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河南稅務(wù)養老保險繳費流程
養老保險，全稱(chēng)社會(huì )基本養老保險，是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。以下小編為大家整理了河南稅務(wù)養老保險繳費流程的相關(guān)內容，希望對大家有所幫助！
一、河南稅務(wù)養老保險繳費流程
第一步：微信搜索“河南稅務(wù)”公眾號，然后點(diǎn)擊進(jìn)入并關(guān)注；
第二步：然后點(diǎn)擊進(jìn)入公眾號，在公眾號下方的菜單欄中點(diǎn)擊”微服務(wù)”-“社保費繳納”；
第三步：然后點(diǎn)擊進(jìn)入，點(diǎn)擊“城鄉居民養老”；
第四步：然后點(diǎn)擊進(jìn)入，輸入個(gè)人姓名和身份證號碼，然后點(diǎn)擊“查詢(xún)”；
第五步：然后點(diǎn)擊下方的應繳社保費，然后險種和繳費檔次，完善繳費即可。
溫馨提示：本系統支持河南省靈活就業(yè)人員和城鄉居民申報繳納社保費，其中，靈活就業(yè)人員需要在社保經(jīng)辦機構登記核定應繳納的社保費信息，然后在本系統按月繳納社保費。
二、統一養老保險政策
�。ㄒ唬┙y一參保政策。全省各類(lèi)用人單位及其職工應當參加城鎮職工基本養老保險。在城鎮就業(yè)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員、其他靈活就業(yè)人員，以及未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的我省城鄉居民（在校學(xué)生除外，以下簡(jiǎn)稱(chēng)靈活就業(yè)人員），年滿(mǎn)16周歲且男未滿(mǎn)60周歲、女未滿(mǎn)55周歲的，可以按靈活就業(yè)人員身份在就業(yè)地或戶(hù)籍地參加（接續）企業(yè)職工基本養老保險。
�。ǘ┙y一單位和個(gè)人繳費比例。參保單位統一按16%的比例繳納基本養老保險費，職工個(gè)人繳費比例為8%。靈活就業(yè)人員繳費比例為20%。
�。ㄈ┙y一繳費政策。參保單位以全部職工繳費工資基數之和作為單位繳費工資基數。企業(yè)職工以本人上一年度月平均工資作為個(gè)人繳納基本養老保險費的基數(以下簡(jiǎn)稱(chēng)繳費工資基數)。機關(guān)事業(yè)單位職工以本人上一年度月平均工資（按國家和省規定納入繳費基數項目的工資）作為個(gè)人繳費工資基數。職工月平均工資低于全省全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資60%的，按60%計算繳費工資基數；超過(guò)全省全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數。
�。ㄋ模┙y一靈活就業(yè)人員繳費工資基數申報辦法。靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險，可以在全省全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間，自主選擇申報適當的繳費工資基數，并從參保之月起繳納基本養老保險費，可以選擇按月、季、半年或年的繳納方式繳納基本養老保險費。
�。ㄎ澹┙y一養老保險待遇計發(fā)辦法。按照國家的統一安排和部署，制定基本養老金計發(fā)辦法的過(guò)渡辦法，保證退休人員待遇水平平穩銜接過(guò)渡。具體辦法由省人力資源社會(huì )保障廳、財政廳另行制定。在此之前，各地計算個(gè)人繳費工資指數和計發(fā)基本養老金基數保持不變。
拓展：
養老保險是社會(huì )保障制度的重要組成部分，也是“五險一金”中的一種重要的險種。很多人對于究竟什么是養老保險以及養老保險的繳費方式都不是很清楚。但是，了解養老保險的相關(guān)規定又是很重要的。
一、什么是養老保險
社會(huì )養老保險，全稱(chēng)社會(huì )養老保險金，即由社會(huì )統籌基金支付的基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成，是社會(huì )保障制度的重要組成部分，是社會(huì )保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。
二、養老保險繳費數額計算方法
(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；
社會(huì )養老保險額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
三、基本養老保險繳費的比例
繳費比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi)：
(一)各類(lèi)企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個(gè)人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
四、養老保險繳費基數的確定
核定繳費基數以河北省上年度職工社會(huì )平均工資(簡(jiǎn)稱(chēng)省社平工資)為基準。
(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。
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