè)時(shí)間認定。國內高校應屆畢業(yè)生以學(xué)歷證書(shū)上載明的畢業(yè)時(shí)間為準,國(境)外高校應屆畢業(yè)生以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)上載明的畢業(yè)時(shí)間為準。學(xué)歷證書(shū)或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)上載明具體年月日的,以載明的日期為準;僅載明畢業(yè)年月,未載明具體日期的,畢業(yè)時(shí)間以當月最后一天認定。

  用人單位

  用人單位應滿(mǎn)足以下條件:

  1、市本級所屬或區、縣(市)所屬行政事業(yè)單位;

  2、稅收收入繳入市本級國庫或區、縣(市)級國庫的各類(lèi)企業(yè);

  3、發(fā)證機關(guān)為市級或區、縣(市)級政府管理部門(mén)的其他用人單位(社會(huì )團體、民辦非企業(yè)、基金會(huì )等)。

  申請時(shí)限

  申請時(shí)限為畢業(yè)后一年內(回國留學(xué)人員、外國人才申請時(shí)限放寬至畢業(yè)后五年內)。

  申請人均須滿(mǎn)足畢業(yè)時(shí)間在2019年6月3日(含)之后這一條件。

  申請材料

  申請表、身份證明、學(xué)歷證明、參保證明。

  參保證明,在所在單位參保的《社會(huì )保險參保證明》(浙江省或杭州市的均可、個(gè)人版或單位版的均可;個(gè)人自主創(chuàng )業(yè)提供所在單位參保的社會(huì )保險參保證明;參保證明須當前最新且有1個(gè)月及以上的繳費記錄)。

  申報流程

  即日起申報受理。

  登錄杭州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站→高層次人才網(wǎng)上服務(wù)專(zhuān)窗→高層次人才分類(lèi)認定申報系統,即可進(jìn)行辦理。申報、受理、審核環(huán)節均通過(guò)網(wǎng)上辦理,無(wú)需現場(chǎng)提交材料。

  杭州高溫補貼發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)

  標準:高溫作業(yè)工人每人每月200元;非高溫作業(yè)工人每人每月160元;一般工作人員每人每月130元。

  根據《關(guān)于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費標準的通知》規定,杭州目前的在職職工夏季清涼飲料費的發(fā)放標準為:高溫作業(yè)工人每人每月200元;非高溫作業(yè)工人每人每月160元;一般工作人員每人每月130元。

  行政事業(yè)單位防暑降溫費補助標準為,夏季(6-9月)每人每月補助60元(含離休人員),公共電汽車(chē)司機的防暑降溫費為每年180元/人。對其他類(lèi)型企業(yè)是否發(fā)放降溫費,沒(méi)有相關(guān)規定。

  該文件是指導性意見(jiàn),暫不具有強制性,但大多數企業(yè)在執行都能按照文件精神執行。

  杭州高溫補貼領(lǐng)取人員

  能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無(wú)空調的公交車(chē)司機、露天環(huán)衛工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有,勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。

  我國高溫補貼標準—高溫補貼發(fā)放條件:露天35℃、室內33℃。

  吊車(chē)夏季高溫下作業(yè)應注意哪幾點(diǎn)應該注意

  小吊車(chē)如何做好夏季車(chē)輛的維護保養及高溫下的駕駛員安全行車(chē)是一項十分重要的工作。小型吊車(chē)高溫季節,車(chē)輛因充氣系數下降、潤滑油容易變質(zhì)、機器零件易燒損、制動(dòng)性能變差,駕駛員因高溫易困、道路因行人增多、雨水打滑等原因易造成車(chē)輛受損,事故頻頻增多。

  小型吊車(chē)夏季高溫下作業(yè)應注意的方面

  小型吊車(chē)夏季高溫條件下作業(yè)時(shí)注意事項:

  1.潤滑油容易變質(zhì)和燒損 發(fā)動(dòng)機在高溫下運轉時(shí),潤滑油的抗氧化安定性變壞,加劇其熱分解、氧化和聚合。

  2.干燥空氣中的灰塵和潮濕空氣中的水分通過(guò)進(jìn)氣系統和曲軸箱通風(fēng)口進(jìn)入發(fā)動(dòng)機油底殼污染潤滑油,引起潤滑油變質(zhì)。

  3.潤滑油通過(guò)氣缸壁、活塞、活塞環(huán)、軸頸及油底等過(guò)熱區域時(shí),容易引起蒸發(fā)和燒損。零件磨損加劇 發(fā)動(dòng)機在高溫下運轉,金屬零件熱膨脹較大,零件之間正常配合間隙變小,磨損加劇。

  4.高溫運轉的發(fā)動(dòng)機在活塞頂、燃燒室壁、氣門(mén)頭等零件上粘附多積炭和膠質(zhì)物,使金屬零件等熱性變差,加速機件損壞。

  5.由于發(fā)動(dòng)機過(guò)熱,機油變稀,機油壓力降低,潤滑油膜不易形成,也加速機件磨損。

  6.輪胎的時(shí)間性老化不明顯,是否老化、磨損還是行駛里程和路面狀況占了絕大部分的原因;即不能以行駛年限作為判斷是否更換輪胎的標準,而應以行駛公里數作為主要參數,最關(guān)鍵是以輪胎的磨損程度為準

  。盲目加大輪轂也不好,小型吊車(chē) 制動(dòng)效果會(huì )變差。因為制動(dòng)機構的制動(dòng)力可能不足;使用太寬的輪胎,舒適性、穩定性加強了,但是油耗上升了,制動(dòng)也會(huì )有問(wèn)題;輪胎應盡量成對使用和更換,通過(guò)保持一對輪胎有相仿的磨損和工作狀況,來(lái)保證車(chē)輛的左右平衡。

  7.支腿在起重作業(yè)時(shí),支腿在液壓缸的作用下能擺動(dòng)到與車(chē)架縱向軸線(xiàn)相垂直的位置上;非工作狀態(tài)時(shí),可平行地固定在車(chē)架的兩側。特點(diǎn)是重量輕,但由于受空間大小的限制,支腿不能太長(cháng),所以橫向支撐的距離較小。支腿的作用是,在不增加起重機寬度的條件下,為起重機工作時(shí)提供較大的支承跨度,從而在不降低小型吊車(chē)機動(dòng)性的前提下,提高其起重特性。

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