面試時(shí)如何表述自己的缺點(diǎn)
在面試的過(guò)程中，有時(shí)總不免會(huì )遇到讓被面試者總結自己不足的問(wèn)題。隨著(zhù)主持面試次數的增加，被試對自己的不足的總結越來(lái)越趨同了，以下是小編整理的面試時(shí)如何表述自己的缺點(diǎn)，希望對大家有所幫助。
1、自己太追求完美
這個(gè)不足的提及率差不多最高了，被試者說(shuō)自己特別追求完美，以至于自己的同事和下級不能忍受，給其他人帶來(lái)壓力，在今后的工作中應該改正云云�，F在每聽(tīng)到這個(gè)答案，已經(jīng)有了犯嘔的感覺(jué)了，更別說(shuō)對被試會(huì )有太多的好感了。被試這樣回答，無(wú)非是變相夸獎自己，這是“路人皆知”的問(wèn)題。優(yōu)秀的被試往往不是這么回答，即使真有這樣的不足，考慮到其提及率，應該也盡量回避了。
2、自己性格急躁
這個(gè)不足，乍聽(tīng)起來(lái)好像真是個(gè)性上的缺點(diǎn)，但聽(tīng)其一解釋?zhuān)植坏貌挥钟悬c(diǎn)哭笑了�！拔倚宰蛹�，領(lǐng)導布置我工作，本來(lái)可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應該改正”。把自己夸了個(gè)天花亂墜。我知道你是從別處學(xué)來(lái)的，但這樣回答實(shí)在是太蹩腳了。
3、自己學(xué)習不夠
被試者無(wú)論怎么愛(ài)看書(shū)學(xué)習，也說(shuō)自己學(xué)習不夠。當追問(wèn)為什么的時(shí)候，說(shuō)到相對于競聘的崗位來(lái)說(shuō)，總是學(xué)習不夠的，“學(xué)無(wú)止境”嗎!持這種答案的人純粹是為了應付問(wèn)題，盡管顯得淺陋，但卻好像沒(méi)太自夸什么。下面一個(gè)就又開(kāi)始夸獎自己了。
4、自己不太注意家庭生活
被試者說(shuō)到自己是個(gè)工作狂，整天加班加點(diǎn)，耽誤了與家人在一起的時(shí)間，影響了身體和家庭生活。最后還是不忘在今后的工作中應加以注意，但為了工作也沒(méi)辦法。
按照筆者的經(jīng)驗，凡做出這種類(lèi)似回答的人，往往是那些沒(méi)什么想法的人，或者說(shuō)分析思考能力較弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。作為經(jīng)常當面試考官的人，對于這些問(wèn)題早就耳熟能詳了，班門(mén)弄斧，效果可想而知。在面試官面前談自己的不足，確實(shí)是一個(gè)有挑戰性的問(wèn)題。但做出這樣的回答，說(shuō)明根本不是被試自己本身的想法，而是從別處學(xué)來(lái)的。所以顯得不真實(shí)。其實(shí)如果是一個(gè)設計的比較好的面試，被試做出不真實(shí)的回答，是不會(huì )被評為高分的。
所以，如果面試官要求被試談一下自己的不足，還是應該實(shí)事求是的回答，而不要去試圖掩蓋什么�？陀^(guān)的講，人人都有不足，一個(gè)自信的人，在回答自己不足的時(shí)候也會(huì )顯示出自己的自信，而一個(gè)缺乏勇氣的人，在說(shuō)到自己優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，也會(huì )暴露出自己的怯弱。怎么才能回答好這個(gè)問(wèn)題?
除實(shí)事求是以外，非常重要的一點(diǎn)是你對待自己不足的態(tài)度以及你平時(shí)怎么做的?林則徐知道自己易動(dòng)怒，但他在堂上寫(xiě)了大大的“制怒”以自勉。作為面試官我們可能更看重的是他如何對待自己的易怒弱點(diǎn)的，而不是說(shuō)這個(gè)人愛(ài)發(fā)脾氣，不可救藥。
缺點(diǎn)面試成功對答：
(1)我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見(jiàn)，導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較有主見(jiàn)，有一定的原則性;
(2)我辦事比較急，準確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你完成工作速度較快;
(3)我不太善于過(guò)多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你交友慎重;
(4)我辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較遵守單位既定的工作規范，有一定的原則性;
(5)對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導請教的少。這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你獨立完成工作任務(wù)的能力較強。
面試自我優(yōu)缺點(diǎn)問(wèn)題如何回答
關(guān)于優(yōu)點(diǎn)：
優(yōu)點(diǎn)是一個(gè)相對好回答的問(wèn)題，每一個(gè)人身上都有很多優(yōu)點(diǎn)，比如細心、適應能力強、善于學(xué)習等等。需要提醒大家的是，要盡可能說(shuō)一些和工作相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)，比如孝順、體貼之類(lèi)的就不要說(shuō)，可以講一些諸如“不滿(mǎn)足于現狀”之類(lèi)的話(huà)，別把自己夸的太玄乎讓面試官覺(jué)著(zhù)你太自大就好。
切記的是，一定要舉例子啊同學(xué)們。不要和面試官直接了當的回答“我不滿(mǎn)足于現狀”然后等著(zhù)他問(wèn)“比如呢？”，這樣就顯得太高冷了，要像說(shuō)故事一樣的舉出一些不那么泛泛的例子，比如：“對自己的能力總是不滿(mǎn)足，會(huì )去主動(dòng)嘗試學(xué)習一些新的東西。高中的時(shí)候英語(yǔ)成績(jì)突出，經(jīng)常能考到140分以上，但是我并沒(méi)有滿(mǎn)足，利用假期考了雅思，成績(jì)也還不錯，雖然不出國，但是當做是對自己的一種挑戰，很有成就感�！�
是不是感覺(jué)有那么一點(diǎn)賤賤的？這類(lèi)問(wèn)題本身就是這樣，你需要的是準備一個(gè)你覺(jué)著(zhù)自己還不錯的優(yōu)點(diǎn)，然后講一段別太長(cháng)又讓人感覺(jué)還算真實(shí)的故事，就OK了，不需要多出彩，但至少不要為自己減分就好。
給大家一些回答的比較好的：
1、給自己定下較高的目標并按部就班的實(shí)現（可用高考、考研、留學(xué)等經(jīng)歷來(lái)說(shuō)明）
2、 同時(shí)具有理性思考又有感性和美學(xué)的感受力（可以用為什么選擇建筑、交互設計等專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)明。）
可以參考這些答案自己準備一些回答，這個(gè)問(wèn)題是沒(méi)有標準答案的。
關(guān)于缺點(diǎn)：
這是一個(gè)比較難回答的問(wèn)題，答得太淺太泛會(huì )讓人覺(jué)著(zhù)你不能很好的正視自己的缺點(diǎn)，答得太深太真實(shí)又會(huì )一不小心踩到雷區說(shuō)到禁忌。
一些求職培訓機構給了大家一個(gè)看似聰明而又標準化的.回答，“追求完美、偏執狂“等等，但是，實(shí)際是這個(gè)答案已經(jīng)在5年前就被用爛了，除非你真的是這樣，并且能舉出一個(gè)極具說(shuō)服力的例子，否則就不要用了。換位思考，如果你是面試官你會(huì )相信追求完美是最大的缺點(diǎn)嗎？別以為把優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)就是最聰明的回答，很多時(shí)候會(huì )讓面試官覺(jué)著(zhù)你油嘴滑舌，是在故意討巧。那應該如何正確的回答這個(gè)問(wèn)題呢？
首先，要知道哪些是雷區，是一定不能說(shuō)的缺點(diǎn)，比如：懶、脾氣古怪、不喜歡合作等等，這就好比說(shuō)自己“貪嗔癡”一樣，是人性的弱點(diǎn)，但是不能在面試中說(shuō)寶貝。在大雷區下，還有一些小雷區，就是針對特定職業(yè)的。如果你應聘的是會(huì )計，你就不能說(shuō)自己不拘小節；如果你應聘銷(xiāo)售，就不能說(shuō)自己缺點(diǎn)是內向、不善言辭；如果你是設計師，不能說(shuō)自己缺乏創(chuàng )新精神等等。
其次，不要去談和工作不相關(guān)的缺點(diǎn)，比如潔癖、廚藝不好、挑食等等，別笑，真的有人這么回答。但是你覺(jué)著(zhù)面試官花時(shí)間面試你是想聽(tīng)你嘮家常么？同樣不要去談那些不痛不癢的缺點(diǎn)，比如熬夜會(huì )困、不善于理財，這種答案說(shuō)出來(lái)會(huì )讓覺(jué)著(zhù)不知道接什么好，又渾身癢癢，所以還是不要說(shuō)了。
第三，不要說(shuō)那些無(wú)法改善的缺點(diǎn)，比如一看書(shū)就困、算數必須用計算器，這種缺點(diǎn)本身很正常，要是每個(gè)人的缺點(diǎn)都能改善都成完人了，但是在面試里拿出來(lái)說(shuō)就是你的不對了，會(huì )讓面試官覺(jué)著(zhù)“你的這些頑疾既然得不到改善那我干脆不用你好了”。
所以，到底要怎么回答呢？
在避免以上幾點(diǎn)的前提下，要在說(shuō)出缺點(diǎn)后談?wù)勀阏诨蛘呒磳⒁绾胃倪M(jìn)這個(gè)缺點(diǎn)。再重申一下，“優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)“的問(wèn)題是考察大家的自我認知，如果你最大的缺點(diǎn)是“拖延”，然后你明知道這是你最大的問(wèn)題又不改，是鬧哪樣呢？會(huì )讓面試官覺(jué)著(zhù)你是一個(gè)不思進(jìn)取的人。所以，既然是考察自我認知，對于缺點(diǎn)問(wèn)題最好的回答，應該是你知道自己的缺點(diǎn)并去改正它的過(guò)程，然后講一個(gè)真實(shí)又動(dòng)聽(tīng)的故事，就可以順利過(guò)關(guān)了。
一些比較好的回答：
1、有時(shí)候把任務(wù)布置給別人，覺(jué)著(zhù)不放心或者達不到自己的要求，會(huì )去親力親為，所以盡管最后項目完成的不錯，但是可能會(huì )搞得自己特別疲憊，有時(shí)候也會(huì )影響到同伴的積極性。所以正在努力改進(jìn)，會(huì )在事情開(kāi)始前先和同伴統一目標和標準，然后分別執行，最后一起討論。
2、喜歡追求細節導致項目／作業(yè)未能按期完成。通過(guò)時(shí)間管理能力改變工作方式，先完成框架再改善細節得以解決。
3、不知如何拒絕，同事要求幫忙一概攬下，影響自身工作進(jìn)度。通過(guò)多任務(wù)處理能力設定優(yōu)先順序，以該優(yōu)先順序表向求助同事展示自己手上工作，并給其一個(gè)自己在何時(shí)可以給予幫助的時(shí)間估計，讓求助人自行決定是否求助，問(wèn)題解決。
【面試時(shí)如何表述自己的缺點(diǎn)】相關(guān)文章：
面試時(shí)要如何表述自己的優(yōu)缺點(diǎn)08-13
面試時(shí)如何表述自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？12-17
面試時(shí)如何表述自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，面試技巧03-16
面試自我介紹如何表述自己的優(yōu)缺點(diǎn)11-29