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濟南人才租房補貼發(fā)放時(shí)間
隨著(zhù)國家對于人們住房問(wèn)題的關(guān)注，現在很多人不僅買(mǎi)房享受補貼，其實(shí)租房也是享受基本的補貼的，尤其是一些高新科技人才，或者大學(xué)生都會(huì )有租房補貼的。下面是小編為大家整理濟南人才租房補貼發(fā)放時(shí)間的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
濟南人才租房補貼什么時(shí)候發(fā)放
補貼資金每半年集中發(fā)放一次�？h區人力資源社會(huì )保障局于每年2月底、7月底，將上半個(gè)年度補貼資金統一撥付至人才本人銀行賬戶(hù)。
濟南研究生租房補貼發(fā)放時(shí)間
按照相關(guān)細則，該補貼資金每半年集中發(fā)放一次，縣區人社局將于每年的2月底、7月底，把上半個(gè)年度補貼資金統一撥付至人才本人銀行賬戶(hù)。
拓展資料
濟南“人才集體戶(hù)”設立落戶(hù)近乎“零門(mén)檻”
伴隨著(zhù)人才落戶(hù)細則的出爐，人才在濟南落戶(hù)的門(mén)檻再一次降低。
據介紹，濟南已在市人才服務(wù)局設立了“人才集體戶(hù)”，方便各類(lèi)人才落戶(hù)。按照相關(guān)細則，符合規定的各類(lèi)高層次人才以及來(lái)濟南創(chuàng )業(yè)或就業(yè)在歷下、市中、槐蔭、天橋、歷城、長(cháng)清、章丘及高新區8個(gè)區域內的45周歲以下的全日制本科學(xué)歷的人才皆可落戶(hù)。
具體來(lái)說(shuō)，引進(jìn)的海內外高層次人才，可不受原戶(hù)籍所在地的限制在濟落戶(hù)，與其共同生活居住的配偶、未婚子女可以隨遷，不受住所條件、居住年限、年齡等條件限制。而且，落戶(hù)渠道有三種：高層次人才及其配偶、未婚子女，有合法穩定住所的可設立家庭戶(hù)落戶(hù);無(wú)合法穩定住所的可在單位集體戶(hù)落戶(hù);其他可在市人才服務(wù)局“人才集體戶(hù)”落戶(hù)。
來(lái)濟創(chuàng )業(yè)或就業(yè)的具有全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，憑與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或依法注冊登記創(chuàng )業(yè)，并按規定參加社會(huì )保險，也可申請落戶(hù)。就算沒(méi)買(mǎi)房或租房、單位也沒(méi)集體戶(hù)的本科生，也能在濟南落戶(hù)：無(wú)合法穩定住所且單位無(wú)集體戶(hù)的本科畢業(yè)生(年齡在45歲以下，且在上述8個(gè)區域內就業(yè)或創(chuàng )業(yè))，可在市人才服務(wù)局“人才集體戶(hù)”落戶(hù)。
拓展
一、山東職工取暖費發(fā)放標準是什么
1、宅取暖補貼采取按職務(wù)標準發(fā)給個(gè)人的辦法，原每年每人24元的冬季取暖補貼取消，職工宿舍冬季取暖費由住戶(hù)按實(shí)際住房面積或熱計量收費標準，在規定時(shí)間內足額交納。
2、具體發(fā)放標準分別是：市級3200元，局級2200元，處級1700元，科級1300元，一般人員1100元。事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員被聘為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，按以下標準發(fā)放：高級1700元，中級1300元，初級1100元。享受相應待遇的在職職工及離退休人員按組織人事部門(mén)確定的職級對應標準發(fā)放，同時(shí)具備以上兩類(lèi)條件的，可本著(zhù)就高原則發(fā)放。
3、住宅取暖補貼由所在單位按每年10月工資發(fā)放時(shí)的人數和職務(wù)一次性發(fā)放給職工個(gè)人，所需資金從單位公用經(jīng)費中解決。當年取暖補貼發(fā)放后，不再因單位人員及人員職務(wù)變動(dòng)增加發(fā)放人數或調整發(fā)放標準。
4、未實(shí)行集中統一供熱的職工用戶(hù)，由供熱受益人在每年10月底前，按集中供熱規定的收費標準和計價(jià)面積向供熱單位足額交納取暖費，供熱單位收取的取暖費必須全部用于供熱開(kāi)支，單獨核算，加強管理。今后，若在國家規定的取暖時(shí)間之外增加取暖時(shí)間的，按增加的取暖時(shí)間和標準額外交納取暖費，各單位也不準再報銷(xiāo)職工住宅取暖費，違者追究有關(guān)責任人和單位主要領(lǐng)導的責任。
企業(yè)的發(fā)放標準沒(méi)有明確規定，各企業(yè)根據以上標準自行制定。同時(shí)，從2010年冬天起，山東省將企業(yè)退休退職人員的取暖補貼標準從每人每年24元調整為1100元，自2013年起調整到1700元。
二、相關(guān)政策
各地發(fā)放職工取暖費標準都是不同，要以當地情況為準，以北京為例：
根據北京市《關(guān)于冬季職工宿舍取暖補貼發(fā)放辦法的通知》[(80)市勞險字第260號]和《關(guān)于調整職工冬季取暖補貼標準的通知》(京勞社養發(fā)〔2008〕200號)，《北京市居民住宅清潔能源分戶(hù)自采暖補貼暫行辦法》等規定，每年進(jìn)入十一月份，具有北京市城鎮居民戶(hù)口、采用清潔能源分戶(hù)自采暖方式的居民，憑《職工住宅清潔能源分戶(hù)自采暖核對證明》享受居民住宅清潔能源分戶(hù)自采暖補貼。
《北京市居民住宅清潔能源分戶(hù)自采暖補貼暫行辦法》第五條規定，各單位憑職工所持的《核對證明》，按照《關(guān)于北京市機關(guān)事業(yè)單位職工住房補貼計發(fā)及有關(guān)紀律規定等問(wèn)題的通知》([2003]京房改辦字第078號)確定的住房建筑面積補貼標準，按15元/平方米·采暖季·人向本單位職工計發(fā)(勞資雙方已有約定的除外)。
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