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公司活動(dòng)策劃方案

時(shí)間:2022-03-12 18:54:09 策劃書(shū) 我要投稿

實(shí)用的公司活動(dòng)策劃方案模板錦集5篇

  為了確保事情或工作有效開(kāi)展,時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么應當如何制定方案呢?以下是小編精心整理的公司活動(dòng)策劃方案6篇,歡迎大家分享。

實(shí)用的公司活動(dòng)策劃方案模板錦集5篇

公司活動(dòng)策劃方案 篇1

  一、活動(dòng)主題:

  親情公司人——與你同享明月

  二、活動(dòng)目的:

  讓員工充分的展現自我,在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng),讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。有效的利用活動(dòng)的過(guò)程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝公司,促進(jìn)其外部形象和內部文化的形成。通過(guò)公司生活秀使公司人認知及發(fā)現自我。

  三、活動(dòng)內容:

  (一)節目征集

  總部各部門(mén),每一部門(mén)至少表演一個(gè)節目,本周四11點(diǎn)前完成節目申報工作,本周五進(jìn)行排練節目,申報者請自備伴奏樂(lè )器或音帶CD

  (二)20xx年中秋晚會(huì )現場(chǎng)

  1、民樂(lè )中秋宣傳片,由一段短小的宣傳片作為晚會(huì )的開(kāi)端

  2、領(lǐng)導致辭,由現場(chǎng)主持人介紹嘉賓并邀請其給公司員工致辭,邀請大家共同舉杯演出。

  3、由各個(gè)部門(mén)上臺表演選報的活動(dòng)

  4、公司員工生活秀:此項活動(dòng)旨在讓公司人認識自我,在表演的過(guò)程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個(gè)部門(mén),未來(lái)代表的是整個(gè)公司的形象,從而使觀(guān)看者也從中受益;顒(dòng)的參與性和觀(guān)賞性很高。有每個(gè)部門(mén)推選出兩名員工作為自己部門(mén)的形象代表,由個(gè)人準備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門(mén)設計搭配的服裝。來(lái)參加這場(chǎng)公司人的生活秀。在秀結束后,我們將邀請觀(guān)眾上臺來(lái)評述。

  5、邀請領(lǐng)導和員工共同合作一首歌曲;邀請領(lǐng)導人數三,員工人數三我猜,我猜,我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來(lái)用五個(gè)問(wèn)題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是(CD小家電,日常用品,可以是小動(dòng)物也可以是人,主要增強娛樂(lè )效果)游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點(diǎn)指導他完成路程,在T臺上設置障礙若干,時(shí)間最短的小組獲得勝利。

  6、抽獎與禮品的頒發(fā)

  四、有關(guān)事項說(shuō)明

  1、策劃書(shū)就擬舉辦20xx年公司中秋晚會(huì )活動(dòng)提出的總體方案,有些內容難免粗疏,尚待活動(dòng)總體思路確定后再進(jìn)一步細化,并據此制訂具體的實(shí)施計劃。

  2、類(lèi)似這樣的活動(dòng)一般需要準備一個(gè)月的時(shí)間。

  3、活動(dòng)經(jīng)費及預算要明確。

公司活動(dòng)策劃方案 篇2

  為感謝各位同事的努力工作,增進(jìn)同事間的友情、豐富職工的業(yè)余生活,倡導健康有益的低碳生活,走進(jìn)綠色、親近自然,進(jìn)一步提高公司職工生活品味和情趣,激發(fā)職工愛(ài)家、愛(ài)公司、愛(ài)祖國的生活熱情和工作干勁,增強向心力和凝聚力,公司決定于組織本年度集體春游活動(dòng)。具體通知如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年3月19日(星期六)

  早上7:40在公司停車(chē)場(chǎng)集合, 8:00乘大巴準時(shí)出發(fā),下午15:30乘大巴回公司停車(chē)場(chǎng)

  二、活動(dòng)地點(diǎn)

  xx

  三、本次活動(dòng)項目

  環(huán)湖徒步(自行車(chē))、釣魚(yú)劃船、燒烤、臺球、乒乓球、KTV、書(shū)吧網(wǎng)吧、羽毛球、網(wǎng)球等項目

  四、就餐

  中午11:40全體職工集體在職工療養院餐廳就餐(自助餐)

  五、注意事項

  1、出行過(guò)程中,請大家隨時(shí)注意自身安全,聽(tīng)從指揮,不擅自離隊,自覺(jué)維護集體活動(dòng)紀律;

  2、公司職工注意行程安全,請帶家屬的職工關(guān)注家屬安全,不參加危險項目及酒后參加風(fēng)險項目;,

  3、請各職工保持手機暢通,如遇突發(fā)事件,可聯(lián)系小組負責人、部門(mén)負責人、活動(dòng)負責人或公司管理人員等。

  4、請大家保管好自己的貴重物品;

  六、其它

  如遇陰雨天氣,活動(dòng)暫停,活動(dòng)時(shí)間再另行通知。

公司活動(dòng)策劃方案 篇3

  一、活動(dòng)目的

  為隆重慶!拔逡弧眹H勞動(dòng)節,豐富職工文化生活,體現生動(dòng)活潑、團結互助的企業(yè)文化精神,提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作中的廣大職工創(chuàng )造一個(gè)休閑放松的機會(huì ),特擬定本活動(dòng)方案。

  二、活動(dòng)時(shí)間

  活動(dòng)建議時(shí)間在:

  20xx年5月1日14:00—17:00;

  三、活動(dòng)形式

  卡拉ok歌唱比賽。

  四、活動(dòng)地點(diǎn)

  公司大會(huì )議室。

  五、活動(dòng)內容

  1、宣讀4月份創(chuàng )先爭優(yōu)名單,發(fā)放獎品。(14:00-14:30)

  2、先進(jìn)代表講話(huà)、董事長(cháng)致辭。(14:30-15:00)

  3、歌唱比賽。(15:00-16:30)

  4、發(fā)放獎品、主任致閉幕詞。

  六、活動(dòng)程序

  4月xx日已通知形式下發(fā)公司各部門(mén),xx日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲,由辦公室準備歌曲伴奏,5月1日下午14:00活動(dòng)開(kāi)始。

  七、活動(dòng)組織機構

 。ㄒ唬┲鬓k部門(mén):綜合辦公室。

 。ǘ┗顒(dòng)總指揮:xxx。

 。ㄈ┗顒(dòng)策劃及主持人:xx。

 。ㄋ模┎门薪M:由各部門(mén)主管及兩名員工代表。

 。ㄎ澹┖笄、物品采購及綜合支持:xxx。

  八、活動(dòng)宣傳

  對活動(dòng)情況在公司宣傳欄內進(jìn)行專(zhuān)題宣傳;

  九、活動(dòng)單位

  xxx全體成員。

  十、獎項設置

  一等獎:1名獎金500元;二等獎:2名獎金200元,參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得,獎品50元以?xún)燃o念品。

  十一、活動(dòng)費用預算

  比賽獎金:500+200×2=900元,紀念品預計400元;

  飲料、瓜子、花生:400;

  總計:1700元。

公司活動(dòng)策劃方案 篇4

  一、前期活動(dòng)

  策劃一:“輝煌XX時(shí)代同步”杯有獎知識大賽

  1目的:從知識競賽開(kāi)始入手,促使總部成員從學(xué)習的角度深入開(kāi)展對公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對公司開(kāi)展企業(yè)文化建設工程進(jìn)行預熱。

  2效果預期:使XX公司部分員工從活動(dòng)過(guò)程中較為系統地掌握XX十三年來(lái)發(fā)展、沉淀出來(lái)的企業(yè)文化,并在此基礎上產(chǎn)生自發(fā)的研究與創(chuàng )造精神,為XX系統地規劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準備工作。

  3開(kāi)展模式:以本部部門(mén)為單位,由總裁辦統一組織、命題、主持,各部門(mén)委派代表參與并建立啦啦隊,展開(kāi)現場(chǎng)問(wèn)答為主、活動(dòng)為輔的證券知識、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經(jīng)營(yíng)中涉及的問(wèn)題等的知識問(wèn)答比賽;顒(dòng)開(kāi)展之前,由顧問(wèn)公司統一召開(kāi)各部門(mén)活動(dòng)參與指導會(huì )議,講解活動(dòng)開(kāi)展的全過(guò)程、介紹活動(dòng)參與的隊伍精神策劃、創(chuàng )意表現,普及教育企業(yè)文化活動(dòng)開(kāi)展的重要意義。

  4注意事項:活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導全程參與,使各部門(mén)高度重視本次活動(dòng)。

  策劃二:“穩健前行創(chuàng )新發(fā)展”XX員工代表蓮花山采風(fēng)活動(dòng)

  1目的:內部交流,活化機制,縮小公司領(lǐng)導與普通員工、中層干部之間距離。

  2效果預期:通過(guò)活動(dòng)本身,讓公司領(lǐng)導與員工在同一時(shí)間參與同一項活動(dòng),使領(lǐng)導們作為“普通人”的身份與員工們交流,了解員工,同時(shí)也可達到基層員工理解領(lǐng)導的效果。

  3開(kāi)展模式:

  3.1拓展游戲,讓員工與領(lǐng)導共同參與到同一游戲中,成為富有寓意的活動(dòng)的一部分;

  3.2“同心XX”活動(dòng),全體成員共同組成XX標志,一起喊出XX品牌口號;

  3.3全體成員聚餐活動(dòng)。

  4注意事項:活動(dòng)要求公司高層領(lǐng)導全程參與,各部門(mén)均應有代表參與。

  二、現場(chǎng)活動(dòng)

  現場(chǎng)活動(dòng)一:XX十三周年司慶慶典儀式舉辦

  1目的:發(fā)展回顧、展望未來(lái)?偨YXX十三年來(lái)走過(guò)的歲月,回顧公司在這些年里取得的累累碩果,在新形勢下向公司全體說(shuō)明公司的發(fā)展前景,促進(jìn)公司內部團結,從一定高度上加強企業(yè)內部企業(yè)文化建設。

  2效果預期:

  2.1全體參會(huì )人員再次重溫XX十三年來(lái)的風(fēng)雨歷程,激起公司全體的再創(chuàng )業(yè)激情;

  2.2演繹式的活動(dòng)過(guò)程活絡(luò )公司氣氛,使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內;

  2.3為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹;

  2.4傳達公司高層戰略發(fā)展方向,統一公司全體員工思想,朝著(zhù)公司既定的策略方向前進(jìn)。

  3開(kāi)展模式:

  3.1“日出東方紅勝火,XX冉冉升神州”XX十三周年慶回顧與展望講話(huà)(XX公司領(lǐng)導)

  3.2“十三載XX節節高,十三幅重彩繪佳績(jì)”,將XX歷史發(fā)展過(guò)程中的十三個(gè)重大事宜作為會(huì )議中的重點(diǎn)進(jìn)行回顧,同時(shí)表現形式可以是將發(fā)展過(guò)程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(huà)(統一命名為“讓我們一起感動(dòng)”系列XX風(fēng)云寫(xiě)真),并在畫(huà)上注明事由。會(huì )上,按報告進(jìn)度將每一幅畫(huà)抬上主席臺與大家共賞。

  3.3“讓我們一起感動(dòng)!”系列XX風(fēng)云寫(xiě)真企業(yè)文化展覽牌頒發(fā)儀式。

  3.4在該展板制作過(guò)程中制作兩種版式,一種針對公司本部,另一種針對各營(yíng)業(yè)部;

  3.5各部門(mén)提煉本部門(mén)精神信條及組織好本部門(mén)方隊(一種營(yíng)業(yè)部按一個(gè)部門(mén)列),在大會(huì )上,由公司領(lǐng)導向各部門(mén)頒發(fā)寫(xiě)真畫(huà),每個(gè)部門(mén)共同喊出自己的口號及對公司或客戶(hù)的承諾以迎接本部門(mén)得到的寫(xiě)真畫(huà)。

  3.6各部門(mén)取公司風(fēng)云寫(xiě)真后,在每個(gè)部門(mén)結合各部門(mén)文化與理念形成XX企業(yè)文化走廊,隨時(shí)向員工、顧客傳播XX企業(yè)文化。

  現場(chǎng)活動(dòng)二:新聞發(fā)布及新X卡首發(fā)式(品牌新理念發(fā)布、品牌承諾、X卡推介)

  1目的:對XX品牌進(jìn)行首輪的社會(huì )傳播;

  2效果預期:在企業(yè)內部、社會(huì )與客戶(hù)口碑中先行確立公司品牌理論體系,完成公司內部第一次的品牌基礎教育;同時(shí)以感情化、表演化的`方式將XX品牌的全新理念及倡導的價(jià)值觀(guān)、理財觀(guān)簡(jiǎn)易有效地傳達給現場(chǎng)觀(guān)眾,使參會(huì )者感受到XX是一個(gè)創(chuàng )新力很強、很有活力的一個(gè)品牌,加強、強深XX品牌與消費者之間的感性交流;

  3開(kāi)展模式:

  3.1品牌新理念發(fā)布(配合PPT講解)

  3.2品牌承諾儀式(演繹式,主要演員為公司領(lǐng)導層)

  3.3X卡推介及新X卡首發(fā)式(配合PPT講解及首發(fā)),表現方式為:結合X卡的特點(diǎn)、XX的創(chuàng )新精神做前提性的輔塹說(shuō)明,再以演繹的方式由公司營(yíng)業(yè)部員工推出首發(fā)新X卡的面市(SHOU場(chǎng)),緊接著(zhù)是由XX董事長(cháng)或總裁為第一位客戶(hù)換卡的儀式。最后由該客戶(hù)代表發(fā)表對XX的評價(jià)。

  現場(chǎng)活動(dòng)三:“畫(huà)X點(diǎn)睛”著(zhù)名畫(huà)家與XX公司領(lǐng)導現場(chǎng)獻藝

  1目的:向社會(huì )宣布:XX從今天起,將以X的精神自勵勵人,打造以文化為主要競爭力的品牌形象。

  2效果預期:“X文化”初步定為XX企業(yè)文化與品牌文化的啟源點(diǎn),經(jīng)過(guò)此儀式,XXX文化在企業(yè)內部傳播將起到重大突破,對外傳播也有達到一個(gè)較高的起點(diǎn)。

  3開(kāi)展模式:慶典當日,正式拉開(kāi)“百X圖”(品牌象征)的創(chuàng )作儀式。邀請國內著(zhù)名畫(huà)家與公司領(lǐng)導共同在輔開(kāi)的宣紙上點(diǎn)下“百X圖”第一筆。

  現場(chǎng)活動(dòng)四:記者招待會(huì )(主題為X卡)

  1目的:向社會(huì )推介X卡(由于慶典會(huì )上記者們處于被動(dòng)地位,如要將XXX卡系統傳播,還需要為所者們創(chuàng )造一個(gè)主動(dòng)發(fā)問(wèn)的機會(huì ),以滿(mǎn)足他們各自不同的評論角度需求,也可以促進(jìn)社會(huì )傳播最為有效)。

  2效果預期:讓記者們多角度了解XX品牌及X卡,為XX的全方位宣傳作貢獻。

  3開(kāi)展模式:由公司領(lǐng)導代表、營(yíng)銷(xiāo)代表、營(yíng)業(yè)代表出席,邀請當天與會(huì )記者參與,并于招待會(huì )之前將擬定問(wèn)題交由記者,請記者們現場(chǎng)提問(wèn)。

  現場(chǎng)活動(dòng)五:招待宴會(huì )(以企業(yè)文化帶動(dòng)拓展活動(dòng)、游戲)

  1目的:招待宴會(huì )主要目的是希望客戶(hù)代表與XX員工們有一個(gè)近距離接觸的機會(huì ),相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。

  2效果預期:在較為輕松的環(huán)境下主客雙方自由交流,達成對各自?xún)r(jià)值觀(guān)的認可。

  3開(kāi)展模式:在整個(gè)宴會(huì )過(guò)程中,開(kāi)展一些豐富多彩的簡(jiǎn)單型的拓展活動(dòng)與游戲,讓領(lǐng)導與客戶(hù)們與員工們同堂而樂(lè ),一方面展示企業(yè)文化,一方面增加現場(chǎng)的氣氛,為整體活動(dòng)的結束畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。

公司活動(dòng)策劃方案 篇5

  為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神,弘揚和培育新時(shí)代雷鋒精神,引導民政系統干部職工廣泛開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng),推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化,促進(jìn)精神文明建設和良好道德風(fēng)尚的形成,按照市文明辦《關(guān)于深入開(kāi)展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動(dòng)的通知》部署要求,結合我局實(shí)際,制定本方案。

  一、目的意義

  深入開(kāi)展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動(dòng),著(zhù)眼推進(jìn)社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設,著(zhù)眼于提升廣大干部職工思想道德素質(zhì)和機關(guān)文明程度,突出民政行業(yè)特點(diǎn),廣泛開(kāi)展關(guān)愛(ài)困難群眾、關(guān)愛(ài)孤殘兒童、關(guān)愛(ài)孤寡老人等活動(dòng)。貼近實(shí)際、貼近生活、創(chuàng )新內容,推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化、機制化,形成踐行雷鋒精神,奉獻愛(ài)心為他人的良好氛圍。

  二、活動(dòng)主題

  “以弘揚雷鋒精神,構建幸福衡陽(yáng)”為主題,組織開(kāi)展形成多樣、內容豐富的志愿服務(wù)活動(dòng),推動(dòng)形成良好的社會(huì )風(fēng)尚。

  三、活動(dòng)內容

  1、“學(xué)雷鋒關(guān)愛(ài)老幼弱殘志愿服務(wù)活動(dòng)”

  從局機關(guān)各科室抽調5人、局屬單位抽調55人組建志愿服務(wù)隊。制作“衡陽(yáng)市民政局學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊”隊旗和“弘揚雷鋒精神、構建幸福衡陽(yáng)”橫幅各一面,參加志愿服務(wù)隊的隊員統一佩戴“青年志愿者”袖章,3月5日上午,統一在太陽(yáng)廣場(chǎng)參加市文明辦舉辦的學(xué)雷鋒啟動(dòng)儀式。啟動(dòng)儀式后,由人宣科帶隊,分別到市福利院、第二福利院開(kāi)展送溫暖志愿服務(wù)。

  2、“緬懷革命先烈,文明祭掃”主題活動(dòng)。3月中旬,組織局系統干部職工到市烈士陵園,開(kāi)展敬獻花藍,祭奠烈士,義務(wù)植樹(shù)、清潔衛生等義務(wù)活動(dòng)。

  3、“愛(ài)的使者”主題實(shí)踐活動(dòng)。4月份,結合開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和大走訪(fǎng)活動(dòng),由民政醫院組建醫生、護士、特殊教育老師及部分局干部職工組成的“愛(ài)的使者”志愿服務(wù)隊,深入鄉村、街道、企業(yè)開(kāi)展免費義診巡診活動(dòng),宣傳優(yōu)生優(yōu)育及健康保健知識,宣傳國家計劃生育政策,普及健康保健知識。

  4、“學(xué)雷鋒進(jìn)社區,志愿服務(wù)促和諧”主題活動(dòng)。結合今年村兩委換屆選舉,由基政科組織,在城鄉社區中廣泛開(kāi)展“學(xué)習雷鋒,奉獻愛(ài)心”服務(wù)活動(dòng),組織社區志愿者,以便民利民、環(huán)境維護、法律援助、醫療衛生、政策咨詢(xún)等為主要內容,采取集中宣傳、集中服務(wù)、入戶(hù)走訪(fǎng)等方式,開(kāi)展多種形式的服務(wù)活動(dòng),促進(jìn)鄰里關(guān)愛(ài)、穩定和諧、文明健康的社區氛圍。

  5、“雷鋒走進(jìn)孤寡老人”主題活動(dòng)。10月中旬,由老齡辦牽頭,組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)老人志愿者服務(wù),以敬老、為老、幫老為宗旨,深入農村敬老院、城鎮社區空巢老人家庭,為老人提供生活照料、心里撫慰、健康保健、政策咨詢(xún)等服務(wù)活動(dòng),使老人共享太平,安度晚年。

  6、“創(chuàng )先爭優(yōu)學(xué)雷鋒、為民服務(wù)在窗口”主題活動(dòng)。把學(xué)雷鋒活動(dòng)與窗口服務(wù)單位創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)結合起來(lái),以“爭創(chuàng )群眾滿(mǎn)意窗口、爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭創(chuàng )優(yōu)秀服務(wù)標兵”為內容,切實(shí)解決全市民政窗口單位在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的突出問(wèn)題,努力實(shí)現服務(wù)意識明顯增強、服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)效能明顯提高、服務(wù)能力明顯提升,人民群眾滿(mǎn)意度明顯提高,更好地保障和改善民生,推動(dòng)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

  四、活動(dòng)要求

  1、加強組織領(lǐng)導。充分認識新形勢下開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)的重要意義,把學(xué)雷鋒活動(dòng)擺上重要日程,周密安排部署,精心組織實(shí)施。成立以局長(cháng)肖吉順為組長(cháng),分管局長(cháng)馮國旺為副組長(cháng),局屬各單位、各科室負責人為成員的民政局學(xué)雷鋒活動(dòng)領(lǐng)導小組,下設辦公室負責具體實(shí)施,辦公室設在人宣科。

  2、務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。認真落實(shí)雷鋒活動(dòng)實(shí)施方案。發(fā)揮模范帶頭作用,充分調動(dòng)廣大群眾參與的積極性和主動(dòng)性,使學(xué)雷鋒活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展到基層單位和公共場(chǎng)所。把學(xué)雷鋒活動(dòng)與民政系統文明行業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)結合起來(lái),實(shí)現學(xué)雷鋒和同其他工作相互融合、協(xié)調推進(jìn)。

  3、營(yíng)造良好氛圍。加強宣傳報道,通過(guò)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)欄、信息簡(jiǎn)報、民政網(wǎng)等,大力宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況及好的經(jīng)驗做法,營(yíng)造“人人學(xué)雷鋒,天天學(xué)雷鋒,時(shí)時(shí)有雷鋒”的良好氛圍。

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