武漢男職工生育保險報銷(xiāo)比例是多少

　　生育保險是通過(guò)國家立法規定，在勞動(dòng)者因生育子女而導致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會(huì )及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項社會(huì )保險制度。接下來(lái)由小編為大家整理出武漢男職工生育保險報銷(xiāo)比例是多少，希望能夠幫助到大家！

　　武漢男職工生育保險報銷(xiāo)比例是多少

　�。ㄒ唬┠新毠�參加生育保險且用人單位連續為其繳納生育保險費滿(mǎn)6個(gè)月以上，其配偶生育符合國家、省、市計劃生育規定，可享受15天的護理假津貼。

　�。ǘ�）男職工護理假津貼日支付標準，按照其配偶生育當月男職工所在用人單位實(shí)際申報繳費的上年度職工月平均工資除以30日計算；男職工配偶生育前12個(gè)月男職工變動(dòng)工作單位的，按照男職工配偶生育前12個(gè)月內該男職工工作過(guò)的各用人單位上年度職工月平均工資加權平均數計算；用人單位繳費不足12個(gè)月的，按實(shí)際繳費時(shí)間內用人單位職工月平均工資計算（2018年8月1日起執行）。

　�。ㄈ�）護理假津貼=護理假津貼日支付標準×產(chǎn)假天數。

　�。ㄋ模�撥付的費用低于職工本人工資、福利標準的，其差額由職工所在單位補足；高于職工本人工資、福利標準的，其結余歸入職工所在單位的職工福利費。

　　辦理條件

　　1、符合國家、省、市計劃生育規定，職工所在單位為其足額繳納生育保險次月后生育及流產(chǎn)；

　　2、在非生育保險定點(diǎn)指定醫院實(shí)施生育分娩、流（引）產(chǎn)、計生手術(shù)的；

　　3、因其他原因未在生育定點(diǎn)醫療機構刷卡結算的；

　　4、醫療終結2個(gè)月后一年內，將申報材料報轄區社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理費用申報；

　　5、經(jīng)轄區社會(huì )保險經(jīng)辦機構審批通過(guò)。

　　辦理材料

　�、傥淳蜆I(yè)配偶生育保險待遇審核表；

　�、陂T(mén)診發(fā)票原件，產(chǎn)檢定額報銷(xiāo)700元（首次產(chǎn)檢需提供婦幼保健院發(fā)票）；

　�、圩≡喊l(fā)票原件（限現金支付發(fā)票，刷醫�？ú挥鑸箐N(xiāo)）；

　�、茏≡嘿M用匯總清單原件；

　�、莩鲈盒〗Y原件（門(mén)診流產(chǎn)提供費用清單及診斷證明）；

　�、藿Y婚證原件及復印件；

　�、弑救私煌ㄣy行儲蓄卡復印件（不得提供信用卡、存折及他人卡）；

　�、嘈『⒊錾�證明的原件及復印件。

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