華為社招面試
面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流（視頻、電話(huà)）的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。在特定場(chǎng)景下，以面試官對應聘者的交談與觀(guān)察為主要手段，由表及里測評應聘者的知識、能力、經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等有關(guān)素質(zhì)的考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
華為社招面試流程
華為招聘流程：
簡(jiǎn)歷的篩選――電話(huà)面試――華為項目面試――談offer――確認入職時(shí)間(簽訂3年長(cháng)期勞動(dòng)合同)――項目報到
華為面試流程：
(1)首先資格考試和面試(相應職位的資深工程師主持)
(2)其次應聘職位的部門(mén)付經(jīng)理面試
(3)再次應聘職位的部門(mén)付經(jīng)理面試
(4)再次人事面試
(5)最后是付總級的面試
華為面試常問(wèn)問(wèn)題：
Q1：請你分別劃劃OSI的七層網(wǎng)絡(luò )結構圖，和TCP/IP的五層結構圖?
Q2：請你詳細的解釋一下IP協(xié)議的定義，在哪個(gè)層上面，主要有什么作用?TCP與UDP呢?
Q3：請問(wèn)交換機和路由器分別的實(shí)現原理是什么?分別在哪個(gè)層次上面實(shí)現的?
Q4：請問(wèn)C++的類(lèi)和C里面的struct有什么區別?
Q5：請講一講析構函數和虛函數的'用法和作用?
Q6：全局變量和局部變量有什么區別?實(shí)怎么實(shí)現的?操作系統和編譯器是怎么知道的?
Q7：一些寄存器的題目，主要是尋址和內存管理等一些知識。
Q8：8086是多少位的系統?在數據總線(xiàn)上是怎么實(shí)現的?
華為技術(shù)面試注意事項：
面試官：從項目中達到系統分析師級別的技術(shù)人員中隨機抽取，面試人員人數由候選人多少決定。
筆試：筆試題大部分為比較基礎的理論題，均為從華為題庫里面隨機抽取，題型大致分為判斷、選擇、問(wèn)答題等(時(shí)間大約90分鐘)。
面談：注重面談過(guò)程中后選人的溝通能力及項目經(jīng)驗的描述。
華為社招的面試流程
面試網(wǎng)為您介紹華為社招面試流程，包括華為招聘流程，華為面試流程，華為面試常見(jiàn)問(wèn)題以及華為面試注意事項。
華為招聘流程：
簡(jiǎn)歷的篩選——電話(huà)面試——華為項目面試——談offer——確認入職時(shí)間(簽訂3年長(cháng)期勞動(dòng)合同)——項目報到
華為面試流程：
(1)首先資格考試和面試(相應職位的資深工程師主持)
(2)其次應聘職位的部門(mén)付經(jīng)理面試
(3)再次應聘職位的部門(mén)付經(jīng)理面試
(4)再次人事面試
(5)最后是付總級的面試
華為面試常問(wèn)問(wèn)題：
Q1：請你分別劃劃OSI的七層網(wǎng)絡(luò )結構圖，和TCP/IP的五層結構圖?
Q2：請你詳細的解釋一下IP協(xié)議的定義，在哪個(gè)層上面，主要有什么作用?TCP與UDP呢?
Q3：請問(wèn)交換機和路由器分別的實(shí)現原理是什么?分別在哪個(gè)層次上面實(shí)現的?
Q4：請問(wèn)C++的類(lèi)和C里面的`struct有什么區別?
Q5：請講一講析構函數和虛函數的用法和作用?
Q6：全局變量和局部變量有什么區別?實(shí)怎么實(shí)現的?操作系統和編譯器是怎么知道的?
Q7：一些寄存器的題目，主要是尋址和內存管理等一些知識。
Q8：8086是多少位的系統?在數據總線(xiàn)上是怎么實(shí)現的?
華為技術(shù)面試注意事項：
面試官：從項目中達到系統分析師級別的技術(shù)人員中隨機抽取，面試人員人數由候選人多少決定。
筆試：筆試題大部分為比較基礎的理論題，均為從華為題庫里面隨機抽取，題型大致分為判斷、選擇、問(wèn)答題等(時(shí)間大約90分鐘)。
華為社招面試經(jīng)驗
華為社招面試經(jīng)驗(一)
前因：我司有個(gè)電子科大的研究生(本科學(xué)校不詳)去年12月辭職了，參加培訓直到今年3月末。然后他去了成都，有同學(xué)在華為該部門(mén)，內推他去面試。華為社招都會(huì )填一個(gè)表，上面有叫你填一些電話(huà)的，他填了我的。于是華為給我打電話(huà)了。我本來(lái)是跟人事說(shuō)好了年底回去后直接去面試的。后來(lái)他跟我說(shuō)，成都華為有人出差來(lái)深圳，可以由成都華為的人來(lái)深圳面試，這樣比深圳華為面試要簡(jiǎn)單點(diǎn)，對于我是個(gè)機會(huì )，叫我抓住。OK，我同意了
第一面：技術(shù)面，電話(huà)面試(面試官后來(lái)沒(méi)出差)
其實(shí)就是簡(jiǎn)單聊了13分鐘而已。我做的DSL跟他們做的無(wú)線(xiàn)有交集，而且他們也準備做LTE路由，考慮用博通的方案，我現在用的正是博通的方案。他就叫我畫(huà)了一下博通方案的軟件架構，給他拍照發(fā)過(guò)去了。一面基本就這樣過(guò)了。
第二面：資格審查，當場(chǎng)面(周六華為例行加班的時(shí)候，成都出差過(guò)來(lái)了)
這一面不涉及技術(shù)了，就是問(wèn)了些你的日常問(wèn)題和工作問(wèn)題。我沒(méi)過(guò)。就GG了。問(wèn)了我什么呢。如下：
1. 你爸媽沒(méi)在一起工作?為什么?
2. 你結婚了?你老婆在哪里上班?你回去成都，她怎么辦?為什么要她跟你一起回去?
3. 26為什么裁員?你從26出來(lái)后為什么不去大公司，非要去小公司?
4. 企鵝也不錯，為什么不去企鵝?
5. 你為什么要離開(kāi)這個(gè)公司?
6. 你是上學(xué)比較晚還是有別的原因，怎么27、8了才研究生畢業(yè)不到2年?
華為的社招面試經(jīng)驗
樓主工作三年了，之前覺(jué)得原單位待遇不太好就一直想換個(gè)工作，就把簡(jiǎn)歷掛在了某求職網(wǎng)站，過(guò)了一段時(shí)間就接到華為的電話(huà)，問(wèn)我愿不愿意參加他們的面試，我心想華為多牛的公司，當然愿意，然后就給我安排了，接下來(lái)就是技術(shù)面試，綜合面試，英語(yǔ)口語(yǔ)，網(wǎng)測。這里的網(wǎng)測就是測性格的東西。整套面試流程走下來(lái)非常順利，接著(zhù)沒(méi)過(guò)幾天就收到短信，說(shuō)面試基本通過(guò)，請補發(fā)一些個(gè)人信息。這時(shí)我還在琢磨什么叫基本通過(guò)，于是就打電話(huà)問(wèn)了一下人力，人力的人跟我說(shuō)就是需要一些領(lǐng)導的審核，簽個(gè)字，走個(gè)流程什么。問(wèn)他需要多久，說(shuō)是需要一個(gè)月左右的時(shí)間，這個(gè)時(shí)候差不多是8月中旬。他這么一說(shuō)我也就放心了，加上在之前的公司干的不痛快，又想休息一段時(shí)間就傻x呵呵的跑去離職了。接著(zhù)就是回到家漫長(cháng)的等待…到了9月中旬，我想差不多一個(gè)月了就去打聽(tīng)了一下情況，得到的結果是說(shuō)他們的一個(gè)領(lǐng)導出差了，卡在了那個(gè)環(huán)節，我問(wèn)一共有多少環(huán)節，他說(shuō)差不多需要10輪審核，現在在中間。那沒(méi)辦法，還需要繼續等，我心想要不回北京先找找工作看，結果第二天收到他們的短信，內容是這樣的，你的面試早已通過(guò)，只不過(guò)在審核的環(huán)節走的比較慢，我們會(huì )盡量在10月份之前給你發(fā)offer。短信這么一說(shuō)，加上之前跟我聯(lián)系的hr一直讓我放心，我也就放心了。再想想十一還有哥們在家里結婚，就沒(méi)我就記著(zhù)回去找工作。
過(guò)完十一之后我又問(wèn)了一次，給我的答復是到最后一輪了。再到了10月中旬，offer還沒(méi)到，我就又打電話(huà)問(wèn)，這回跟我說(shuō)的是你的網(wǎng)測憂(yōu)慮分過(guò)高，被駁回來(lái)了，不過(guò)不要緊，主管跟你寫(xiě)一個(gè)澄清就可以了，這時(shí)我就感覺(jué)不對勁了，不過(guò)他還是一直讓我放心。結果到了下個(gè)星期我還真收到hr給我發(fā)的短信，說(shuō)offer這兩天會(huì )下發(fā)，戲劇性的事情就發(fā)生在這，我又等了兩天時(shí)間。不對啊，offer還沒(méi)下來(lái)，又打電話(huà)問(wèn)，這回的解釋是信息發(fā)錯了，是另一個(gè)哥們的offer發(fā)了，我的還需要等!我了個(gè)…好吧，接著(zhù)等，到了第二天收到了他們的短信通知，你的審核因為網(wǎng)測憂(yōu)慮分過(guò)高被駁回...感謝你一直的參與!我參與你妹哦，當時(shí)我頭都大了。