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株洲引進(jìn)人才生活補貼如何申請
生活補貼指為保障職工及其家庭實(shí)際生活水平不降低而給予職工生活費的補償。接下來(lái)由小編為大家整理出株洲引進(jìn)人才生活補貼如何申請，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
株洲引進(jìn)人才生活補貼如何申請
1、申請。市以上機關(guān)事業(yè)單位，由單位集中向市人才服務(wù)窗口申報；其他單位向所在縣市區人社局申報，縣市區人社局初審后報送市人才服務(wù)窗口；市人才服務(wù)窗口匯總資料后報市人社局。
2、專(zhuān)家評審。市人社局組織專(zhuān)家對申請資料進(jìn)行審核，提出補貼發(fā)放建議名單。
3、復審。補貼建議名單報市委人才工作領(lǐng)導小組研究審定后，面向社會(huì )公示7天。公示無(wú)異議，確定發(fā)放對象。
拓展內容：
一、申請條件
1、申請人應符合《株洲市高層次人才分類(lèi)目錄》中A、B、C、D、E類(lèi)人才的相應條件，且為2017年1月1日以后新引進(jìn)。全職引進(jìn)的對象不包括組織任命到我市的人才，柔性引進(jìn)的對象不包括組織任命到我市的人才、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位人才。
2、全職引進(jìn)人才要求與用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)合同。屬?lài)鴥热瞬诺�，要求人事和社保關(guān)系轉入株洲；屬外籍人才的，每年須在株洲市工作6個(gè)月以上。
柔性引進(jìn)人才要求與用人單位應以項目、技術(shù)合作的方式簽訂合同，約定雙方權利及義務(wù)，在株實(shí)際工作時(shí)間年內不少于1個(gè)月且工作成效顯著(zhù)。
3、申報單位應是株洲市的機關(guān)企事業(yè)單位或社會(huì )機構等獨立法人單位，依法在株洲市納稅和參加社會(huì )保險。
4、新引進(jìn)的優(yōu)勢新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域年薪40萬(wàn)元以上的高級經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)研發(fā)人才可申請E類(lèi)全職引進(jìn)人才安家補貼。
二、提供資料
1、《株洲市新引進(jìn)高層次人才補貼申報審批表》、《株洲市新引進(jìn)高層次人才補貼申報匯總表》紙質(zhì)檔、電子檔各一份；
2、申請人有效身份證明復印件一份；
3、申請人符合相應人才類(lèi)別認定標準證明材料復印件一份。如：獲獎證書(shū)、入選人才計劃文件、任職證明、專(zhuān)利證書(shū)、項目成果、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等。其中，按薪酬標準認定的人員須提交最近3個(gè)月工資薪酬發(fā)放財務(wù)憑證，銀行流水單及個(gè)稅繳納證明。外文材料須提供翻譯件，并經(jīng)駐外使領(lǐng)館或公證處認證。
4、勞動(dòng)人事關(guān)系證明材料復印件一份。申請人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、所在單位和個(gè)人參保證明（外籍人才可不提供）、社�？ㄐ畔�。屬創(chuàng )業(yè)人員的，提供營(yíng)業(yè)執照和3個(gè)月以上完稅證明。
上述涉及到復印件的材料，須經(jīng)申報單位審核蓋章，整理成冊。
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