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員工寫(xiě)給領(lǐng)導的保證書(shū)

時(shí)間:2020-12-05 18:50:29 保證書(shū) 我要投稿

員工寫(xiě)給領(lǐng)導的保證書(shū)

  作為一名員工,你們知道怎么寫(xiě)保證書(shū)給領(lǐng)導嗎?下面是YJBYS小編精心整理的員工寫(xiě)給領(lǐng)導的保證書(shū),希望能給大家帶來(lái)幫助!

員工寫(xiě)給領(lǐng)導的保證書(shū)

  員工寫(xiě)給領(lǐng)導的保證書(shū)一

  單位領(lǐng)導:

  您們好!

  我在東方之珠和平店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了,F擔任東方之珠和平店外場(chǎng)副組長(cháng)。自從從事這項工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

  第一,要自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù),學(xué)習上面的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。

  第二,要時(shí)刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

  第三,要尊重領(lǐng)導,團結同事,努力創(chuàng )造一個(gè)團結和睦的集體。

  第四,自愿遵守天津市和平區天麟娛樂(lè )有限公司制訂的各項規章制度。

  第五,做到對于公司專(zhuān)業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

  第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來(lái)的工作。

  第七,對待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ) 不說(shuō)不友好之語(yǔ) 不說(shuō)不耐煩之語(yǔ) 不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。

  第八,樹(shù)立強烈的服務(wù)意識,富有進(jìn)取和創(chuàng )新精神。

  各位領(lǐng)導同事,以上是我的保證書(shū),請大家監督我。

  此致

  保證人:XX

  員工寫(xiě)給領(lǐng)導的保證書(shū)二

  尊敬的xx-x:

  x月x 日,在工作中,我沒(méi)有認真投入工作,還在工作中出錯,并被領(lǐng)導發(fā)現。幾天來(lái),我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻保證,并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結果,也是與我們時(shí)代要求-----樹(shù)新風(fēng),講文明,背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的.關(guān)心

  同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規范的行為準則,工作出錯,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作做得更好,也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出保證的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣 不文明表現,我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  檢討人:

  日 期:

  員工寫(xiě)給領(lǐng)導的保證書(shū)三

  本人是xx-x有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規定:

  1、 認真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓。

  2、 遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令。

  3、 愿按公司規定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。

  4、 試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。

  5、 試用期滿(mǎn)正式錄用后,經(jīng)培訓的新員工為公司服務(wù) 月/年,如在服務(wù)期內,新員工提出離職,則應賠償公司對其的相關(guān)技能培訓費。 承諾人:身份證編號

  承諾時(shí)間:

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