【實(shí)用】公司保證書(shū)4篇
在現在社會(huì )，保證書(shū)與我們的生活緊密相連，保證書(shū)在一定程度上對立誓者形成一種制約和鞭策。其實(shí)寫(xiě)保證書(shū)并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編收集整理的公司保證書(shū)4篇，歡迎閱讀與收藏。
公司保證書(shū) 篇1
一、本人在履行崗位職責前，向學(xué)校和所在部門(mén)鄭重保證如下：
1、本人能認真學(xué)習了國家有關(guān)安全的法律、法規，云南電力集團公司《安全生產(chǎn)工作規定》和《安全生產(chǎn)工作獎懲規定》。
2、本人能認真學(xué)習學(xué)校制定的《云南省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作獎懲細則》、《云南省電力技工學(xué)校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《云南省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作細則》、《云南省電力技工學(xué)校交通運輸及交通安全管理制度》等相關(guān)安全制度并熟悉學(xué)校的安全生產(chǎn)目標。
3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內的辦公設備、辦公室門(mén)窗、辦公區域防護設施、消防設施的安全要求，工作人員的安全要求。
4、本人原意遵守學(xué)校制定安全制度、實(shí)施細則，自覺(jué)接受學(xué)校相關(guān)安全制度、實(shí)施細則的約束。
5、本人力爭做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害”和“在我身邊無(wú)事故，我在崗位無(wú)差錯”。
二、如違反相關(guān)安全制度、實(shí)施細則，給學(xué)校造成經(jīng)濟損失或信譽(yù)損害的.，愿按學(xué)校管理制度接受處置。
三、以上保證請所在部門(mén)和學(xué)校監督。
保證人
保證人所在部門(mén)(蓋章)
工作崗位： (簽字)：
年 月 日
部門(mén)領(lǐng)導(簽字)：
年 月 日
公司保證書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導同事：
我錯了！
今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再打架的決心。冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因都不該和別人動(dòng)手。如果說(shuō)打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說(shuō)服別人，反而會(huì )讓別人更加看不起自己我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的信任，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書(shū)。
今后我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，請關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導同事繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步!!
公司保證書(shū) 篇3
本人 ,身份證號碼 ,于 年 月 日加入xx地產(chǎn)有限公司工作,現 任 職務(wù)。為保障公司的利益不受損失,以及為保證本人的職業(yè)道德和行為操守,現鄭重作出如下承諾:
1、本人在任職期間,必定盡忠職守,自覺(jué)遵守公司的有關(guān)規定。
2、本人對任職期間所掌握的公司一切資料(包括內部文件、電腦數據、客戶(hù)資料、人事資料、工程圖紙、預結算資料、合同......等)及所寫(xiě)所記的資料負有保密責任。
3、本人承諾不以公司資料及相關(guān)數據、技術(shù)等謀取個(gè)人利益,或作其他與公司無(wú)關(guān)的商業(yè)性及非商業(yè)性用途。
4、本人承諾決不向任何人或機構宣傳和傳播有關(guān)本公司及業(yè)務(wù)之商業(yè)機密資料。
5、其他應予保密,不得外泄的情況: 。
6、本人承諾日后不論因何種原因離開(kāi)公司,同樣遵守本承諾書(shū)之一切承諾。
7、本人如違反上述承諾而造成對公司的任何經(jīng)濟或聲譽(yù)的損失,本人愿意承擔一切經(jīng)濟及法律責任。
特立此承諾為憑。
承諾人:
年 月 日
公司保證書(shū) 篇4
集團黨委領(lǐng)導：
xx月xx日下午，集團公司黨委召開(kāi)公司負責人會(huì )議。會(huì )議通報了各公司出現的違法違紀行為，指出財務(wù)管理、工作管理中存在的嚴重問(wèn)題，要求企業(yè)負責人加強公司人員管理，嚴格整頓工作作風(fēng)、工作紀律，確保公司規范正常運營(yíng)。會(huì )后，我仔細思量，認真體會(huì )，對照集團公司的要求，總結近期工作情況，我認識到自己的工作標準離集團的要求還有一定的差距，為保證完滿(mǎn)完成公司各項任務(wù)指標，我決心從嚴、從細抓好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及各項管理工作，堅決杜絕一切浪費及違規亂紀行為。
召開(kāi)本公司管理人員會(huì )議，傳達了公司黨委工作會(huì )議精神。制定如下工作要求：
1、要嚴格遵守公司的各項規章制度，任何人都不得違反公司的勞動(dòng)紀律、考勤紀律，否則從嚴處理。
2、針對公司管理中出現的問(wèn)題，對照個(gè)人的工作職責，查漏補缺，提高工作效率。
3、分管領(lǐng)導加強人員隊伍管理，強化工作作風(fēng)、工作意識，提高工作效率，干好本職工作。
4、加強財務(wù)監管，嚴格按財務(wù)制度辦事，加強賬務(wù)管理、倉庫管理、原材物料的管理，出入廠(chǎng)手續管理，確保帳務(wù)相符。實(shí)行財務(wù)余額日報表制度。
5、強化勞動(dòng)紀律，嚴格實(shí)行請銷(xiāo)假制度。上班期間，任何人不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，嚴禁上網(wǎng)游戲，串崗、離崗，值班時(shí)不得打盹睡覺(jué)，發(fā)現一律從嚴處罰。
6、針對工作崗位，定編、定員，絕不出現人浮于事的現象。
7、實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，對有關(guān)工作內容，生產(chǎn)性開(kāi)支實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。
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