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職工供養直系親屬醫療補貼如何領(lǐng)取
在生活中有些人的父母或者是親朋好友屬于職工的范疇，接觸過(guò)職工供養直系親屬醫療補貼這個(gè)概念。那么對于不知道職工供養直系親屬醫療補貼的人，以下小編為大家整理了職工供養直系親屬醫療補貼如何領(lǐng)取的相關(guān)內容，希望對大家有所幫助！
一、職工供養直系親屬醫療補貼的標準
1、執行基本醫療保險、大額互助醫療保險的報銷(xiāo)項目，和“各種兒童治療性藥品”。
2、報銷(xiāo)中“須個(gè)人部分負擔費用的特殊藥品”費用，企業(yè)要先扣除個(gè)人負擔20%的藥品費用，剩余金額為藥品報銷(xiāo)基數。
3、凡屬于“械準字、醫材字、藥證字、衛監字、衛環(huán)字、檢準字、藥試證字、健字、食字、食營(yíng)字、藥制證字”等藥準字以外其他批號和無(wú)任何批號以及科研臨床用藥的藥品費用屬于自費范圍。
4、獨生子女醫療費用，單職工報銷(xiāo)比例為50%，雙職工報銷(xiāo)比例為100%。參加醫療保險的獨生子女發(fā)生醫療費，在保險公司支付后，集團公司按規定標準進(jìn)行報銷(xiāo)，但報銷(xiāo)的金額與保險公司賠償的金額之和不得超過(guò)就診的總金額。
5、除獨生子女外，其他供養直系親屬每年報銷(xiāo)醫療費用限額1000元。
二、職工供養直系親屬醫療補貼辦理方法
職工供養直系親屬報銷(xiāo)醫療費用時(shí)，須攜帶病歷、處方、醫療費收據等原始憑證（持分割單的為病歷、處方、醫療費收據的復印件）到集團公司人力資源部審核，由人力資源部匯總后報主管領(lǐng)導審批，財務(wù)部負責現金發(fā)放。
上年度的報銷(xiāo)單據應在1月報銷(xiāo)完畢，過(guò)期不予報銷(xiāo)。
三、相關(guān)政策
根據勞動(dòng)保險條例第十三條戊款規定工人與職員供養的直系親屬患病時(shí)，得在該企業(yè)醫療所、醫院、特約醫院或特約中西醫處免費診治，手術(shù)費及普通藥費，由企業(yè)行政方面負擔二分之一，就醫路費、住院費、住院膳費及其他一切費用均由自己自理。根據這一條規定，凡職工供養的直系親屬，不論與職工同居或不同居，住在城市或農村，凡患病時(shí)能夠到上述指定的醫療機構診治時(shí)，即可享受勞動(dòng)保險條例第十三條戊款規定的醫療待遇�；疾r(shí)，未在上述指定的醫療機構診治者，其所需診治醫藥等費用原則上應由自己自理。我負擔確有困難，影響其不能維持生活者，可以作為生活困難，由基層給予適當補助。
至于因工作需要被調動(dòng)的職工，其供養直系親屬在原單位已享受規定的醫療待遇，在職工調動(dòng)后，因當地宿舍條件限制不能隨同職工前往。家屬患病在當地公立醫院醫療，所需醫藥費用應由職工所在單位行政，在醫藥衛生補助費中，按規定給予報銷(xiāo)。
對精減城鎮人口動(dòng)員回農村的職工供養直系親屬，回到農村后，如仍符合供養條件，患病時(shí)能夠到上述指定的醫療機構醫療時(shí)，可繼續享受規定的醫療待遇。如不能到指定的醫療機構醫療時(shí)，其醫藥費用，原則上也應由自己自理，我負擔確有困難時(shí)，企業(yè)可由困難補助項下給予適當補助。
拓展：
一、醫療保險補助金怎么領(lǐng)取
醫療補助金可以去社保部門(mén)，也可以委托單位代領(lǐng)。勞動(dòng)者獲得一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金的前提條件必須是勞動(dòng)者屬于工傷，因為該賠償項目是法定的工傷待遇，必須以構成工傷為前提。辦理好工傷鑒定后，根據自己情況確定如何領(lǐng)取醫療補助金。
二、一次性醫療補助金怎么領(lǐng)取
一次性醫療補助金可以本人到當地的社保部門(mén)申請或者委托單位去申請領(lǐng)取。領(lǐng)取一次性醫療補助金需要勞動(dòng)者有工傷，經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的傷殘鑒定后確定傷殘等級，只有鑒定為五到十級的傷殘勞動(dòng)者才可以去申請領(lǐng)取一次性醫療補助金。勞動(dòng)者在工傷治療結束后，與用人單位解除了勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)才可以領(lǐng)取一次性醫療補助金。
三、九級工傷一次性傷殘補助金是多少
九級工傷待遇主要包括：一次性傷殘補助金（9個(gè)月本人工資）、醫療費、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)�。�、一次性工傷醫療補助金（根據勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)�。�、停工留薪期工資（根據勞動(dòng)能力鑒定結論通知書(shū)確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
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