實(shí)用的工作保證書(shū)匯編七篇
在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，需要使用保證書(shū)的情況越來(lái)越多，保證書(shū)便于上級組織或集體根據保證者所保證的內容實(shí)施監督和檢查。寫(xiě)起保證書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的工作保證書(shū)7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作保證書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
我在XX店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了�，F擔任XX店外場(chǎng)副組長(cháng)。自從從事這項工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
第一，要自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)，學(xué)習上面的有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。
第二，要時(shí)刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，要尊重領(lǐng)導，團結同事，努力創(chuàng )造一個(gè)團結和睦的集體。第四，自愿遵守XX娛樂(lè )有限公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對于公司專(zhuān)業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來(lái)的工作。第七，對待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ)不說(shuō)不友好之語(yǔ)不說(shuō)不耐煩之語(yǔ)不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。
第八，樹(shù)立強烈的服務(wù)意識，富有進(jìn)取和創(chuàng )新精神。
各位領(lǐng)導同事，以上是我的保證書(shū)，請大家監督我。
保證人：xxx
20xx年x月x日
工作保證書(shū) 篇2
為維護鐵路沿線(xiàn)治安穩定，確保鐵路運輸安全暢通，促進(jìn)我區經(jīng)濟又好又快發(fā)展，我代表 鄉（街道辦事處）綜治委鐵路護路聯(lián)防工作領(lǐng)導小組，鄭重向區綜治委鐵路護路聯(lián)防工作領(lǐng)導小組作出如下保證：
一、全面完成區綜治委鐵路護路聯(lián)防工作領(lǐng)導小組下達的確保鐵路運輸安全暢通的工作指標。
二、杜絕轄區鐵路發(fā)生爆炸和重大火災事故。
三、杜絕轄區因治安問(wèn)題引發(fā)的鐵路行車(chē)重大、特大事故。
四、杜絕轄區發(fā)生群體性沖擊鐵路和攔車(chē)斷道案事件。
五、杜絕轄區發(fā)生群死群傷的'重大鐵路交通傷亡事故，路外傷亡事故與上年同比明顯下降，動(dòng)車(chē)組運行區段努力實(shí)現“零死亡”，高速鐵路區段堅決實(shí)現“零傷亡”。
六、非動(dòng)車(chē)組運行區段拆盜鐵路器材、石擊列車(chē)、置放障礙、牲畜上道等危及鐵路行車(chē)安全的案事件與上年同比明顯下降，動(dòng)車(chē)組運行區段努力實(shí)現“零發(fā)案”，高速鐵路區段堅決實(shí)現“零發(fā)案”。
七、大力開(kāi)展愛(ài)路護路宣傳教育活動(dòng)，鐵路沿線(xiàn)群眾和中小學(xué)生的愛(ài)路護路意識普遍提高。
八、加強專(zhuān)（兼）職鐵路護路隊伍建設，不發(fā)生在全區有重大影響的護路員違法違紀案件。
如不能完成上述責任目標，愿接受區綜治委鐵路護路聯(lián)防工作領(lǐng)導小組按照社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導責任制的有關(guān)規定給予相應追究。
鄉（街道辦事處）綜治委鐵路護路聯(lián)防工作領(lǐng)導小組
責任人
年 月 日
工作保證書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。來(lái)源:中華勵志網(wǎng)#url#
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在輪崗實(shí)習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大；但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請人：
工作保證書(shū) 篇4
單位：
您們好！
我在xxxx店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了�，F擔任xxxx店外場(chǎng)副組長(cháng)。自從從事這項工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時(shí)的得到和們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
第一，要自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)，學(xué)習上面的有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。
第二，要時(shí)刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，要尊重，團結同事，努力創(chuàng )造一個(gè)團結和睦的集體。
第四，自愿遵守xx市xx區xx娛樂(lè )有限公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對于公司專(zhuān)業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來(lái)的工作。
第七，對待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ) 不說(shuō)不友好之語(yǔ) 不說(shuō)不耐煩之語(yǔ) 不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。
第八，樹(shù)立強烈的服務(wù)意識，富有進(jìn)取和創(chuàng )新精神。
各位同事，以上是我的保證書(shū)，請大家監督我。
簽名：
日期：年 月 日
工作保證書(shū) 篇5
本人xxx為xx東江府物業(yè)服務(wù)中心xx房業(yè)主，茲委托xx對我單元進(jìn)行室內裝修，本人保證在裝修過(guò)程中嚴格遵守物業(yè)部規定：
1、不用鋁合金窗或其它方式封閉廚房陽(yáng)臺；
2、不在陽(yáng)臺、窗戶(hù)搭遮陽(yáng)蓬；
3、防盜門(mén)、防盜網(wǎng)、拉閘按物業(yè)部指定的款式、材料及位置制作安裝；
4、空調外主機按物業(yè)部指定的位置安裝；
如出現以上違章行為，在物業(yè)部發(fā)出違章《裝修整改通知書(shū)》三日內還未給予整改恢復原樣，允許物業(yè)部對我裝修單元停電，停止施工人員進(jìn)入施工。
特此保證。
保證人：
聯(lián)系電話(huà)：
日期：
工作保證書(shū) 篇6
總經(jīng)理：
茲收到您下達的工作指令與要求，本人已明白內容和質(zhì)量要求；并謹此聲明，本人保證按工作指令中有關(guān)內容及質(zhì)量要求，盡職執行。工作如果出現失誤或擅離職守，未能按總經(jīng)理下達的工作指令內容要求完成，愿意接受上級給予的經(jīng)濟和各種行政處罰，本人無(wú)怨無(wú)悔。
部門(mén)經(jīng)理簽名：
年 月 日
工作保證書(shū) 篇7
為了規范學(xué)校管理，發(fā)揮管理效能，充分調動(dòng)和發(fā)揮教師工作的積極性和能動(dòng)性，順利完成學(xué)校各項工作目標，使各位教師盡心盡力的干好工作，特擬定我校教師工作目標責任書(shū)。
(一)師德表現
1、堅持黨的四項基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)。
2、遵紀守法，依法執教，加強理論學(xué)習，完善提高理論水平。
3、遵守規章制度、愛(ài)校護產(chǎn)，無(wú)損壞、丟失財物現象。關(guān)心學(xué)生、團結協(xié)作，。
4、為人師表，遵守公德，穿著(zhù)得體，談吐文明，嚴禁侮辱學(xué)生，嚴禁體罰和變相體罰。
5、樹(shù)立以人為本觀(guān)，管、導結合，做好思想溝通，全面育人，嚴格管理，耐心疏導。
6、服從領(lǐng)導，團結同志，實(shí)事求是，加強合作，共建和諧。
7、愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，廉潔從教，潔身自愛(ài)。嚴禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的賭博活動(dòng)。
8、尊重家長(cháng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構建學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò )。
(二)常規習慣具體要求
1、遵循教學(xué)常規，按課表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無(wú)故離開(kāi)教室，課堂所需物品和教具必須事先準備好。
2、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時(shí)間或因某問(wèn)題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
3、根據學(xué)校需要，按時(shí)填寫(xiě)有關(guān)表冊，及時(shí)完成臨時(shí)工作，明確自身職責，創(chuàng )造性地完成各項目標任務(wù)。
4、上課期間關(guān)閉通訊工具，嚴禁接、打手機，不說(shuō)、不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的話(huà)和事。無(wú)特殊原因不得坐著(zhù)講課，不在學(xué)生課堂喝茶或與他人敘談家常。
(三)教育教學(xué)
1、執行課程標準，堅持寫(xiě)教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。(隨筆每周一篇，案例論文每學(xué)期至少一篇。)
2、落實(shí)教學(xué)常規，執行"七認真"要求(一、認真備課。二、認真授課。三、認真布置與批改作業(yè)。四、認真輔導。五、認真考評。六、認真實(shí)施實(shí)踐教學(xué)。七、認真總結教學(xué)經(jīng)驗。) 積極參與集體備課，嚴禁備課和上課脫節，做到有計劃、有反思、有總結。
3、提前候課，無(wú)特殊情況不準離開(kāi)教室和坐著(zhù)講課。利用現有電化教學(xué)，認真研究每個(gè)教學(xué)環(huán)節，課堂目標實(shí)現效率高。注重聽(tīng)"推門(mén)"課，促進(jìn)業(yè)務(wù)提高。突出"學(xué)生為主體、教師為主導、訓練為主線(xiàn)"的原則，培養學(xué)生創(chuàng )新思維。堅持聽(tīng)評課制度，每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，做好記錄和點(diǎn)評、總評。
4、作業(yè)量符合要求，及時(shí)批改作業(yè)，禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現象。作業(yè)批改有記錄。
5、認真輔導，嚴禁擅自將學(xué)生轟出課堂。承認個(gè)別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權，讓學(xué)生體驗進(jìn)步的快樂(lè )。
6、認真組織考試，對學(xué)生適量考查測試，嚴肅考風(fēng)考紀，加強定量和定性分析，反思不足，改進(jìn)有措施，有切實(shí)可行的整改計劃。
7、主動(dòng)開(kāi)展或參與他人課題研究，吸取先進(jìn)思想和理念，引領(lǐng)和改進(jìn)自身方法，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。
8、凡事以學(xué)校整體利益為重，服從學(xué)校管理。分擔事務(wù)及臨時(shí)性、突擊性工作按時(shí)認真完成。
(四)教育教學(xué)效果
1、能夠圓滿(mǎn)完成教育教學(xué)任務(wù)，教學(xué)不欠賬，教學(xué)工作無(wú)失誤。
2、考試成績(jì)始終處于中上等，或偶爾名次靠后但與第一名成績(jì)非常接近。
(五)獎勵與懲罰
學(xué)校實(shí)行定量和定性相結合，以定量為主的考核原則，制定教師工作目標考核獎懲辦法。教師工作目標考核為優(yōu)秀，則年終
"事業(yè)單位工作人員"考核原則上應為優(yōu)秀，并優(yōu)先考慮評優(yōu)、晉級、外派培訓進(jìn)修等;考核不合格的，則年終"事業(yè)單位工作人員"考核原則上不予合格，并無(wú)資格參加評優(yōu)、晉升等，情節特別嚴重的，將按照上級有關(guān)規定嚴肅處理，直至等崗、解聘，并將有關(guān)情況記入教師檔案。
領(lǐng)導簽字：
責任人簽字：
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