招聘策劃書(shū)

　　時(shí)光匆匆，我們在忙碌中奔走，一段時(shí)間的工作已告一段落，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，迎接我們的是新的工作內容和工作目標，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)策劃書(shū)了。那么策劃書(shū)有什么格式呢？以下是小編為大家收集的招聘策劃書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招聘策劃書(shū)1

　　一、招聘目標（人員需求）

　　招聘目標（人員需求）

　　職務(wù)名稱(chēng)

　　人員數量

　　其他要求

　　營(yíng)銷(xiāo)總監

　　見(jiàn)人員職位招聘要求

　　策劃總監

　　二、信息發(fā)布時(shí)間和渠道

　　1、前程無(wú)憂(yōu)報2月22日（一周）。

　　2、智聯(lián)招聘網(wǎng)站/廣東人才網(wǎng)2—4月。

　　三、招聘小組成員名單

　　組長(cháng)：XX對招聘活動(dòng)全面負責聯(lián)系，聘信息發(fā)布、初步面試、筆試安排。

　　成員：XXX具體負責應聘人員接待、應聘資料整理。

　　XX等品牌經(jīng)理、王助具體負責招聘復試安排。

　　四、選拔方案及時(shí)間安排

　　1、營(yíng)銷(xiāo)總監：

　　1、制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案；

　　2、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)；

　　3、管理銷(xiāo)售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍；

　　4、能出各類(lèi)促銷(xiāo)方案，可獨立完成品牌操作包括品牌策劃、新品上市、年/季度促銷(xiāo)方案活動(dòng)等。

　　2、策劃總監：

　　1、組織實(shí)施化妝品市場(chǎng)策劃方案，依據策略規劃具體；

　　2、對中國市場(chǎng)進(jìn)行各種渠道開(kāi)發(fā)和管理，組織策劃各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　3、收集分析產(chǎn)品競爭對手現有產(chǎn)品現狀并及時(shí)更新，并進(jìn)行產(chǎn)品的規劃。

　　4、擅長(cháng)品牌策劃、推廣及終端促銷(xiāo)策劃。

　　3、品牌經(jīng)理：

　　1、負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、推薦或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；

　　2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、及評估；

　　3、制定所負責產(chǎn)品的戰略計劃包括產(chǎn)品的設計、開(kāi)發(fā)管理和實(shí)施，及后期的及媒體報廣等媒介的公關(guān)活動(dòng)；

　　4、制定產(chǎn)品發(fā)展時(shí)間表，并控制整個(gè)計劃的進(jìn)程；

　　5、尋找新的應用以促進(jìn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售并延長(cháng)產(chǎn)品生命周期；

　　6、監控、分析和報告這些產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況；

　　7、負責公司內部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的品牌公司職能部門(mén)間的協(xié)調工作。

　　4、講師：

　　1、開(kāi)發(fā)培訓課程、設計制作培訓課件；

　　2、負責對化妝品進(jìn)行產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售方面的培訓；

　　3、負責終端人員培訓效果的追蹤及二次培訓；

　　4、語(yǔ)言表達能力強，專(zhuān)業(yè)知識到位，能實(shí)施各類(lèi)會(huì )議及招商會(huì )培訓會(huì )的計劃與執行，并能坐診銷(xiāo)售。

　　5、大區經(jīng)理（日化）：

　　1、具有當地市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )，叁年以上化妝品精品日化銷(xiāo)售和操作經(jīng)驗；

　　2、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓，終端維護能力，應變處理能力；

　　3、具備良好的談判技巧和銷(xiāo)售能力，需出差；

　　4、熟悉代理運作模式和區域終端銷(xiāo)售工作，具有豐富的'營(yíng)銷(xiāo)知識及談判、管理技巧，有較強溝通水平，良好的團隊合作精神。有日化客戶(hù)或護膚產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò )資源者優(yōu)先。

　　6、美導：

　　1、務(wù)實(shí)敬業(yè)，頭腦靈活，善于溝通，責任心強；

　　2、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力；

　　3、能夠獨立操作美容院的培訓、促銷(xiāo)和常規活動(dòng)的組織能力，能應變突發(fā)事件；

　　4、執行力強，能夠服從上級的工作安排，有良好銷(xiāo)售能力與協(xié)調能力，能適應長(cháng)期出差。

　　7、采購主管：

　　1、調研掌握各種貨品的供應渠道及市場(chǎng)變化情況；

　　2、監督和參與貨品業(yè)務(wù)洽談；

　　3、組織對供應商評估工作；

　　4、協(xié)調供貨及配送。

　　8、物控主管：

　　1、了解熟悉公司產(chǎn)品BOM清單以及物料損耗情況；

　　2、根據物料損耗及庫存情況，測算物料需求；并按生產(chǎn)計劃安排物料及控制現場(chǎng)用料；

　　3、跟蹤、監督、控制及合理安排庫存，加強對物料用料和損耗的控制，提出節能降本建議；

　　4、對現場(chǎng)剩料、廢料、退料進(jìn)行跟蹤分析，保證物資安全；

　　5、對實(shí)施過(guò)程中的各項物資相關(guān)資料進(jìn)行匯總、存檔。

　　9、新品開(kāi)發(fā)主管

　　1、從事過(guò)新品開(kāi)發(fā)、包材采購工作的優(yōu)先；

　　2、熟悉新品開(kāi)發(fā)工作流程和塑料模具、玻璃瓶、塑料瓶等各類(lèi)包材，了解化妝品材料市場(chǎng)及相關(guān)工藝；

　　3、具有良好的供應商開(kāi)發(fā)及管理能力；能夠組織團隊獨立完成新品開(kāi)發(fā)工作；

　　4、工作責任心強，具有較強的溝通和談判能力，自律性強，能適應出差。

　　10、主持人：

　　具相關(guān)主持工作經(jīng)驗優(yōu)先，能活躍現場(chǎng)氣氛，對會(huì )場(chǎng)發(fā)生的臨時(shí)狀況有很好的應變能力，形象氣質(zhì)好，性格開(kāi)朗，口才佳（有美容行業(yè)招商會(huì )、沙龍會(huì )主持經(jīng)驗者優(yōu)先）。

　　11、行政司機：

　　有熟練的駕駛技術(shù)，擁有小車(chē)駕駛證，并有廣州戶(hù)擔保。廣州市戶(hù)口優(yōu)先；年2３歲－３５歲；駕齡三年以上；為人誠實(shí)可靠。

　　五、費用招聘預算

　　1、前程無(wú)憂(yōu)報廣告刊登費2600元/一周；

　　2、廣東人才招聘網(wǎng)站信息刊登費3600元/一年。

　　合計：7580元

　　六、招聘工作時(shí)間表

　　2月17日：起草招聘廣告；

　　2月18日—2月19日：進(jìn)行招聘廣告版面設計；

　　2月20日：與報社、網(wǎng)站進(jìn)行聯(lián)系；

　　2月21日—2月22日：南方人才市場(chǎng)現場(chǎng)招聘；

　　2月22日：報社、網(wǎng)站刊登廣告；

　　2月23日—4月1日：接待應聘者、整理應聘資料、對資料進(jìn)行篩選、面試。

　　截止4月1日：新員工到崗。

　　xxx公司行政人事部

招聘策劃書(shū)2

　　一、招聘目標（人員需求）：

　　職務(wù)名稱(chēng)人員數量其他要求；

　　廚師35年以上工作經(jīng)驗；

　　餐廳服務(wù)員11年以上工作經(jīng)驗。

　　二、信息發(fā)布時(shí)間和渠道：

　　1、XXX職業(yè)介紹中心X月X日；

　　2、XXX招聘網(wǎng)站X月X日。

　　三、招聘小組成員名單：

　　組長(cháng)：XXX（人事部經(jīng)理）對招聘活動(dòng)全面負責；

　　成員：XXX（人事部薪酬專(zhuān)員）具體負責應聘人員接待；

　　XXX（人事部招聘專(zhuān)員）具體負責招聘信息發(fā)布，應聘資料整理、面試安排。

　　四、選拔方案及時(shí)間安排：

　�。�、廚師

　　資料篩選人事部招聘專(zhuān)員X月X日止；

　　初試（面試）人事部部經(jīng)理X月X日止；

　　復試（實(shí)操）餐飲部經(jīng)理X月X日止。

　�。�、餐廳服務(wù)員

　　資料篩選人事部招聘專(zhuān)員X月X日止；

　　初試（面試）人事部經(jīng)理X月X日止；

　　復試（面試）前廳部經(jīng)理X月X日止。

　　五、新員工的上崗時(shí)間：

　　新招聘的員工于X月X日至X月X日進(jìn)行試工，為期X個(gè)月。

　　六、費用招聘預算：

　　1、XX職業(yè)介紹中心XX元；

　　2、XX招聘網(wǎng)站信息發(fā)布費XXX元；

　　合計：XXX元。

　　七、招聘工作時(shí)間表：

　　X月X日：起草招聘廣告；

　　X月X日：進(jìn)行招聘廣告版面設計；

　　X月X日：與職介、網(wǎng)站進(jìn)行聯(lián)系；

　　X月X日：職介、網(wǎng)站刊登廣告；

　　X月X日：接待應聘者、整理應聘資料、對資料進(jìn)行篩選；

　　X月X日：通知應聘者面試；

　　X月X日：進(jìn)行面試；

　　X月X日：進(jìn)行對廚師的.實(shí)際操作考試（復試）、對餐廳服務(wù)員（復試）；

　　X月X日：向通過(guò)復試的人員通知錄用；

　　X月X日：新員工上班。

　　人事部

　　20xx年x月x日

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