職位評價(jià)也稱(chēng)工作評價(jià)，就是根據各職位對組織目標的貢獻，通過(guò)專(zhuān)門(mén)的技術(shù)和程序對組織中的各個(gè)職位的價(jià)值進(jìn)行綜合比較，確定組織中各個(gè)職位的相對價(jià)值差異。它是薪酬級別設計的基礎。下面是小編為大家收集的領(lǐng)導對員工工作評價(jià)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　領(lǐng)導對員工工作評價(jià)1

　　從思想上，學(xué)習上，工作上，生活上各方面綜合評價(jià)一個(gè)員工，才能達到預期效果與目的。

　　一、思想上，為人正直，穩定、謙虛。事業(yè)心、進(jìn)取心強，能設身處地為他人著(zhù)想，熱愛(ài)集體。要做一個(gè)具有良好專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵紀守法、奉獻社會(huì )。

　　二、學(xué)習上，目標明確，刻苦勤奮，成績(jì)優(yōu)良，學(xué)好專(zhuān)業(yè)課同時(shí)高度重視基礎課程和課外的學(xué)習，使自己全面發(fā)展，培養合理的知識結構，注意提高獨立思考，解決問(wèn)題和學(xué)習的能力。

　　三、工作上，積極肯干，責任心強，細心，獨立又協(xié)同，有創(chuàng )新能力。

　　四、生活上，艱苦，積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄，充足精力、有良好的日常生活習慣，喜歡聽(tīng)音樂(lè )，看書(shū)和旅行，團結、關(guān)心、幫助同學(xué)并與他們融洽溝通，適應性較強。

　　領(lǐng)導對員工工作評價(jià)2

　　1、該員工入職兩年以來(lái)，工作認真踏實(shí)，任勞任怨，服從安排，能要求嚴格自己，組織紀律性強，團結同事，敢于糾正處理違紀違規現象，2011年累計糾正處理10起;積極參與撲救機器燃火3次，在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。

　　2、該員工自入職以來(lái)能夠嚴格要求自己，自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，在縮水崗位上工作認真積極，服從管理，虛心好學(xué)，團結同事。由于平時(shí)的工作表現出色且準確率高，多次在部門(mén)月工作會(huì )上得到上級表?yè)P。她為人謙和，對新員工的輔導耐心細致，與工作相關(guān)部門(mén)配合良好。綜合以上表現在這次優(yōu)秀員工的選舉會(huì )上得到了部門(mén)全體員工的一致贊同。

　　怎樣是對員工的`個(gè)人工作做出正確而中肯的評價(jià)？不妨參考以下評語(yǔ)：

　　一、該員工工作上，積極肯干，責任心強，細心，獨立又協(xié)同，有創(chuàng )新能力。

　　二、該員工到公司以后做到了認真，努力的工作，給公司帶來(lái)了經(jīng)濟效益和好評，特此以資獎勵！

　　三、該員工生活上，艱苦，積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄，充足精力、有良好的日常生活習慣，喜歡聽(tīng)音樂(lè )，看書(shū)和旅行，團結、關(guān)心、幫助同學(xué)并與他們融洽溝通，適應性較強。

　　四、該員工思想上，為人正直，穩定、謙虛。事業(yè)心、進(jìn)取心強，能設身處地為他人著(zhù)想。要做一個(gè)具有良好專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵紀守法、奉獻社會(huì )。

　　五、該員工在學(xué)習上，目標明確，刻苦勤奮，成績(jì)優(yōu)良，學(xué)好專(zhuān)業(yè)課同時(shí)高度重視基礎課程和課外的學(xué)習，使自己全面發(fā)展，培養合理的知識結構，注意提高獨立思考，解決問(wèn)題和學(xué)習的能力。

　　六、當然還存在一些缺點(diǎn)，經(jīng)驗、閱歷較缺乏，不善于自我表現等�！皩W(xué)而后知不足”今后要更努力學(xué)習并將所學(xué)知識應用于實(shí)踐并再深入研究。

　　做為一個(gè)公司的領(lǐng)導,對員工的評價(jià)標準是全面的,包括員工的工作能力，員工的生活，學(xué)習，思想上都要做一個(gè)評價(jià),這是與公司的發(fā)展，公司的.業(yè)績(jì)都是掛鉤的，以下是對員工的個(gè)人工作評價(jià)：

　　一、該員工工作上，積極肯干，責任心強，細心，獨立又協(xié)同，有創(chuàng )新能力。

　　二、該員工到公司以后 做到了認真,努力的工作， 給公司帶來(lái)了經(jīng)濟效益和好評,特此以資獎勵,再接在力!

　　三、該員工生活上，艱苦，積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄，充足精力、有良好的日常生活習慣，喜歡聽(tīng)音樂(lè )，看書(shū)和旅行，團結、關(guān)心、幫助同學(xué)并與他們融洽溝通，適應性較強。

　　四、該員工思想上，為人正直，穩定、謙虛。事業(yè)心、進(jìn)取心強，能設身處地為他人著(zhù)想，熱愛(ài)集體。要做一個(gè)具有良好專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵紀守法、奉獻社會(huì )。

　　五、該員工在學(xué)習上，目標明確，刻苦勤奮，成績(jì)優(yōu)良，學(xué)好專(zhuān)業(yè)課同時(shí)高度重視基礎課程和課外的學(xué)習，使自己全面發(fā)展，培養合理的知識結構，注意提高獨立思考，解決問(wèn)題和學(xué)習的能力。

　　六、當然還存在一些缺點(diǎn)，經(jīng)驗、閱歷較缺乏，不善于自我表現等。“學(xué)而后知不足”今后要更努力學(xué)習并將所學(xué)知識應用于實(shí)踐并再深入研究。