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2021無(wú)錫人社局留錫補貼須知
補貼，是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價(jià)格或收入的支持，以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內輸入某種產(chǎn)品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。以下小編為大家整理了2021無(wú)錫人社局留錫補貼須知的相關(guān)內容，希望對大家有所幫助！
一、適用范圍
本政策適用無(wú)錫高新區（新吳區）范圍內的規模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、規模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)（勞務(wù)外包、派遣公司等除外）、高新技術(shù)企業(yè)。建筑領(lǐng)域不適用本政策。本政策所稱(chēng)外地員工系戶(hù)籍非無(wú)錫大市的企業(yè)員工。
二、工作措施
�。ㄒ唬┲С制髽I(yè)搶抓生產(chǎn)。支持企業(yè)科學(xué)應對市場(chǎng)形勢和常態(tài)化疫情防控需要，做好原材料、零部件、產(chǎn)品等備庫工作，確保產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈穩定。鼓勵訂單較多、生產(chǎn)任務(wù)較重、有一定規模的企業(yè)，制定職工春節錯峰放假和調休計劃，穩崗留工加快發(fā)展。對春節期間（2021年2月11日至2月17日，下同）日平均用工人數占2020年度平均用工人數70%以上、年產(chǎn)值億元以上工業(yè)企業(yè)，給予一次性獎勵10萬(wàn)元，主要用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理團隊、疫情防控工作等人員的獎勵或用于相關(guān)活動(dòng)。
�。ǘ┲С制髽I(yè)穩崗留工。關(guān)懷引導外地員工盡量就地過(guò)年，非必要不離錫。春節期間，外地員工留錫并在崗工作不少于3天的，按每人500元標準給予補貼；不分戶(hù)籍，在崗工作的，按每人每天100元標準再給予補貼。企業(yè)應履行主體責任，如實(shí)申報外地員工留錫和員工在崗信息，并對申報材料真實(shí)性負責。企業(yè)收到補貼后應在下個(gè)工資發(fā)放周期內足額發(fā)放給員工，讓員工及時(shí)得到實(shí)惠，感受到區委、區政府的關(guān)愛(ài)和溫暖。
�。ㄈ┘皶r(shí)兌現涉企政策。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按規定返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費的50%。支持企業(yè)開(kāi)展培訓，采取預撥方式對企業(yè)開(kāi)展新錄用職工崗前培訓的，按300元/人給予企業(yè)培訓補貼；對企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的，按1000元/人給予企業(yè)以工代訓補貼；鼓勵企業(yè)自主選擇開(kāi)展靈活多樣的線(xiàn)上職業(yè)技能培訓，對符合條件的企業(yè)按最高不超過(guò)500元/人給予培訓補貼。
�。ㄋ模┍Ｕ瞎べY足額發(fā)放。暢通勞動(dòng)保障維權渠道，及時(shí)化解各類(lèi)欠薪糾紛矛盾，保障員工合法權益，保障工資足額發(fā)放。對確因經(jīng)營(yíng)困難出現欠薪問(wèn)題的，及時(shí)動(dòng)用工資保證金和應急周轉金，確保解決被欠務(wù)工人員的生活困難。全面貫徹《保障中小企業(yè)款項支付條例》，進(jìn)一步落實(shí)清理拖欠中小企業(yè)民營(yíng)企業(yè)賬款工作。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展關(guān)愛(ài)慰問(wèn)活動(dòng)。打造“留在新吳過(guò)大年”為主題的系列活動(dòng)，讓留錫員工充分感受到無(wú)錫的溫度。組織開(kāi)展留錫外地員工生活關(guān)愛(ài)活動(dòng)，通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、上門(mén)服務(wù)等形式為留錫外地員工送溫暖、獻愛(ài)心，積極營(yíng)造歡樂(lè )祥和的春節氛圍。倡導企業(yè)落實(shí)員工節日福利，發(fā)放“過(guò)年紅包”、“過(guò)年大禮包”、“特殊津貼”，為員工置辦年貨，送上“暖心年夜飯”，在嚴格執行疫情防控要求的基礎上，開(kāi)展形式多樣文體活動(dòng)，豐富留錫外地員工節日生活。春節期間，免費乘坐高新公交公司的公交車(chē)，免收區內國有旅游景區、公園、文化和體育場(chǎng)所門(mén)票。鼓勵商家開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，豐富節日消費市場(chǎng)。
�。┏掷m加強疫情防控。充分運用各類(lèi)媒介平臺和載體，加強疫情防控、產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、鼓勵外地員工留錫等方面的宣傳，營(yíng)造良好的政企合力防疫情、促發(fā)展氛圍。壓實(shí)企業(yè)主體責任，落實(shí)“五有”防控措施，即：有疫情防控指南，有防控管理制度和責任人，有適量防護物資儲備，有屬地醫療衛生力量指導支持，有隔離場(chǎng)所和轉運安排準備等措施。企業(yè)須做好春節期間疫情防控預案，減少人員流動(dòng)、減少人員聚集、加強個(gè)人防護，對必要離錫員工，強化疫情防控和法律知識指導，統計好離錫員工和節后返錫員工信息，通過(guò)“錫新通”反饋，扎實(shí)做好春節期間疫情防控工作。鼓勵企業(yè)員工積極參與疫情防控志愿者活動(dòng)。
�。ㄆ撸┳龊闷髽I(yè)服務(wù)工作。開(kāi)展節前、節中、節后企業(yè)大走訪(fǎng)活動(dòng)，及時(shí)協(xié)調解決疫情防控、企業(yè)用工、企業(yè)融資、項目建設、生產(chǎn)要素、安全生產(chǎn)等方面的問(wèn)題和困難，優(yōu)先為留錫外地員工的重點(diǎn)接種對象提供新冠病毒疫苗免費接種，確保企業(yè)生產(chǎn)、生活秩序穩定。街道（園區）、區相關(guān)部門(mén)履行屬地管理責任和服務(wù)職責，派專(zhuān)員指導企業(yè)申報獎勵和補貼，并做好本政策執行情況的監督和檢查。
�。ò耍┣袑�(shí)強化安全生產(chǎn)。春節期間，企業(yè)要進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，強化安全生產(chǎn)管理，狠抓各項責任措施落實(shí)，加強日常巡檢維護，及時(shí)掌握和處置各類(lèi)安全隱患，堅決防范安全生產(chǎn)事故和交通安全事故發(fā)生，切實(shí)提高企業(yè)本質(zhì)安全。街道（園區）和區相關(guān)部門(mén)要全面落實(shí)“三管三必須”的要求，落實(shí)值班制度，從嚴從細抓好各項工作落實(shí)，強化安全監管力度，切實(shí)履行好安全生產(chǎn)管理職責。
三、附則
�。ㄒ唬┍菊叩莫剟詈脱a貼由企業(yè)于2021年3月起申報，申報材料經(jīng)審核通過(guò)后于10個(gè)工作日內按實(shí)撥付至企業(yè)。
�。ǘ﹪�、省、市、區有其他相關(guān)支持政策措施的，按就高不重復執行。
�。ㄈ┍菊呱陥笾改狭硇兄贫�。
�。ㄋ模┍菊邎绦邪踩�、環(huán)保事故一票否決制。
�。ㄎ澹┍菊哂蓞^疫情防控指揮部企業(yè)防控組負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0510—81890576（規模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)）、81890901（高新技術(shù)企業(yè)）、81891239（規模以上工業(yè)企業(yè)）、81891194（限額以上批零住餐企業(yè)）、85383586（一次性獎勵、失業(yè)保險返還）、81891593（新錄用職工崗前培訓補貼、“以工代訓”補貼、線(xiàn)上培訓補貼）。
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