一汽筆試
如果有求職者想要進(jìn)入一汽工作和了解一汽的筆試考察的內容的話(huà)，那么敬請關(guān)注小編接下來(lái)要分享的一汽筆試經(jīng)驗。
昨天下午兩點(diǎn)參加一汽財務(wù)有限公司的校園宣講，宣講持續了一個(gè)小時(shí)左右。接下來(lái)是直接進(jìn)入第一輪面試。分成兩組同時(shí)進(jìn)行，我第一輪面試的情況主要是先進(jìn)行自我介紹，然后HR問(wèn)了三個(gè)問(wèn)題：1.解釋一下你的專(zhuān)業(yè)（本人學(xué)的是網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟學(xué)），描述完之后還讓我講了一下網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟和電子商務(wù)的區別。2.你覺(jué)得自己的優(yōu)勢在哪？3.介紹一下你的家庭。第一輪面試就兩三分鐘，挺簡(jiǎn)單的。晚上我就收到隔天參加情景測試和筆試的通知了。
今天的情景測試和筆試，真的`是不好意思講，因為自己表現得太爛了。
九點(diǎn)我們準時(shí)進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間一個(gè)半小時(shí)，十點(diǎn)半結束。筆試內容主要是財務(wù)會(huì )計知識還有對公司的了解（強烈建議以后要參加筆試的同學(xué)，之前一定要做功課，一定要把公司的企業(yè)文化，背景之類(lèi)的了解清楚）。共分成四部份：1.單項選擇30分；2.多項選擇30分；3.填空題20分；4.會(huì )計分錄（共三題）20分。選擇題主要是會(huì )計財務(wù)的一些專(zhuān)業(yè)知識，填空題就是填與企業(yè)有關(guān)的知識了，例如：一汽集團的方針是什么；一汽財務(wù)的“三個(gè)化”是什么；一汽財務(wù)的主要業(yè)務(wù)有哪些（列舉出四項）；一汽是哪一年破土動(dòng)工的；一汽的第一輛汽車(chē)是哪一年生產(chǎn)的等等問(wèn)題。最后的大題做會(huì )計分錄，記得第一題是：公司用8000元購買(mǎi)了現值和面值都為10000元的證券，期限為兩年，接下來(lái)有三個(gè)小問(wèn)題有點(diǎn)記不清了。最后一題是：一家公司在1998年發(fā)現該公司在1997年時(shí)漏發(fā)了一個(gè)員工的工資1500元，現在補回，會(huì )計分錄要怎么做�？傊�，自己焦頭爛額終于把卷子做完了，接下來(lái)休息十分鐘，HR會(huì )布置會(huì )議室，把印有每個(gè)人名字的牌子放在每個(gè)人的座位前（我們坐的是一張橢圓形的會(huì )議桌）。
這個(gè)情景測試，真的是可以鍛煉人，看出一個(gè)人的能力。我們每個(gè)人桌面上都放著(zhù)一份參加面試的所有人的名單，在名字后面可以讓你選擇該同學(xué)是進(jìn)入下一輪，還是淘汰（說(shuō)實(shí)話(huà)挺殘酷的）。評委共三個(gè)人，對我們的要求就是我們是一個(gè)團隊，要有團隊的精神（后來(lái)證明我們就是因為這點(diǎn)做不好才導致很多問(wèn)題的）。正式開(kāi)始，首先是每個(gè)人進(jìn)行30秒的自我介紹。然后有一個(gè)小游戲就是HR指著(zhù)我們面前名單上的一個(gè)回形針，叫我們發(fā)揮想像力想出他能拿來(lái)做什么，當時(shí)每個(gè)人基本都有發(fā)言，有些想像力還是挺有意思的。
接下來(lái)是第一部份五分鐘的自由討論。HR要求我們在五分鐘內討論出兩個(gè)題目，這兩個(gè)題目必須是團隊認可，要明確任務(wù)目標，這在期間評委會(huì )提問(wèn)，最后選一個(gè)人把討論內容進(jìn)行匯報�？梢哉f(shuō)我們這五分鐘很混亂，最后勉強討論出兩個(gè)題目，但是顯然HR很不滿(mǎn)意。
第二部份是一個(gè)無(wú)領(lǐng)導小組討論，二十分鐘。對了強調一下，一定要找一個(gè)人進(jìn)行記時(shí)，因為HR很看中時(shí)間。團隊討論，選出一個(gè)CEO，一個(gè)CFO，一個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理，然后一個(gè)人匯報選舉結果。這個(gè)過(guò)程評委會(huì )提出一些問(wèn)題刁難你，所以一定要小心。別人發(fā)言時(shí)別插嘴，自己發(fā)言先示意HR，所說(shuō)的每一句話(huà)都要有自己的理由。個(gè)人建議：一定要先選出一個(gè)隊長(cháng)，然后由隊長(cháng)進(jìn)行分工。這樣才不會(huì )在討論過(guò)程中偏離主題，而導致浪費時(shí)間。這個(gè)討論是為了看每個(gè)人的溝通能力和團隊合作精神（這點(diǎn)很重要），以及掌握解決問(wèn)題的方法。整個(gè)過(guò)程一直到十二點(diǎn)才結束。叫我們回去等下午經(jīng)理面談的通知，本人估計是沒(méi)戲了，所以就回宿舍睡大覺(jué)了。
總之，這樣的面試筆試情景測試還是挺能鍛煉人的，每次參加完筆試面試本人基本上都會(huì )總結一下，希望下次再參加面試時(shí)會(huì )成功。
找工作除了個(gè)人能力外，有時(shí)候運氣也很重要，之前自己一直貪玩，浪費了好多機會(huì )，所以現在要加倍努力才行，加油！
更多相關(guān)的筆試經(jīng)驗分享，大家敬請繼續參考：光大筆試 海輝軟件筆試
【一汽筆試】相關(guān)文章：
一汽大眾怎么做倉儲管理09-20
筆試經(jīng)驗：筆試內容準備09-02
富士施樂(lè )筆試題java筆試09-02
安永筆試經(jīng)驗及筆試細節08-31
Intel筆試真題技術(shù)筆試題型11-04
LG筆試最�？嫉墓P試題目07-09
Intel筆試真題技術(shù)筆試題目06-27
吉百利筆試經(jīng)驗北京筆試01-16
駕照筆試題01-10