面試官的五大表現預示此次面試失敗

　　1、面試時(shí)間過(guò)短，或面試官心不在焉
　　不包括填表時(shí)間，純面談時(shí)間短于10分鐘，或者面試官無(wú)心戀戰的，這都說(shuō)明面試官對你的情況不感興趣，不想多了解。
　　2、面試過(guò)程中故意“找茬”
　　比如你說(shuō)之前工作加班多，身體不好，無(wú)法應付，面試官馬上說(shuō)其實(shí)我們這里加班也很多。這就叫沒(méi)有理由制造理由也要阻礙你。
　　3、面試官對你大吐苦水
　　如果面試官想招你，肯定希望你穩定地做下去，他肯定會(huì )讓你看到公司積極和有發(fā)展的一面。不停地說(shuō)自己公司不好，這只是想讓你自己知難而退。
　　4、面試過(guò)程中沒(méi)有問(wèn)及薪資
　　公司只是不喜歡很唐突談薪資以及把錢(qián)放在第一位的人，但是和應聘者一樣，公司也怕什么都談好了就是薪資談不攏，所以一般都會(huì )在初次面試就了解下應聘者的薪資尺寸。如果面試官沒(méi)有問(wèn)你薪資期望，那就說(shuō)明可能不會(huì )有下文了。
　　5、面試結束后說(shuō)：“我再和領(lǐng)導商量一下！”
　　明明是他一個(gè)人面試的，面試完卻說(shuō)“我再和領(lǐng)導商量一下”“如果錄用一周內給你回復”諸如此類(lèi)敷衍你的話(huà)。當年我還是應屆生時(shí)候，總對此類(lèi)答復抱有希望。后來(lái)我才醒悟：所謂的領(lǐng)導都沒(méi)見(jiàn)過(guò)我，你能商量出什么結果呢？

【面試官的五大表現預示此次面試失敗】相關(guān)文章：

出現這些情形，預示面試失敗了？11-20

預示著(zhù)你面試失敗的11個(gè)細節11-20

11個(gè)細節預示你面試失敗08-08

預示你面試失敗的11個(gè)細節02-18

面試官最看中你的哪些表現12-08

預示面試失敗的十大征兆04-07

面試官：畢業(yè)生為啥求職失敗11-06

怎樣表現才能讓面試官一眼相中11-14

面試官技巧11-22

面試官的軟肋11-22