蘇州園區疫情防控期間員工房租補貼申請指南

　　補貼，是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價(jià)格或收入的支持，以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內輸入某種產(chǎn)品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。下面是小編分享的蘇州園區疫情防控期間員工房租補貼申請指南，希望能夠幫助到大家。

　　申報及補貼對象

　　在園區注冊成立的“四上企業(yè)”及生物醫藥、人工智能、納米技術(shù)應用產(chǎn)業(yè)等內外資重點(diǎn)企業(yè)新聘用的員工。

　　申報條件

　　1.企業(yè)與新員工依法簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同；

　　2.新員工勞動(dòng)合同起始日期在2月17日至3月10日期間，并已完成合同報送備案；

　　3.新員工提供合法有效的租房合同，合同起始日期在2月17日至3月10日期間。

　　補貼標準

　　一次性補貼800元/人。

　　申報流程與兌現

　　補貼統一由員工所屬企業(yè)在系統中提交申請，審核通過(guò)后撥付至企業(yè)賬戶(hù)用于新員工房租補貼。

　　目前系統正在開(kāi)發(fā)中，具體啟動(dòng)時(shí)間詳見(jiàn)圓才網(wǎng)（www.o-hr.cn）或園區人力資源管理服務(wù)中心官網(wǎng)（www.siphrd.com）。

　　補貼兌現時(shí)間另行通知。

　　其他事項

　　1、2月17日至3月10日期間，與園區企業(yè)解除或終止勞動(dòng)合同后新簽的，不享受該政策。

　　2、對通過(guò)提交虛假材料等方式騙取或套取資金的，一經(jīng)查實(shí)，列入失信黑名單，記入企業(yè)信用檔案，并依法嚴肅追究相關(guān)責任。

　　3、聯(lián)系方式：園區人力資源管理服務(wù)中心

　　嚴小姐66605849、李小姐66605877。

　　補充說(shuō)明：

　　“四上企業(yè)”是指規模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)等級建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、國家重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)等這四類(lèi)規模以上企業(yè)的統稱(chēng)。

　　蘇州園區疫情防控期間企業(yè)員工進(jìn)出園區注意事項的說(shuō)明

　　1.非本市人員進(jìn)入園區時(shí)，應主動(dòng)向疫情檢查站出示身份證以及在園區的居住證或工作證等有效證件，無(wú)上述證件者，疫情防控期間一律禁止進(jìn)入園區。

　　2.江蘇省外人員進(jìn)入園區應主動(dòng)申報個(gè)人健康狀況；江蘇省內人員進(jìn)入園區時(shí)需通過(guò)微信來(lái)蘇人員登記

　　3.目前仍在湖北省、浙江省溫州市、臺州市等疫情嚴重地區的人員暫緩返回園區，返回時(shí)間待通知。對1月23日以后已從湖北省、浙江省溫州市、臺州市等疫情嚴重地區或途徑上述地區來(lái)（返）蘇人員，其中有獨立成套住房者（自有或獨租），自抵達園區之日起實(shí)施居家醫學(xué)觀(guān)察14天，并嚴格執行居家觀(guān)察管理制度。出現發(fā)熱（37.3度及以上）、咳嗽、呼吸急促等不適癥狀時(shí)，應佩戴口罩，由社區聯(lián)系轉運至就近的發(fā)熱門(mén)診就診；無(wú)獨立住房或群租者由所在社區居委會(huì )安排進(jìn)行集中醫學(xué)觀(guān)察14天。觀(guān)察期滿(mǎn)，由社區出具解除隔離證明后可復工。

　　4.從湖北省、浙江省溫州市、臺州市等疫情嚴重地區以外地區返蘇人員，社區登記后，自行居家觀(guān)察，其中企業(yè)員工觀(guān)察期7天以上。出現發(fā)熱（37.3度及以上）、咳嗽、呼吸急促等不適癥狀時(shí)，應佩戴口罩，到就近的發(fā)熱門(mén)診就診（避免使用公共交通工具）。企業(yè)員工觀(guān)察期滿(mǎn)，由社區出具解除觀(guān)察證明后可復工。

　　5.對于正常復工且居住在園區以外的企業(yè)員工，憑經(jīng)發(fā)委蓋章的企業(yè)復工通知書(shū)（復印件）、企業(yè)提供的員工考勤記錄及證明，正常通勤進(jìn)入園區時(shí)無(wú)需再次居家觀(guān)察。

　　6.園區指揮部企業(yè)指導組建立人員正常流動(dòng)協(xié)調機制，如遇企業(yè)員工上班或居住無(wú)法正常通行的其他情況，由功能區協(xié)助企業(yè)協(xié)調相關(guān)部門(mén)，特殊情況報企業(yè)指導組予以協(xié)助。

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