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按勞分配的本質(zhì)解讀
內容摘要:生產(chǎn)要素包括物質(zhì)要素和勞動(dòng)力要素。按生產(chǎn)要素分配,就是按物質(zhì)產(chǎn)權和勞動(dòng)力產(chǎn)權共同分配勞動(dòng)成果!鞍磩诜峙洹笔前磩趧(dòng)力所有權對剩余價(jià)值的分配,工資是勞動(dòng)力價(jià)值補償,不屬于“分配”范圍。明晰產(chǎn)權關(guān)系,就是要明晰生產(chǎn)資料所有權和勞動(dòng)力所有權的關(guān)系;明晰勞動(dòng)力價(jià)值補償和“按勞分配”的關(guān)系;明晰勞動(dòng)力商品和勞動(dòng)力資本的關(guān)系! £P(guān)鍵詞:按勞分配 勞動(dòng)力產(chǎn)權 價(jià)值補償 生產(chǎn)要素 資本要素完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制,必須理順?lè )峙潢P(guān)系、完善以按勞分配為主體的社會(huì )主義分配制度。近幾年來(lái),中央提出按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結合,確立資本、技術(shù),勞動(dòng)、管理等按貢獻參與分配的原則。筆者以為,要完善以按勞分配為主體的分配制度,把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結合起來(lái),關(guān)鍵是要正確理解馬克思“按勞分配”理論的內涵!鞍磩诜峙洹痹诒举|(zhì)上是一種按要素所有權分配的方式。
馬克思“按勞分配”理論的含義
“按勞分配”的實(shí)質(zhì)就是按勞動(dòng)力產(chǎn)權分配。產(chǎn)權就是資本所有權或者說(shuō)是要素所有權。馬克思把社會(huì )資本分為兩部分,一部分是不變資本,另一部分是可變資本,前者是指生產(chǎn)資料,后者是指活的勞動(dòng)力。產(chǎn)權就是這兩部分生產(chǎn)要素的所有權、使用權、收益權和處分權。傳統經(jīng)濟學(xué)對產(chǎn)權的解釋只是指生產(chǎn)資料所有權,沒(méi)有把勞動(dòng)力所有權包括進(jìn)去。所謂按要素分配,只限于生產(chǎn)資料和自然資源參與分配,把勞動(dòng)力排除在要素分配范圍之外,實(shí)質(zhì)上否定了勞動(dòng)力是生產(chǎn)要素,這是和馬克思的原意不相符的。馬克思在《資本論》中明確指出:“資本分為兩部分,一部分是為購買(mǎi)生產(chǎn)資料而支付的貨幣額c,另一部分是為購買(mǎi)勞動(dòng)力而支出的貨幣額v!薄安徽撋a(chǎn)的社會(huì )形式如何,勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料始終是生產(chǎn)的因素”。這里馬克思很明確地指出勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料都是生產(chǎn)的因素。
馬克思雖然沒(méi)有提出產(chǎn)權的概念,但他把勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料都看作是資本的因素,二者是缺一不可的。馬克思把工資和工人本身區分開(kāi)來(lái),指出“勞動(dòng)分解為自身和工資。工人本身是資本、 商品! 特別指出:“勞動(dòng)是資本的要素”。這里要分清兩個(gè)不同的概念,從生產(chǎn)要素角度來(lái)看,工人本身是資本,是因為他是勞動(dòng)力所有者,勞動(dòng)力就是資本的要素;從勞動(dòng)力的價(jià)值角度看,工人本身又是商品,因為勞動(dòng)力又被勞動(dòng)力所有者當商品出賣(mài)了。這樣,一方面,勞動(dòng)力作為資本的要素,勞動(dòng)力所有者就擁有勞動(dòng)力產(chǎn)權。按生產(chǎn)要素分配生產(chǎn)成果,就不能把生產(chǎn)的兩大要素之一的勞動(dòng)力產(chǎn)權從資本要素中排除出去;另一方面,勞動(dòng)力又是商品,資本經(jīng)營(yíng)者是按勞動(dòng)力的價(jià)值和相應的價(jià)格購買(mǎi)勞動(dòng)力的!肮べY是勞動(dòng)力價(jià)值的表現形式”。而“勞動(dòng)力價(jià)值是由平均工人通常必要的生活資料的價(jià)值決定的!币蚨,工資是勞動(dòng)力所有者在生產(chǎn)過(guò)程所耗費的必要的生活資料的價(jià)值補償。其意義,相當于其它生產(chǎn)資料磨損的折舊費。
勞動(dòng)力作為資本要素,和生產(chǎn)資料、自然資源一樣,都是創(chuàng )造價(jià)值的必要條件。既然承認勞動(dòng)力是生產(chǎn)要素,就不能否定勞動(dòng)者享有和其它生產(chǎn)資料所有者同等權利,因而不能剝奪勞動(dòng)力所有者參加分配生產(chǎn)成果的權利。勞動(dòng)者獲得的工資,只是勞動(dòng)力價(jià)值的貨幣表現。工資是勞動(dòng)力在生產(chǎn)中損耗的價(jià)值補償,這和其它生產(chǎn)資料在生產(chǎn)中磨損、消耗的價(jià)值補償以及提取折舊費用沒(méi)有什么不同。因此,把勞動(dòng)者獲得工資理解為“按勞分配”是不對的。
價(jià)值補償和價(jià)值分配的關(guān)系
價(jià)值補償和價(jià)值分配是兩個(gè)不同的經(jīng)濟范疇,不能混為一談。價(jià)值補償是投資的手段也是再生產(chǎn)的基本條件,離開(kāi)價(jià)值補償連簡(jiǎn)單再生產(chǎn)也不可能。分配是投資的目的,也是消費的前提,投資是為了獲取利潤。利潤是要生產(chǎn)出來(lái)的,分配的對象只能是生產(chǎn)成果,只能是剩余價(jià)值或者說(shuō)利潤。資本要素的收益只有通過(guò)分配才能實(shí)現,通過(guò)分配才能進(jìn)入交換和消費。在再生產(chǎn)中,首先要保證生產(chǎn)要素的價(jià)值得到補償。然后根據擴大再生產(chǎn)的需要提取積累基金和社會(huì )必須的各項扣除之后,各生產(chǎn)要素所有者才能按投資的份額對利潤進(jìn)行分配,但不能分配成本。
價(jià)值補償和價(jià)值分配的區別主要表現在如下幾個(gè)方面:價(jià)值補償是補償要素在生產(chǎn)過(guò)程中轉移、損耗了的價(jià)值。分配屬于投資收益,可分配的只能是剩余價(jià)值或者說(shuō)利潤;價(jià)值補償作為資本的投入,是獲得利潤的手段;分配作為投資的目的只能在價(jià)值補償和社會(huì )必須的扣除并獲取利潤之后;價(jià)值補償是社會(huì )生產(chǎn)的基本條件;而分配則是隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)濟效益而變化的,盈利多就多分配,盈利少則少分配,沒(méi)盈利就不分配。利潤多少和工資沒(méi)有關(guān)系,工資和其它生產(chǎn)資料一樣屬于生產(chǎn)成本。利潤增加工資不一定會(huì )增加,同樣利潤減少工資也不會(huì )減少;工資是勞動(dòng)力價(jià)值或價(jià)格的貨幣表現,工資的量是由生產(chǎn)勞動(dòng)力的社會(huì )必要勞動(dòng)時(shí)間決定的,勞動(dòng)力買(mǎi)賣(mài)雙方是根據“等價(jià)交換”的原則;“分配”是資本所有權的實(shí)現,是各生產(chǎn)要素的所有者根據資本占有份額分享利潤;“按勞分配”和“按要素分配”或者說(shuō)“按資分配”是同義反復,并不矛盾。正如馬克思所說(shuō)的:“勞動(dòng)力也是生產(chǎn)要素”,“工人本身是資本”,“勞動(dòng)力是資本的要素”,“資本就是積累的勞動(dòng)”,生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力都是生產(chǎn)要素,都是資本。生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力的區別只是死勞動(dòng)和活勞動(dòng)、過(guò)去勞動(dòng)和現在勞動(dòng)的區別,它們是可以換算的。
資本的所有權和經(jīng)營(yíng)權是可以分開(kāi)的,勞動(dòng)力的所有權和使用權也可以分開(kāi)。資本經(jīng)營(yíng)者在市場(chǎng)上購買(mǎi)了勞動(dòng)力,獲得了勞動(dòng)力的使用權,但勞動(dòng)者出賣(mài)的是勞動(dòng)力,不是勞動(dòng)者本身,不是賣(mài)身為奴,他還是勞動(dòng)力所有者。勞動(dòng)力不可能離開(kāi)勞動(dòng)者而存在,勞動(dòng)力的使用價(jià)值在生產(chǎn)中同樣有損耗,這樣需要在新創(chuàng )造的價(jià)值中提取相應的勞動(dòng)力的價(jià)值作為價(jià)值補償,工資就是勞動(dòng)力價(jià)值補償。勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料結合,進(jìn)入了勞動(dòng)過(guò)程創(chuàng )造了比原有價(jià)值更大的價(jià)值,勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料都是資本的要素,勞動(dòng)力產(chǎn)權理應得到承認,勞動(dòng)者應當參與剩余價(jià)值的分配。
社會(huì )主義社會(huì )的“按勞分配”
社會(huì )主義社會(huì )必須堅持“按勞分配”的原則。這里所說(shuō)的“按勞分配”是包括死勞動(dòng)和活勞動(dòng)在內的產(chǎn)權計量尺度。各種要素(包括生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力)扣除價(jià)值補償(即成本)、擴大再生產(chǎn)提留的基金以及社會(huì )必須的扣除之后,按所投入生產(chǎn)過(guò)程的價(jià)值量,按比例對生產(chǎn)成果——利潤的分配。直到現在,我國勞動(dòng)者所得到的只是勞動(dòng)力的價(jià)值補償部分,勞動(dòng)力產(chǎn)權作為生產(chǎn)要素并沒(méi)有得到相應的回報。
資本所有權不僅僅是物質(zhì)財產(chǎn)所有權,也應當包含勞動(dòng)者投入生產(chǎn)過(guò)程的勞動(dòng)力所有權。勞動(dòng)力是勞動(dòng)者的資本。生產(chǎn)資料只是生產(chǎn)要素的一部分,而不是全部。凡生產(chǎn)必須有勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料兩個(gè)基本要素的結合。產(chǎn)權包括生產(chǎn)資料所有權和勞動(dòng)力所有權。眾所周知,沒(méi)有生產(chǎn)資料或者沒(méi)有勞動(dòng)力都不能創(chuàng )造價(jià)值。特別在現代生產(chǎn)條件下,勞動(dòng)力(生產(chǎn)中的人的因素)是生產(chǎn)要素中的主要成份,同時(shí)又是資本,而且是可變資本,使價(jià)值增值的資本。勞動(dòng)力資本就是勞動(dòng)者擁有的產(chǎn)權。
社會(huì )主義國家都是在生產(chǎn)力發(fā)展水平較低的國家首先取得勝利。而社會(huì )主義國家的誕生又往往受到國際資本主義的包圍和扼殺,因而不得不實(shí)行低工資、高積累的辦法發(fā)展本國經(jīng)濟。正因為積累過(guò)高,剩余價(jià)值中除了必要的社會(huì )保障外,可分配部分就很少了,而勞動(dòng)力價(jià)值補償對社會(huì )再生產(chǎn)是不可缺少的,這就容易把勞動(dòng)過(guò)程耗費的價(jià)值補償誤解為對勞動(dòng)力資本要素的分配。高積累掩蓋了勞動(dòng)力產(chǎn)權對剩余價(jià)值的分配權,模糊了勞動(dòng)力產(chǎn)權和勞動(dòng)力價(jià)值補償的關(guān)系。
“多勞多得”是“按勞分配”的另一種表述方式,同樣是包括各種生產(chǎn)要素換算成社會(huì )必要勞動(dòng)量,然后根據各種生產(chǎn)要素損耗的價(jià)值量或價(jià)值補償量,按比例對剩余價(jià)值的分配。僅僅從勞動(dòng)者領(lǐng)取工資意義上的“多勞多得”只是活勞動(dòng)力的價(jià)值補償,而不是“按勞分配”。因為,勞動(dòng)者領(lǐng)取工資量的差別,只能說(shuō)是根據勞動(dòng)力價(jià)值損耗量的差別所取得的補償的差別。誰(shuí)付出的勞動(dòng)力多,損耗的使用價(jià)值就大,當然應得到更多的價(jià)值補償,這是補償生產(chǎn)成本,不能稱(chēng)之為“按勞分配”。
勞動(dòng)力所有者獲取工資,又參與利潤分配,并不是兩次收益。工資只是勞動(dòng)力價(jià)值表現形式(包括勞動(dòng)者維持生命的生活資料的費用、學(xué)習費用、繁衍后代費用),這是勞動(dòng)者生存的條件,不能算收益。勞動(dòng)力作為資本要素,作為投資就必須有收益,投資的收益只能是生產(chǎn)成果—剩余價(jià)值或者說(shuō)利潤。勞動(dòng)力生產(chǎn)要素和其它生產(chǎn)要素一樣參與剩余價(jià)值或者說(shuō)利潤分配是理所當然的,只有這樣,我們才能說(shuō)我們實(shí)行了真正意義上的“按勞分配”。
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