會(huì )計正規論文格式

　　古典文學(xué)常見(jiàn)論文一詞，謂交談辭章或交流思想。當代，論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡(jiǎn)稱(chēng)之為論文。下面是會(huì )計正規論文格式，請參考！

　　會(huì )計正規論文格式

　　企業(yè)會(huì )計的政策選擇思考

　　摘要：隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，我國企業(yè)遇到了很多發(fā)展機遇，賦予了企業(yè)更多的自主權，企業(yè)在發(fā)展當中會(huì )形成很多的會(huì )計政策，對會(huì )計政策的選擇有利于企業(yè)對經(jīng)濟進(jìn)行合理的統計和考量。目前很多小型企業(yè)并不知道如何去選擇一個(gè)合適的會(huì )計政策，盲目的選擇對企業(yè)產(chǎn)生了不利的影響。因此，本文針對我國企業(yè)會(huì )計政策的選擇現狀存在的弊端進(jìn)行分析，并針對這些問(wèn)題分析了一定的對策，以促進(jìn)企業(yè)對財務(wù)的有效管理。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì )計政策選擇；分析思考

　　1引言

　　企業(yè)的生存和發(fā)展離不開(kāi)會(huì )計這個(gè)工作，對財務(wù)的有效統計和計量是企業(yè)對經(jīng)濟進(jìn)行合理把握的重要方法，其中，企業(yè)對會(huì )計政策的選擇是決定企業(yè)會(huì )計工作質(zhì)量的關(guān)鍵決定因素，會(huì )計政策選擇是指企業(yè)根據自身的發(fā)展情況以及發(fā)展需求，在一定的會(huì )計政策中篩選出符合自己企業(yè)發(fā)展的政策的過(guò)程，因此，企業(yè)要加強對會(huì )計政策選擇的重視。市場(chǎng)經(jīng)濟的推進(jìn)導致企業(yè)生存環(huán)境復雜多變，企業(yè)的會(huì )計管理政策也在不斷地變革，為了適應市場(chǎng)發(fā)展，企業(yè)應該重視對會(huì )計政策的選擇，本文就針對我國企業(yè)會(huì )計選擇的現狀進(jìn)行一些理性的分析和思考。

　　2我國企業(yè)會(huì )計政策選擇現狀

　　2.1企業(yè)會(huì )計政策選擇目的不純

　　企業(yè)會(huì )計政策的選擇就是為了滿(mǎn)足企業(yè)更好的發(fā)展，企業(yè)面臨的會(huì )計政策種類(lèi)繁多，但是最終的目的應該是為了記錄和反映企業(yè)的會(huì )計信息。企業(yè)會(huì )計政策的選擇權是企業(yè)本身，但是有一些不法企業(yè)為了操縱利潤或者進(jìn)行盈余管理為虛假記錄和統計財務(wù)數據，導致會(huì )計管理的真實(shí)性失效，這種操作可能會(huì )短暫的為企業(yè)帶來(lái)一定的經(jīng)濟利潤，但是不利于企業(yè)的長(cháng)久發(fā)展。同時(shí)，一些企業(yè)為了減少稅收、脫離有關(guān)政策管制或者為了吸引更好的投資而大肆吹噓自己的營(yíng)業(yè)額等這些不純的目的而惡意選擇不合理的會(huì )計政策。

　　2.2工作人員專(zhuān)業(yè)性低

　　會(huì )計政策的選擇取決于企業(yè)的會(huì )計管理人員，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟形勢越來(lái)越復雜，導致企業(yè)面臨的會(huì )計政策選擇的范圍越來(lái)越廣泛，企業(yè)對會(huì )計政策的把握越來(lái)越有待提高。這就對企業(yè)會(huì )計管理人員提出了更高的要求，但是很多企業(yè)的會(huì )計工作人員對會(huì )計政策選擇還不夠專(zhuān)業(yè)。其中科學(xué)的進(jìn)步，會(huì )計管理知識也是不斷地更新，會(huì )計工作人員對會(huì )計政策的掌握不夠全面，對會(huì )計知識的學(xué)習跟不上更新的速度。并且不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟需要不斷的改革創(chuàng )新才能夠適應，我國會(huì )計師注冊的標準過(guò)于簡(jiǎn)單，導致很多會(huì )計師業(yè)務(wù)水平低，對會(huì )計管理缺乏創(chuàng )新，在管理上為了增加收入，容易被客戶(hù)的意志所影響，從而喪失一定的職業(yè)道德。一切會(huì )計工作人員沒(méi)有意識到會(huì )計工作的重要性，工作的不認真導致了整個(gè)審計工作質(zhì)量下降。

　　2.3監督監管不到位

　　會(huì )計政策的有效執行需要嚴格的監督管理，企業(yè)會(huì )計政策的監督管理需要依靠專(zhuān)業(yè)的會(huì )計工作人員。但是目前我國對會(huì )計工作的監督管理仍然不到位，企業(yè)為了獲得更多的利益會(huì )不斷地引誘會(huì )計工作人員按照自己的'要求進(jìn)行審計，會(huì )計師往往會(huì )為了提高自己的業(yè)務(wù)量而違背職業(yè)道德，這就為企業(yè)造假提供了便利的條件。同時(shí)，會(huì )計管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高也不利于對企業(yè)財務(wù)的監督和管理。

　　3提高企業(yè)會(huì )計政策選擇的有效性

　　3.1謹慎選擇企業(yè)會(huì )計政策

　　企業(yè)面臨的會(huì )計政策有很多種，復雜的經(jīng)濟條件下，企業(yè)要謹慎的選擇適合的會(huì )計政策。企業(yè)的發(fā)展存在著(zhù)不確定性，企業(yè)為了降低企業(yè)的不穩定性，保證在市場(chǎng)上具有一定的競爭力就需要企業(yè)對自己的資產(chǎn)、負債、收益以及投入進(jìn)行理智的分析，合理評估企業(yè)的收益和支出，從而選擇合理的會(huì )計政策。

　　3.2完善企業(yè)會(huì )計政策標準

　　選擇會(huì )計政策就需要完善企業(yè)會(huì )計政策標準和準則。企業(yè)要想在市場(chǎng)上健康的發(fā)展就需要一個(gè)公平、合理的會(huì )計政策標準，目前的會(huì )計政策直接接觸到的是企業(yè)和會(huì )計師，為了保證政策的公正性，可以多多引入利益相關(guān)人員，眾人監督才能夠提高會(huì )計政策的公平，保證我國經(jīng)濟資源的合理分配。目前企業(yè)會(huì )計政策的發(fā)展十分的迅速，企業(yè)在選擇合適的會(huì )計政策時(shí)面臨的選擇也越來(lái)越多。為了提高企業(yè)對會(huì )計政策的選擇效率，在進(jìn)行會(huì )計政策選擇時(shí)應該先制定一定的要求，這樣可以縮小選擇范圍，對于同類(lèi)或者相似的業(yè)務(wù)可以選擇單一的會(huì )計政策，這樣不僅簡(jiǎn)化了會(huì )計人員的工作，也降低了企業(yè)對利潤的操縱。

　　3.3加強對企業(yè)的管理

　　企業(yè)對會(huì )計政策的選擇是為了獲得更多的利益，但是采用不良手段對企業(yè)進(jìn)行虛假審計不利于市場(chǎng)經(jīng)濟的公平性，因此，必須要完善企業(yè)對自身的管理，提高企業(yè)管理人員的道德素質(zhì)。企業(yè)可以增加一些具有專(zhuān)業(yè)知識的獨立董事用來(lái)明確產(chǎn)權問(wèn)題，積極與利益相關(guān)人員保持交流，利益相關(guān)人員不僅是一個(gè)相互合作的關(guān)系，還可以針對產(chǎn)權進(jìn)行相互監督，這有利于企業(yè)內部的監督管理。同時(shí)企業(yè)內部也要完善經(jīng)理人市場(chǎng)，選擇專(zhuān)業(yè)能力強，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，道德高尚的人員來(lái)進(jìn)行審計核算，這樣才能夠保證會(huì )計統計的質(zhì)量。

　　4結語(yǔ)

　　綜上所述，目前我國有些企業(yè)不能夠準確地把握如何選擇合適的會(huì )計政策，這會(huì )導致企業(yè)的不良發(fā)展，不利于市場(chǎng)的穩定。為了改善這一現狀，企業(yè)應該選擇合適的會(huì )計政策，制定和完善企業(yè)會(huì )計政策標準，加強企業(yè)自身的管理，同時(shí)會(huì )計工作人員也應該不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力，堅守自己的職業(yè)道德，勇于創(chuàng )新。

　　參考文獻

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