【必備】策劃方案模板錦集8篇
為保障事情或工作順利開(kāi)展，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的策劃方案8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
策劃方案 篇1
合力吹汽球
目的：溝通配合能力，借著(zhù)分工合作來(lái)完成任務(wù)
人數：每組限六人
場(chǎng)地：不限
道具：主持人準備每組各六張簽，上寫(xiě)：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)
汽球(每組一個(gè))
適合：全部的人
游戲方法：
1. 分兩組，但每組必須要有六人。
2. 主持人請每組每人抽簽。
3. 首先，抽到嘴巴的必須借著(zhù)抽到手的兩人幫助來(lái)把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破
報紙拔河
概要：在報紙上挖兩個(gè)洞來(lái)進(jìn)行拔河的游戲
道具：舊報紙
方法：
1、在報紙上挖兩個(gè)人頭大小的洞;
2、2人對坐各自把報紙套上進(jìn)行拔河(站著(zhù)拔亦可);
3、報紙破裂離開(kāi)脖子的一方輸。
注意事項：不可以用手去拉。
b、“二人手”：可以由三對人同時(shí)參加，男女雙方各拿一個(gè)筷子，同時(shí)夾取乒乓球，在規定時(shí)間內，夾球數量最多者為獲勝者。
最好是男女搭配的任務(wù)
比如雙方各派一對學(xué)生：一男一女哦站在一張報紙上
石頭剪子布
輸的則要折疊腳下的報紙 再設法站上去
呵呵 空間越來(lái)越小 兩人越來(lái)越近
一定氣氛活躍
拋繡球(20分鐘)
準 備：提供3個(gè)小筐(小筐包裝的漂亮一點(diǎn))，40個(gè)氣球
游戲規則：一局六名選手，兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住來(lái)自投手的球，最后以接球的多少決定最后的勝負。此游戲主要考察兩人的配合能力，看誰(shuí)最后滿(mǎn)載而歸。
兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。
共三組，每組兩人.
幸運之星演繹大餐(20分鐘)
準 備：五個(gè)各色的氣球結花或是呢絨綢結花，共兩朵花。每桌出一人站一排傳花。
游戲規則：電聲樂(lè )隊有節奏的擊鼓，觀(guān)眾傳花。鼓點(diǎn)落后，花落誰(shuí)手，誰(shuí)出節目。出節目者均有獎品贈送。
夫妻雙雙把家還(20分鐘)
準 備：十個(gè)氣球
游戲規則：我們邀請十組夫妻選手上臺，手手相聯(lián)，背背相對，齊心協(xié)力把夾在背上的氣球，從起點(diǎn)運到終點(diǎn)，以用時(shí)最少者獲勝。讓我們看看誰(shuí)是最默契的夫妻拍檔。
手挽手，背靠背從起點(diǎn)到終點(diǎn)運球，比速度。
幸運大抽獎
同時(shí)在我們晚會(huì )的進(jìn)行中，我們會(huì )有很多的抽獎活動(dòng)貫穿其中，更多驚喜等著(zhù)您，相信這個(gè)溫馨的圣誕之夜會(huì )同樣有一份好運伴隨您。
從始至終貫穿抽獎活動(dòng)(由主持人掌握)
策劃方案 篇2
（一）德國文化分析
德國企業(yè)文化注重實(shí)效，融入管理，樹(shù)立良好企業(yè)形象。德國企業(yè)文化建設特別注重圍繞企業(yè)的具體實(shí)際進(jìn)行，他們以精湛的技術(shù)、務(wù)實(shí)的態(tài)度和忠誠的敬業(yè)精神進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。他們將企業(yè)文化融入企業(yè)管理，注重實(shí)際內容，不拘泥于具體形式，說(shuō)的少而做得多。
除此之外，德國企業(yè)還特別重視有效地形象宣傳，那些在德國乃至世界各地樹(shù)起的“奔馳”、“大眾”、“西門(mén)子”等具有國際競爭力和時(shí)代氣息的德國跨國集團的品牌標識，已經(jīng)成為企業(yè)實(shí)力的象征�？傊�，德國企業(yè)文化是規范、和諧、負責的文化。所說(shuō)規范就是依法治理，從培訓中樹(shù)立遵紀守法意識和對法律條文的掌握，從一點(diǎn)一滴做起，杜絕隨意性和和靈活性。和諧，就是管理體制的順暢，人際關(guān)系的和諧。負責，就是一種企業(yè)與職工雙方互有的責任心，即職工對企業(yè)負責任，企業(yè)對職工也要負責任，企業(yè)與員工共同對社會(huì )負責。 企業(yè)做事風(fēng)格：德國企業(yè)，員工和領(lǐng)導者都習慣按章辦事，如果中間出現任何意外情況，除非情況嚴重到不可自行解決，否則領(lǐng)導和員工都不會(huì )對原有的計劃作出改變。 工作態(tài)度：德國人行為的一個(gè)鮮明特色是符合規矩，遵循條理。對待工作一絲不茍，嚴 謹認真。在工作中，德國人習慣做計劃，他們不喜歡開(kāi)玩笑、閑聊，認為這是對工作的不認真，尤其是在開(kāi)會(huì )的時(shí)候。德國人會(huì )盡力的工作，但下班后就是自己的時(shí)間，希望能夠獨享自己的個(gè)人空間，家庭生活占據著(zhù)重要的位置。不希望有別人打擾，包括 工作方面的內容也會(huì )盡量避免談及。 時(shí)間觀(guān)念：德國人時(shí)間觀(guān)念比較強，無(wú)論是在商務(wù)上還是在私人交往上，德國人注重準時(shí)。德國的商業(yè)交易規范非常嚴謹。商務(wù)人士的工作日程一般都安排較滿(mǎn)，德國人一般不會(huì )通過(guò)電話(huà)安排會(huì )見(jiàn)，德國人重視商業(yè)信譽(yù)，一般不輕易更換合作伙伴。身份標志：德國人對自己取得的成就引以為豪，不已展示成功為恥。最能表明身份的就是汽車(chē)，德國人也常用汽車(chē)來(lái)評判商業(yè)伙伴的成功程度。奔馳、寶馬、奧迪是大多數成功人士首選的駕駛之車(chē)。住房的大小和所處的位置也能顯示一個(gè)人的地位。服飾禮儀：德國人不喜歡服裝的花哨，但都很注重衣冠的整潔，傳西裝一定要系領(lǐng)帶。
在赴宴或到劇院看文藝演出時(shí)，男士經(jīng)常穿深色禮服，女士則傳長(cháng)裙，并略施粉黛。在東部地區，已婚者都帶上金質(zhì)戒指。以上是對德國文化的部分簡(jiǎn)介。
（二）德國經(jīng)濟分析
20xx-2014德國經(jīng)濟形勢分析德國是高度發(fā)達的工業(yè)國家，經(jīng)濟實(shí)力位居歐盟首位。德國經(jīng)濟的主要支柱是工業(yè)，工業(yè)對于經(jīng)濟發(fā)展起到了極其重要的作用。工業(yè)產(chǎn)值占國內生產(chǎn)總值的35%，從業(yè)人員占勞動(dòng)力的40%。德國工業(yè)生產(chǎn)門(mén)類(lèi)齊全，體系完整，技術(shù)水平先進(jìn)，重要的工業(yè)領(lǐng)域有汽車(chē)制造、機械制造、化學(xué)工業(yè)、電子電氣、鋼鐵工業(yè)、采礦、精密儀器和光學(xué)儀器、航空航天、紡織和服裝、食品工業(yè)和造船工業(yè)等。其中汽車(chē)制造、機械制造、化學(xué)工業(yè)、電子電氣、鋼鐵工業(yè)等部門(mén)是支撐經(jīng)濟的主導力量。德國工業(yè)結構有三個(gè)特點(diǎn)：側重重工業(yè)、外向型、主要由中小型企業(yè)組成，壟斷程度高。對經(jīng)濟持樂(lè )觀(guān)態(tài)度，歐洲信任和債務(wù)危機對世界經(jīng)濟的負面影響將逐漸減弱，這對德國經(jīng)濟來(lái)說(shuō)也是一大好處。20xx年德國國內生產(chǎn)總值增長(cháng)3%，20xx年形勢繼續向好。德國聯(lián)邦統計局1月11日宣布，20xx年德國名義國內生產(chǎn)總值25700億歐元，扣除價(jià)格因素后同比增長(cháng)3%，經(jīng)濟增長(cháng)動(dòng)力主要來(lái)自?xún)刃�，私人消費增長(cháng)1.5%，投資增長(cháng)8.3%，其中機械、設備及建筑投資增長(cháng)5.4%。與內需相比，20xx年德國外貿對經(jīng)濟增長(cháng)貢獻率相對較低，為0.8個(gè)百分點(diǎn)，其中貨物和服務(wù)凈出口增長(cháng)8.2%，進(jìn)口增長(cháng)7.2%。20xx年德國勞動(dòng)生產(chǎn)率大幅提高，就業(yè)者人均國內生產(chǎn)總值同比增加1.6%，每小時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(cháng)1.2%。20xx年德國國家財政赤字267億歐元，僅占國內生產(chǎn)總值的1%，遠低于馬斯特里赫特條約規定的3%上限，20xx年和20xx年赤字率均超出3%。 德國經(jīng)濟現狀德國是一個(gè)資本主義制度的國家，在歐洲地區，德國的經(jīng)濟實(shí)力是歐洲之最，德國的貨幣比較穩健，有一種生機勃勃的狀態(tài)，正在茁壯發(fā)展，德國與世界各國的貿易非常頻繁，在世界許多地區都有著(zhù)自己獨特的市場(chǎng)。德國的經(jīng)濟非常出色，擁有眾多的世界著(zhù)名的品牌，尤其是德國的汽車(chē)品牌，世界聞名、德國的生活水平比較高，經(jīng)濟比較發(fā)達，而且德國經(jīng)濟在世界各個(gè)國家的排名中是非�？壳暗�，德國的經(jīng)濟發(fā)展速度非常迅速。
德國發(fā)展外向型經(jīng)濟，工業(yè)產(chǎn)品一般以上輸往國外，賺取外匯，這一 點(diǎn)有利有弊，好處是賺取大量外匯，緩解國內就業(yè)壓力，弊處就是對外依賴(lài)型太大，經(jīng)濟存在不穩定性。德國的自然資源相對來(lái)說(shuō)非常稀缺，主要依賴(lài)進(jìn)口。德國技術(shù)水平高，節約資源并且產(chǎn)品優(yōu)良�？梢哉f(shuō)，工業(yè)就是德國的經(jīng)濟命脈，德國的工業(yè)經(jīng)濟實(shí)力也居歐洲首位。當然，德國的農業(yè)還是很發(fā)達的。擁有強大工業(yè)的國家，基本農業(yè)可以實(shí)現機械化，而德國農業(yè)高度機械化，節省大量人力資源，農業(yè)產(chǎn)品基本可以實(shí)現自給自足。德國服務(wù)業(yè)不如工業(yè)那么發(fā)達，但是服務(wù)業(yè)依然非常完善。服務(wù)業(yè)包括商業(yè)，旅游，醫療衛生等等還是很完善的。并且服務(wù)業(yè)經(jīng)濟持續增長(cháng)，并且一半以上德國人從事服務(wù)業(yè)，所以就業(yè)率就相當高，保證經(jīng)濟發(fā)展穩步增長(cháng)。德國旅游資源也非常豐富，例如科隆大教堂等，這也對德國經(jīng)濟有所幫助。德國的對外貿易額非常大，主要貿易額是工業(yè)產(chǎn)品，這里就不多說(shuō)了。另外，歐洲作為歐盟創(chuàng )始國，德國在歐洲地位非常高。德國總理默克爾的政策也幫助德國的經(jīng)濟持續穩步發(fā)展。穩定的內部環(huán)境和欣欣向榮的外部環(huán)境，使德國經(jīng)濟非常健康，未來(lái)經(jīng)濟前景非常樂(lè )觀(guān)。
另外德國非常重視品牌建設，“德國制造”被看做是高品質(zhì)的代表。德國重視產(chǎn)品研發(fā)，使得德國經(jīng)濟創(chuàng )新能力非常強大。德國的金融業(yè)也非常繁榮，國證券交易所dax就在德國，歐洲銀行也在德國。如此種種，德國經(jīng)濟現狀可以說(shuō)是穩定再穩定了，發(fā)展前景非常廣闊。 德國經(jīng)濟現狀在世界上可以說(shuō)是最穩定的國家之一。
（三）市場(chǎng)競爭分析
縱觀(guān)世界各地來(lái)說(shuō)，男性人口比例普遍高于女性，由此可見(jiàn)男 據前面關(guān)于德國的經(jīng)濟分析介紹，我們知道德國側重于重工業(yè)，而且算是世界上經(jīng)濟最穩定的國家之一，不用擔心經(jīng)融危機；在輕工業(yè)類(lèi)上涉足少，出口服裝到他們國家剛好可以 互補，而且德國人重視商業(yè)信譽(yù)，一般很少換合作伙伴，這樣一來(lái)可以更加鞏固我們和他們之間的關(guān)系。
策劃方案 篇3
為了更好地發(fā)掘、傳承和創(chuàng )新端午節的文化內涵，使之與現代社會(huì )相融合， 唱響"我們的節日"主題，給古老的節日注入新的因子，讓社區居民以貼近現實(shí)和現代的方式來(lái)過(guò)好端午節，近而引導社區居民進(jìn)一步了解傳統節日、認同傳統節日、喜愛(ài)傳統節日、過(guò)好傳統節日，促進(jìn)人與自然和諧相處，增強社區的凝聚力，我社區特組織如下活動(dòng)。
一、立夏居干與新開(kāi)養老院老人一起包餃子
時(shí)間：6月xx日
地點(diǎn)：XX養老院
參加人員：社區居干
活動(dòng)目的：6月xx日正好是，南通有立夏碰蛋、吃蛋的習俗，以寓意不疰夏。XX養老院現有20多位老人，“老吾老以及人之老”，為了讓老人們在敬老院也能享受到天倫之樂(lè )，安度盛夏，社區居委會(huì )干部利用中午時(shí)間，到養老院，與老人們一起包餃子、斗蛋、吃蛋。
二、骨健康知識講座
時(shí)間：6月xx日
地點(diǎn)：居委會(huì )
參加人員：社區老年居民
活動(dòng)目的：健康的`身體來(lái)源于健康的生活方式，健康的生活方式要有健康知識引導。為了讓社區老年居民了解更多的健康知識，邀請骨健康專(zhuān)家來(lái)社區上骨健康知識講座。
三、包粽子比賽
時(shí)間：20xx年5月xx日
地點(diǎn)：居委會(huì )
參加人員：社區居民
比賽細則：
1. 每位參賽者包2斤糯米，比時(shí)間、質(zhì)量、外觀(guān)、口味。
2. 米、蘆葉居委會(huì )準備，盆、勺子等輔助工具自帶。
3. 粽子口味自定，輔料諸如紅棗、紅豆自帶。
4. 最后評出一等獎一名,二等獎兩名,鼓勵獎若干名。
5. 包好的粽子送給社區孤寡聞老人，低保戶(hù)。
活動(dòng)目的：通過(guò)比賽，既讓大家繼承傳統習俗，了解端午節的知識，又增進(jìn)社區與居民之間的感情。把粽子送給社區孤寡聞老人，低保戶(hù)把傳統節日的意義又進(jìn)行了深化，以此來(lái)增加社區的凝聚力。
策劃方案 篇4
春路雨添花，花動(dòng)一山春色。三月是為女性而生的季節，在此，我們迎來(lái)了20xx年3.8婦女節100周年。為此，愛(ài)心百貨特舉行“三月女人花”系列營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，以化妝、內衣、珠寶等為主要商品的酬賓活動(dòng)，為愛(ài)美的女性提供一個(gè)年輕的平臺，制造一個(gè)美麗的機會(huì )。
一、活動(dòng)主題：三月女人花
二、活動(dòng)時(shí)間：
1、文胸內衣 20xx年3月2日—3月8日
2、化 妝 品 20xx年3月7日—3月8日
3、鉆石飾品 20xx年3月2日—3月4日
二、 興隆購物廣場(chǎng)
編者按：營(yíng)品興隆購物廣場(chǎng)將在三八婦女節之際回饋廣大女性朋友特推出：3.8狂歡購物節，50000份獎品送女人促銷(xiāo)活動(dòng)。
一、活動(dòng)時(shí)間：3月1日(周六)—3月9日(周日)
二、活動(dòng)主題：3.8狂歡購物節，50000份獎品送女人
三、活動(dòng)內容：
(一)狂歡1：幸運大狂歡
女性購物滿(mǎn)238元幸運刮大獎，100%中獎，50000份獎品送女人
活動(dòng)細則：活動(dòng)期間凡在營(yíng)口興隆購物廣場(chǎng)當日累計購物每滿(mǎn)238元即可換取刮獎卡一張(黃金、電腦、數碼、煙酒每滿(mǎn)538元換一張)。每滿(mǎn)476元可換取刮獎卡兩張，以此類(lèi)推，多買(mǎi)多換，既刮既兌，贏(yíng)取美麗大獎，中獎100%(此活動(dòng)僅限女士參加，男士請禮讓)
獎項設置：骨質(zhì)瓷餐具、香薰燈、四面鐘、竹炭掛件、匯美舍面膜、同仁堂蜂蜜、杭州絲巾
(二)狂歡2：黃金大狂歡
“三.八”黃金大狂歡，八大優(yōu)惠，“惠”及女人
(三)狂歡3：美麗大狂歡
興隆化妝五大品類(lèi)折上再刮大獎，中獎100%
(四)狂歡6：女鞋大狂歡
興隆鞋城全場(chǎng)女鞋狂歡價(jià)，星期六品牌50000雙女鞋賀三.八
(五)狂歡7：運動(dòng)大狂歡
08奧運新款全新上市，購物達額刮大獎
(六)狂歡8：美食大狂歡
興隆超市，女人的后方基地，千種商品限日優(yōu)惠再刮大獎
(七)狂歡4：手機大狂歡
興隆手機世界全場(chǎng)大狂歡，再送狂歡大禮
(八)狂歡5：女裝大狂歡
策劃方案 篇5
一、人員組織架構
1、固定成員
總經(jīng)理、獵手、顧問(wèn)、專(zhuān)員、信息管理員、人才測評員，3-5人
2、兼職人員
集團各分公司人力資源部人員、其他公司招聘人員
二、獵頭服務(wù)收費
1、企業(yè)單向收費，30%的年薪。
2、個(gè)人年薪在10萬(wàn)元以上的高級人才。
3、每次接單需先簽訂協(xié)議，企業(yè)預支總提成的20%作為預訂金。如果獵頭公司沒(méi)有在預定期限內完成任務(wù)，則返還企業(yè)10%的預訂金。
三、主營(yíng)業(yè)務(wù)與定位
1、主營(yíng)獵頭服務(wù)，附帶咨詢(xún)與培訓，及人事代理等。
2、獵頭范圍主要以地產(chǎn)行業(yè)為主，兼涉其他行業(yè)，如酒店、物業(yè)、貿易等。
四、主營(yíng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略
1、營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建
2、高級人才的渠道開(kāi)發(fā)
核心獵頭顧問(wèn)、兼職獵頭人員
現有的陽(yáng)光集團人力資源團隊
現有高管人員的人脈
現有的網(wǎng)絡(luò )渠道
每月定期舉行的閩江飯店的高級人才招聘會(huì )
專(zhuān)業(yè)人才論壇
獵頭會(huì )員地區俱樂(lè )部的組建
行業(yè)名人錄、地區名人錄等
3、企業(yè)需求的信息收集
五、費用和盈利分析
1、費用投入：
基本的費用投入概括為三部分：第一、固定資本投入（辦公場(chǎng)地、辦公設備電腦電話(huà)傳真機辦公桌椅、）；第二、營(yíng)銷(xiāo)推廣費用（公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò )推廣百度google排名、報刊廣告、專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)站人力資源網(wǎng)站等、購買(mǎi)人才庫、購買(mǎi)行業(yè)資料、培養兼職顧問(wèn)、銷(xiāo)售費用電話(huà)交通客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護費用、）；第三、行政管理費用（人員費用）。
其中固定成本和銷(xiāo)售推廣費用控制在十萬(wàn)元左右。至于人員費用則可以采取合伙制的模式，核心人員分配一定比例股份；即底薪+業(yè)績(jì)提成+年底分紅；
2、盈利分析：
第一年初步達到投入產(chǎn)出的平衡，回收全部投入；主要以品牌建設為主，以建立業(yè)內知名度為主要目標。
三年內，銷(xiāo)售額300萬(wàn)以上，純利潤達到200-300萬(wàn)，形成企業(yè)自己的核心競爭力，
擁有屬于我們自己的優(yōu)勢服務(wù)項目。
五年內，純利潤達到500萬(wàn)以上，并在國內一線(xiàn)城市建立分支機構，形成自己的尋覓網(wǎng)絡(luò )，如北京、廣州、深圳等。
長(cháng)期規劃：銷(xiāo)售業(yè)績(jì)保持10%的年度增長(cháng)（業(yè)內平均水平5-10%）；走綜合型人力資源供應商的路線(xiàn)，以獵頭服務(wù)為核心，系統的補充完善代理招聘、培訓、咨詢(xún)、人才網(wǎng)站等多種人力資源服務(wù)手段，成為國內有較大影響力的人力資源服務(wù)公司。
六、需要進(jìn)一步完善的工作
1、常用的業(yè)務(wù)表格
委托招聘信息表，或人才需求表，或職位分析表
尋覓計劃書(shū)，或委托招聘協(xié)議書(shū)，或獵頭服務(wù)合同書(shū)
企業(yè)調查信息表
高級人才信息登記表
客戶(hù)管理跟蹤表
人才簡(jiǎn)介
人才履歷調查報告書(shū)
人才素質(zhì)測評報告書(shū)
人才鑒定報告書(shū)
人才舉薦報告書(shū)
2、公司的各種規章制度
3、必須知道的法規
人才市場(chǎng)管理規定
勞動(dòng)合同法
4、獵頭操作的具體各項流程
5、面試題庫
七、參考書(shū)目
海王星獵頭公司運營(yíng)業(yè)務(wù)培訓手冊
具體參閱《獵頭實(shí)戰操作技巧》、《獵頭管理與運作》PDF版
八、海王星獵頭公司培訓手冊范例
當今最偉大的獵頭老手吐露運作方式
20xx-03-0410:47:28來(lái)自:中正自守(理想，行動(dòng)，堅持)
當今最偉大的獵頭老手吐露運作方式
作者：邁克爾.斯卡平克(MichaelSkapinker)
20xx年x月x日星期日英國《金融時(shí)報》出版
我問(wèn)杰拉德?羅謝(GerardRoche)，你第一次給郭士納(LouGerstner)打電話(huà)，讓他出任IBM一把手時(shí)，他讓你走開(kāi)，這是真的嗎？
這是當今最偉大的獵頭羅謝先生津津樂(lè )道的一個(gè)故事。還有個(gè)故事他也喜歡講，我們接下來(lái)會(huì )談到，但IBM的故事是他的最?lèi)?ài)。是的，他答道，郭士納先生是要他走�！暗總�(gè)人都這樣。他們不是直說(shuō)讓我走；他們說(shuō)不感興趣。他們現在工作得很開(kāi)心；
越是優(yōu)秀的人越難‘挖’到；優(yōu)秀人物都是大忙人；優(yōu)秀人物不喜歡三心二意�！碑斈阕粉櫰髽I(yè)界的大人物時(shí)，你需要耐心。
羅謝先生樂(lè )于講述的另一個(gè)故事，發(fā)生在杰克?韋爾奇(JackWelch)宣布杰弗里?伊梅爾特(JeffreyImmelt)將接替他出任通用電氣(GE)董事長(cháng)之后。韋爾奇的聲明，讓另兩位候選人在失望之余開(kāi)始另謀高就，他們很快就被美國企業(yè)界的其它巨頭搶去。羅伯特?納代利(RobertNardelli)成了家得寶(HomeDepot)的首席執行官，而詹姆斯?麥克納尼(JamesMcNerney)則前往3M公司擔當統帥。
“你知道是我幫他們兩個(gè)找的工作嗎？”羅謝先生問(wèn)到，“兩周之內？每個(gè)人都以為事情是這么自然發(fā)生的�！逼鋵�(shí)不然，沒(méi)有人認為它就這么自然發(fā)生了。任何還有一半責任心的研究者，都將找到一大堆剪報，說(shuō)這是羅謝先生的功勞。
“當今最偉大的獵頭”這個(gè)標簽，并不是我給羅謝先生貼的。在業(yè)內進(jìn)行的一次調查中，他被冠以“20世紀獵頭”的稱(chēng)號。羅謝先生xx年前加入海德思哲?chē)H咨詢(xún)公司(HeidrickStruggles)，如今擔任該公司的資深主席，他的辦公室位于紐約帕克大道(ParkAvenue)。
怎樣才能成為一個(gè)好獵頭？羅謝先生說(shuō)，你得理解你的獵頭對象的個(gè)性�！斑@是個(gè)什么樣的人？這不是關(guān)于他在哪里上的學(xué)，或者他的職業(yè)特長(cháng)是什么。這不是智商的問(wèn)題，不是產(chǎn)品知識的問(wèn)題，不是教育的問(wèn)題。這是個(gè)性的問(wèn)題，是他有著(zhù)什么價(jià)值觀(guān)的問(wèn)題�？梢哉f(shuō)，這種軟性層面，幾乎是形而上學(xué)的層面，才是真正的關(guān)鍵所在�！�
許多人有興趣讓自己成為獵頭對象，難道不是只為了在現有職位上能提出更高的薪酬要求嗎？“是啊是啊，這種情況一直在發(fā)生�！彼穆曇袈�(tīng)上去不太高興。
即使人們不打算換工作，他們也喜歡被人需要的感覺(jué)，這難道不自然嗎？“這很自然，但如果你設身處地，站到我的立場(chǎng)，你最好是非常善于撥開(kāi)云霧探明究竟，否則你就是空轉車(chē)輪白忙活�！弊⒁獾竭@種混合隱喻了嗎？空轉車(chē)輪。撥開(kāi)云霧。但隨便怎么說(shuō)吧。
“如果你被那些從頭至尾就是想利用你的人欺騙，那么你的工作就不會(huì )有效率：你成了‘追星族’，只是幫助那些家伙得到升職??增加收入，還跑到他們的CEO面前說(shuō)：‘你知道今天有人答應給我多少薪水？’”
話(huà)說(shuō)回來(lái)，難道公司從內部提拔人員不更好嗎？不是有證據證明，在公司內部提拔人員擔任首席執行官會(huì )更成功嗎？令人驚訝的是，作為一名獵頭，羅謝先生對這個(gè)觀(guān)點(diǎn)有幾分認同�！霸谝磺袟l件均等的情況下，從內部提拔比從外部招聘要好�！钡磺袟l件很少是均等的。他說(shuō)，有啟用外部人員成功的例子，包括那些他幫助獵到的人，如郭士納先生、納代利先生和麥克納尼先生。
但是，有時(shí)候在進(jìn)行搜尋并與外部候選人交談后，他確實(shí)會(huì )建議公司董事會(huì )任命內部候選人。他曾建議美國運通(AmericanExpress)雇用哈維?戈盧布(HarveyGolub)，此人在1993至20xx年間擔任該公司首席執行官。他也曾告訴西爾斯百貨(SearsRoebuck)，最好的人選是公司內部的艾倫?萊西(AlanLacy)，此人在20xx年成為董事長(cháng)兼首席執行官。
如果羅謝先生推薦內部人士，他還收費嗎？“是——的！當然！”現在，許多公司即使有意指定內部人士任職，也會(huì )看看外部是否有合適人選�！叭缃�，這實(shí)際上是公司的繼任事務(wù)委員會(huì )在任命首席執行官之前的盡職調查。在指定內部人員前，他們至少會(huì )看看外部是否有其他人可供選擇。我們增長(cháng)最大的一項業(yè)務(wù)，就是進(jìn)行研究或搜尋，以查看外部是否有合適人員，并在董事會(huì )和委員會(huì )做出決定前，向他們報告結果�！�
為何公司自己不可以找首席知執行官呢？他說(shuō)，可以，只要它們有足夠的時(shí)間，而且不介意找人的消息泄露出去�！澳壳拔以跒槿蜃畲蟮囊粋�(gè)品牌尋找管理者，而他們
不想讓外界知道他們在尋找人選�？煽诳蓸�(lè )尋找首席執行官的行動(dòng)最初是高度機密的。你總不能讓唐?基奧(DonKeough)（頗有實(shí)權的可口可樂(lè )董事）抓起電話(huà)，打給世界各地的人，而不讓人知道可口可樂(lè )在找首席執行官吧�！�
說(shuō)起可口可樂(lè )的獵頭行動(dòng)，這可是羅謝先生不那么樂(lè )意談?wù)摰墓适�。后�?lái)人人皆知，時(shí)任可口可樂(lè )首席執行官的道格拉斯?達夫特(DouglasDaft)將要離任，而公司想讓吉列(Gillette)的老板吉姆?基爾茨(JimKilts)來(lái)接替。在企業(yè)界的眾目睽睽之下，基爾茨先生決定不接受這個(gè)職位。于是這個(gè)職位到了已退休的可口可樂(lè )老臣內維爾?艾斯戴爾(NevilleIsdell)手中，他以前曾有一次被排除在考慮范圍之外。
羅謝先生說(shuō)：“那次獵頭行動(dòng)缺乏保密性，帶來(lái)了破壞性影響�！睂φl(shuí)具有破壞性呢？“對整個(gè)過(guò)程，對我們讓人舉手表示他們可能會(huì )有興趣的能力。如果讓人說(shuō)：‘嗨，如果讓羅謝知道我可能對此感興趣，這個(gè)消息就可能出現在明天的《金融時(shí)報》上，毀了我的職業(yè)生涯’，那對獵頭行業(yè)會(huì )帶來(lái)消極影響�！笨墒�，我們剛才不是說(shuō)過(guò)，如果一些人的名字與新職位聯(lián)系在一起，會(huì )對他們有好處嗎？羅謝先生解釋說(shuō)，如果他們既被曝光，最終又沒(méi)有得到那個(gè)職位，那對他們就沒(méi)有好處了。
最令羅謝先生感到煩惱的是，一些人認為，海德思哲自己泄露了有關(guān)可口可樂(lè )在找人的具體細節�！皩�(shí)情完全不是這樣。這對我們沒(méi)有一點(diǎn)好處。這沒(méi)有意義，而且會(huì )給我們的獵頭工作帶來(lái)很大的困難。我們過(guò)去總是對候選人說(shuō)，‘我們保證會(huì )對此保密’，而我們現在再也不能這么說(shuō)了。而且這對獵頭行業(yè)有害。不管是誰(shuí)泄露了可口可樂(lè )找人的消息，他都對整個(gè)過(guò)程帶來(lái)很大的害處�！�
他決定什么也不再說(shuō)了�！拔也幌氚堰@事變成對可口可樂(lè )的一次剖析。我說(shuō)的是一位客戶(hù)以及他們處理獵頭行動(dòng)的方式，對此我覺(jué)得不自在�！�
讓我們回過(guò)來(lái)說(shuō)目前工作得很開(kāi)心的那些人。他是怎樣說(shuō)服他們跳槽的呢？他說(shuō)：“奇怪的是，吸引他們的不是薪酬�！彼麄兡軖甓嗌馘X(qián)固然重要，但這不是他們跳槽的主要原因。
“他們一天頂多吃?xún)芍浑u蛋，一次只能開(kāi)一輛車(chē)。他們真正想要的是，第一，要自己做主�！逼浯�，他們想確信自己和新同事一起工作會(huì )開(kāi)心，新工作所處的行業(yè)是自己喜歡的，而且是在一個(gè)他們喜歡居住的地方工作。他說(shuō)：“用薪酬不可能說(shuō)動(dòng)吉姆?基爾茨去可口可樂(lè )�！彼痔岬搅丝煽诳蓸�(lè )�；鶢柎南壬鸀槭裁床唤邮苓@個(gè)職位呢？他真的不想將家人遷往亞特蘭大嗎？“很難說(shuō)，要看是哪個(gè)吉姆了�！�
回過(guò)來(lái)說(shuō)那些開(kāi)心得不想換工作的人。他一定會(huì )從其他極度渴望跳槽的人那里收到數以百計的簡(jiǎn)歷�！皫装俜�？一天幾百份？我敢說(shuō)，我們每天收到上千份簡(jiǎn)歷，來(lái)自世界各地�！�
對他來(lái)說(shuō)這說(shuō)明什么呢？“這說(shuō)明許多人不滿(mǎn)意自己的工作。一般來(lái)說(shuō)，那些快樂(lè )、富有成效、得到重視的人不會(huì )送簡(jiǎn)歷來(lái)�！倍罡信d趣的正是那些工作開(kāi)心的人嗎？“是的，毫無(wú)疑問(wèn)�！�
那么，對于那些開(kāi)心、富有成效，但又希望獵頭公司打電話(huà)來(lái)的人，他會(huì )給些什么建議呢？
“他們應當埋頭苦干，干出像樣的活來(lái)，達到自己的目標，讓他們的老板風(fēng)光——那我們就會(huì )找到他們�！�
策劃方案 篇6
*活動(dòng)目的
1、以為新人做求婚策劃為契機，掀起洛陽(yáng)求婚高潮，吸引媒體眼球，變相增加公司名稱(chēng)在媒體上的曝光率，從而提升公司知名度。
2、通過(guò)對求婚現場(chǎng)的布置，大量融入今世福元素，吸引大眾眼光。
3、活動(dòng)現場(chǎng)選在門(mén)店附近，帶動(dòng)門(mén)店人氣，增加客流量。
*活動(dòng)背景
自從江蘇衛視《非誠勿擾》一炮走紅后，中國相親市場(chǎng)也隨之高潮迭起�！段覀兗s會(huì )吧》、《為愛(ài)向前沖》、《相親相愛(ài)》、《百里挑一》、《相約星期六》、《緣來(lái)是你》、山東的《愛(ài)情來(lái)敲門(mén)》等相親類(lèi)節目層出不窮，而觀(guān)眾對此類(lèi)節目也對此樂(lè )此不疲。
目前我國已經(jīng)有專(zhuān)門(mén)的求婚策劃機構，但是洛陽(yáng)仍未一片空白。策劃成功后會(huì )在一段時(shí)間內成為洛陽(yáng)百姓談?wù)摰慕裹c(diǎn)。
*活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月7日~20xx年9月20日
*活動(dòng)地點(diǎn)
萬(wàn)達廣場(chǎng) 新都會(huì ) 王府井
*活動(dòng)主題
《緣牽今世 福聚佳人——香港今世福珠寶大型求婚活動(dòng)》
*活動(dòng)內容
前期（9月7日~9月15日），吸引想求婚的人員報名參加本次活動(dòng)，然后甄選出合適的人員參與活動(dòng)。
中期（9月16~17日），布置求婚場(chǎng)地，現場(chǎng)求婚。
后期（9月18~20日），評估活動(dòng)效果，并進(jìn)一步把活動(dòng)跟進(jìn)。
*報名策略
凡參與報名人員，在9月15日參與活動(dòng)甄選后均可以獲得價(jià)值100元的銀飾代金券。
入圍的三名人員，將會(huì )在今世福珠寶的精心安排下，在浪漫唯美的氛圍中，向自己內心最深處的她，表達自己最由衷的愛(ài)戀。無(wú)論求婚是否成功，都將獲得今世福提供的價(jià)值20xx元的對戒一副。
*前期準備
1、9月7日通過(guò)商都網(wǎng)洛陽(yáng)城市BBS發(fā)表題為《鼓足勇氣向她求婚，香港今世福祝你一臂之力》的帖子，其內容主要為這次活動(dòng)的內容、意義和報名方式》。
2、店內人員對顧客的口頭宣傳。
3、9月15日，在萬(wàn)達廣場(chǎng)店舉行甄選活動(dòng)，內容為你為什么向她求婚的理由。
*活動(dòng)布置方式（形式統一）
第一場(chǎng) 萬(wàn)達廣場(chǎng) 《煙火之戀 》
晚上8點(diǎn)，燃放煙花。響聲隆隆，煙花燦爛，突然記住了對方永恒的美好。
第二場(chǎng) 新都會(huì ) 《熱氣球的浪漫》
上午10點(diǎn)，在地面時(shí)向對方求婚，然后隨著(zhù)熱氣球的徐徐升空，在音樂(lè )里體會(huì )千載難逢的浪漫。
第三場(chǎng) 王府井 《水晶之戀》
王府井前，在樓宇各個(gè)角度從空中向下吹肥皂泡，漫天飄搖的經(jīng)營(yíng)的肥皂泡中，創(chuàng )造夢(mèng)幻唯美愛(ài)情氛圍。
策劃方案 篇7
目錄
一．宣傳階段………………………………………………………………1
二、活動(dòng)階段………………………………………………………………1
三．讀書(shū)節調查問(wèn)卷………………………………………………………2
四．最新出版物推薦………………………………………………………2
五．人文知識競賽………………………………………………………….2
六．“讀名著(zhù)·誦經(jīng)典”朗誦比賽…………………………………………3
七．優(yōu)秀讀者評選活動(dòng)……………………………………………………..3
八．閉幕式——成果匯報展示、表彰總結………………………………..3
九．總結階段………………………………………………………………..4
十．預算……………………………………………………………………..4
為了引導大學(xué)生樹(shù)立遠大理想，建立正確人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，激發(fā)學(xué)生讀書(shū)創(chuàng )作的熱情，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，鼓勵學(xué)生廣泛閱讀中華文學(xué)經(jīng)典，養成“愛(ài)讀書(shū)、會(huì )讀書(shū)、讀好書(shū)”的好習慣，同時(shí)推動(dòng)大學(xué)生文化素質(zhì)教育工作的開(kāi)展，提高學(xué)校的文化品位，形成濃郁的學(xué)習氛圍。我學(xué)習交流部將舉辦第二屆“大學(xué)生讀書(shū)節”系列活動(dòng)。
活動(dòng)目的：旨在培養學(xué)生愛(ài)讀書(shū)的好習慣，拓展學(xué)生的知識面，提高學(xué)生的內在素質(zhì)與涵養，豐富學(xué)生的課余生活，使同學(xué)們健康全面地發(fā)展，讓師生在活動(dòng)中體驗到讀書(shū)的快樂(lè )。
活動(dòng)主題：愛(ài)讀書(shū)、會(huì )讀書(shū)、讀好書(shū)
主辦方： XX學(xué)院圖書(shū)館 院團委
協(xié)辦方： XX學(xué)院學(xué)生會(huì )
主要工作及活動(dòng)內容：
一、宣傳階段 （4月16日—4月22日）
1、制作宣傳展板于A(yíng)B樓直接展示。
2、校園廣播站開(kāi)始廣播讀書(shū)節及關(guān)于讀書(shū)的內容。
二、活動(dòng)階段 （4月23日—5月21日）
�。ㄒ唬╅_(kāi)幕式
1、活動(dòng)時(shí)間：4月23日
2、活動(dòng)地點(diǎn)：校內籃球場(chǎng)。
擬邀嘉賓：校領(lǐng)導、各系主任及相關(guān)領(lǐng)導，學(xué)生代表。
3、活動(dòng)流程：（將活動(dòng)的概覽制作成宣傳單發(fā)給每位與會(huì )人員）
�、僦鞒秩诵即~。
�、诮榻B到場(chǎng)嘉賓。
�、坶_(kāi)幕式第一項：領(lǐng)導致開(kāi)幕詞并宣布第二屆讀書(shū)節正式開(kāi)幕。
�、荛_(kāi)幕式第二項：學(xué)生代表發(fā)言。
�、蓍_(kāi)幕式第三項：欣賞迎開(kāi)幕式節目。
�、揲_(kāi)幕式第四項：主題條幅簽名。主持人邀請領(lǐng)導依次簽名，并合影留念。 ⑦主持人宣布讀書(shū)節開(kāi)幕式結束，嘉賓退場(chǎng)，到場(chǎng)學(xué)生依次簽名。
�、鄬l幅掛于二樓大廳展示。
�。ǘ┳x書(shū)節系列活動(dòng)
一、讀書(shū)節調查問(wèn)卷
1、活動(dòng)目的：通過(guò)讀書(shū)調查問(wèn)卷了解學(xué)生及教師讀書(shū)情況，并通過(guò)總結對學(xué)生進(jìn)行讀書(shū)指導，讓學(xué)院擁有良好的閱讀氣氛。
2、活動(dòng)時(shí)間：4月23日—4月30日
3、活動(dòng)地點(diǎn)：AB樓之間
二、最新出版物推薦
1、活動(dòng)目的：通過(guò)此次活動(dòng)讓同學(xué)們進(jìn)一步掌握校園圖書(shū)館新書(shū)情況，方便同學(xué)閱讀，讓同學(xué)們愛(ài)讀書(shū)，會(huì )讀書(shū)，讀好書(shū)，激發(fā)學(xué)生讀書(shū)的熱情。
2、活動(dòng)時(shí)間：4月24日—5月24日
三、人文知識競賽
1、活動(dòng)目的：旨在構建文明大學(xué)校園，提高我院學(xué)生的知識文化素養，促進(jìn)同學(xué)們全面發(fā)展，讓同學(xué)們在今后的學(xué)習生活中懂得更多的科學(xué)文化知識。
2、活動(dòng)時(shí)間：5月中旬
3、地點(diǎn)：暫定
四、“ 讀名著(zhù)·誦經(jīng)典“朗誦比賽
1、活動(dòng)目的：通過(guò)對古今中外名篇名作的誦讀，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生們的讀書(shū)興趣和文學(xué)創(chuàng )作的動(dòng)力。此項活動(dòng)旨在弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統文化，發(fā)揚和擴大中國詩(shī)詞朗誦的藝術(shù)形式，擴大國學(xué)的影響力，增強青年大學(xué)生的愛(ài)國主義精神，豐富我院學(xué)生的課外文化生活，提高大學(xué)生人文素養和藝術(shù)鑒賞力。
2、活動(dòng)時(shí)間：5月10日-18日
3、活動(dòng)地點(diǎn)：
五、優(yōu)秀讀者評選活動(dòng)
1、活動(dòng)目的：為了激發(fā)廣大讀者的學(xué)習熱情，充分發(fā)揮圖書(shū)館文獻資源的作用，加強校園文化建設，培養同學(xué)們的閱讀習慣，讓越來(lái)越多的人愛(ài)讀書(shū)、會(huì )讀書(shū)、讀好書(shū)，讓越來(lái)越多的人走進(jìn)圖書(shū)館、利用圖書(shū)館，所以開(kāi)辦此次活動(dòng)。
2、活動(dòng)時(shí)間：4月23日-5月23日
3、評選條件：
�、僮袷貓D書(shū)館的借閱規則，自覺(jué)維護學(xué)習秩序和學(xué)習環(huán)境，愛(ài)護書(shū)籍。
�、趷�(ài)護公共設施，具有較強的公共意識和公共道德，到館率高、借閱量大，舉止文明。
�、蹫閳D書(shū)館建設建言獻策，關(guān)心和支持圖書(shū)館的發(fā)展。
�、芨鶕x者到館率、借閱量和對圖書(shū)館各方面建設有突出貢獻，確定優(yōu)秀讀者。 ⑤在圖書(shū)館有違規行為、不文明行為的不能參加評選。
4、表彰名額：10人
�。ㄈ╅]幕式——成果匯報展示、表彰總結
策劃方案 篇8
一、活動(dòng)目的：
當前，我市正在創(chuàng )建“全國文明城市”，這是我們家鄉的大事，也是我們每一位烏海人的大事。 “全國文明城市”稱(chēng)號，是一個(gè)城市整體文明水平綜合性的最高榮譽(yù)，是一個(gè)城市最有價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)和城市品牌。創(chuàng )建文明城市也將給我們每一位市民帶來(lái)更加優(yōu)美、溫馨、和諧的工作和生活環(huán)境。為了我們美麗的家鄉能夠進(jìn)入全國文明城市行列，我們的市區兩級政府投入了大量的人力、物力。作為市民的我們也應該響應上級號召踴躍參與到創(chuàng )建全國文明城市活動(dòng)中來(lái)，從現在做起、從細節做起，與文明同行，做文明市民，建文明城市。我們的倡議口號是：我為創(chuàng )城加一分，做文明的烏海人。并制定方案如下：
二、活動(dòng)主題：
小手拉大手共創(chuàng )文明城
三、活動(dòng)時(shí)間：
4月19日上午9:00；
四、活動(dòng)內容：
1. 快板表演拉開(kāi)宣傳活動(dòng)序幕。
2.兵分三路，一路向過(guò)往的市民宣傳創(chuàng )文明城市相關(guān)知識并邀請市民進(jìn)行簽名活動(dòng)。一路進(jìn)行關(guān)于創(chuàng )文明城市社會(huì )調查活動(dòng)。一路進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)（公園）。
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
1.操場(chǎng)：向全體師生宣傳創(chuàng )全國文明城市活動(dòng)
2.校門(mén)口：向過(guò)往行人進(jìn)行宣傳并進(jìn)行簽名活動(dòng)
3.春舒小區：開(kāi)展公益活動(dòng)。
六、參加人員：
1.全體學(xué)生
2.社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)：四年級全體大、中、小隊干部、部分同學(xué)
七、活動(dòng)準備：
1.條幅：“文明從腳下起步 創(chuàng )建自你我做起”海勃灣區第一小學(xué)社區義務(wù)宣傳活動(dòng)
2.音響：
3.百米長(cháng)卷、簽字筆：彩噴，上面標注主題“爭創(chuàng )文明城市從我做起”
4.校旗
5.準備快板節目
六、活動(dòng)過(guò)程：
1. 通過(guò)升旗儀式向全校師生宣傳我市爭創(chuàng )全國文明城市相關(guān)要求
2. 通過(guò)發(fā)放宣傳單向市民宣傳創(chuàng )全國文明城市相關(guān)要求并發(fā)出我為創(chuàng )城加一分倡議。
3. 請過(guò)往的市民在“創(chuàng )全國文明城市我能行”百米長(cháng)卷上簽名。
4. 派出小小志愿者深入社區進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)。
5.各中隊派代表在百米長(cháng)卷上簽字。
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