美的工資待遇：工資一般，福利較好
美的集團作為國內電器老大級別的企業(yè)，發(fā)展一直是很迅速的，美的工資待遇也是相對在行業(yè)內比較不錯的。盡管在前幾年遭受過(guò)大規模裁員的風(fēng)波，但是現在總體情況還是比較穩定。下面就了解一下美的工資待遇的情況吧。
美的官方公開(kāi)的工資待遇信息
按美的官方的資料，美的的基本工資體系寶庫固定工資，浮動(dòng)工資，績(jì)效工資以及專(zhuān)項獎勵等。其中固定工資是根據員工的崗位性質(zhì)以及其重要性等來(lái)決定的，并且美的官方是說(shuō)明每年均會(huì )對員工所拿到的固定工資進(jìn)行調整。
而浮動(dòng)工資和績(jì)效獎金就是類(lèi)似年終獎勵了，不過(guò)是分開(kāi)兩部分而已。其中浮動(dòng)工資是針對普通員工而言，根據員工的表現和公司業(yè)績(jì)，發(fā)放的年終獎。而績(jì)效工資是針對中高層員工發(fā)放的，其數目肯定是要大很多了。
在常規的工資獎金之外還會(huì )有專(zhuān)項獎勵和股票期權，股票期權可不是一般員工就能有的，要工作時(shí)間較長(cháng)并且表現持續優(yōu)秀有志于長(cháng)期在美的發(fā)展的人，才會(huì )考慮提供的，一般人就不要想這個(gè)了。
具體的數字官方是不會(huì )隨便公布的，就網(wǎng)上招聘信息看來(lái)，一般的基層非技術(shù)類(lèi)職位大多是三四千左右，高層的就無(wú)法知曉了。在員工福利上，美的倒還做得挺好，有比較完善的福利體系，包括各種買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)補貼，交通補貼，伙食補貼，各種慰問(wèn)金禮金什么的`。每年八月還會(huì )有18到24天的帶薪休假。另外各種保險和公積金都會(huì )辦理好。
內幕爆料的美的工資待遇
官方的永遠都是說(shuō)得很好的，所以更真實(shí)的工資待遇信息還是需要其內部爆料才行，以下下就是知情網(wǎng)友爆料的信息。
美的待遇并沒(méi)有入職前所聽(tīng)說(shuō)的那么好，不過(guò)也算是令人滿(mǎn)意的，尤其是福利待遇方面，做得非常好。
本科應屆畢業(yè)生剛進(jìn)美的工資不會(huì )太高，一個(gè)也就3000左右了，一年下來(lái)拿到手的能有35000.其中。在轉正之后，一年是發(fā)16個(gè)月的工資，分配到幾個(gè)月中分開(kāi)發(fā)。所以有時(shí)候你一個(gè)月甚至可以拿到兩個(gè)月的薪水的。不同職位工資不同，但是剛入職也差不了多少，除了專(zhuān)業(yè)的研發(fā)人才比較高，門(mén)店的營(yíng)業(yè)員比較低。
在美的，雖然吃住不包，但是每個(gè)月都會(huì )有一百多元的住房補貼，并且提供住房給你，一個(gè)月也就那么兩百塊錢(qián)。另外還有一定在伙食補貼，美的會(huì )有自己的食堂，自助餐隨便吃，每頓算兩塊，公司有班車(chē)，保險也只要出一點(diǎn)點(diǎn)，算下來(lái)的話(huà)，吃飯住房保險以及扣稅只有三四百而已，已經(jīng)相當劃算了。
在上班時(shí)間和放假上面，旺季會(huì )要一周上六天，而淡季則為五天半，春節放十天，國慶放五天，每年都有20天的帶薪年假。
剛入職的新人在試用階段都要下車(chē)間熟悉一下產(chǎn)品情況，這個(gè)會(huì )比較辛苦，越是要跟產(chǎn)品打交道的職位，時(shí)間就會(huì )越長(cháng)。
總得來(lái)說(shuō)，美的工資待遇方面還是很不錯了，工資還算可以，福利絕對是沒(méi)得話(huà)說(shuō)的。
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