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疫情補貼在手機如何領(lǐng)取
補貼泛指政府付與服務(wù)設施的全部款項，包括對實(shí)際服務(wù)設施的補償及純津貼。接下來(lái)由小編為大家整理出疫情補貼在手機如何領(lǐng)取，僅供參考，希望能夠幫助大家！
疫情補貼在手機上如何領(lǐng)��？
現在支付寶開(kāi)通了全國各地失業(yè)補助金申領(lǐng)功能。下面小編分享操作方法如下：
1、首先打開(kāi)支付寶APP。
2、進(jìn)入主支付寶頁(yè)面后點(diǎn)擊市民中心。
3、接著(zhù)在市民中心頁(yè)面點(diǎn)擊社保。
4、然后在人社部公共服務(wù)選項點(diǎn)擊全國失業(yè)金申領(lǐng)。
5、隨后點(diǎn)擊失業(yè)保險待遇申領(lǐng)。
6、緊接著(zhù)點(diǎn)擊失業(yè)補助金申領(lǐng)條件后面的去申領(lǐng)。
7、在頁(yè)面勾選接受條款，并點(diǎn)擊同意。
8、之后在頁(yè)面核對社保銀行賬戶(hù)信息，并點(diǎn)擊提交申請。待社保局審核通過(guò)后，會(huì )將失業(yè)補助金劃撥到你的社保銀行賬戶(hù)。
哪些人可以領(lǐng)取疫情補貼？
1、領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿(mǎn)仍未就業(yè)的失業(yè)人員。
2、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員（含以下兩類(lèi)人員）。
3、參保繳費不足一年的失業(yè)人員；
4、參保繳費滿(mǎn)一年但因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員。
2020年疫情補貼申領(lǐng)時(shí)間截止到12月底，還沒(méi)有申領(lǐng)的趕緊去辦理。另外，2021年是沒(méi)有疫情補貼的，疫情補貼指針對2020年。
國務(wù)院發(fā)文：為疫情期間補助及待遇定調
近段時(shí)間，如何發(fā)疫情期間補助成為社會(huì )焦點(diǎn)，兩起醫院由于補助分配不公，引發(fā)了“網(wǎng)曝”關(guān)注熱潮，也讓許多醫院為了發(fā)放疫情期間補貼與績(jì)效苦惱，國發(fā)明電〔2020〕10號《國務(wù)院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于聚焦一線(xiàn)貫徹落實(shí)保護關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員措施的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），進(jìn)一步明確相關(guān)事項，猶如及時(shí)雨，為疫情期間為疫情期間補助、待遇及績(jì)效如何發(fā)放定調。
界定一線(xiàn)人員范圍
《通知》明確，一線(xiàn)醫務(wù)人員是指疫情防控期間按照政府統一部署、衛生健康部門(mén)調派或醫療衛生機構要求，直接參與新冠肺炎防疫和救治一線(xiàn)工作，且與確診或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測、轉運、治療、護理、流行病學(xué)調查、醫學(xué)觀(guān)察，以及直接進(jìn)行病例標本采集、病原檢測、病理檢查、病理解剖的醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
《通知》要求，一線(xiàn)醫務(wù)人員以實(shí)際參加現場(chǎng)調查處置、患者救治等工作情況為準，不受編制、身份等限制。
《通知》規定，臨時(shí)性工作補助、一次性慰問(wèn)補助、衛生防疫津貼等要及時(shí)發(fā)放，要向一線(xiàn)醫務(wù)人員特別是救治重癥患者的醫務(wù)人員傾斜，不得按行政級別確定發(fā)放標準。
特別關(guān)注，領(lǐng)導干部有許多是業(yè)務(wù)專(zhuān)家，率先垂范身先士卒，不是不允許發(fā)放工作補助，主要以實(shí)際參加現場(chǎng)調查處置、患者救治等工作情況為準，關(guān)鍵是不得按行政級別確定發(fā)放標準。
明確補助標準計算與發(fā)放
《通知》指出，一線(xiàn)醫務(wù)人員領(lǐng)取臨時(shí)性工作補助的天數，按其直接接觸確診或疑似病例、標本（含尸體解剖）的天數計算。
《通知》強調，對在重癥危重癥患者病區工作的一線(xiàn)醫務(wù)人員，按實(shí)際工作天數的1.5倍計算應發(fā)工作天數。
重癥危重癥患者病區工作的一線(xiàn)醫務(wù)人員，提高50%的補助標準，是對他們工作壓力大、風(fēng)險大、技術(shù)難度高、勞動(dòng)強度大、責任擔當重價(jià)值的認可。
《通知》提出，對在集中隔離觀(guān)察點(diǎn)工作的一線(xiàn)醫務(wù)人員，按發(fā)現確診病例的當日計算工作天數。
規定衛生防疫補貼發(fā)放時(shí)間
《通知》規定，衛生防疫津貼執行范圍，在疫情防控期間擴大到全體一線(xiàn)醫務(wù)人員，在疫情結束后恢復至文件規定范圍。
在防疫期間，需要注意衛生防疫津貼執行范圍擴大到全體一線(xiàn)醫務(wù)人員，這里的一線(xiàn)醫務(wù)人員是針對疫情期間界定，不是平時(shí)所講的一線(xiàn)醫務(wù)人員，要注意界定清，防治范圍擴大。
規定輪休、隔離待遇
《通知》強調，一線(xiàn)醫務(wù)人員在輪休、隔離期間，工資福利待遇按出勤對待，原正常發(fā)放的基本工資、崗位津貼（含衛生防疫津貼）、績(jì)效工資繼續執行。不得將一線(xiàn)醫務(wù)人員輪休、隔離天數計入本人帶薪年休假假期，不得向輪休的一線(xiàn)醫務(wù)人員安排工作任務(wù)。
疫情期間，傳統的醫院績(jì)效核算方法“失靈”，沒(méi)有了績(jì)效。按照政策要求，醫院可以申請追加一次性績(jì)效預算，向當地政府爭取財政補貼與支持，結合醫院的經(jīng)濟狀況，規劃疫情期間的績(jì)效總量。關(guān)鍵是確定合理的績(jì)效工資分配辦法，既要考慮疫情期間保底基礎績(jì)效，還要考慮堅持診療服務(wù)的常規績(jì)效，通過(guò)減免成本或增加補貼等方法，核算常規績(jì)效。
要求做好飲食營(yíng)養等保障
《通知》要求，對輪休、隔離的一線(xiàn)醫務(wù)人員，各地衛生健康部門(mén)要牽頭做好生活保障，為其配送必要的飲食、營(yíng)養品和生活必需品。對過(guò)于勞累導致患病的一線(xiàn)醫務(wù)人員，要開(kāi)通就醫綠色通道，保證其及時(shí)就醫。加強對一線(xiàn)醫務(wù)人員的人文關(guān)懷，盡量不安排雙職工的醫務(wù)人員同時(shí)到一線(xiàn)工作。做好援鄂醫療隊及其他一線(xiàn)醫務(wù)人員家屬關(guān)心慰問(wèn)工作，及時(shí)幫助解決生活、就醫、照料等方面實(shí)際困難，切實(shí)解決他們的后顧之憂(yōu)。
壓實(shí)貫徹落實(shí)醫院負責人主體責任
《通知》明確，醫院主要負責人是抓好落實(shí)的第一責任人，要健全規章制度，認真建立工作臺賬，據實(shí)按日記錄、按月匯總上報應當領(lǐng)取臨時(shí)性工作補助人員的名單、檔次和天數，同時(shí)要糾正不必要的填表報數，減輕一線(xiàn)醫務(wù)人員負擔。
強化監督檢查
《通知》強調，各地衛生健康、人力資源社會(huì )保障、財政部門(mén)要按照職責分工，加強協(xié)同配合和工作指導，強化資金監管和督促落實(shí)。
《通知》要求，發(fā)放臨時(shí)性工作補助、衛生防疫津貼要嚴格進(jìn)行登記、審核、報批，及時(shí)公示公開(kāi)，主動(dòng)接受監督，確保發(fā)放工作公平公正有序開(kāi)展；
《通知》規定，要加大監督檢查力度，不得擴大泛化一線(xiàn)醫務(wù)人員范圍，對有章不循、巧立名目、截留侵占、虛報冒領(lǐng)、違規發(fā)放、擠占挪用的，依紀依法嚴肅追究相關(guān)人員責任。
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