交行廣東分行筆試經(jīng)驗
筆試經(jīng)驗一
第一次參加了五大行的筆試，和中小銀行比起來(lái)內容和形式確實(shí)不一樣(之前興業(yè)筆試的時(shí)候，是紙質(zhì)的，客觀(guān)題很簡(jiǎn)單，主觀(guān)題就是宏觀(guān)調控下銀行要防范什么風(fēng)險，還有一道是對你應聘職位的認識，題量很少)。
說(shuō)說(shuō)交行吧，網(wǎng)申通過(guò)之后去了初面，簡(jiǎn)單自我介紹，之后收到筆試通知，還是蠻開(kāi)心的。查了一下，發(fā)現筆試不簡(jiǎn)單，除了行測之外，還有專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)和常識，題量也很大，還傷心的知道托業(yè)高分不能免英語(yǔ)筆試。簡(jiǎn)單練了幾套行測題目之后就上陣了，考試時(shí)間是2小時(shí)50分鐘，下午兩點(diǎn)開(kāi)始，中午也沒(méi)有時(shí)間休息，真心累。題量還是很大的，150分鐘完成192道綜合題目，之后30分鐘完成60道性格測試，而且還要是1、2、3、4這樣按重要性排序，我也不知道我完成的怎么樣，只知道時(shí)間非常非常緊，而且考了蠻多常識，比如四大網(wǎng)球公開(kāi)賽啊，交行基本知識，還有連續的做了幾道語(yǔ)病題(好討厭)，排序題，規律題(有一道題目至今百思不得其解，是淼，森，CF235，__,根據選項選一個(gè)符合規律的答案，什么神邏輯?!)，數量關(guān)系，資料分析，金融專(zhuān)業(yè)知識，會(huì )計等等，英語(yǔ)的話(huà)就是兩篇短文閱讀，兩篇托業(yè)題型閱讀，好像還有選詞填空，已經(jīng)記不清了……
總之能夠在規定時(shí)間內完成答題我已經(jīng)覺(jué)得很難得了，現在就靜靜等候看能不能進(jìn)到下一輪咯~之前也在應屆生上汲取到很多信息，現在是到了回饋的時(shí)候了!求職季的大家伙都加油喲
筆試經(jīng)驗二
筆試廣州交通銀行，當時(shí)很緊張，以為會(huì )有很多專(zhuān)業(yè)題。
1、傳統文化與職業(yè)道德的關(guān)系
2、你的個(gè)人職業(yè)規劃、你的個(gè)人優(yōu)勢
下午面試
大概8個(gè)人一組，進(jìn)去房間后，有大約6個(gè)考官，中間的是主考官，每個(gè)人問(wèn)1-2個(gè)問(wèn)題，很隨機。然后就等通知了。比廣州中信銀行容易多了，當時(shí)中信有公務(wù)員題、金融會(huì )計題、論述題
前兩天一個(gè)師妹給我打電話(huà)，說(shuō)交總行來(lái)復旦開(kāi)招聘會(huì )了，她聽(tīng)過(guò)之后比較有興趣，于是向我咨詢(xún)一些情況。記得去年也有和同一個(gè)實(shí)驗室的師弟師妹向我咨詢(xún)，只是今年更早了。02年7月從復旦畢業(yè)進(jìn)入交總行不知不覺(jué)已經(jīng)一年多了，雖然常�；氐饺赵鹿馊A上看看，不過(guò)只是在A(yíng)strology和Employee版稍做停留，現在看到j(luò )ob版上有人討論交行，忍不住也來(lái)寫(xiě)點(diǎn)東西，算是對正在找學(xué)弟學(xué)妹們的一種支持吧。
前面的wancun和queens已經(jīng)談過(guò)交行的許多，相信大家對政策面的東西比較清楚了，比如下基層鍛煉啦，房貼啦。由于我是IT專(zhuān)業(yè)的，不用下基層鍛煉，所以看問(wèn)題的角度跟前面兩位可能不同。在總行做技術(shù)工作，不會(huì )有在基層鍛煉時(shí)那種無(wú)聊的感覺(jué)，總體感覺(jué)還是蠻充實(shí)的。因為我進(jìn)來(lái)的時(shí)候正好趕上數據大集中項目的開(kāi)始，所以有不少事情要做，大部分事情不是對現有系統或網(wǎng)絡(luò )的維護(那確實(shí)比較無(wú)聊)，而是一個(gè)全新的建設，從中可以學(xué)到許多東西。雖然大部分項目是外包給公司的，但是并不等于說(shuō)學(xué)不到東西。我現在打交道最多的公司是CISCO和IBM，CISCO有CCIE長(cháng)住交行的，IBM也有工程師在這邊，如果想學(xué)新東西，他們是很好的老師。由于我們作為客戶(hù)的身份出現，有什么問(wèn)題請教他們的話(huà)他們的解答一般是比較耐心的。另外交行還有不定期的境內外培訓，7月我剛進(jìn)來(lái)一個(gè)星期就參加了在北戴河的IBM主機技術(shù)培訓，為期5周。9月到10月期間我又有幸到香港參加了為期4周的`培訓。當然不是每個(gè)人都有這樣的機遇，但復旦的畢業(yè)生還是很有競爭力的。我所知道一些學(xué)IT的同學(xué)不愿進(jìn)銀行的理由之一就是覺(jué)得在這里學(xué)不到新東西，其實(shí)這是一種誤解，我認識的一些IBM和CISCO的人不少都是來(lái)自工農中建的，在銀行經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習和鍛煉，再跳到外企也不失為一種選擇(畢竟這些知名外企招的應屆生人數實(shí)在太少了)。問(wèn)題的關(guān)鍵不是在銀行是否能學(xué)到東西，而是自己是否愿意不斷學(xué)習不斷提高。
在我看來(lái)，交行不僅為應屆畢業(yè)生提供了一個(gè)良好的學(xué)習機會(huì )和發(fā)展平臺，還提供了一份比較具有競爭力的薪水。關(guān)于那些房貼、養老金我就不重復了，那么實(shí)際拿到手的錢(qián)有多少，在上海這個(gè)最講實(shí)惠的地方這個(gè)問(wèn)題是無(wú)法回避的。許多人總覺(jué)得外企的薪水比國企高，其實(shí)真是這么簡(jiǎn)單嗎?買(mǎi)電腦也好買(mǎi)車(chē)也好，我們往往追求的不單單是價(jià)格而是性?xún)r(jià)比，那么我們在比較薪水的時(shí)候為什么不考慮勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)強度呢?微軟的薪水是很高，但是他們加班到深夜是家常便飯，而且他們加班的強度和我們根本是不能同日而語(yǔ)的。那么交行的實(shí)際情況究竟如何?我給大家匯報吧：我是03年1月轉正的(研究生半年轉正)，從2月1日到7月31日，這半年時(shí)間我實(shí)際到手的貨幣收入超過(guò)5w，那些代價(jià)券和交通卡不算在內。我之所以沒(méi)有按每月來(lái)記錄是因為每月的收入都不同，而工資單上總是保持在2k左右。雖然這個(gè)收入不算高，但下半年的年終獎還可以期待一下，總之一年下來(lái)爭取10w吧，再加上3w的房貼，照我現在的消費水平，應該夠用了。我也有同學(xué)在HP，據說(shuō)每月稅前7-8K，不確定年終是否有額外的收入。原來(lái)和我同宿舍的一個(gè)同學(xué)在交行隔壁的太�？偛�，每月到手的有7-8k，年終有2個(gè)月的額外獎金。
看到前面wancun說(shuō)大單位學(xué)做人，小單位學(xué)做事，我非常同意。這并不是說(shuō)在交行不用學(xué)習做事，只是我覺(jué)得任何一個(gè)受過(guò)正規大學(xué)教育的人如果能通過(guò)自己應聘進(jìn)入交行的話(huà)，在做事這一條上應該問(wèn)題不大，至少在我們技術(shù)部門(mén)是如此，畢竟不是進(jìn)行高精尖項目的研發(fā)。而在學(xué)做人這一條上我們剛剛走出校門(mén)的一批人就很嫩了，有許許多多方面需要學(xué)習。但是大家也不要有什么思想包袱，覺(jué)得銀行里面人際關(guān)系復雜，工作不容易開(kāi)展，其實(shí)新人在任何一個(gè)單位都是一張白紙，以后上面出現什么圖案就看你自己了。其實(shí)外企里未必人際關(guān)系就容易處理，我也有不少同學(xué)在外企，中學(xué)同學(xué)大學(xué)同學(xué)都有，大家聚會(huì )時(shí)也常常相互抱怨一番。不論外企國企，都是和中國人相處嘛，有些事情是難免的。敏于行，納于言，這六個(gè)字與大家一起共勉吧。
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