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南通最低工資標準
最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報酬。以下是小編為大家整理南通最低工資標準相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、南通市月最低工資標準：
�。ㄒ唬┦袇^（崇川區、港閘區、開(kāi)發(fā)區、通州區）、海門(mén)市、啟東市執行一類(lèi)地區標準1630元/月；
�。ǘ┓侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標準14.5元/小時(shí)；
�。ㄈ┖０部h、如東縣和如皋市執行二類(lèi)地區標準1460元/月；
�。ㄋ模┓侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標準12.5元/小時(shí)。
企業(yè)支付給頂崗實(shí)習學(xué)生的實(shí)習報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報酬按照小時(shí)計酬，并不得低于當地非全日制用工小時(shí)最低工資標準。
二、下列各項不包括在最低工資標準口徑內，由用人單位另行支付：
�。ㄒ唬┘影嗉狱c(diǎn)的工資；
�。ǘ┲邪�、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
�。ㄈ┓�、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。
三、勞動(dòng)者所得月工資在剔除本“通知”第二條規定的項目和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標準。
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最低工資標準的定義
最低工資標準不是指職工的基本工資，而是指包括基本工資在內的職工的全部收入。根據國家和省有關(guān)規定，最低工資標準應包括基本工資(或標準工資)、獎金以及國家和省市規定發(fā)放的物價(jià)補償性質(zhì)的津(補)貼。
最低工資標準，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動(dòng)報酬。
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