人力資源畢業(yè)論文提綱模板
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論文題目:淺析人力資源管理中的風(fēng)險管理
一、論文基本思路:
(一)引言
1、論題的研究意義
2、論題的研究目的
3、論題的研究?jì)热?/p>
4、論題的理論基礎(①人力資源的概念 ②人力資源管理的概念 ③需要層次論 ④雙因素理論)
(二)人力資源管理中風(fēng)險管理的現狀分析
1、人力資源管理風(fēng)險管理的概念。
2、人力資源管理風(fēng)險管理的現狀分析
國外人力資源管理的現狀分析
國內人力資源管理的現狀分析
3、人力資源管理風(fēng)險管理的類(lèi)型分析
、僬衅革L(fēng)險 ②績(jì)效考評風(fēng)險 ③薪金管理風(fēng)險 ④員工招聘風(fēng)險 ⑤勞資管理風(fēng)險
(三)人力資源管理中產(chǎn)生風(fēng)險的原因
、賳T工個(gè)人原因 ②企業(yè)原因 ③市場(chǎng)原因
(四)人力資源管理中的風(fēng)險駕馭
1、人力資源管理中風(fēng)險管理駕馭的概念
2、人力資源管理風(fēng)險駕馭的步驟
、俑鶕肆Y源管理風(fēng)險管理的類(lèi)型進(jìn)行有針對性、有效的調查研究
、诟鶕{查結果和經(jīng)驗進(jìn)行風(fēng)險管理預測(衡量化,以百分比的形式呈現)
、鄹鶕A測結果對風(fēng)險進(jìn)行相關(guān)的排定,針對排定草擬針對風(fēng)險的消除方案
、苌蠄蟛輸M方案給上級部門(mén)
、輰(shí)施方案(舉例說(shuō)明)
、拊趯(shí)施方案的過(guò)程中出現新的問(wèn)題,針對新的問(wèn)題對方案進(jìn)行修改
(五)人力資源管理的風(fēng)險監控
1、人力資源管理風(fēng)險監控的概念
2、人力資源管理風(fēng)險監控的步驟
、亠L(fēng)險調查 ②風(fēng)險識別與認識 ③擬定防范風(fēng)險的方案 ④執行并隨時(shí)調整方案 ⑤評估 ⑥建立風(fēng)險數據庫
(六)總結
(七)主要參考文獻
人力資源管理論文題目
1.淺談我國的人力資本與地區協(xié)調發(fā)展
2.論構建基于“80/20效率法則”的組織人力資本管理機制
3.員工培訓方案設計研究
4.淺談現代商業(yè)銀行人力資源的智能開(kāi)發(fā)
5.淺談如何做好公司文秘人員培訓計劃
6.淺談全視角績(jì)效考核法
7.年薪的四種模式分析
8.淺析幾種新穎的人才使用方法
9.人力資源發(fā)展:性質(zhì)、時(shí)代的挑戰、意義和趨勢
10.論企業(yè)的激勵機制
人力資源管理論文參考文獻
[1] 張文賢主編,人力資源會(huì )計制度設計.立信會(huì )計出版社
[2] [美]加里.S貝克爾著(zhù),人力資源管理會(huì )計.上海翻譯出版公司。
[3] 我國人力資源會(huì )計應用的困境及原因探索 [J]會(huì )計之友2011
[4]我國推行人力資源會(huì )計面臨的困境思考[J]會(huì )計之友2010
[5]淺析我國人力資源會(huì )計的應用 中國管理信息化 2011
[6]淺析人力資源會(huì )計概念與特征 商場(chǎng)現代化 2011
附:編寫(xiě)論文大綱的步驟
(一)確定論文摘要,再加進(jìn)材料,形成全文的概要
論文摘要是內容大綱的雛型。一般書(shū)、教學(xué)參考書(shū)都有反映全書(shū)內容的摘要,以便讀者一翻摘要就知道書(shū)的大概內容。我們寫(xiě)論文也需要先寫(xiě)出論文摘要。在執筆前把論文的題目和大標題、小標題列出來(lái),再把選用的材料插進(jìn)去,就形成了論文內容的摘要。
(二)原稿紙頁(yè)數的分配
寫(xiě)好畢業(yè)論文的摘要之后,要根據論文的內容考慮篇幅的長(cháng)短,文章的各個(gè)部分,大體上要寫(xiě)多少字。如計劃寫(xiě)20頁(yè)原稿紙(每頁(yè)300字)的論文,考慮序論用1頁(yè),本論用17頁(yè),結論用1-2頁(yè)。本論部分再進(jìn)行分配,如本論共有四項,可以第一項3-4頁(yè),第二項用4-5頁(yè),第三項3-4頁(yè),第四項6-7頁(yè)。有這樣的分配,便于資料的配備和安排,寫(xiě)作能更有計劃。畢業(yè)論文的長(cháng)短一般規定為5000-6000字,因為過(guò)短,問(wèn)題很難講透,而作為畢業(yè)論文也不宜過(guò)長(cháng),這是一般大專(zhuān)、本科學(xué)生的理論基礎、實(shí)踐經(jīng)驗所決定的。
(三)編寫(xiě)大綱
論文大綱可分為簡(jiǎn)單大綱和詳細大綱兩種。簡(jiǎn)單大綱是高度概括的,只提示論文的要點(diǎn),如何展開(kāi)則不涉及。這種大綱雖然簡(jiǎn)單,但由于它是經(jīng)過(guò)深思熟慮構成的,寫(xiě)作時(shí)能順利進(jìn)行。沒(méi)有這種準備,邊想邊寫(xiě)很難順利地寫(xiě)下去。
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