蘇州養老保險繳納比例

　　養老保險，全稱(chēng)社會(huì )基本養老保險，是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。以下是小編為大家整理的蘇州養老保險繳納比例，希望對大家有所幫助！

　　職工養老保險

　　企業(yè)職工基本養老保險方面，蘇州市區企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例統一由19%降至16%。個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險繳費比例不變。

　　個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險，可在全省全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。

　　城鄉居民基本養老保險

　　根據市人社局、財政局《關(guān)于調整市區城鄉居民基本養老保險有關(guān)政策的通知》規定，2019年1月1日起，市區城鄉居民基本養老保險個(gè)人繳費標準調整為每人每年1500元、1980元、2460元、2820元四個(gè)檔次，政府對參保人員個(gè)人繳納城鄉居民基本養老保險費的補貼標準也相應上調，對男不滿(mǎn)45周歲，女不滿(mǎn)40周歲的，每人每年補貼350元;男年滿(mǎn)45周歲不滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)40周歲不滿(mǎn)50周歲的，每人每年補貼410元;男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)50周歲的，每人每年補貼470元。

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