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策劃方案

時(shí)間:2020-09-19 17:54:18 策劃書(shū) 我要投稿

【必備】策劃方案5篇

  為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展,時(shí)常需要預先制定方案,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程,一個(gè)課題的詳細過(guò)程。方案要怎么制定呢?下面是小編整理的策劃方案5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【必備】策劃方案5篇

策劃方案 篇1

  游戲名稱(chēng):

  金箍棒

  一、游戲背景

  大班的孩子特別喜歡跨跳、跑等動(dòng)作,每當他們看到教室里面放著(zhù)中班做操用過(guò)的金箍棒器械時(shí),都想去玩一玩、跳一跳等,看到孩子們興致勃勃的可愛(ài)樣,引發(fā)我設計了"小猴玩棒"這一體育游戲,讓孩子在自由、寬松、愉快的環(huán)境中體驗身體運動(dòng)的樂(lè )趣。游戲中,引導孩子們充分發(fā)揮想象不同方法,并隨著(zhù)情節的不斷豐富與深入,逐步提高動(dòng)作難度和運動(dòng)的負荷程度,使肌體協(xié)調、靈活。

  二、過(guò)程實(shí)錄

  游戲目標:

  1、探索金箍棒的多種玩法,發(fā)現并分享成功的方法。

  2、學(xué)習利用器械練習助跑跨跳動(dòng)作,發(fā)展跨、跳、跑等綜合能力,鍛煉腿部力量,發(fā)展身體協(xié)調性。

  3、體驗與同伴合作的快樂(lè ),培養勇于挑戰的精神。

  游戲重點(diǎn):

  能用個(gè)別、小組合作等形式探索金箍棒的多種玩法。

  游戲難點(diǎn):

  學(xué)習利用器械練習助跑跨跳動(dòng)作,發(fā)展跳躍、奔跑等綜合能力。

  游戲準備:

  1、物質(zhì)準備:幼兒人數相等的金箍棒、紙球、錄音機、音樂(lè )三段。

  2、空間準備:游戲前檢查場(chǎng)地上是否安全,幼兒的衣著(zhù)、鞋襪是否合適。

  游戲過(guò)程:

  1、開(kāi)始部分:熱身運動(dòng)教師:天氣真好,今天我們要變成一只小猴子,帶著(zhù)金箍棒一起出去玩嘍(音樂(lè )律動(dòng))

  2、基本部分:

  (1)自由探索金箍棒的玩法教師:誰(shuí)來(lái)介紹一下你的玩法?

  (2)合作玩金箍棒教師:合作玩金箍棒進(jìn)一步探索玩法,結伴說(shuō)說(shuō)合作玩的方法并進(jìn)行示范。

  (3)小猴練習本領(lǐng)"助跑跨跳"小結助跑跨跳:兩手放兩邊,距小河5-8步,跑到小河前,一只腳用力蹬地,另一條腿跨跳過(guò)小河,單腳落地,保持平衡。

  (4)小猴運果子,練習向指定方向助跑跨跳教師:小猴們真能干,都認真地練了助跑跨跳的新本領(lǐng),現在要帶你們去運果子,讓我們一起用剛才練的本領(lǐng)出發(fā)吧!

  (5)比賽:看誰(shuí)運得快(交代游戲規則)

  3、結束部分:

  "今天,我們的小猴本領(lǐng)真大,真為你們高興。"聽(tīng)--,你聽(tīng)到了什么?(舒緩音樂(lè ))坐下互相捶捶腿,放松自己。(舒緩音樂(lè ))

  4、游戲延伸:

  金箍棒不但可以幫助我們鍛煉身體還可以變出很多的數字呢!我們一起和好朋友合作拼數字。

策劃方案 篇2

  一、 活動(dòng)背景

  1.基本情況

  蘋(píng)果公司是成立于1976年,總部位于美國加利福尼亞的一家從事電腦硬件、電腦軟件、手機和掌上娛樂(lè )終端的老牌高科技公司。20xx年5月,福布斯發(fā)布全球價(jià)值品牌榜,蘋(píng)果公司以品牌價(jià)值574億美元超越微軟566億美元,成為世界上市值最大的高新科技公司。

  河海大學(xué)商學(xué)院學(xué)生會(huì )本著(zhù)為社會(huì )、企業(yè)和大學(xué)校園建立一個(gè)良好的平臺,讓同學(xué)們了解真實(shí)的社會(huì )、企業(yè)需求,洞察形勢,尋求機遇,發(fā)揮自己才智,大膽創(chuàng )新的初衷,將與蘋(píng)果公司攜手舉辦“20xx年蘋(píng)果江蘇高校巡講”活動(dòng)。

  常言道:“一年之計在于春!按舜胃咝Q仓v活動(dòng)兩大團體強強聯(lián)手,在新學(xué)期伊始便拉開(kāi)序幕,有助于激發(fā)同學(xué)們開(kāi)拓創(chuàng )新的激情,確立今后人生、職業(yè)規劃,為就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的同學(xué)提供更多的指導和機遇,為日后大展宏圖奠定基礎。

  2.組織部門(mén)

  主辦單位:河海大學(xué)商學(xué)院學(xué)生會(huì )公關(guān)部、河海大學(xué)蘋(píng)果俱樂(lè )部

  贊助單位:蘋(píng)果股份有限公司

  3.活動(dòng)開(kāi)展原因

  目前中國大多數企業(yè)正面臨著(zhù)從中國制造向中國創(chuàng )造的變革,能否創(chuàng )新成為企業(yè)能否進(jìn)一步擴大、走向國際市場(chǎng)的最大問(wèn)題。而在競爭日益激烈,形勢日益復雜的今天,蘋(píng)果公司獨樹(shù)一幟,其成功在于她獨特的商業(yè)模式和創(chuàng )新理念。蘋(píng)果公司來(lái)我校開(kāi)展講座,可以培養在校生的創(chuàng )新意識,體驗創(chuàng )新理念,并為在校大學(xué)生提供實(shí)習機會(huì ),積累經(jīng)驗,提升素質(zhì)。

  二、 市場(chǎng)分析:

  首先,高校有潛在的人力資源。此次選取的10所大學(xué)在江蘇省內都有較高的知名度,其中不乏“985”、“211”重點(diǎn)高校。這些高校都有各自的優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)和國家重點(diǎn)實(shí)驗室,擔負著(zhù)科技創(chuàng )新,振興民族產(chǎn)業(yè)的重任。能進(jìn)入這些高校的學(xué)生,本身就是非常優(yōu)秀的,擁有獨立思考的能力和良好的團隊協(xié)作精神。啟發(fā)這部分學(xué)生,鼓勵他們大膽設想,努力實(shí)踐對于他們日后在各自的領(lǐng)域進(jìn)一步發(fā)展有著(zhù)深遠的意義。

  其次,企業(yè)之間的競爭就是人力資源的競爭。誰(shuí)先搶占了人力資源,誰(shuí)就占領(lǐng)行業(yè)的制高點(diǎn)。優(yōu)秀的人才梯隊將成為企業(yè)源源不斷的創(chuàng )新動(dòng)力。此次巡講活動(dòng)必將波及到有戰略遠見(jiàn)的企業(yè),為他們提供一種人才培養的新思路、新模式。為企業(yè)和學(xué)校之間的合作提供新方法。

  此外,如何拓展學(xué)生市場(chǎng),也變成了蘋(píng)果公司未來(lái)應對市場(chǎng)變化的一個(gè)課題。經(jīng)過(guò)調研我們從學(xué)生中獲得了第一手的信息資料,蘋(píng)果公司的產(chǎn)品受到了廣大學(xué)生的青睞,其時(shí)尚的外形,強勁的功能,全新的體驗方式,時(shí)刻挑動(dòng)著(zhù)消費者的購買(mǎi)欲。但其高昂的價(jià)格也使學(xué)生們望而卻步。此次巡講能夠深入到各高校,零距離聽(tīng)取同學(xué)們對于蘋(píng)果公司產(chǎn)品的意見(jiàn)和建議,以期能獲得一些及時(shí)的信息反饋。

  三、 活動(dòng)主題

  本次講座以勵志為主題,介紹蘋(píng)果獨特的商業(yè)模式激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng )新激情,介紹iOS平臺上的商業(yè)前途激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想,介紹蘋(píng)果高層的職場(chǎng)經(jīng)歷激發(fā)同學(xué)們的人生斗志。

策劃方案 篇3

  一、概述

  二、招聘需求匯總

  各用人部門(mén)發(fā)出針對20xx屆畢業(yè)生的招聘需求,具體由部門(mén)負責人提出,需報用人部門(mén)分管領(lǐng)導、人力資源部經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理審批。招聘需求需包括:部門(mén)、崗位、招聘原因、人數、到崗時(shí)間、特殊招聘要求、目標院校、專(zhuān)業(yè)、用人部門(mén)招聘責任人等,同時(shí)需附上部門(mén)組織架構圖以及待招聘崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。

  人力資源部在匯總公司各系統各部門(mén)的招聘需求后,需明確人力資源部?jì)蓉撠煾鞔衅笉徫坏呢熑稳思芭浜先恕?/p>

  三、校園招聘薪酬福利及相關(guān)人力資源政策

  四、招聘前期準備

  (一)物資準備

  包括宣傳材料、易拉寶、測試題、宣講PPT、公司宣傳片等。

  (二)目標院校的選擇及確定

  目前院校的確定需要根據過(guò)去校園招聘的經(jīng)驗、大量的調研工作得出,主要從過(guò)去校園招聘的經(jīng)驗、需求專(zhuān)業(yè)、目標院校所在地薪酬水平等三方面來(lái)甄選并

  確定目標院校,進(jìn)而明確目標院系、目標專(zhuān)業(yè)。

  (三)與各目標院校就業(yè)處、院系取得聯(lián)系

  在確定目標院校、院系后,需在第一時(shí)間與各目標院校就業(yè)處、院系取得聯(lián)系,需了解如下情況:目標院系20xx屆畢業(yè)生的情況、比較合適的校園宣講時(shí)間、其他單位的校園招聘時(shí)間安排等。

  (四)招聘行程的確定并及時(shí)通報各目標院校

  根據目標院校的區域方位、比較合適的校園宣講時(shí)間、招聘人員配備等情況確定校園招聘的行程安排、責任人、參與人及目標院校的計劃招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數等。

  在確定校園招聘的行程安排后,需第一時(shí)間與目標院校取得聯(lián)系,通報行程安排,請學(xué)校安排做好教室、投影儀、麥克風(fēng)、會(huì )議室等相關(guān)準備工作,并務(wù)必提前告知各目標院系、專(zhuān)業(yè)的學(xué)生公司校園招聘的時(shí)間、地點(diǎn)、需求崗位及專(zhuān)業(yè)等信息。

  五、招聘實(shí)施

  (一)前期宣傳

  1、公司網(wǎng)站、專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站發(fā)布校園招聘行程安排;

  2、就業(yè)處老師、院系輔導員向學(xué)生宣傳;

  3、學(xué)校就業(yè)處網(wǎng)站發(fā)布公司的校園招聘信息;

  4、學(xué)校的論壇發(fā)布公司的校園招聘信息;

  5、有條件的情況下可以在學(xué)校張貼企業(yè)宣傳類(lèi)的海報等。

  (二)校園宣講會(huì )

  工作人員于宣講會(huì )開(kāi)始前1-2個(gè)小時(shí)到達會(huì )場(chǎng),進(jìn)行會(huì )場(chǎng)現場(chǎng)的布置及設備的調試。

  1、宣講

  2、互動(dòng)答疑

  3、投遞簡(jiǎn)歷

  (三)筆試、面試

  1、初面:用人部門(mén)+HR

  2、筆試(待定)

  3、復試:用人部門(mén)+HR

  4、終試:HR

  (四)確定錄用并簽訂就業(yè)協(xié)議

  六、招聘總結、反饋

  (一)錄用人員基本信息的錄入

  (二)招聘分析

  (三)招聘總結及反饋

策劃方案 篇4

  1.對外宣傳,我們主要針對天大、南大、師大的韓國留學(xué)生。

  宣傳的方法很簡(jiǎn)單,是面對面的溝通交流,讓他們對我們的萬(wàn)圣節產(chǎn)生興趣。向其推銷(xiāo)的重點(diǎn)就是中國風(fēng)格的萬(wàn)圣節,并且要告訴他們可以通過(guò)這次活動(dòng)交到中國朋友。但可能在溝通上會(huì )有些難度,不過(guò)應該可以克服。本階段需要裝備,僅是名片一盒100到200張即可,名片沒(méi)有其他要求但一定要在背面印好唐會(huì )的交通路線(xiàn),并用文字注明。如果覺(jué)得這樣麻煩,還可用韓文印傳單,以派單的方法把消息傳達給韓國人。但如果這樣,或許效果不會(huì )像面對面說(shuō)服效果那么明顯,而且費用會(huì )高出許多。面對面說(shuō)服時(shí)還要注意一點(diǎn),當他說(shuō)想去時(shí),給他在名片上安排一個(gè)座位號,這樣會(huì )給他們內心造成一種已經(jīng)預定的壓力,這樣當天去的可能性就會(huì )更大提高。韓國人不宜太多了,因為座位有限。不過(guò)反想其實(shí)人去的越多造成的轟動(dòng)效應越大。588創(chuàng )業(yè)網(wǎng)

  2.對內宣傳

  a、打出第一步的宣傳概念,就是以宣傳唐會(huì )將在萬(wàn)圣節創(chuàng )造出一個(gè)激情四射的萬(wàn)圣節,打出和外國人一起過(guò)萬(wàn)圣節的口號。宣傳形式,派單。主要在濱江道新文化 星巴克 必勝客發(fā)。讓人們初步了解唐會(huì )將準備一次與眾不同的萬(wàn)圣節活動(dòng)。什么樣的活動(dòng)不提,設懸念。

  b、狼的誘惑,本階段是以故弄玄虛的方式吸引注意。從萬(wàn)圣節前一個(gè)星期開(kāi)始,讓唐會(huì )傳出狼嚎聲,最好能清楚的傳入行人的耳朵。并印一份名為誰(shuí)在嚎叫的宣傳彈,再次給人們設下懸念,使拿到傳單的人都想問(wèn)到底是什么在唐會(huì )嚎叫,唐會(huì )到底要舉辦一次什么樣的圣靈之夜。發(fā)單地點(diǎn)不變,但方式改變。在濱江道和新文化分別找一家或兩家代理發(fā)單店,在賣(mài)衣服的同時(shí)給光顧他店的顧客發(fā)單,并且需要錄音帶配合制造意境。作為對他們的報酬,可以是對店員的一次免費party酒水派送。即節約,效果也一定很好。

  c、血色箭頭,這個(gè)點(diǎn)子較有轟動(dòng)性,但絕對是處在法律的邊緣,實(shí)施難度比較大,有一定的風(fēng)險性。但要是真的'事實(shí)起來(lái),相信絕對會(huì )吸引到很多人。方案很簡(jiǎn)單,萬(wàn)圣節的前兩或三天晚上在唐會(huì )正對著(zhù)的衛津路段用紅色的油漆畫(huà)一個(gè)巨型的箭頭出來(lái),第二天早晨人們上班時(shí),可以清楚的看到血紅的箭頭直指唐會(huì )。第二天下午開(kāi)始發(fā)傳單,傳單內容是以一個(gè)局外人的口氣夸張的描述箭頭突然出現給人再次制造神奇詭秘的感覺(jué),同時(shí)向上次的宣傳一樣要配相應的錄音帶以講故事的形式向人們告知現象。所有活動(dòng)展開(kāi)前的宣傳工作在此先告一段落,當然因為未來(lái)的不可欲知性,或許在活動(dòng)進(jìn)行的過(guò)程中會(huì )隨著(zhù)事情的演變而改變。

  當天的活動(dòng)安排,可以分為活動(dòng)

  前的等待 中韓交友……

  五個(gè)階段;顒(dòng)前的等待,是指在活動(dòng)開(kāi)始前先有一個(gè)等待的概念,利用人們的好奇心。拖延入場(chǎng)時(shí)間,當晚的開(kāi)門(mén)時(shí)間我覺(jué)得應調整到八點(diǎn)往后,萬(wàn)圣節十二點(diǎn)鐘聲敲想的時(shí)候才會(huì )是活動(dòng)高潮所在,如果等待的時(shí)間過(guò)久,有可能客人的好奇心會(huì )逐漸減退,取代的是厭煩的情緒。進(jìn)酒吧前先送給每個(gè)客人一個(gè)簡(jiǎn)易面具。

  進(jìn)酒吧后,首先進(jìn)入眼睛的是吧臺四周裹著(zhù)白色的布簾,里面傳出和幾天前一樣的狼嚎聲,聲音處理一定要真實(shí),而且從白色布簾上還隱約看到一只狼的影子。又一次給人們感覺(jué)到奇幻,好奇心加重!dj宣布今天十二點(diǎn)前最高消費客人將((抱))走唐會(huì )精心準備的一份神秘禮物!

  中韓交友,韓國客人都拿有分發(fā)給他們的坐號,服務(wù)員領(lǐng)位時(shí),直接帶到事先確定的位置。中國客人進(jìn)門(mén)可以把他們帶到與韓國客人相鄰的桌子,以方便其交流。桌子坐滿(mǎn)客人都要酒水后dj喊口號,讓客人隨意更換座位,dj要強調今晚來(lái)到唐會(huì )的人都是朋友,都是兄弟姐妹,鼓舞大家換位子。放輕音樂(lè ),讓客人自己交流。這時(shí)的燈光最好不要太暗。dj要隨時(shí)間的推移,報時(shí)并提醒大家唐會(huì )給大家的驚喜越來(lái)越進(jìn)!

  神秘揭曉 (高潮)十二點(diǎn),dj宣布大家屏住呼吸,神秘馬上揭曉,停音樂(lè ),dj這時(shí)說(shuō)話(huà)的聲音要處理的陰森一點(diǎn)!燈“逐漸”關(guān)閉!第一次開(kāi)燈,吧臺中還是空無(wú)一物,給人們心理制造一些起伏!dj解釋說(shuō)純屬失誤,要以滑稽的語(yǔ)氣說(shuō),給場(chǎng)上造成一次爆笑。燈又開(kāi)始逐個(gè)熄滅,當完全黑下來(lái)時(shí)從里屋逐漸射出數條細小的光線(xiàn),黑暗的四周好象有很多白影浮動(dòng),光線(xiàn)向吧臺移動(dòng),消失在吧臺里。雷射燈突然打開(kāi),照射吧臺方向,又馬上熄滅,但已經(jīng)看到吧臺上站著(zhù)好多做貞子打扮的東西。dj放一段比較恐怖的音樂(lè )。吧臺里的舞臺下燈打開(kāi)照射在站在舞臺上的人身上,做特寫(xiě)。慢慢周?chē)鸁粢擦亮?吹轿枧_上的人都罩著(zhù)部滿(mǎn)血跡的白布。這時(shí),音樂(lè )響起。舞臺上的人撤下身上的白布,有的穿著(zhù)較現代感的服裝,有的穿著(zhù)唐裝禮服。dj喊口號,舞臺上一段比較個(gè)性化的熱舞,熱舞后走下舞臺站在吧臺周?chē)。dj宣布目前最高消費者,里屋走出美女一個(gè)。dj宣布,今天的神秘獎品就是xx小姐。美女走上舞臺,對獲獎客人笑笑,在手提袋(大)里摸索。突然捧出一只小狗,它就是今晚的神秘獎品!再次造成場(chǎng)上爆笑,笑后dj喊口號,萬(wàn)圣節happy!舞會(huì )開(kāi)始。

策劃方案 篇5

  新的一年即將到來(lái),為了豐富公司員工和家屬們的業(yè)余文化生活,促進(jìn)交流,使大家開(kāi)開(kāi)心心,快快樂(lè )樂(lè )度過(guò)一個(gè)難忘美好的新年,建議公司組織一系列的迎元旦活動(dòng),活動(dòng)內容如下:

  活動(dòng)時(shí)間:20xx年12月31日中午12:00———17:30

  活動(dòng)地點(diǎn):(定場(chǎng)地較大的場(chǎng)所進(jìn)行,會(huì )餐除外)

  參與活動(dòng)人員:全體員工及家屬

  活動(dòng)內容:

  一、歡樂(lè )大家庭活動(dòng)

 。ㄒ唬、舉行公司元旦團拜會(huì )

  由公司領(lǐng)導致辭,團拜會(huì )結束后,進(jìn)行團圓大會(huì )餐。

 。ǘ、派送家屬慰問(wèn)金

  在大會(huì )餐進(jìn)行的過(guò)程中,由公司給員工家屬(1位)派送慰問(wèn)金(200元/人)。

  二、游園活動(dòng) (該項活動(dòng)在會(huì )餐結束后進(jìn)行),項目有:

 。ㄒ唬、部門(mén)組合團隊游戲:

  1、你來(lái)比劃,我來(lái)猜

  每個(gè)部門(mén)選出2人,游戲以?xún)扇藶閱挝。先自由選擇題目的類(lèi)別(成語(yǔ)、水果、體育器材、學(xué)習用具、電器、食品、日常用品等)。一人看詞語(yǔ),一人比劃,由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語(yǔ)。限時(shí)一分鐘,一組10題,答對題最多者獲勝。

  游戲規則:①主持人在桌子后面出示題目,表演者正對著(zhù)主持人 看題目,猜詞語(yǔ)者背對著(zhù)桌子,不能看題,否則該詞語(yǔ)算棄權;②表演者對于難表演的詞語(yǔ),可喊“過(guò)”,直接進(jìn)入下一題;(3)表演者可通過(guò)語(yǔ)言、行動(dòng)等各種方式表演,但說(shuō)的話(huà)中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音,否則該題視為棄權;(4)旁人不能提示,否則也視為棄權。

  2、齊家抬一桿:每組選出5名隊員,面對觀(guān)眾站成一排,主持人將一條桿子橫放前面,每人伸出一根食指支撐桿子,不許用手勾,手指不得離開(kāi)桿子,手指離桿算違規,重新再來(lái),手指離桿兩次或桿子掉地任務(wù)失敗,主持人放手后進(jìn)行計時(shí),撐住桿子時(shí)間越久的小組得獎。

  3、三心二意數豆子:主持人隨機抓取一把豆子,一組選出兩名隊員,一個(gè)提問(wèn)題,另一個(gè)邊數豆子邊回答問(wèn)題,在規定的時(shí)間內數完豆子和問(wèn)完所有的問(wèn)題。

 。ǘ、打擂臺游戲

  1、 猜碼:

  一組;3局2勝出線(xiàn),前2名積分高者晉級。

 。2)獎勵方法:獎前8名,分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

  2、色盅:

 。1)比賽方法、規則:“色盅”分組進(jìn)行淘汰賽,每2人為一組,比賽的2為選手對搖10次,勝局超過(guò)5次的晉級。

 。2)獎勵方法:獎前7名,分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

  1、夾玻珠 (勛章值:2枚)

  游戲者手執一雙筷子向盤(pán)中夾珠子,在指定的時(shí)間內(一分鐘),

  夾起十五個(gè)得獎。

  2、飛鏢(勛章值:4枚)

  每人一次投3鏢,20環(huán)以上得獎。

  3、吹硬幣(勛章值:5枚) (1)比賽方法、規則:采用淘汰賽分組進(jìn)行比賽,每3人為 (三)、個(gè)人自由組合游戲

  一分鐘吹翻15枚5分錢(qián)硬幣,必須把硬幣的另一面吹翻過(guò)來(lái),達到得獎。

  4、套鴨子

  每人可以套6次,根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。(套活鴨必須完全套中脖子)

  各種獎品對應一定的勛章值,通過(guò)收集以上項目所得勛章兌取獎品,除了游戲項目(4)套鴨子外。獎品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。

  三、幸運大抽獎(該項在其他游園活動(dòng)結束后進(jìn)行)

  分兩組進(jìn)行,一組是成人組,一組是少年兒童組。每人按預先確定 的號碼順序先后進(jìn)行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎,獎品是現金(或是小家電),少年組的獎品是大禮包。

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