面試時(shí),我薪水又要低了

　　“這次要了3000塊/月，我又要低了？？？”
　　“面試我應該要多少？”
　　“要多少才能不嚇跑公司而又拿到自己認為滿(mǎn)意的薪水？”
　　諸如此類(lèi)，面試和錢(qián)相關(guān)的問(wèn)題是我最常被問(wèn)到的。今天分享些經(jīng)驗，希望能幫到大家。
　　兩個(gè)原則是必須被遵守的：有依據的合理+綜合考慮
　　有依據的合理
　　作為出賣(mài)勞動(dòng)和智慧的我們，當然希望“越高越好！”。幫公司面試年薪低于6萬(wàn)的職位時(shí)，每每問(wèn)及對方的薪水要求，我聽(tīng)到的第一句話(huà)多是這個(gè)“當然是越高越好！”，之后對方就開(kāi)始沉默不語(yǔ)，等看我出個(gè)高高的薪水。
　　你從個(gè)人角度看給你開(kāi)出的薪水希望越高越好，面試官從公司角度出發(fā)希望給你的薪水越低越好。如果雙方都沒(méi)有什么依據，那就開(kāi)始扯破吧，立場(chǎng)不同各說(shuō)各的觀(guān)點(diǎn)，總也沒(méi)個(gè)結果。
　　有人會(huì )說(shuō)：“那我就要3000塊1個(gè)月。”或者4k、5k……每月。

【面試時(shí),我薪水又要低了】相關(guān)文章：

面試時(shí)，薪水怎么談？07-31

面試時(shí)薪資談低了怎么辦？07-31

面試時(shí)薪資談低了怎么辦呢？08-09

面試時(shí)，怎樣和老板談薪水？08-08

面試時(shí)打聽(tīng)薪水的三大要點(diǎn)？08-08

面試時(shí)談薪水千萬(wàn)別“謙虛”07-31

面試時(shí)怎樣才能要到期望薪水09-26

面試時(shí)該如何和老板談薪水問(wèn)題05-10

面試時(shí)最好少談薪水 名企喜歡怎樣的畢業(yè)生？07-31

又要離開(kāi)家了不舍的說(shuō)說(shuō)10-29