MBA畢業(yè)感言范文
導語(yǔ);MBA是培養能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟管理部門(mén)高層管理工作需要的務(wù)實(shí)型、復合型和應用型高層次管理人才，MBA意味著(zhù)超群的能力、膽識、品德;代表著(zhù)財富、地位、權力、榮譽(yù);預示著(zhù)希望、成功和輝煌。MBA畢業(yè)。大家都朝著(zhù)自己的的努力前行。YJBYS小編為您分享MBA畢業(yè)感言范文，歡迎閱讀。
MBA畢業(yè)感言篇一
一年多的生活和學(xué)習就要結束了，幾多留戀，幾多不舍。來(lái)自不同行業(yè)的同學(xué)們從相識到相知，心中有太多的話(huà)要說(shuō)，此時(shí)卻幾度哽咽，揮揮手，道一聲珍重;回回頭，留一個(gè)笑臉，學(xué)習的氣氛，同學(xué)的友誼，深深地感染了我，是我一生難忘的.在學(xué)習當中，老師的人生哲理，對生活的態(tài)度，讓我受益匪淺，希望人生的道路上同學(xué)們都能走的更好、更遠，衷心祝福親愛(ài)的同學(xué)老師身體健康，幸�？鞓�(lè )!
時(shí)間飛快流逝，一年前我們相見(jiàn)，相識，相處，相知，相融，相助，而今又相別;望著(zhù)一張張熟悉的面孔，我們心潮澎湃，思緒萬(wàn)千;一起走過(guò)的日子，學(xué)習，工作，娛樂(lè )，一幕幕都銘記在每一個(gè)人的心坎上，流進(jìn)彼此的血液里。這同學(xué)之間的情誼將凝結為一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)，伴隨我們不斷進(jìn)取，上進(jìn)，觸發(fā)生命的激情與潛能，步步為營(yíng)，創(chuàng )造我們更為燦爛和輝煌的未來(lái)!
光陰似箭，轉眼間在中山大學(xué)mba總裁班就要結束，回首一年多的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心中感慨頗多。有對教授和班主任老師的感謝，更有對同班同學(xué)的不舍。我們從相識到相知再到互相了解，在此，我僅對教導我們的老師及同學(xué)們分享一下我的感言。
在公司我是一位董事長(cháng)及總經(jīng)理，日常工作中遇到任何困難我都會(huì )因我多年的生意經(jīng)驗來(lái)解決問(wèn)題，最后得到成功，但經(jīng)常也經(jīng)歷多次的成功和失敗，自己每次反思問(wèn)題的所在之處，企業(yè)發(fā)展到一定的程度，靠現在這樣公司文化及知識是不可行的。
因現代社會(huì )競爭時(shí)代，企業(yè)所處的環(huán)境時(shí)刻發(fā)生著(zhù)巨大變化，贏(yíng)不只是靠經(jīng)驗，學(xué)習最新的知識及帶給團隊知識是最重要。
經(jīng)過(guò)一年多時(shí)間的學(xué)習中，我不斷總結和實(shí)踐，從內心真的感謝老師課程上的指導，另我在擴展中思路的打開(kāi)，戰略上的定位清晰，也另團隊一起進(jìn)步，公司穩步發(fā)展。
偶然進(jìn)入了中山大學(xué)，一年里在這里我們結交了真誠的友誼，每一次的上課時(shí)間是我最開(kāi)心的日子，在趙老師的組織帶領(lǐng)下，班級活動(dòng)每每讓人開(kāi)心難忘，通過(guò)企業(yè)之間的相互走訪(fǎng)、交流，有了很大的啟發(fā)。同時(shí)，也學(xué)習到了更多管理知識，打開(kāi)了我的思路，有些運用到公司的實(shí)際管理中，起到了很好的效果。感受最深的是：不論你在做哪個(gè)類(lèi)型的公司，首先要解決生存問(wèn)題，融資之道，現金流。
走進(jìn)中大一年多，通過(guò)參加課程，企業(yè)走訪(fǎng)學(xué)習及班級的活動(dòng)，學(xué)到了知識，開(kāi)闊了眼界，也得到同學(xué)們的關(guān)懷照顧，收獲了很多的感動(dòng)，這一起走過(guò)的日子給我的人生增添了許多色彩。希望今后都能延續這種氛圍，學(xué)習不斷，快樂(lè )不斷。
走進(jìn)18班，發(fā)現這里真是藏龍臥虎，同學(xué)們都很優(yōu)秀，事業(yè)都很成功，而我就真的很渺小了。我相信每個(gè)人的成功都并非偶然，他們都付出了智慧和努力，有許多值得我去學(xué)習和借鑒的經(jīng)驗，但不同的起點(diǎn)距離也不是一步能跨越的。而我領(lǐng)悟的是一種生活的態(tài)度，每個(gè)人都有自己的生存價(jià)值，不要強求，應該珍惜自己能擁有的一切，抱著(zhù)感恩的心態(tài)，人也活得自在。
中大一年多的學(xué)習將要結業(yè)，過(guò)去一年多是我難忘的快樂(lè )時(shí)光，在學(xué)習過(guò)程中，增加知識之余，更重要的是在觀(guān)念上的改變。很幸運，離開(kāi)校園28年后，能重新感受校園氣氛，發(fā)現同學(xué)們身上很多優(yōu)點(diǎn)與成功之處值得我去學(xué)習，希望今后人生的道路上有更多的機會(huì )與同學(xué)們交往并分享快樂(lè )。衷心感謝趙老師、馬老師的教導，祝福老師與同學(xué)們心想事成，家庭幸福!
MBA畢業(yè)感言篇二
有幸于20xx年4-7月參加了洛陽(yáng)第一期量維錫恩九段總裁班為期四個(gè)月(每月三天集中授課)的特訓學(xué)習，收益很大，特別是課程的做戰略、做團隊、做文化、做機制四大模塊，商業(yè)啟蒙式的強化培訓、結合業(yè)務(wù)的互動(dòng)訓練和極富操作的咨詢(xún)工具，以前沒(méi)有做到總經(jīng)理的位置時(shí)，的確缺乏系統的考慮和應用，通過(guò)本次學(xué)習，在企業(yè)日常管理和持續發(fā)展的問(wèn)題上，從思路、理念、方法和操作上有了較為明晰的指導和方向，工作方法上從具體業(yè)務(wù)工作的泥潭中找到了時(shí)間和精力的管理回歸，總經(jīng)理(總裁)的強大責任意識也更加奮發(fā)了，特別是同樣的總裁，你的水平?jīng)Q定著(zhù)企業(yè)的命運，不同層次的總裁，決定著(zhù)企業(yè)命運的不同，總裁不僅要贏(yíng)得當前競爭，還要將各種管理方式習慣化、咨詢(xún)工具落地化，更要領(lǐng)導企業(yè)走向持續光輝的未來(lái)，我想這才是一個(gè)現代企業(yè)總裁的理想和職責。下面談一談本次學(xué)習的一些感言：
一、本次課程做戰略、做團隊、做文化、做機制四大模塊分別由楊鵬博和邢濤二位職業(yè)高級講師授課，并分為價(jià)值、速度、執行、結果四個(gè)學(xué)習對抗小組，形式上即生動(dòng)活潑，又充分體現了團隊競爭的核心特點(diǎn)，做戰略、做團隊、做文化、做機制四大模塊是一個(gè)具有內在邏輯關(guān)系的知識體系。正如課程所講，如果把商場(chǎng)比做戰場(chǎng)，把企業(yè)比喻成馳騁在戰場(chǎng)上的戰車(chē)，那么，戰略就是對公理與規律的信奉與把握，為戰車(chē)指出正確的前進(jìn)方向;機制是一只輪子，是團隊復制系統，沒(méi)有機制就不可能有團隊復制與制度下的企業(yè)強大;文化是一只輪子，是團隊的動(dòng)力系統，沒(méi)有文化就不可能有團隊精神驅動(dòng)下的內心強大;團隊是一群奔馳的駿馬，總裁要做伯樂(lè )，做教練，做領(lǐng)袖，用文化和機制的力量去進(jìn)化和優(yōu)化團隊，優(yōu)勝劣汰、適者生存，做好戰略人力資源，只有強大的團隊，才可能有強大的公司。所以，戰略、文化、機制、團隊四大模塊對現代企業(yè)的穩健持續發(fā)展是缺一不可，互相促進(jìn)，共同發(fā)展。
二、課程始終追求的核心價(jià)值觀(guān)：客戶(hù)價(jià)值、員工成長(cháng)、開(kāi)放分享、追求卓越，是現代企業(yè)做強做大的企業(yè)文化基礎，體現的是誠信經(jīng)營(yíng)和以人為本的管理精髓�？蛻�(hù)價(jià)值就以顧客為導向，就是把顧客利益放在首位，如果企業(yè)沒(méi)有將顧客利益放在首位，而是不擇手段地謀取利潤，就會(huì )對產(chǎn)品質(zhì)量不精益求精，甚至會(huì )粗制濫造。對這樣的產(chǎn)品，消費者和用戶(hù)自然會(huì )避之不及，其結果就是該企業(yè)因產(chǎn)品沒(méi)有銷(xiāo)路而走上窮途末路。員工成長(cháng)就是注重激發(fā)全體員工的競爭意識和創(chuàng )造熱情，以績(jì)效為導向，鼓勵內部的良性競爭，引導員工以為企業(yè)創(chuàng )造驕人業(yè)績(jì)來(lái)追求個(gè)人職業(yè)生涯的長(cháng)遠發(fā)展，企業(yè)關(guān)心員工和發(fā)揮員工的作用，員工在工作中就會(huì )心情舒暢，一絲不茍、精益求精，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和提供一流服務(wù)。相反，企業(yè)目標若不是服務(wù)于消費者和用戶(hù)，企業(yè)就不會(huì )關(guān)心員工的利益。這就是一流企業(yè)往往關(guān)心其員工利益，而平庸企業(yè)往往不關(guān)心其員工利益的根本原因。對于一個(gè)作為經(jīng)濟實(shí)體的企業(yè)，其最終的目的就是為了追求經(jīng)濟效益，企業(yè)個(gè)人也在不斷追求的過(guò)程中，與企業(yè)達成和諧，共同發(fā)展和進(jìn)步。但在相同的前提下，先進(jìn)的企業(yè)文化是把員工統一到企業(yè)價(jià)值觀(guān)和追求愿景目標上，強調的是“不斷超越”、“開(kāi)放分享”和“追求卓越”等，而落后的企業(yè)文化多是簡(jiǎn)單追求企業(yè)利潤、完成資本積累或提高績(jì)效等問(wèn)題，所以建立企業(yè)文化應以管理制度的完善為基礎。建立完善的公司管理制度，能有效地激發(fā)員工的積極性，以及員工對企業(yè)的歸屬感。
不過(guò)企業(yè)在制訂規章制度時(shí)，要關(guān)注這些制度能否得到貫徹和執行，而不只是喊口號而使起最終流于形式。管理是關(guān)鍵，比如海爾集團最早的制度建設，就是從“禁止隨地大小便”開(kāi)始的，海爾的“OEC管理法”(日事日畢，日清日高)等思想，也早已被員工記得滾瓜爛熟。一個(gè)非常成功而歷久不衰的企業(yè)，與其他平凡企業(yè)的重要區別，取決于是否有長(cháng)遠的企業(yè)理想和最高信念，這個(gè)理想超乎短期和中期的產(chǎn)品與業(yè)務(wù)之上，但卻成為企業(yè)全體員工的共同夢(mèng)想和長(cháng)期奮斗的動(dòng)力源泉。沒(méi)有信仰和理念，企業(yè)將失去前進(jìn)的動(dòng)力。
三、淺談幾個(gè)特別認同的觀(guān)點(diǎn)
1、滿(mǎn)足客戶(hù)的所有需求是愚蠢的，基業(yè)長(cháng)青的企業(yè)總是把滿(mǎn)足獨特客戶(hù)的獨特需求做到極致，因為專(zhuān)注，所以專(zhuān)業(yè)，要建立以專(zhuān)注精神為核心的專(zhuān)注文化。因為企業(yè)的人力財力物力資源是相對有限的，只有把自己的優(yōu)勢充分發(fā)揮到極致，把自己的優(yōu)勢市場(chǎng)、拳頭產(chǎn)品做精做強做透，總能先行競爭對手一步，在集中資源鞏固和擴大優(yōu)勢市場(chǎng)的前提下，逐步完善產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)能力，培育自己的弱勢市場(chǎng)或者進(jìn)攻競爭對手的優(yōu)勢市場(chǎng)(如汽車(chē)市場(chǎng))，發(fā)現獨特客戶(hù)價(jià)值，建立核心競爭力與持續競爭優(yōu)勢，帶領(lǐng)團隊去實(shí)現各階段的戰略目標。
2、企業(yè)不死才是硬道理，持續正道的賺錢(qián)才是真本事，既要經(jīng)營(yíng)好現在，更要謀劃好未來(lái)，要傾力打造企業(yè)的 核心團隊——血濃于水，榮辱與共。建立滿(mǎn)足客戶(hù)價(jià)值的業(yè)務(wù)贏(yíng)利模式，并要求團隊認真執行，做到極致，保證公司持續贏(yíng)利與團隊的持續成長(cháng)。
3、尊重競爭對手，不詆毀競爭對手，更能贏(yíng)得客戶(hù)的認同，要打造企業(yè)的狼性團隊——尊重強者，淘汰弱者。信奉適者生存，強調優(yōu)勝劣汰，遵從客觀(guān)規律，用機制和文化進(jìn)化團隊，優(yōu)化團隊，狼性十足，打造超強執行團隊。
4、利潤來(lái)自于給客戶(hù)節約的時(shí)間，時(shí)間就是金錢(qián)，效率就是效益，管理的真諦就是化繁為簡(jiǎn)， 要傾力打造企業(yè)的執行團隊——只做結果，不找借口。用商業(yè)原則與公理體系，樹(shù)立黑白分明的價(jià)值觀(guān)，在公司中大聲說(shuō)出，我們提倡什么，反對什么，并以開(kāi)放的方式，大力弘揚公司的`文化。
5、當一個(gè)企業(yè)發(fā)展到一定的組織規模和組織層次時(shí)，必須建立一套符合企業(yè)自身需要的管理規則，這樣才能保證我們出資人(老板)的最大利益。建立制度、規則、流程。體現公司的價(jià)值導向，低標準，嚴要求，用機制管理人的行為，建立不依賴(lài)于任何能人的運營(yíng)體系。要傾力打造企業(yè)的職業(yè)團隊——責任在我，專(zhuān)業(yè)一流，用機制復制和擴大自己的團隊，在模式上做團隊幾何級成長(cháng)，讓中層做傳承，讓員工做志注。
6、選好梯隊與接班人，為企業(yè)打下了長(cháng)青基業(yè)，為公司留下原則與精神! 用核心價(jià)值觀(guān)，打造核心團隊，形成中高管團隊統一的價(jià)值觀(guān)，為實(shí)現自己的夢(mèng)想儲備人才;鍛煉人才，要求核心團隊去帶動(dòng)員工成長(cháng)。
7、管理是一把雙刃劍，管理別人的同時(shí)也是管理自己，如果連自己都不能管、不敢管、不想管的人，你千萬(wàn)別指望去管理別人、管理企業(yè)，高層管理者不能把自己劃在管理規則之外，除了組織賦予的權力外，更要加強自身品質(zhì)氣質(zhì)學(xué)識的個(gè)人威望修養歷練，做一個(gè)職業(yè)的管理者。
8、企業(yè)生存的魂魄：①公司利益高于一切， 團隊至高無(wú)上 。在團隊中，你的主管、你的客戶(hù)，都是你的老板，個(gè)人薪水、抽成、獎金的分配雖然與工作業(yè)績(jì)相關(guān)，但它們最終是在老板所獲取的企業(yè)利益的源頭基礎上實(shí)現。
�、谝幏毒褪菣嗤�，規范是一種精神 一種可貴的習慣。主動(dòng)就是效率，主動(dòng)的人是團隊中最好的伙伴，在困難的時(shí)候能夠幫助我們的，是主動(dòng)而不是運氣。
�、圩鋈艘驼{，做事要高調，不要顛倒過(guò)來(lái)，低調做人，可以在你周?chē)３纸】档目諝�，而高調做事，則可以贏(yíng)得支持和聲譽(yù)。溝通能消除一切障礙，順暢不會(huì )從天而降，它是溝通的結果。
�、苡肋h保持進(jìn)取，保持開(kāi)放心態(tài) ，謙虛是擁有開(kāi)放心態(tài)的表現，勇于開(kāi)拓進(jìn)取、有開(kāi)放心態(tài)的人，可以更有效接受別人的看法，所以他們的成功比別人快得多，自然收獲也大!
最后，感謝集團組織部的積極耐心組織，為我們創(chuàng )造了這次學(xué)習和提高的機會(huì )，我相信我們會(huì )學(xué)以致用，以努力的工作、優(yōu)異的業(yè)績(jì)來(lái)回報組織的信任和支持;同時(shí)，也希望類(lèi)似的培訓，階段性的再繼續舉辦，讓我們在企業(yè)的管理實(shí)踐中不斷汲取營(yíng)養和元素，為一拖集團的持續穩定發(fā)展多作出應有的貢獻。
MBA畢業(yè)感言篇三
結業(yè)之際，常懷念我們總裁班同學(xué)們的真誠、坦蕩和融合，雖然如今天各一方，但音容笑貌猶浮眼前。感謝“總裁十八班”這一優(yōu)質(zhì)平臺，使我們幸結學(xué)緣，由學(xué)友成為朋友�！皬膩�(lái)不需要想起，永遠也不會(huì )忘記”，我倍加珍惜這一路走過(guò)、留下無(wú)數溫情記憶的學(xué)緣，并將終生去呵護它，灌溉它。
告別中大，別夢(mèng)依稀，依依學(xué)緣，清風(fēng)徐來(lái)。我以一個(gè)學(xué)子的感恩之心，為同學(xué)祈福，為十八班加油，為中大吶喊!
我認為每堂課所教授的知識都是一筆巨大的財富總裁培訓班優(yōu)秀畢業(yè)感言總裁培訓班優(yōu)秀畢業(yè)感言。這些有著(zhù)深厚學(xué)術(shù)背景的專(zhuān)家、學(xué)者，用淵博的知識旁征博引給我們闡述最前沿的觀(guān)點(diǎn)和最權威的理論，并結合實(shí)例，深入淺出，將復雜的原理講解的通俗易懂，使我深受啟發(fā)。通過(guò)這一年的學(xué)習，極大的開(kāi)拓了我的視野，掌握了更多管理層面的知識，這對我以后的工作會(huì )起到很大的推動(dòng)和促進(jìn)作用。
時(shí)日雖短，收獲頗多!良師益友，皆吾楷模!聚散匆匆，樂(lè )也融融!課間課外，親如昆仲!蹬山跨海，氣貫長(cháng)虹!高談闊論，如沐清風(fēng)!拓展結業(yè),彈指揮間!千言萬(wàn)語(yǔ),難述情衷! 十八班情,十八般藝!上天入地,誰(shuí)與爭鋒!
在XX學(xué)習的兩年期間，是讓我在各方面得以成長(cháng)和提高的一年，包括學(xué)術(shù)知識：中國和國際經(jīng)濟的宏觀(guān)和微觀(guān)分析，如何成為真正意義上的在事業(yè)和家庭之間找到平衡。同時(shí)，有幸認識了來(lái)自各行各業(yè)的同學(xué)，他們對專(zhuān)業(yè)知識的探索，對人生和事業(yè)的熱情深深地影響了我。難忘的學(xué)習生活即將完滿(mǎn)結束，感謝XX大學(xué)的教授們給我帶來(lái)的全方位的充電。更令人欣慰的是有這樣一群杰出的同學(xué)，朋友，兄弟姐妹，這將是我一生中最珍貴的記憶。希望能繼續從學(xué)校和同學(xué)們身上學(xué)到更多的東西，并加強與大家的交流!
一個(gè)偶然的機緣來(lái)到XX大學(xué)時(shí)代華商培訓中心，參加了總裁高級精要課程研修班。感謝XX大學(xué)時(shí)代華商培訓中心給了我們學(xué)習課程的平臺，感謝18班帶班老師趙婷為18班付出了青春的熱情和無(wú)私的漢水，同時(shí)也感謝每一位在課堂中或活動(dòng)中帶給我們知識力量的老師、教授、教練，正是他們的教誨讓我們認識到的真諦，找到通往真知的道路，對此我們將永遠心懷感激
在這一年的學(xué)習過(guò)程中結識了18班同學(xué)兄弟姐妹的情誼，每一個(gè)同學(xué)都在學(xué)習、活動(dòng)、相聚中把最美好的一面留給重在參與的同學(xué)，把責任和奉獻留給自己，讓18班在快樂(lè )學(xué)習、快樂(lè )生活的號召下和諧共處、友誼天長(cháng)地久總裁培訓班優(yōu)秀畢業(yè)感言畢業(yè)感言。
感謝我們的企業(yè)給我們到中山大學(xué)時(shí)代華商培訓中心mba學(xué)習的機會(huì )，是我們企業(yè)的管理團隊和員工給我們提供了最好的學(xué)習案例和實(shí)踐平臺。為此我們只能用在mba學(xué)習所學(xué)的知識為企業(yè)和員工謀取福，同時(shí)感謝我的家人給我學(xué)習、工作上的支持和幫助。
無(wú)情的時(shí)間摧毀了我們短暫的在校同學(xué)光陰，轉眼一年過(guò)去了，來(lái)時(shí)的躊躇、矛盾的心理早就一掃而空，我們一起學(xué)習知識、結識朋友、收獲感動(dòng)。即將就要分手了,真的好不舍得，我們來(lái)自不同的生活圈子，從相識到相知,再到難分難舍,讓人難忘的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
揮揮手,道一聲珍重，回回頭,露一張笑臉,感謝趙老師,讓我們學(xué)到了知識,收獲了友誼.忘不了您們...
我不知別人，但就我而言，這一年的學(xué)習，對我的一生都是改變，能認識班的每位同學(xué)是我的榮幸之至，是我的財富!我永遠愛(ài)十八班!
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