四川以工代訓補貼對象是什么

　　所謂以工代訓是指企業(yè)利用自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設備，讓職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓。下面是小編分享的四川以工代訓補貼對象是什么，希望能夠幫助到大家。

　　補貼范圍和對象

　　根據《通知》，補貼范圍和對象包括：新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員，并開(kāi)展以工代訓的中小微企業(yè)；受疫情影響出現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難或導致停工停業(yè)，并開(kāi)展以工代訓的中小微企業(yè)；受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售五類(lèi)行業(yè)，并開(kāi)展以工代訓的各類(lèi)企業(yè)。

　　上述企業(yè)應在四川省依法登記注冊，并按規定繳納社會(huì )保險。

　　補貼企業(yè)的界定

　　《通知》明確，對中小微企業(yè)的劃分按照階段性減免社保費中小微企業(yè)劃型結論直接認定。

　　對受疫情影響，企業(yè)當月增值稅指標比2019年同期下降70%及以上的中小微企業(yè)，認定為停工停業(yè)企業(yè)。

　　在企業(yè)營(yíng)業(yè)執照登記的項目，或在有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的許可證能體現“外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售”相關(guān)經(jīng)營(yíng)內容之一的企業(yè)，認定為五類(lèi)行業(yè)企業(yè)。對在2020年5月9日后，變更企業(yè)登記的、變更增加上述行業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的企業(yè)，不予認定。

　　補貼標準、期限及要求

　　符合《通知》規定開(kāi)展以工代訓的企業(yè)，補貼標準原則上為每人每月200元，各市（州）可根據本地區專(zhuān)賬資金承受能力適當提高補貼標準，最高不超過(guò)每人每月400元，補貼人數按實(shí)際參加以工代訓的人數計算。企業(yè)在多個(gè)月份均符合認定條件的，可按月份數享受相應職業(yè)培訓補貼，最多不超過(guò)6個(gè)月。

　　以工代訓補貼政策從2020年5月開(kāi)始執行，受理日期截至2020年12月31日。在截止時(shí)間前受理，其后審核通過(guò)的，可繼續發(fā)放培訓補貼。

　　以工代訓職業(yè)培訓補貼不計入勞動(dòng)者每年三次培訓補貼范圍。

　　企業(yè)可同時(shí)按規定組織職工開(kāi)展以工代訓和川人社辦發(fā)〔2020〕30號規定的其他企業(yè)職工培訓。

　　同一企業(yè)，在《通知》實(shí)施期內，只能申請一項以工代訓補貼，不得重復享受川人社辦發(fā)〔2020〕30號規定的以工代訓職業(yè)培訓補貼政策。

　　補貼申領(lǐng)和發(fā)放

　　符合條件的企業(yè)可向所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)逐月申領(lǐng)或集中申領(lǐng)不超過(guò)6個(gè)月的以工代訓補貼，并提交以下材料：以工代訓職業(yè)培訓補貼申請；以企業(yè)參保名稱(chēng)提供的以工代訓人員名單、當月發(fā)放工資銀行對賬單或參保證明（其中停工停業(yè)企業(yè)需提供上一季度發(fā)放工資銀行對賬單或參保證明），人力資源社會(huì )保障部門(mén)可核實(shí)職工參保情況的，無(wú)需提供當月發(fā)放工資銀行對賬單。企業(yè)不需要提供以工代訓培訓計劃。吸納就業(yè)困難人員中小微企業(yè)提供就業(yè)困難人員證明材料，如就業(yè)困難人員由企業(yè)所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定的，企業(yè)無(wú)需提供該項材料。停工停業(yè)中小微企業(yè)的增值稅指標以稅務(wù)部門(mén)提供的信息為準。

　　各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)要及時(shí)受理并審核，審核后要在官方網(wǎng)站公示以工代訓補貼企業(yè)名稱(chēng)、補貼金額等相關(guān)信息，對公示無(wú)異議的，按規定支付到企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。

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