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交公積金還要租房補貼嗎

時(shí)間:2024-07-18 19:00:23 雪桃 租房補貼 我要投稿
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交公積金還要租房補貼嗎

  補貼,是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價(jià)格或收入的支持,以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內輸入某種產(chǎn)品,或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。以下是小編為大家整理的交公積金是否還要租房補貼相關(guān)內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

交公積金還要租房補貼嗎

  交公積金還要租房補貼嗎

  公積金是必須要交的,與租房補貼是不能互相抵消的,因此還應要求繳納公積金。

  住房補貼和住房公積金的區別

  1、首先我們先來(lái)說(shuō)說(shuō)來(lái)說(shuō)住房補貼,住房補貼就是國家為職工人員解決住房問(wèn)題給予補貼資金,將單位原有用建房,購房資金轉化為住房補貼,這個(gè)是分次數比如按月,或者是一次性發(fā)給職工人員,再由職工人員到住房市場(chǎng)上通過(guò)購買(mǎi)或者租賃等方式解決住房問(wèn)題。國家對于享受住房補貼個(gè)稅問(wèn)題規定,對職工人員還沒(méi)有享受到國家福利分房政策,或者已享受?chē)腋@址繘](méi)有達到規定面積標準,單位會(huì )按照國家或者地方政府規定有一定補貼標準,一次性按照每月計入職工個(gè)人所在住房公積金管理中心專(zhuān)用賬戶(hù)進(jìn)行住房補貼。

  2、接著(zhù)我們來(lái)說(shuō)住房公積金,住房公積金是國家機關(guān)和國有企業(yè)以及城鎮集體企業(yè)等事業(yè)單位為在職職工繳納長(cháng)期住房金。住房公積金建立范圍基本上都是在各單位全體在職員工,有離職或者已退休員工不建立,住房補貼發(fā)放對象是各單位無(wú)房職工與住房面積沒(méi)有達到對應住房面積標準員工,業(yè)包含離退休職工,是全體職工中符合特定條件一部分職工。

  3、住房公積金是由員工個(gè)人工資和單位資助一起繳納分為兩部分組成,所以員工個(gè)人也需要繳納一部分,然而住房補貼是由單位給到員工資助,這項不是從員工個(gè)人工資里扣繳納,住房補貼是為了解決員工住房問(wèn)題,住房公積金則是為了解決員工退休或者失去勞動(dòng)能力以后居住問(wèn)題。

  拓展:公積金是什么意思?

  公積金是股東權益的重要內容,包括資本公積和盈余公積兩部分。

  資本公積是指由股東投入、但不能構成“股本”或“實(shí)收資本”的資金部分,主要包括股本溢價(jià)、接受捐贈實(shí)物資產(chǎn)、投入資本匯兌損益、法定財產(chǎn)重估增值以及投資準備金等。資本公積的主要用途有兩個(gè),一是轉贈資本,二是彌補虧損。

  盈余公積是指公司按照規定從凈利潤中提取的各種積累資金。盈余公積是根據其用途不同分為公益金和一般盈余公積兩類(lèi)。公益金專(zhuān)門(mén)用于公司職工福利設施的支出。按現行規定,上市公司按照稅后利潤的5%至10%的比例提取法定公益金。

  一般盈余公積分為兩種:

  一是法定盈余公積。上市公司的法定盈余公積按照稅后利潤的10%提取,法定盈余公積累計額已達注冊資本的50%時(shí)可以不再提取。

  二是任意盈余公積。任意盈余公積主要是上市公司按照股東大會(huì )的決議提取。

  法定盈余公積和任意盈余公積的區別就在于其各自計提的依據不同。前者以國家的法律或行政規章為依據提;后者則由公司自行決定提取。

  公司提取盈余公積主要可以用于以下兩個(gè)方面:

 。1)用于彌補虧損。公司發(fā)生虧損時(shí),應由公司自行彌補。彌補虧損的渠道主要有三條:一是用以后年度稅前利潤彌補。按照現行制度規定,公司發(fā)生虧損時(shí),可以用以后五年內實(shí)現的稅前利潤彌補,即稅前利潤彌補虧損的期間為五年。二是用以后年度稅后利潤彌補。公司發(fā)生的虧損經(jīng)過(guò)五年未彌補足額的,未彌補虧損應用所得稅后的利潤彌補。三是以盈余公積彌補虧損。公司以提取的盈余公積彌補虧損時(shí),應當由公司董事會(huì )提議,并經(jīng)股東大會(huì )批準。

 。2)轉增資本,即所謂的“送紅股”。公司將盈余公積轉增資本時(shí),必須經(jīng)股東大會(huì )決議批準。在實(shí)際將盈余公積轉增資本時(shí),要按股東原有持股比例結轉。盈余公積轉增資本時(shí),轉增后留存的盈余公積的數額不得少于注冊資本的25%。

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