關(guān)于方案策劃范文錦集七篇
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的方案策劃7篇，歡迎閱讀與收藏。
方案策劃 篇1
一、目標市場(chǎng)分析
本酒店的顧客主要是周邊小區住戶(hù)及企事業(yè)單位，其中企事業(yè)單位以學(xué)校規模，正直新學(xué)期伊始，教師節期間定有師生同慶、領(lǐng)導關(guān)懷、新生家長(cháng)與老師拉近關(guān)系等宴請活動(dòng)。
二、定價(jià)策略
1、飯菜基本上可以保持原來(lái)的定價(jià)，但要考慮和教師節相關(guān)的一些飯菜的價(jià)格，可采用打折(建議使用這種辦法)或者直接降低價(jià)格的辦法。
2、針對價(jià)格高的飯菜，建議采用減量和減價(jià)想結合的辦法。
3、教師節特色宴席，可主推中低檔標準桌餐，引導客人包場(chǎng)訂餐，鼓勵客人訂餐娛樂(lè )一條龍組合消費，規劃方案《酒店教師節營(yíng)銷(xiāo)方案》
4、教師節的套餐的價(jià)格不要偏高，人均消費控制在20-30元(不含酒水)。
5、其他的酒水價(jià)格和其它服務(wù)的價(jià)格可根據酒店的實(shí)際情況靈活變動(dòng)，在教師節的前后達到(但要針對酒店的純利潤來(lái)制定)。
三、營(yíng)銷(xiāo)策略
�、僦贫▽�(zhuān)門(mén)針對教師節的特色餐，如：謝師宴、感恩宴、團體同慶宴。團體包場(chǎng)(包場(chǎng)費用可暫定1500至2500元/5小時(shí))可每人贈送十元茶水一杯，免費布置音響，自助KTV。四桌以上餐標在588元/每桌以上可免包場(chǎng)費，茶水費用自理。
�、谕瞥鼋處煿澑卸魈貎r(jià)房，憑教師證住房128元/間.夜(限定為大單和標雙房間每日限量十間左右)，以教師身份入住的客房均贈送感恩果盤(pán)(以桃李為主)一份。
2、制作專(zhuān)門(mén)針對教師節的套餐，可以根據實(shí)際的情況分實(shí)惠、中、高三等，有二人餐、三人餐等類(lèi)型，主題要體現謝師恩(價(jià)格不需要太高)。
3、如果手機號碼尾號是815、910，可憑借相關(guān)證明(個(gè)人名片或號碼現測)，在酒店聚餐可享受7-9折，住房享受128元/間一夜(根據酒店的實(shí)際決定)的優(yōu)惠并獲贈水果拼盤(pán)一份。
4、在客人離店時(shí)贈送一些和教師節相關(guān)的小禮物(上面要印上酒店的名稱(chēng)、電 話(huà)、地址)。
5、活動(dòng)的時(shí)間定于20xx年xx月xx日。
四、推廣策略
1、在酒店周邊小區、學(xué)校、金沙車(chē)站、企事業(yè)單位人員地毯式的發(fā)放傳單。
2、可以嘗試一下手機短信廣告，群發(fā)的重點(diǎn)是原來(lái)飯店的老顧客，注意要使用適當的語(yǔ)言，主要介紹酒店的最新活動(dòng)。
五、環(huán)境布置
保安必須要保證酒店的安全;對服務(wù)員和相關(guān)的工作人員采指定一些激勵政策，調動(dòng)她們工作的積極性(以后可以細化這個(gè)內容);在大廳里放一些品位高的音樂(lè );上菜的速度必須要快;大廳的布置上不需要太豪華，但要美觀(guān)大方，表現出中秋節的味道。
六、效果預測
如果推廣和相關(guān)的服務(wù)到位，收入最少是平時(shí)收入的1.5倍以上。
方案策劃 篇2
時(shí)間：
年月日
地點(diǎn)：
巫山（具體地點(diǎn)待定）（建議飯店、賓館）
人物：
壽星——顏加祥老師
嘉賓——顏加祥老師家人及其親屬
來(lái)賓——初81級3班全體同學(xué)
�。ㄩ_(kāi)場(chǎng)，奏《畢業(yè)生之歌》。曲終，主持者登臺。）
�。校鹤鹁吹念伬蠋�，
�。ㄅ河H愛(ài)的同學(xué)們，
�。ê希捍蠹液�!
�。校航裉焓�20xx年農歷冬月二十九，是我們尊敬的顏老師六十周歲生日。
�。ㄅ弘m然窗外天寒地凍，可屋里去暖意融融。你看，同學(xué)們個(gè)個(gè)神彩奕奕，顏老師更是神情氣爽，春意盎然。
�。校侯伬蠋�，對于我們在坐的每一位同學(xué)來(lái)說(shuō)，在您的諍諍教誨下，我們從頑皮孩童到青澀少年。西坪中學(xué)的那三年，奠定了我們人生的最初起跑線(xiàn)。無(wú)論我們現在是什么，在什么崗位，以后還會(huì )做什么，顏老師——您永遠都是我們最值得尊重和感恩的人。
�。ㄅ喝w起立，向我們尊敬的顏老師深深的鞠一躬，衷心地對老師說(shuō)一聲：“顏老師，您辛苦了！”
(男)請代表全體同學(xué)給顏老師獻花，朵朵鮮花象征著(zhù)未來(lái)生活的燦爛美好，代表著(zhù)初81級3班全體同學(xué)的真誠祝福。放碟唱《感恩的心》（1、獨唱，2、全體跟著(zhù)碟唱3、如果沒(méi)有人唱就放碟）
�。ㄅ毫畾q！人生走過(guò)了六十個(gè)紀年的云卷云舒，二萬(wàn)一千九百天的日出日落。
�。校毫�，斗轉星移天地新！六十年，春華秋實(shí)正當年！顏老師，您雖然并沒(méi)有什么驚天動(dòng)地的業(yè)績(jì)，但您為人師表的勤懇和執著(zhù)，您在教育崗位的自我責任和睿智卻為在坐的和不在坐的，您的每一位學(xué)生所經(jīng)歷過(guò)的崗位增添了炫耀的色彩，為每一位熟悉您的親朋好友以及您的學(xué)生們所由衷欽佩。
�。ㄅ含F在，讓我們大家以最熱烈的掌聲歡迎六十歲的壽星顏加祥老師生上臺來(lái)，接受初81級3班全體同學(xué)的祝壽！
�。ǖ阮伬蠋熥呱吓_以后）（男）：今天的老師笑逐顏開(kāi)，容光煥發(fā)；今天的壽星青春重現，神采飛揚！現在有請同學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)……致詞(簡(jiǎn)短)
�。ㄅ河姓埻瑢W(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)代表初81級3班全體同學(xué)給顏老師獻上全體同學(xué)的心意（同學(xué)會(huì )給顏老師贈生日禮物，生日禮物待定）
(男)各位嘉賓朋友們，激動(dòng)人心的時(shí)刻來(lái)到了。
現在請奉上象征團圓甜蜜、吉祥長(cháng)壽的生日蛋榚，（讓我們全體起立，一起和著(zhù)音樂(lè )的節拍齊唱《生日快樂(lè )歌》，共同祝愿壽星生日快樂(lè )！
全場(chǎng)燈光熄滅，（《生日快樂(lè )歌》漸起，童聲天籟版）服務(wù)員推出大蛋糕，嘉賓（請顏老師家親屬或者來(lái)賓朋友把象征華誕的生日蠟燭點(diǎn)燃），點(diǎn)燃蠟燭。
�。校哼@是一個(gè)幸福的時(shí)刻，燭光璀璨輝映著(zhù)壽星的臉。這是大喜，這是大慶！
�。ㄅ荷男稍谳p聲的蕩漾，多彩的華章貫穿在每一個(gè)瞬間，懷著(zhù)一份對未來(lái)的憧憬和期待，繼續著(zhù)曾經(jīng)的理想和執著(zhù)，在這溫馨的時(shí)刻，許下一個(gè)美好的愿望吧，我們祝顏老師永遠健康充實(shí)，福壽綿長(cháng)！
顏老師上前，合手許愿，同學(xué)們唱生日歌，顏老師，吹臘燭。
燈光打開(kāi)，（兩同學(xué)幫顏老師）切生日蛋糕。（拿到蛋糕回到座位）
�。校涸谶@喜慶、吉祥、甜蜜、歡聚的時(shí)刻，讓我們用真誠，用愛(ài)戴，用尊敬，用熱情說(shuō)出對老師您的真切祝福，讓我們大家靜靜聆聽(tīng)！
放背景音樂(lè )（《童年記憶》班得瑞純音樂(lè )反復播）：（主持人挨個(gè)念在場(chǎng)的每一位同學(xué)的名字，聽(tīng)到名字的同學(xué)請上來(lái)給顏老師送一句祝福的話(huà)（之前通知每位同學(xué)準備好要說(shuō)的話(huà)或者要送的個(gè)人小禮物，要說(shuō)的話(huà)最好寫(xiě)在明信片上，這樣說(shuō)過(guò)之后，顏老師可以保留）
�。ㄅ阂宦暵曌Ｔ�，一句句恭賀，一份份情意，一片片熾熱，如甘泉，如火焰，如春風(fēng)，如陽(yáng)光。字字句句都彌足珍貴，每一言每一語(yǔ)都浸透熱愛(ài)。
�。校鹤屛覀兓氐�30年前，讓我們重溫那些甜蜜而純情浪漫的中學(xué)時(shí)代……
�。∣K大家唱，同學(xué)才藝表演）
1、同桌的你
2、……………
(男):尊敬的各位來(lái)賓，(女):親愛(ài)的同學(xué)們！(男):今天是20xx年農歷冬月二十九，我們?yōu)橐粋�(gè)親人，一個(gè)我們尊敬的師長(cháng)祝壽歡聚在一起，同時(shí)20xx年的春天也即將來(lái)到我們面前。在中國傳統佳節春節即將到來(lái)之即，就讓我們借今天為顏老師60大壽祝壽團聚之機，挽住財神之手，亮開(kāi)歡樂(lè )歌喉，舉起香甜美酒，為了生命，為了友誼，為了愛(ài)情，為了健康，為了未來(lái)，開(kāi)懷暢飲吧！
(女):現在宣布宴會(huì )開(kāi)始！請各位到……就餐
�。ㄗ唷洞褐暋穲A舞曲，主持者退臺）
方案策劃 篇3
校園是人員高度密集的公共場(chǎng)所，一旦發(fā)生安全事故給學(xué)生生命安全造成危害，并發(fā)生傷亡事件，造成的損失是無(wú)法挽回的。為體現并秉承教育的終極目的和對每位學(xué)生負責的原則，提高每位學(xué)生的安全意識，使學(xué)生掌握危難中必要的逃生技能及恰當的逃生路線(xiàn)，結合我校實(shí)際情況，制定了本次學(xué)生逃生演練方案。
一、成立地震安全逃生演練機構
1、領(lǐng)導小組：
2、指揮小組：
3、逃生引導小組：
4、樓梯紀律維持小組：
5、救生小組：
6、演習觀(guān)評小組：
二、寢室地震學(xué)生逃生演練方案
1、逃生演練總指揮為:王康。
2、寢室管理員職責:具體負責男女住宿生逃生情況，負責逃生后疏散到操場(chǎng)上學(xué)生人數的清點(diǎn)工作及紀律的維持。寢室管理員事先務(wù)必要將住宿生情況及其他實(shí)際情況，制定符合寢室的詳細逃生細則。全部學(xué)生均已安全從本樓撤離，同時(shí)確保無(wú)學(xué)生在樓內逗留時(shí)，所有班主任、寢室管理員、教師方可撤離。逃生到操場(chǎng)上的學(xué)生，要立刻找到本寢室位置，并保持安靜，寢室管理員清點(diǎn)人數。清點(diǎn)完畢后在總指揮處報�？傊笓]做好逃生記錄（詳見(jiàn)逃生情況登記表）。
3、地震安全逃生演練技術(shù)要領(lǐng)：第一次警報聲響起后，全體學(xué)生迅速蹲在床下，第二次警報響起后，安全起立，迅速疏散警報聲響起后，全體學(xué)生起立，負責把持門(mén)的同學(xué)要及時(shí)將門(mén)打開(kāi)，寢室管理員及時(shí)組織學(xué)生有秩序從疏散。疏散過(guò)程中要牢記自己的位置及一些其他細節，樓道中不要擁擠、推搡他人，人員眾多情況下不要蹲下提鞋或系鞋帶，提高警惕，預防踩踏。到樓梯口時(shí)保持安靜，聽(tīng)從指揮，男生一排靠扶手、女生一排靠墻壁，以最快的速度，不擠不亂，撤離到指定場(chǎng)所。如若奔跑過(guò)程中個(gè)別學(xué)生摔倒，要及時(shí)抱頭，緩移角落處，適時(shí)迅速站立起來(lái)，繼續逃生。演練時(shí)各寢室每生自備防砸物品一個(gè)，如枕頭，疏散時(shí)用枕頭擋住頭部直立按制定路線(xiàn)疏散。嚴禁推、拉、擠、沖。
4、逃生路線(xiàn)
�。ㄒ唬┳∷奚鷮嬍覙�
實(shí)際情況：共有2層，第二層是女生寢室，有女住宿生91人。第三層是男生寢室，有男住宿生79人。共有1個(gè)出口，1個(gè)樓梯。
具體逃生路線(xiàn)安排：
二層：疏散逃生順序：二號寢室、一號寢室、三號寢室、四號寢室、五號寢室。二號寢室女住宿學(xué)生出寢室門(mén)、過(guò)樓道、樓梯靠墻壁成一排疏散。其它寢室疏散逃生依次進(jìn)行。逃生引導教師：萬(wàn)平。樓門(mén)口紀律維持教師：萬(wàn)昌紅
�。ㄗⅲ簩W(xué)生逃離教學(xué)樓后，要及時(shí)趕到學(xué)校操場(chǎng)指定位置集合(小學(xué)教學(xué)樓背后)。寢室管理員清點(diǎn)人數，及時(shí)將情況匯報。）
三層：疏散逃生順序：二號寢室、一號寢室、三號寢室、四號寢室、五號寢室。二號寢室男住宿學(xué)生出寢室門(mén)、過(guò)樓道、樓梯靠扶手成一排疏散。其它寢室疏散逃生依次進(jìn)行。逃生引導教師：值班門(mén)衛。樓門(mén)口紀律維持教師：王禹
�。ㄗⅲ簩W(xué)生逃離教學(xué)樓后，要及時(shí)趕到學(xué)校操場(chǎng)指定位置集合(小學(xué)教學(xué)樓背后)。寢室管理員清點(diǎn)人數，及時(shí)將情況匯報。）
5、逃生路線(xiàn)及逃生具體的方向學(xué)生要嚴格按照指定的細則進(jìn)行。不要慌亂，在逃生演練開(kāi)始前，學(xué)生一定要熟悉逃生細則。
6、負責計時(shí)老師：王康。要求準確地記下各寢室逃出的詳細時(shí)間。并填寫(xiě)表格。
7、逃生到學(xué)校操場(chǎng)不要大聲喧嘩，盡可能的保持安靜，方便班委及老師清點(diǎn)人數。同時(shí)，不管發(fā)生什么事情、出現什么情況、遺漏任何物品，一旦逃生到樓外的學(xué)生，嚴禁再次返回教學(xué)樓。
8、演練視察領(lǐng)導：宋元寶、廖昌軍。并填寫(xiě)表格。
三、疏散步驟
1、警報鈴發(fā)出后，全校師生立即啟動(dòng)《逃生疏散演練實(shí)施方案》。
2、寢室管理員聽(tīng)到指令后，第一時(shí)間告知同學(xué)：現在可能發(fā)生緊急情況，請大家不要慌亂，立即按預定方案迅速撤離，撤離過(guò)程中聽(tīng)從各引導員老師的指揮。
3、引導員、樓梯紀律維持教師聽(tīng)到警報或疏散指令后，第一時(shí)間前往指定崗位指揮撤離。反復提醒同學(xué)：保持安靜，不要擁擠，聽(tīng)從指揮，注意安全。學(xué)生全部撤離后隨隊撤離危險區域。
4、學(xué)生撤離順序：一二層學(xué)生同時(shí)撤離。
5、學(xué)生撤離樓梯后，寢室管理員、現場(chǎng)指揮教師最后撤離。
6、全校師生安全撤離到操場(chǎng)后，寢室管理員立即組織寢室長(cháng)進(jìn)行人員的清點(diǎn)，向演練總指揮報告情況，報告內容：某寢室實(shí)際多少人，安全撤離多少人，某寢室安全撤離教室，報告完畢。班主任老師同時(shí)做好學(xué)生的心理疏導工作。
8、疏散結束后，由演練領(lǐng)導做演練點(diǎn)評，點(diǎn)評結束后各班按撤離路線(xiàn)返回教室。
四、演練煙霧制造：
李志全、張全菊。
五、攝像小組:
夏長(cháng)權、文朋成、
六、信息報道：
鄧江陵
七、獎勵：
對于安全逃生演練中做到又快又好的寢室予以獎勵，男寢室組兩名，女寢室組兩名。獎勵標準;
1、疏散時(shí)間考核，總分10分，疏散時(shí)間第一名10分，第二名9分，依此類(lèi)推。
2、寢室人數，總分10分，差一人扣一分。
3、紀律考核，總分10分，有大聲喧嘩，推拉等違紀現象，發(fā)現一次扣兩分。由觀(guān)評領(lǐng)導打分。
4、逃生技術(shù)考核，總分20分，發(fā)現未用枕頭擋住頭部疏散一人次扣一分，由觀(guān)評領(lǐng)導打分。
八、演練時(shí)間：
演練領(lǐng)導小組決定。
九、其他事項
1、平時(shí)加強學(xué)生防災自救自護等方面的安全教育，讓學(xué)生掌握基本的逃生技能、方法。班主任對學(xué)生進(jìn)行一次地震逃生知識的安全教育。
2、政教處組織相關(guān)人員疏散演練方案的培訓，明確崗位職責，熟悉疏散路線(xiàn)。
3、學(xué)校召開(kāi)教職大會(huì )進(jìn)行動(dòng)員。
4、組建校園安全救援隊，隨時(shí)待命，實(shí)施緊急救護。
5、加強對學(xué)生心理輔導，降低災害恐慌心理。
6、未盡事宜比照相關(guān)條款執行。
方案策劃 篇4
一、婚禮策劃詳細方案案例大全——婚禮主題：(永浴愛(ài)河)
不管是在西方還是在我國，一直都流傳著(zhù)很多跟水有關(guān)的美好詩(shī)句，而水上主題的婚禮，它不但非常的唯美，而且還能撥動(dòng)每一位來(lái)賓的心弦，因此，深受新人朋友的青睞和喜歡。
二、婚禮策劃詳細方案案例大全——婚禮概述
這樣的主題婚禮，不但可以讓來(lái)賓仿佛置身浪漫的童話(huà)當中，而且還能營(yíng)造出一種浪漫、夢(mèng)幻的氣息。而此時(shí)，帥氣的新郎，正牽著(zhù)他心愛(ài)的公主，緩緩的想我們走來(lái)，那么，他們將如何打開(kāi)婚禮的序幕呢?
三、婚禮策劃詳細方案案例大全——場(chǎng)景設計
1、主典禮臺：可以根據新人的要求，并加入最新的時(shí)尚元素，將舞臺打造成純美、個(gè)性的展示空間。
2、通道：在通道上要鋪滿(mǎn)鮮花，通道的兩側則可以采用清新雅致的8座水柱鮮花路引。
3、禮區入口：可以打造一座鋪滿(mǎn)玫瑰花的大拱門(mén)，但是要和舞臺的風(fēng)格一致，并要起到相互映襯的作用。
4、大廳入口：簽到臺和路牌。
四、婚禮策劃詳細方案案例大全——婚禮流程
暖場(chǎng)-主持人開(kāi)場(chǎng)白-新人出場(chǎng)-新人告白-互贈婚戒-許愿-倒杯塔-拋花儀式-禮成。
五、婚禮策劃詳細方案案例大全——舞臺道具
追光燈2臺、泡泡機、彩虹機、香檳杯塔以及煙霧機等設備。
六、婚禮策劃詳細方案案例大全——婚禮音樂(lè )
1、新人出場(chǎng)時(shí)要配柔美的音樂(lè )。
2、新人在佩戴胸花時(shí)，則要搭配激動(dòng)人心的音樂(lè )。
3、新人走向舞臺時(shí)，要配莊重典雅的音樂(lè )。
4、新人在告白時(shí)，則可以選浪漫堅定的鋼琴曲。
5、新人在交換戒指時(shí)，則可以選震撼人心的音樂(lè )。
方案策劃 篇5
1、綠化、衛生：進(jìn)行植綠護綠活動(dòng);進(jìn)行社區清潔大掃除和花草樹(shù)木的修剪與澆水;為孤寡老人或空巢老人打掃房間等
2：尊老愛(ài)幼：組織一些能說(shuō)會(huì )道的志愿者與孤寡或空巢老人進(jìn)行“倍聊”，來(lái)了解他們的內心世界，聆聽(tīng)他們的心聲，同時(shí)可以建立“一對一“方式，經(jīng)常保持與老人的聯(lián)系，及時(shí)了解他們的現狀可以根據需要成立”夕陽(yáng)紅“服務(wù)隊，為社區老人提供長(cháng)期的服務(wù);在社區幼兒園開(kāi)展有利于小朋友健康成長(cháng)的活動(dòng)，來(lái)豐富幼兒園的文化生活。
3：義務(wù)家教與扶助：通過(guò)“一對一”的結對子關(guān)系來(lái)幫助社區中有需要但經(jīng)濟條件有限的戶(hù)主的小孩進(jìn)行長(cháng)期義務(wù)輔導。同時(shí)針對那些生活困難的家庭子女，我們將在全校范圍內和社會(huì )上進(jìn)行捐款行動(dòng)，來(lái)幫助他們順利完成學(xué)業(yè)。
4：文娛匯演：通過(guò)在社區里表演同學(xué)自創(chuàng )的文藝活動(dòng)，來(lái)豐富社區的文化，同時(shí)舉行趣味活動(dòng)，達到娛樂(lè )和健身的雙重目的，同時(shí)又能展現當代大學(xué)生的精神風(fēng)貌。
5：宣傳、咨詢(xún)：通過(guò)海報和現場(chǎng)講解形式來(lái)解答和宣傳一些社區區民常識同時(shí)可以根據需要，為區民的生活提供小咨詢(xún)，組織開(kāi)展青少年德育知識教育等。
6：關(guān)注留守兒童和單親小孩：針對社區中的留守兒童或單親小孩，我們將為他們提供豐富的周末活動(dòng)
7：組織有關(guān)人員對社區的周?chē)h(huán)境進(jìn)行勘察，進(jìn)行總結和預測，為居民生活提供衣食住上的建議。對社區公共設施等進(jìn)行分析，為社區建設提供建議，方便居民生活。
8：其他內容，如有關(guān)的家電檢修，電腦維護和有關(guān)的就業(yè)信息的咨詢(xún)等
方案策劃 篇6
梅，剪雪裁冰，一身傲骨；蘭，空谷幽香，孤芳自賞；竹，篩風(fēng)弄月，瀟灑一生；菊，凌霜獨行，中和恬淡。梅蘭菊竹四君子，千百年來(lái)以其清雅淡泊的形象，一直為世人所鐘愛(ài)，同時(shí)也成為一種人格品性的中國文化象征。
中國四君子搭配柔和動(dòng)聽(tīng)、優(yōu)美醉人的輕音樂(lè )演奏，如此中西合璧令整個(gè)會(huì )場(chǎng)都產(chǎn)生了一種清新優(yōu)雅的感覺(jué)。在現代繁忙都市勞碌的人，身處此境的你會(huì )發(fā)現，在這喧囂的都市中，也可以讓身心獲得一份寧靜、獲得一份舒適與幸福。此刻的你，放松精神，讓一切浮躁的感覺(jué)和煩惱遠離自我。
公司年會(huì )上老板的三大困惑：
1、想把自己推向社會(huì )，讓社會(huì )了解自己的公司，但始終找不到合適的通道。
2、想把社會(huì )、客戶(hù)、公司、員工四股力量整合成強大的合力，但始終找不到適合的方法。
3、想把團隊打造成超級能量體，但始終找不到適合的策略。
公司都在拼命地挖掘資源和尋找機會(huì )，其實(shí)真正的資源和機會(huì )就在身邊。
它本身不是資源和機會(huì )，但是它一定能夠給你帶來(lái)無(wú)窮的資源和機會(huì )!
它本身不是財富，但是它一定能夠給你間接地帶來(lái)豐厚的財富!
公司年會(huì )它是誰(shuí)?
它，就是年會(huì )，一場(chǎng)震撼人心的年會(huì )!
一家好公司，一個(gè)好老板，一定會(huì )善用年會(huì )，把公司托舉得更高、更遠。
當今公司年會(huì )常犯的三大錯誤：
1、錯把年會(huì )當成只是開(kāi)大會(huì )。
2、錯把年會(huì )當成就只是報告(當成只是下一年度的說(shuō)明書(shū))和發(fā)獎(當成只是表彰過(guò)去)。
3、錯把年會(huì )無(wú)奈地開(kāi)，年復一年，勞民傷財。
一、公司年會(huì )的意義
年會(huì )是公司重大節日!
1、年會(huì )的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái)
3、公司的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的.動(dòng)力，實(shí)現員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現老板的夢(mèng)想!
4、年會(huì )的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會(huì )的目的：拉動(dòng)
�、倮瓌�(dòng)員工
a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì )一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺(jué);讓員工明年賺到更多的錢(qián)!
b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
�、诶瓌�(dòng)顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣，感恩我們的客戶(hù)，并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶(hù)傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù)，讓新客戶(hù)對公司產(chǎn)生良好印象。
�、劾瓌�(dòng)其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等)，獲得支持
二、公司年會(huì )前期準備：
A、籌劃準備：
確定會(huì )務(wù)主要負責人，成立籌備組
2、制作年會(huì )企劃書(shū)(樣本)，確定主題及活動(dòng)框架
3、提供年會(huì )流程計劃和年會(huì )節目供選菜單
4、提供會(huì )場(chǎng)及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關(guān)音樂(lè )背景資料
B、前期執行：
1、最終確認年會(huì )流程和年會(huì )節目
2、準備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫(xiě)年會(huì )相關(guān)文案
5、制定工作安排表
6、安排會(huì )議場(chǎng)地
7、安排年會(huì )晚宴場(chǎng)地、年會(huì )氣氛
C、成立年會(huì )項目實(shí)施小組：
年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車(chē)指引、頒獎的禮儀服務(wù))
2、物品采購配送組;(所有年會(huì )物資的采購)
3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場(chǎng)的督導)
4、晚會(huì )組;(負責整個(gè)晚會(huì )的節目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組;(負責證書(shū)的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)
6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場(chǎng)音響和錄像等)
7、交通指揮組;(負責停車(chē)場(chǎng)引位、有序有效進(jìn)行停車(chē))
注：圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、公司年會(huì )擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
2、公司各部門(mén)領(lǐng)導;
3、客戶(hù)：盡量邀請重要的大客戶(hù)，或者對公司有恩的客戶(hù);
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說(shuō)為神秘嘉賓)。
四、公司年會(huì )會(huì )場(chǎng)的布置:
1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。
2、場(chǎng)地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。
4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。
(會(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力，當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內心深處一定會(huì )有一股強烈的神圣感，內心自然會(huì )升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)
五、公司年會(huì )具體流程：
1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝)。
2、客戶(hù)簽到，(客戶(hù)要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng)，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場(chǎng)，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè )，場(chǎng)外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓
4、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：
A、業(yè)績(jì)前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)娜�，帶�?dòng)周?chē)说臓顟B(tài))
C、無(wú)私奉獻獎(公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門(mén)參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以?xún)鹊膯T工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過(guò)去的一年里，對公司有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書(shū)
I、給客戶(hù)頒獎
8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩曲熱場(chǎng)舞
9、團隊展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標。
11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè )。)
12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習，向行業(yè)里的精英學(xué)習，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。)
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。(話(huà)不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)
16、主持人宣布大會(huì )正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、公司年會(huì )重點(diǎn)備注：
1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給公司帶來(lái)了什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會(huì )務(wù)必須嚴謹每一個(gè)環(huán)節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節;
7、頒獎此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì )的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)!(每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
方案策劃 篇7
為實(shí)現一切為了病人的服務(wù)承諾，加速構建和諧的醫患關(guān)系，讓患者做到明白就醫、明白消費。我院在明白消費、便民利民、工資目標管理、藥品管理四方面制定如下辦法：
一、8項明白消費制度：
1、醫院實(shí)行雙處方和三聯(lián)處方制度。無(wú)論是門(mén)診和住院患者所進(jìn)行的任何檢查、治療和開(kāi)藥只要是在我院
花錢(qián)消費的項目醫院一律給開(kāi)具雙聯(lián)或三聯(lián)處方，交患者本人一聯(lián)作為消費的依據。
2、在住院部的每個(gè)病區明顯處都設有醫療服務(wù)價(jià)格公示板公布醫療服務(wù)價(jià)格。
3、醫院實(shí)行患者申請核查制度。如患者對本人在醫院消費有異議的，可由本人提出申請，到審計科進(jìn)行查詢(xún)。如發(fā)現有違反國家物價(jià)標準多收的，醫院負責退還。
4、醫院實(shí)行單品種用藥總量監控公示制度。醫院每季度對本院用藥總量按照單個(gè)品種進(jìn)行匯總排序，對排在前10位的藥品及其生產(chǎn)廠(chǎng)家、經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行公示。對用量較大的藥品，要組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行全面分析，如發(fā)現銷(xiāo)售過(guò)程中存在回扣、提成、開(kāi)單費等不良行為，醫院立即將其淘汰，并對有關(guān)人員依法依紀給予處罰。
5、醫院實(shí)行醫師合理用藥監控評價(jià)通報制度。醫院成立合理用藥評價(jià)專(zhuān)家組或醫院藥事管理委員會(huì )，負責每季度對醫師合理用藥情況進(jìn)行抽查，每次抽查數量不低于執業(yè)醫師的10，每季度通報一次。對存在不合理使用情況的醫師，要列入重點(diǎn)監控范圍，必要時(shí)進(jìn)行警示談話(huà)；查出問(wèn)題的，應予以嚴肅處理。
6、醫院實(shí)行不合理藥品銷(xiāo)售額淘汰制度。醫院對各類(lèi)藥品按照其功效作用進(jìn)行分類(lèi)管理，依托藥事管理組織和醫院質(zhì)量控制組織，每季度進(jìn)行一次醫院用藥情況匯總及綜合分析，在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并確認其存在臨床用藥不正之風(fēng)的，要實(shí)行藥品銷(xiāo)售額首位淘汰制，堅決予以淘汰，同時(shí)報市衛生局紀檢、和藥品集中招標部門(mén)。
7、醫院實(shí)行二級以上醫療檢查單一單通制度。對來(lái)院就診前在其它二級以上醫院檢查項目，凡尚未超出該檢驗項目周期性變化規律所允許的時(shí)間，檢驗單又能隨病歷保存并作為診療活動(dòng)依據的，醫院給予承認，不再做重復檢查。因患者病情變化確需復查的，要向患者說(shuō)明原因，征得其同意。
8、不同檔次病房、藥品醫療材料、治療方案病人自選制。病人中住院時(shí)對高、中低檔次的病房可以自由選擇。在使用藥品、高值消耗性材料時(shí)和選擇治療方案時(shí)，要解釋清楚每一種藥品、高值耗材和治療方案的特點(diǎn)和性?xún)r(jià)比，由患者或其家屬根據自己的實(shí)際情況自行選擇決定使用何種病房、藥品、衛生耗材和治療方案。
二、12種便民措施
1、門(mén)診大廳設導診咨詢(xún)臺，接受病人咨詢(xún)，受理投訴，備候診椅、輪椅、平車(chē)、擔架，設飲水設備和公用電話(huà)。醫護人員對危重或行動(dòng)不便的患者主動(dòng)實(shí)行全程義務(wù)導診。
2、院內設立規范、醒目的雙語(yǔ)標牌，指明通往各科室及衛生間的路徑。醫院工作者對患者有問(wèn)必答，禮貌待患。
3、取消掛號和免收專(zhuān)家掛號費制度。醫院取消掛號室，患者可以自主選擇醫生為其看病，同時(shí)取消專(zhuān)家掛號費，無(wú)論正、付高職專(zhuān)家一律按普通醫生標準收取掛號費，不收專(zhuān)家掛號費。簡(jiǎn)化就診手續，增加服務(wù)窗口，縮短各項檢查預約、交費和報告領(lǐng)取的等候時(shí)間，為外地患者免費寄送化驗單。
4、門(mén)診免費為有診療需求的患者測血壓、體溫、脈搏，提供健康咨訊。
5、實(shí)行24小時(shí)急診應診制度，對急危重患者實(shí)行邊搶救邊辦入院手續。
6、公示醫院藥品和醫療服務(wù)價(jià)格，為住院患者免費查詢(xún)費用使用情況。催交住院費須提前通知患者，在未告知情況下不停止治療。
7、對需跨科室檢查、治療、會(huì )診的住院患者實(shí)行護理陪送服務(wù)。
8、加強醫患溝通，尊重患者隱私，主動(dòng)向患者說(shuō)明相關(guān)病情和治療方案。
9、設立舉報電話(huà)和信箱，方便群眾投訴，及時(shí)處理投訴和醫患爭議。
10、開(kāi)設扶貧門(mén)診和病房，發(fā)放扶貧醫療卡，對持卡病人檢查費用實(shí)行30減免幫助特殊困難人群獲得基本醫療服務(wù)。
11、實(shí)行對藥公開(kāi)制度。在患者家屬監督下對藥。對完藥后給患者返回藥瓶，并請患者或家屬簽字。
12、開(kāi)辟綠色通道。接到急救電話(huà)后，救護車(chē)在院時(shí)3分鐘內出車(chē)，市內實(shí)行免費接診。
三、目標工資管理辦法
為實(shí)現工資分配管理的科學(xué)化，既充分調動(dòng)醫務(wù)人員的工作積極性，又保證患者就放心醫，用放心藥，從根本上解決開(kāi)大方、開(kāi)花方等不良現象，醫院將工資分配上實(shí)行績(jì)效管理，實(shí)行工資目標管理辦法如下：
1、以近幾年各科室的門(mén)診量、住院患者量的平均值，核定出合理的工作量。
2、各科室以基本工作量為基礎達標數，該項指標的完成情況占工資發(fā)放的50，醫療安全、醫療質(zhì)量、醫德醫風(fēng)、組織紀律、服務(wù)滿(mǎn)意度考評達標占工資的50。
3、成立績(jì)效工資考評小組，醫務(wù)科、護理部、稽查科、辦公室各負其責，在每月20日把所轄項目考評情況報至財務(wù)科，財務(wù)科以按按照管理辦法第1、2條依據比例發(fā)放工資和獎金。
4、工資實(shí)行半封頂、下保底的分配機制，按達標比例超出本人檔案工資按本人職務(wù)以1.8、1.4、1.2倍的比例5：5封頂。
5、病假、事假、探親假、產(chǎn)假開(kāi)本人職等工資。
四、藥品管理辦法
為進(jìn)一步抓好醫藥購銷(xiāo)中的可能存在不正之風(fēng)，解決群眾關(guān)心的藥品價(jià)值虛高問(wèn)題，加大醫藥購銷(xiāo)監管力度，特
制定如下管理辦法：
1、實(shí)行藥品主渠道進(jìn)院，杜絕假冒、偽劣藥品入院。
2、通過(guò)門(mén)診大顯示屏對藥品進(jìn)行時(shí)價(jià)公示，保證患者明白消費。
3、國家統一降價(jià)的22種藥品，按國家規定加價(jià)率在15。
4、為減輕患者負擔對部分藥品，實(shí)行統一降價(jià)18，讓利于患者。
5、為滿(mǎn)足不同經(jīng)濟承受能力的患者的用藥需求，醫院將抗生素類(lèi)藥品、心腦血管類(lèi)藥品按價(jià)格分為高、中、低三檔，醫生在用藥前告之患者，給患者用藥檔次的選擇權。
6、為方便患者，醫院將開(kāi)設一個(gè)非處方藥局。
7、醫院與購藥商簽訂《醫藥購銷(xiāo)誠信服務(wù)承諾協(xié)議》，對藥局主任及工作人員簽訂《藥局工作責任狀》與臨床各主任簽訂《臨床醫生藥品使用責任狀》。
8、成立醫院藥品管理專(zhuān)家小組，對病歷進(jìn)行檢查、抽查，對用藥情況不符合醫療診斷標準和診療規范者，將給予停發(fā)獎金，扣發(fā)工資及待崗等處理。
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