外貿業(yè)務(wù)開(kāi)題報告范文

　　一、本課題意義

　　隨著(zhù)經(jīng)濟全球化進(jìn)程的加速推進(jìn)，我國加入WTO新的貿易環(huán)境的變化，中國服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展既面臨著(zhù)難得的歷史機遇，更廣闊的市場(chǎng)前景，也面臨著(zhù)來(lái)自國內外的雙重競爭和挑戰。本課題分析了XXXXXX進(jìn)出口有限公司對外貿易過(guò)程中存在的問(wèn)題并提出了其發(fā)展對策。

　　二、本課題研究的現狀

　　寧波作為浙江省服裝業(yè)的龍頭，在全國服裝行業(yè)中占有重要地位，已經(jīng)成為國內最大的服裝產(chǎn)業(yè)基地之一和中國服裝的主要出口城市。但是在近年來(lái)，在經(jīng)歷了服裝業(yè)高速發(fā)展時(shí)期和成衣出口量將近達到高峰以后，XXXXXX進(jìn)出口有限公司的出口量增長(cháng)幅度趨緩，以及利潤空間縮小。

　　三、需解決的問(wèn)題

　　1.產(chǎn)業(yè)結構需調整。XXXXXX努進(jìn)出口有限公司在國內具有明顯的集群優(yōu)勢和單體優(yōu)勢。然而，目前仍存在著(zhù)產(chǎn)業(yè)鏈帶動(dòng)不足，初級產(chǎn)品數量龐大、產(chǎn)業(yè)層次輕、小、底的問(wèn)題。

　　2.人力資本投入少，專(zhuān)業(yè)人才資源匾乏。XXXXXX努進(jìn)出口有限公司缺少企業(yè)文化,設計師的理念比較落后,同時(shí)公司投資少,高科技含量相對低,管理人員的文化素質(zhì)低,普通工廠(chǎng)工人的素質(zhì)相對較低,對外貿風(fēng)險的意識不夠。還缺乏高水準的服裝設計師、板型師以及高級機械師、裁剪師、工藝師，還未形成現代服裝業(yè)所需的人才群體規模與結構。

　　3. 品牌發(fā)展戰略的缺失，導致獅丹努服飾品牌發(fā)展缺少目的性。

　　四.擬采用的解決方案：

　　為了解決這些存在的問(wèn)題，本人翻閱了大量的書(shū)籍資料，如報紙、雜志等。同時(shí)也通過(guò)百度和谷歌等搜索引擎查找了大量的資料來(lái)進(jìn)行本課題研究。

　　本文結合寧波的實(shí)際情況進(jìn)行分析寧波獅丹努進(jìn)出口有限公司對外貿易中存在的問(wèn)題，并提出如下對策。

　　1.構筑更加完整的產(chǎn)業(yè)鏈，提高國際競爭力

　　2.引進(jìn)服裝人才，大力推進(jìn)人才戰略

　　3.實(shí)施品牌戰略，創(chuàng )立世界名牌

【外貿業(yè)務(wù)開(kāi)題報告】相關(guān)文章：

開(kāi)題報告格式及開(kāi)題報告的寫(xiě)法03-21

開(kāi)題報告03-02

開(kāi)題報告的格式03-26

工程開(kāi)題報告11-16

德育開(kāi)題報告12-08

開(kāi)題報告樣板03-10

開(kāi)題報告的范文11-15

開(kāi)題報告的樣本03-22

個(gè)人開(kāi)題報告11-27

語(yǔ)文開(kāi)題報告03-26