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努力與職業(yè)道德 第二部分(6～10問(wèn))
答：去年我請假4天，3天是因我染上了流感，而另一天是因我的親屬過(guò)世。無(wú)故曠工或遲到的記錄，或反映職業(yè)道德的欠缺，或是操作能力低下都可能對你不利。以你的工作自覺(jué)性、責任感還有你的守時(shí)和可靠性及可靠的出勤記錄去向面試官說(shuō)明。如果你認為你有可能因出勤或不可靠而得一些不佳的看法，那你最好準備一個(gè)詳細的、令人可諒解的解釋。
一個(gè)相似的問(wèn)題：“你會(huì )準時(shí)嗎？”也有可能會(huì )被問(wèn)到。??
Q:How many days were you absent from work last year?Why?
A:I was absent four days last year,three because I came down with the flu,and one due to the death of a family member.??
問(wèn)：講述你沒(méi)能發(fā)揮你能力的一次事例。?
答：我第一次被引見(jiàn)給董事會(huì )的時(shí)候，我沒(méi)有料到他們會(huì )問(wèn)其他一些問(wèn)題。除了我準備匯報的事情外我沒(méi)有準備其他任何東西�，F在我的上司和我都絞盡腦汁提前準備所有的“怎么樣”。
這個(gè)問(wèn)題要求求職者去敘述一次消極的情況。根據問(wèn)題的意思講一件早期因沒(méi)工作經(jīng)驗而造成的工作失誤。然后說(shuō)明作為上次的經(jīng)驗教訓，你現在有了更好的判斷能力。
Q:Tell me about a time you didn?t perform to your capabilities.
A:The first time I had to give a presentation to our board,I failed to anticipate some of their questions.I was unprepared for anything other than what I wanted to report.Now my director and I brainstorm all the whatifs in advance.??
問(wèn)：?jiǎn)T工們有的注重思想，有的注重實(shí)干，你如何評價(jià)自己呢？?
答：對我來(lái)說(shuō)在每個(gè)項目上都有明確的方向是重要的，那就是為什么與思路清晰的管理者在一起，我能成為很好的支持者的原因。我總是能很好地完成任務(wù)。
通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，面試官在尋找一個(gè)恰當的人選。假如工作以團體為主而該應聘者偏愛(ài)獨立工作，那問(wèn)題就出現了。在完成過(guò)去的工作項目時(shí)，你是否按工作任務(wù)所指定的界限進(jìn)行呢？??
Q:Employees tend to be either concept oriented or task oriented.How do you describe yourself?
A:It's important for me to have clear direction on each project.That's why I'm good in support roles,with managers who have very specific ideas.I?m thorough at carrying out the tasks.??
問(wèn)：你的同事會(huì )告訴我有關(guān)你注意細節方面的什么呢？?
答：我的同事總是靠我給他們指出他們工作中忽略的東西，所以他們很可能會(huì )告訴您，我在工作中考慮得很周密。
在這里，面試官感興趣的是應聘者的獨立性和完成工作的能力。你負責任嗎？你是否卓有成效地為團體活動(dòng)做貢獻而不是被卡在一些無(wú)關(guān)緊要的細節上？你能有效地利用你的時(shí)間嗎？假如是的話(huà)，舉出一個(gè)別人稱(chēng)贊你的例子。??
Q:What would your colleagues tell me about your attention to detail?
A:My coworkers always count on me to help them think through what might have been overlooked,so they probably tell you I think throug processes from A to Z.??
問(wèn)：日常工作中，你怎樣應付壓力？?
答：我每周至少出去吃一頓飯并借此清理一下我的大腦。我自己有一個(gè)原則，即直到我覺(jué)得冷靜了才對事情作出反應。我先思考，然后行動(dòng)，我已學(xué)會(huì )了加班加點(diǎn)地干活。
在這里，敘述一個(gè)你已解決的壓力較大的項目，及你在這個(gè)項目中組織每一步驟時(shí)所采取的具體行動(dòng)，以及如何把工作堅持下去的事例，這可能會(huì )有好處。在壓力下你是如何保持心境的平和及保證你的職業(yè)水準的？??
Q:How do you manage stress in your daily work?
A:I try to get out for lunch at least once during the week to clear my head.I also have a personal rule that stops me from reacting to any problem until I fee calm about it.I think,then act，but I?ve learned to do that over time.?
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