員工生日會(huì )策劃方案（精選31篇）
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，通常需要預先制定一份完整的方案，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計劃類(lèi)文書(shū)。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編幫大家整理的員工生日會(huì )策劃方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工生日會(huì )策劃方案 1
為豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對面的交流機會(huì )，增進(jìn)同事感情，并以此增進(jìn)員工對單位的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到管理所這個(gè)大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，增強隊伍的內部凝聚力，與單位共同成長(cháng)和發(fā)展，經(jīng)xx管理所工會(huì )研究決定，舉辦二季度“員工生日會(huì )”，具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)主題
我與“漢西”共成長(cháng)
二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：擬定xx月xx日下午16：40
地點(diǎn)：xx溫馨驛站
三、參加人員
收費三、四班、監控室及后勤人員
四、活動(dòng)安排
1、16：40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合，活動(dòng)正式開(kāi)始。
2、16：4主持人開(kāi)場(chǎng)白，向大家宣布4—6月過(guò)生日同事的名單。
3、17：00請每位壽星用簡(jiǎn)短的幾句話(huà)表達自己的想法和愿望，并接受大家的`祝福。
4、17：20點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節目。
五、有關(guān)要求和人員分工
1、負責活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調等。
2、易負責物資的采購及場(chǎng)地的布置等。
員工生日會(huì )策劃方案 2
第一項：
伴奏音樂(lè )：
主持人開(kāi)場(chǎng)白、宣布名單
尊敬的各位來(lái)賓，親愛(ài)的伙伴們，大家晚上好！在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時(shí)刻，迎來(lái)我們公司x月份的員工生日。首先請允許我代表xx的全體員工對大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝；同時(shí)要對x月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的`贊歌，讓壽星們在歌聲中許下來(lái)年的愿望！并送上我們最美好的祝福！
就讓我們一起來(lái)分享生日甜蜜和快樂(lè )，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開(kāi)心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連！相信今晚我們大家的歌聲和笑語(yǔ)，將伴隨你們度過(guò)一個(gè)難忘的生日之夜！
接下來(lái)，就由請壽星們閃亮登場(chǎng)，與大家見(jiàn)面�。ǘY花）
第二項：
x總寄語(yǔ)
第三項：
游戲《友情對對碰》接歌“生日快樂(lè )”四個(gè)字
第三項：
上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌
第四項：
煸情環(huán)節，壽星為大家分享在生活的xx年中，最讓自己感動(dòng)的一件事。（背景配樂(lè )）
第五項：
人事部送上生日祝福詩(shī)歌《祝你生日快樂(lè )》
第五項：
壽星模仿秀
項目：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進(jìn)行表演，大家猜，猜對算勝利，如未表演到位，猜不對，則自行表演節目（表演節目時(shí)間控制在1分鐘以?xún)龋?/p>
第六項：
分享蛋糕
第七項：
結束（背景音樂(lè )《難忘今宵》）
結束語(yǔ)：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語(yǔ)片片，所有的祝福和問(wèn)候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛(ài)讓我們相聚相濟，一起渡過(guò)這段難忘的時(shí)光；是xx提供這樣一個(gè)平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個(gè)快樂(lè )和充滿(mǎn)溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著(zhù)工作的升華，讓陽(yáng)光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福壽星們在未來(lái)的歲月里，風(fēng)調雨順，歲歲平安！
附
祝你生日快樂(lè )（配樂(lè )：）
讓我們緊銜一句祝福
把她送到你的身邊
讓她在你的身邊萌芽茁長(cháng)
讓她長(cháng)成一顆顆晶亮的星星
在你的天空飛揚
黃昏用黑色渲染行者的雙眼
而我們的祝福會(huì )讓星星把你的旅途照亮
象燭芒守護你的今宵
漫天星子會(huì )讓你的每一個(gè)晝夜閃爍金光
我們的祝福
是那潺潺的星光的流水
流過(guò)你的明眸、你的皓齒
流到你的心上
讓我們深切的一句祝福
成為祝福中最真摯的一個(gè)字
最耀眼的一個(gè)詞
最感人的一句話(huà)
在你的耳畔飄蕩
讓我們的祝福
成為你的影子
讓我們最真純的心愿
伴你在時(shí)空的隧道流浪
祝你：生日快樂(lè )！
員工生日會(huì )策劃方案 3
舉辦月度員工生日party活動(dòng)，是為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業(yè)的.認同感和歸宿感。酒店擬每二個(gè)月，為員工舉辦生日party活動(dòng)。
具體內容如下：
一、活動(dòng)主題：
英德利大酒店，你我的家。
二、活動(dòng)時(shí)間：
每二月一次，時(shí)間23小時(shí)(晚上20：30開(kāi)始)，具體時(shí)間視客情而定。
三、活動(dòng)形式：
茶話(huà)會(huì )、聯(lián)歡會(huì )等形式。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
一樓中餐廳大廳。
五、參加人員：
當月酒店員工生日、酒店領(lǐng)導、當月生日員工所在部門(mén)經(jīng)理。
六、活動(dòng)流程：
酒店領(lǐng)導致辭生日員工代表發(fā)言贈送賀卡聯(lián)歡會(huì )分嘗蛋糕(請酒店領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。
七、具體事宜：
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語(yǔ)，制作成彩色宣傳畫(huà)，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。
2、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
3、聯(lián)歡活動(dòng)以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會(huì )為主，其間穿插游戲、詩(shī)朗誦等活動(dòng))。
�、傺埦频觐I(lǐng)導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。
�、谝暻闆r請生日員工所在部門(mén)出節目助興。
�、坌∮螒�(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。
�、芗o念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。
�、莺嫌傲裟�。
4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領(lǐng)導簽字的賀卡。
員工生日會(huì )策劃方案 4
一、目的：
為了體現公司人性化的管理，體現公司對員工的`尊重和關(guān)懷，增加員工歸屬感，豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
二、流程概述
1、每月下旬舉辦當月生日的員工生日會(huì )，生日會(huì )舉行前一天前通知當月生日的員工生日會(huì )事宜。
2、生日會(huì )當天下午前把生日會(huì )所需物品準備好，并在會(huì )議室做好相關(guān)的布置。
3、生日會(huì )當天下午六點(diǎn)在會(huì )議室舉行員工生日會(huì )，吃蛋糕與點(diǎn)心，玩游戲等項目。
三、具體安排：
1、準備物品：
蛋糕(1個(gè)大蛋糕為主)
休閑餅干、糖果
水果若干
氣球、拉花(氛圍布置和游戲需要)
可樂(lè )、雪碧、果粒橙等飲料
生日禮品：根據生日人數(50元/人的標準，并以日用品為主)
小禮品等(游戲獎品)
9月生日會(huì )準備物品及流程：
壽星名單略
員工生日會(huì )策劃方案 5
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動(dòng)主題
XX公司第X季度員工生日會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間
每季度舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地
公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶(hù)外或租用活動(dòng)場(chǎng)所，具體根據當期活動(dòng)內容安排。
五、活動(dòng)對象
1、當季度生日的員工；
2、邀請公司領(lǐng)導參加；
3、有文藝特長(cháng)者帶節目提前報名參加。
六、活動(dòng)程序安排
1、準備工作：準備生日賀卡、布置活動(dòng)現場(chǎng)
1.1人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名；
1.2邀請壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請領(lǐng)導及有文藝特長(cháng)的同事參加；
1.3提前購買(mǎi)好活動(dòng)所需物品；
1.4做好活動(dòng)現場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好。
活動(dòng)內容安排：
1、主持人開(kāi)場(chǎng)；
2、領(lǐng)導或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的'祝福；贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡；
3、壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
4、感恩公司，全體合唱廠(chǎng)歌——《XXX》；
5、聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節：
活動(dòng)形式可每期具體策劃，內容主要有：互動(dòng)娛樂(lè )游戲、卡拉OK比賽、節目表演、
交誼舞會(huì )、燒烤活動(dòng)或其它戶(hù)外活動(dòng)等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；
6、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
7、合唱《明天會(huì )更好》或《感恩的心》，合影留念；
8、生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
七、費用預算
目前XX公司在職人數為215人，XX公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人，按30元人的標準，合計費用為14400元。每期費用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
員工生日會(huì )策劃方案 6
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，幷以此增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動(dòng)主題
公司與你一起成長(cháng)（特質(zhì)：增強凝聚力，培養員工忠誠品質(zhì)：體現公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(cháng)，并且公司愿意與員工一起成長(cháng)的涵義）。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日下午xx點(diǎn)
四、活動(dòng)地點(diǎn)
大廈2樓員工活動(dòng)室
五、活動(dòng)組織
行政人事部主持人：xxx
六、活動(dòng)參加人員
總經(jīng)理、各職能部門(mén)領(lǐng)導、企業(yè)文化小組成員及當月過(guò)生日的員工。
七、活動(dòng)前期準備
1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
2、通知當月生日員工代表準備發(fā)表生日感言稿。
3、提前購買(mǎi)生日賀卡、生日禮品及會(huì )場(chǎng)布置。
4、提前通知與會(huì )人員。
八、活動(dòng)的流程
第一項：主持人開(kāi)場(chǎng)白、宣布過(guò)生日員工名單
各位領(lǐng)導各位同事，大家下午好！在這喜慶的節日里，在這歡聚的時(shí)刻，迎來(lái)我們公司20xx年xx月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為xx月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望！并送上我們最好的祝福！
接下來(lái)我們一起來(lái)分享生日甜蜜與快樂(lè )，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開(kāi)心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語(yǔ)，將伴隨你們度過(guò)一個(gè)難忘的生日！
第二項：總經(jīng)理致辭
第三項：上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌（音樂(lè )響起，所有燈光關(guān)閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經(jīng)理與生日員工共同切蛋糕，并合影留念）
第四項：有請部門(mén)領(lǐng)導為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項：壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的`一件事。
第六項：感恩公司，全體員工合唱《感恩的心》。
第七項：結束
結束語(yǔ)：今天我們所有的祝福和問(wèn)候，相信我們的壽星收下了。是友情與關(guān)愛(ài)讓我們相聚相濟，一起度過(guò)這段難忘的時(shí)光；是公司領(lǐng)導提供這樣一個(gè)平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個(gè)快樂(lè )和充滿(mǎn)溫情的生日會(huì )，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著(zhù)工作升華，讓陽(yáng)光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再次祝福壽星們在未來(lái)的歲月里，歲歲平安！
九、活動(dòng)經(jīng)費與預算
1、場(chǎng)地布置費用150元（包括氣球、彩帶、橫幅）
2、生日禮品300元（每人為30元左右的禮品）
3、生日蛋糕14x10寸=350元
4、生日賀卡10人x2元=20元
共計：770元
員工生日會(huì )策劃方案 7
一、活動(dòng)目的
1.為了加強企業(yè)文化建設，不斷提升員工的凝聚力和歸屬感。公司每個(gè)季度為生日的員工舉辦一場(chǎng)員工生日會(huì )。使員工能感受到公司如家的溫暖和親人的`關(guān)懷。讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)中認知自我及公司大家庭的氛圍。
2.豐富員工業(yè)余生活，給員工一個(gè)面對面交流的機會(huì )，增進(jìn)同事感情。
二、活動(dòng)主題
我與公司一起成長(cháng)
三、活動(dòng)時(shí)間
每季度舉辦一次，每次約1~小時(shí)
四、活動(dòng)通知
以微信方式提前一點(diǎn)發(fā)送通知每季度過(guò)生日的`員工
五、活動(dòng)地點(diǎn)
具體根據實(shí)際情況而定
六、活動(dòng)組織
由人事行政部組織、執行
七、活動(dòng)材料
蛋糕、茶歇、員工生日禮物、會(huì )場(chǎng)布置（PPT、氣球、彩帶、生日員工的照片）、背景音樂(lè )
八、參加人員
1.生日員工
2.其余想參與慶生的員工
3.生日員工的部門(mén)主管
4.邀請公司領(lǐng)導參加
九、活動(dòng)分工安排
準備工作
統計名單
統計本季度生日名單
備注
發(fā)布通知
提前發(fā)出通知，預知參會(huì )人數
采購物資
根據人數訂生日蛋糕、零食、飲料、水果、生日禮物、生日布置材料
場(chǎng)地準備
做好活動(dòng)現場(chǎng)布置
執行工作
拍照
做好照片記錄
協(xié)助人員
負責生日禮物的發(fā)放
收尾工作
物品整理
可再次利用物資整理存放
食品類(lèi)分發(fā)給大家解決掉
衛生清潔
將所有物品歸還原位，打掃干凈
十、活動(dòng)流程
1.活動(dòng)前：提前五分鐘再次通知參會(huì )人員
2.活動(dòng)中：
�。�1）介紹活動(dòng)的目的和流程，宣讀生日會(huì )人員名單
�。�2）領(lǐng)導送祝福，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福
�。�3）贈送生日禮物，壽星發(fā)表生日感言；
�。�4）生日環(huán)節：唱生日歌，許愿，送祝福，吃蛋糕；
�。�5）（互動(dòng)環(huán)節）
�。�5）集體合影留念；
十、生日會(huì )總結
1.照片分享到公司群
2.公司活動(dòng)文章宣傳到公司群
3.預告下月生日員工名單，預祝各位生日快樂(lè )。
員工生日會(huì )策劃方案 8
活動(dòng)目的：
體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動(dòng)方式：
1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E—mail祝賀員工生日。
2、根據員工人數2—3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(dòng)（具體活動(dòng)祥見(jiàn)方案，員工可以根據自己的選擇來(lái)確定生日活動(dòng)的內容，特別說(shuō)明的是如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的.帶薪假期）。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。
活動(dòng)過(guò)程：
員工生日活動(dòng)共分為戶(hù)外、公益活動(dòng)三種：
一、戶(hù)外活動(dòng)：
活動(dòng)1、郊游
主題：?jiǎn)T工集體生日會(huì )
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進(jìn)各部門(mén)員工溝通了解
方式：由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游（周末一天時(shí)間），選擇離公司2小時(shí)以?xún)鹊穆糜尉包c(diǎn)，參加人員可爬山劃船有獎?dòng)螒虻燃w活動(dòng)
地點(diǎn)：農家樂(lè )等
參加人數：40人左右（可1—3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做）
費用：60—80元/人
總費用：2400—3200元
具體內容：
進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎
活動(dòng)2、定向運動(dòng)
主題：精誠合作，團隊至上
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解，體現團隊凝聚力，提升員工間的協(xié)作精神
方式：請專(zhuān)業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經(jīng)理為隊長(cháng)，到郊外參加定向運動(dòng)（周末一天時(shí)間）。（備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節省費用，另一方面增加員工社會(huì )交往）
地點(diǎn)：公園
參加人數：40人左右（可1—3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做）
費用：80—100元/人
總費用：3200—4000元
具體內容：
分組進(jìn)行定向運動(dòng)、拓展運動(dòng)或找寶藏等活動(dòng)，給獲獎隊伍頒獎
二、公益活動(dòng)
活動(dòng)1、精彩電影生活
主題：電影豐富我們的生活
目的：放松精神，豐富員工生活，通過(guò)看電影增加員工交流
方式：看電影
地點(diǎn)：電影院
參加人數：10人左右（可1—3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做）
費用：50元/人（其中20元含午餐）
總費用：500元
具體內容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
活動(dòng)2、生日愛(ài)心奉獻之旅
主題：最大的幸福是為他人的奉獻！在感謝生命的同時(shí)，感謝和幫助他人！
目的：
1、激發(fā)員工的社會(huì )責任感
2、樹(shù)立員工良好道德觀(guān)和價(jià)值觀(guān)
2、回饋社會(huì )，塑造公司良好的社會(huì )形象
方式：慰問(wèn)兒童福利院或殘疾人協(xié)會(huì )或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機構
參加人數：20人左右
費用：30—50元人（午餐費用）
總費用：600—100元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
員工生日會(huì )策劃方案 9
陽(yáng)春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風(fēng)三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝�！瓁x的發(fā)展浸透著(zhù)大伙的汗水！xx的滿(mǎn)園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開(kāi)時(shí)，參與本月的主題生日會(huì )！伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會(huì )，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展，共同譜寫(xiě)xx文化的華麗篇章。
一、活動(dòng)主旨：
我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過(guò)一個(gè)難忘的集體生日聚會(huì )，增強團隊凝聚力，傳播xx大家庭的文化氣息。
二、 活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)：
xx
三、 活動(dòng)對象：
特邀嘉賓xx董事長(cháng)、總裁xx及三月壽星們
四、活動(dòng)籌備與安排：
�。�1）準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動(dòng)現場(chǎng)。培訓部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動(dòng)所需物品。生日會(huì )屆時(shí)做好活動(dòng)現場(chǎng)布置。
�。�2）策劃工作：培訓部將計劃主要通過(guò)拍VCR的形式分別安排xx董事長(cháng)（計劃預約在27日上午）發(fā)表對本月壽星們的.祝福致辭，同時(shí)也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時(shí)附上寫(xiě)著(zhù)祝福心語(yǔ)的便利貼。具體安排如下圖：
為了使生日會(huì )各項進(jìn)程順利落實(shí)，需要各部門(mén)的齊心協(xié)力，共同完成，如表：
生日會(huì )各部門(mén)分工
恰逢3月5日當天是xxx董的生日，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現在生日會(huì )上，讓xx接收到xx家人們溫馨無(wú)比的祝福話(huà)語(yǔ)。
�。�3） 活動(dòng)內容：
主持人開(kāi)場(chǎng)，特邀嘉賓xx、xx寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；壽星代表發(fā)表生日感言，培訓部播放VCR。
聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節：唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天會(huì )更好》或《感恩的心》，現場(chǎng)派發(fā)生日卡與生日禮物，合影留念。
生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
員工生日會(huì )策劃方案 10
舉辦月度員工生日party活動(dòng)，是為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業(yè)的`認同感和歸宿感。酒店擬每二個(gè)月，為員工舉辦生日party活動(dòng)。具體內容如下：
一、活動(dòng)主題：
英德利大酒店，你我的家。
二、活動(dòng)時(shí)間：
每二月一次，時(shí)間23小時(shí)(晚上20：30開(kāi)始)，具體時(shí)間視客情而定。
三、活動(dòng)形式：
茶話(huà)會(huì )、聯(lián)歡會(huì )等形式。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
一樓中餐廳大廳。
五、參加人員：
當月酒店員工生日、酒店領(lǐng)導、當月生日員工所在部門(mén)經(jīng)理。
六、活動(dòng)流程：
酒店領(lǐng)導致辭生日員工代表發(fā)言贈送賀卡聯(lián)歡會(huì )分嘗蛋糕(請酒店領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。
七、具體事宜：
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語(yǔ)，制作成彩色宣傳畫(huà)，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。
2、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
3、聯(lián)歡活動(dòng)以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會(huì )為主，其間穿插游戲、詩(shī)朗誦等活動(dòng))。
�、傺埦频觐I(lǐng)導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。
�、谝暻闆r請生日員工所在部門(mén)出節目助興。
�、坌∮螒�(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。
�、芗o念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。
�、莺嫌傲裟�。
4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領(lǐng)導簽字的`賀卡。
員工生日會(huì )策劃方案 11
一、活動(dòng)目的
1、慶祝在x月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進(jìn)公司的內部凝聚力和親和力;
2、讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;
3、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)同事感情;
4、體現公司以人為本，重視、關(guān)注每一位員工的成長(cháng)，并且公司愿意與員工一起成長(cháng)的涵義
二、活動(dòng)簡(jiǎn)介：
公司擬計劃于20xx年xx月xx日舉行“慶祝生日patty活動(dòng)”，并借助此次活動(dòng)歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)公司內部的凝聚力和親和力。
本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng)
活動(dòng)一：“猜猜他是誰(shuí)”——達到預熱暖場(chǎng)的效果
活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日xx
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
適合于開(kāi)part的任何地方，建議公司會(huì )議室
五、活動(dòng)參加人員：
全體同事。
六、活動(dòng)主持人：
媛姐
七、活動(dòng)的'過(guò)程：
活動(dòng)一：“猜猜他是誰(shuí)(猜猜今天給誰(shuí)過(guò)生日)”
第一個(gè)猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋(píng)果一個(gè)。(蘋(píng)果事先由公司準備好)，當然了，送蘋(píng)果的同時(shí)，主持人也可要求猜對的說(shuō)幾句祝福的話(huà)。
如果猜錯了，需要表演一個(gè)節目。
注意事項：此活動(dòng)的前提大部分同事不知道今天要給誰(shuí)過(guò)生日。
活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”
點(diǎn)生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過(guò)生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕
注意唱生日歌時(shí)，可以由第一個(gè)活動(dòng)誕生的有文藝特長(cháng)的同事領(lǐng)唱。
活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”
可以從以下活動(dòng)中選取
踩氣球
目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調性和協(xié)作能力。
員工生日會(huì )策劃方案 12
一、 目的
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、 活動(dòng)主題
xx公司第x季度員工生日會(huì )
三、 活動(dòng)時(shí)間
每季度舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、 活動(dòng)場(chǎng)地
公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶(hù)外或租用活動(dòng)場(chǎng)所，具體根據當期活動(dòng)內容安排。
五、 活動(dòng)對象
1.當季度生日的'員工；
2.邀請公司領(lǐng)導參加；
3.有文藝特長(cháng)者帶節目提前報名參加。
六、 活動(dòng)程序安排
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動(dòng)現場(chǎng)
1.1人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名；
1.2邀請壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請領(lǐng)導及有文藝特長(cháng)的`同事參加；
1.3提前購買(mǎi)好活動(dòng)所需物品；
1.4做好活動(dòng)現場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動(dòng)內容安排：
2.1主持人開(kāi)場(chǎng)；
2.2領(lǐng)導或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.3贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡；
2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2.5感恩公司，全體合唱廠(chǎng)歌--《xxxxxxxx》；
2.6聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節：活動(dòng)形式可每期具體策劃，內容主要有：互動(dòng)娛樂(lè )游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會(huì )、燒烤活動(dòng)或其它戶(hù)外活動(dòng)等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；
2.7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2.8合唱《明天會(huì )更好》或《感恩的心》，合影留念；
2.9生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
七、 費用預算
目前xx公司在職人數為215人，xx公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實(shí)際參加人數，由各公司分攤）。每期費用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
具體費用預算見(jiàn)下表：
批準： 核準： 制定：
員工生日會(huì )策劃方案 13
一、活動(dòng)目的
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動(dòng)適用范圍
公司所有員工
三、活動(dòng)主題
每月員工生日會(huì )
四、活動(dòng)時(shí)間
每月舉辦一次，每次約1個(gè)小時(shí)，具體開(kāi)始時(shí)間提前一天通知。
五、活動(dòng)場(chǎng)地
公司食堂。
六、活動(dòng)對象
1、當月生日的員工；
2、主持人（行政部人員）以及邀請公司領(lǐng)導參加；
七、活動(dòng)程序安排
�。ㄒ唬蕚涔ぷ鳎簻蕚渖帐称�、禮品、布置活動(dòng)現場(chǎng)
1、人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡（公司領(lǐng)導簽名）；
2、提前一天邀請壽星員工參加活動(dòng)；
3、提前購買(mǎi)好活動(dòng)所需物品；
4、做好活動(dòng)現場(chǎng)布置、場(chǎng)地。
5、生日會(huì )現場(chǎng)拍照。
�。ǘ��；顒�(dòng)內容安排
1、唱生日快樂(lè )歌；
2、主持人開(kāi)場(chǎng)；
【主持人講話(huà)】：
1、贈送有領(lǐng)導簽名的'生日賀卡；
2、有請壽星們一次自我介紹；
3、聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節：
3.1抽獎：設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；一等獎禮品？二等獎禮品？三等獎禮品？
3.2另安排幾個(gè)游戲，定期變換，設置小禮物，獎勵給參與表演或游戲勝利的員工。
3.3每位當月過(guò)生日員工設有紀念禮品一份。
4、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；
5、生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
員工生日晚會(huì )預算
1、生日賀卡：每人一份金額：2.5￥x當月人數
2、生日蛋糕：四人一個(gè)金額：35￥x（當月人數/4）備注：1磅-1.5磅
3、生日紀念禮品：每人一份金額：3￥到5￥元x當月人數備注：禮品為洗衣皂，洗衣粉，紙巾，毛巾，牙膏，牙刷
4、一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人金額：35￥x6
備注：禮品為洗發(fā)水套裝，洗衣液，沐浴露，浴巾等
員工生日會(huì )策劃方案 14
一、目的：
為了體現公司人性化的管理，體現公司對員工的尊重和關(guān)懷，增加員工歸屬感，豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
二、流程概述
1、每月下旬舉辦當月生日的員工生日會(huì )，生日會(huì )舉行前一天前通知當月生日的`員工生日會(huì )事宜。
2、生日會(huì )當天下午前把生日會(huì )所需物品準備好，并在會(huì )議室做好相關(guān)的布置。
3、生日會(huì )當天下午六點(diǎn)在會(huì )議室舉行員工生日會(huì )，吃蛋糕與點(diǎn)心，玩游戲等項目。
三、具體安排：
1、準備物品：
蛋糕(1個(gè)大蛋糕為主)
休閑餅干、糖果
水果若干
氣球、拉花(氛圍布置和游戲需要)
可樂(lè )、雪碧、果粒橙等飲料
生日禮品：根據生日人數(50元/人的標準，并以日用品為主)
小禮品等(游戲獎品)
員工生日會(huì )策劃方案 15
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現公司“員工自我價(jià)值的實(shí)現”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，讓每位在新綸的人員切實(shí)感受到新綸大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍
蘇州新綸超凈技術(shù)有限公司
二、適用人員
新綸所有的生產(chǎn)員工
三、福利項目
1、加餐或生日禮物
賀工生日當天，行政部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領(lǐng)取長(cháng)壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日延后或提前使用。
2、生日賀卡
公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡(jiǎn)介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工。
3、生日專(zhuān)欄
在公司的宣傳欄里設一個(gè)員工生日專(zhuān)欄，每天對于過(guò)生日的.同事，附上生日的祝福。
5、集體活動(dòng)
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動(dòng)內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕(待選項)。
四、責任部門(mén)：
1、人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專(zhuān)欄信息的發(fā)布;相關(guān)系費用的申請，集體生日PATY物品的申購。
2、行政服務(wù)部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場(chǎng)地安排，協(xié)助組織實(shí)施PARTY。
3、總裁辦：相關(guān)生日人員名單的審核，相關(guān)費用申請的審核。
五、具體要求：
1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個(gè)部門(mén)統計的實(shí)際時(shí)間為準)，并以通知通告的形式提交總裁辦審批。
2、審批后的人員名單復印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及祝福語(yǔ)張貼于員工生日專(zhuān)欄里。
3、行政服務(wù)部按照審批后的名單，提前一天準備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。
4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。
5、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負責場(chǎng)地，音響、燈光等安排。
六、費用預算
(一)生產(chǎn)員工每人每次20元/左右，具體分解如下：
1、加餐券：中餐/晚餐約4元/人
2、賀卡：1元/人左右
3、生日祝福：0元
4、集體生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人計算，平均每月生日人數40人左右，平均每人15元/次左右。預算：4+1+15=20元
七、其他規定
1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷新綸的LOGO。上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福。
2、加餐券由行政服務(wù)部自行設計打印，但必須經(jīng)過(guò)人力資源部蓋章有效。
3、集體生日PARTY時(shí)間一般安排在月底，時(shí)間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門(mén)不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
4、本規定從20xx年3月12日期開(kāi)始執行。
員工生日會(huì )策劃方案 16
為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神，宣貫企業(yè)文化，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，使廣大員工真正的融入集體大家庭，以企為家，現公司每月為員工舉辦生日Party,具體內容如下：
一、員工生日會(huì )享受福利
1、生日會(huì )上可獲得感謝信、生日賀卡一張
2、生日會(huì )可享受公司準備的茶點(diǎn)
3、生日會(huì )上可享用公司準備的生日蛋糕若干(依人數而定)
4、可參加公司為你們組織的生日會(huì )抽獎活動(dòng)(人人有機會(huì )!)
二、生日會(huì )活動(dòng)內容
1、活動(dòng)主題：昊志與你一起成長(cháng)
2、活動(dòng)時(shí)間：每月最后一個(gè)周三晚上
3、活動(dòng)地點(diǎn)：五樓飯堂
4、活動(dòng)流程
主持人開(kāi)場(chǎng)白——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、做游戲)——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環(huán)節——生日會(huì )滿(mǎn)意度調查——主持人結束語(yǔ)
三、活動(dòng)具體事宜
1、等待各位進(jìn)場(chǎng)(背景音樂(lè )：祝你生日快樂(lè ))
2、主持人開(kāi)場(chǎng)白
3、“昊志與你一起成長(cháng)之我的生日感言”——員工代表講話(huà)
4、“昊志與你一起成長(cháng)之我的生日秀”——員工表演節目
5、“昊志與你一起成長(cháng)之我動(dòng)故我在”——游戲環(huán)節
6、“昊志與你一起成長(cháng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7、聯(lián)歡節目：
A:游戲環(huán)節
B:答題有獎競猜環(huán)節
C:抽獎活動(dòng)
A:游戲主題：體現昊志企業(yè)文化之“團隊理念”：
游戲名字：四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰(shuí)是臥底等等
四個(gè)人禮品：牙刷、紙巾、牙膏等
B:有獎競猜題目暫定于：
1、你父親、母親的.生日是?(孝道)
2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)
3、員工生日福利有哪些?答全才有獎
4、公司的核心價(jià)值觀(guān)是?
5、公司的發(fā)展戰略是?
6、公司的品質(zhì)管理理念是?
7、公司的工作理念是?
8、公司的團隊理念是?
9、公司的企業(yè)四化建設是哪四化?
10、湯總在20xx年年會(huì )上說(shuō)的三個(gè)共同體是?
11、湯總說(shuō)的“卓越企業(yè)”是指?
12、成功的三三三定律是?
共計5道題：競猜禮品：紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發(fā)露、關(guān)于禮品：可以發(fā)調查問(wèn)卷，統計大家希望得到什么樣的禮品C:抽獎環(huán)節(去掉)
三個(gè)壽星紀念：定制水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護眼)、洗發(fā)露、沐浴露等(30元)
二個(gè)快樂(lè )壽星獎：50元購物券、床單、被罩等(50元)一個(gè)幸運壽星獎：被抽到的同事給父(母)親電話(huà)聊天后，表達對父母養育之恩的感激，并且該員工將獲得精美禮品一份，該員工的父(母)親也將獲贈50元充值話(huà)費
8、員工生日會(huì )滿(mǎn)意度調查環(huán)節：
抽到的壽星填寫(xiě)滿(mǎn)意度調查，并對生日會(huì )提出建議
員工生日會(huì )策劃方案 17
活動(dòng)主題：
xx，你我的家
活動(dòng)目的'：
1、體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感；
2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動(dòng)時(shí)間：
xx月xx日晚5：30—21：30
活動(dòng)形式：
聚餐、聯(lián)歡
1、聚餐根據員工人數按10-12人/桌安排，每桌根據生日員工的部門(mén)、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組；
2、聚餐時(shí)適當安排一些（5—8個(gè)）益智類(lèi)小游戲，活躍氣氛；
3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行k歌比賽；
4、比賽設業(yè)余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名，發(fā)放小禮品；
5、比賽中穿插3—5個(gè)小游戲，并予以獎勵；
活動(dòng)地點(diǎn)：
牛哥火鍋店、好樂(lè )迪歌廳
參加人員：
7-9月生日員工、公司領(lǐng)導
活動(dòng)流程：
領(lǐng)導致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕（請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕）—k歌比賽—攝影留念
一、具體事宜：
1、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念。
2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲為主，其間穿插抽獎活動(dòng)。
�、傺堫I(lǐng)導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝；
�、谝暻闆r請生日員工所在部門(mén)出節目助興；
�、坌∮螒�；
�、芎嫌傲裟�；
�、莸怯浐孟嚓P(guān)臺帳。
二、費用預算（合同工42人，試用工8人，合計50人，公司領(lǐng)導除外）
就餐費用：30元/人x50人=1500元；
卡拉ok比賽：15元/人x50人=750元；
游戲獎品：200元；
生日蛋糕：550元；合計總費用3000元。
員工生日會(huì )策劃方案 18
活動(dòng)目的：
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，以此增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
活動(dòng)時(shí)間：
每月月中一天
活動(dòng)地點(diǎn)：
3樓會(huì )議室
參會(huì )人員：
當月生日員工、總經(jīng)理、辦公室
活動(dòng)流程：
1、指紋簽到：壽星入場(chǎng)口設置簽到臺，采用指紋簽到的形式，增添活動(dòng)趣味性；
2、主持人開(kāi)場(chǎng)，宣布過(guò)生日員工名單；
3、總經(jīng)理寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
有獎?chuàng )尨瓠h(huán)節（邊品嘗瓜子、水果）：
�。�1）我們公司的全稱(chēng)是什么？
�。�2）這一次參加生日會(huì )的壽星一共有多少人？
�。�3）說(shuō)出至少2位壽星的姓名；
�。�4）說(shuō)出你部門(mén)5位同事的姓名；
�。�5）說(shuō)出其他部門(mén)3位同事的姓名；
�。�6）你選擇加入公司的原因是什么？
�。�7）請談?wù)勍聨Ыo你最感動(dòng)的'事；
�。▎T工以舉手搶答主持人提出的問(wèn)題，沒(méi)有搶答就主持人指定，參與有獎）
4、生日音樂(lè )起，蛋糕上場(chǎng)，全體起立迎蛋糕，齊唱生日歌，吹滅蠟燭，切蛋糕（請領(lǐng)導與生日員工共同切蛋糕）；
5、辦公室主任為壽星們送上祝福的賀卡；
6合影留念；
7、壽星逐一發(fā)表生日感言，并分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。
8、總經(jīng)理講話(huà)；
9、主持人總結：今天我們所有的祝福和問(wèn)候，相信我們的壽星都收到了，是永固讓我們相聚一堂，一起渡過(guò)這段難忘的時(shí)光，感謝公司提供這樣一個(gè)平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個(gè)快樂(lè )和充滿(mǎn)溫情的時(shí)刻！最后再一次祝福壽星們在未來(lái)的歲月里，工作順利、身體健康、家庭美滿(mǎn)！
員工生日會(huì )策劃方案 19
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，豐富企業(yè)文化內涵。
二、活動(dòng)主題
xx集團xxxx年x月員工生日會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間
每月舉辦一次，每次約2個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地
暫時(shí)定為xx會(huì )議室，具體根據實(shí)際情況和當月活動(dòng)內容安排。
五、活動(dòng)對象
1.當月生日的員工;
2.邀請公司領(lǐng)導參加;
3.有文藝特長(cháng)者帶節目提前報名參加(待定)。
六、活動(dòng)程序安排
1.準備工作：準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動(dòng)現場(chǎng)
1.1人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名;
1.2邀請生日員工參加活動(dòng)(對外公布為開(kāi)會(huì ))，同時(shí)請領(lǐng)導及有文藝特長(cháng)的同事參加;
1.3提前購買(mǎi)好活動(dòng)所需物品;
1.4做好活動(dòng)現場(chǎng)布置。
1. 5提前制作PPT、準備音樂(lè )等。
2.活動(dòng)內容安排：
2.1主持人開(kāi)場(chǎng)，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個(gè)驚喜;(提前準備PPT)
2.2領(lǐng)導或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫(xiě)上編號);
2.3生日員工按編號依序領(lǐng)取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語(yǔ)。
2.4聯(lián)歡游戲環(huán)節：活動(dòng)形式可每月根據主題具體策劃，內容主要有：互動(dòng)娛樂(lè )游戲、卡拉OK比賽、即興節目表演、交誼舞會(huì )等。準備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等)，獎勵給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工;
2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄語(yǔ)，生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
七、游戲方案
1、方案一：成語(yǔ)接龍(集體游戲)
1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。
1.2游戲規則：說(shuō)出開(kāi)頭的成語(yǔ)，如“坐井觀(guān)天”,下面接的人必須接上一個(gè)成語(yǔ)的最后一個(gè)字，如“天長(cháng)地久”，就要說(shuō)“天”字開(kāi)頭的.成語(yǔ)(也可以說(shuō)同音字),一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸的人要接收懲罰。
1.3懲罰：預先準備好紙條，紙條上有一個(gè)詞語(yǔ)，每個(gè)受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語(yǔ)套進(jìn)固定的句式里大聲念出來(lái)：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語(yǔ)。
2、方案二：你劃我猜(分組游戲)
2.1分組：生日員工3人一組，一個(gè)比劃，一個(gè)猜，一個(gè)按幻燈片。
2.2規則：在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規則是比劃的人可以用語(yǔ)言和肢體動(dòng)作來(lái)提示描述，但是不能描述某個(gè)字的讀音或寫(xiě)法。
2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三：記憶力大考驗(分組游戲)
3.1分組：生日員工分成兩大組
3.2規則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據視頻或圖片設置10道問(wèn)題(關(guān)于圖片上細節的問(wèn)題，如顏色、形狀、數量、動(dòng)作等等)，答對題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。
八、費用預算
目前集團總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標準，總費用視當月生日員工參加人數而定。每月活動(dòng)費用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額范圍內。
員工生日會(huì )策劃方案 20
一、活動(dòng)主題：
11、12月員工生日Party
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年12月xx日下午14：30-15：30
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
xxx
四、活動(dòng)主持：
xx
五、參加人員：
11月、12月生日員工并邀請山莊中層領(lǐng)導及總經(jīng)理室
六、生日會(huì )流程
(1)播放開(kāi)場(chǎng)音樂(lè )(中國夢(mèng))配上制作的旁白(例如：女士們先生們，活動(dòng)即將開(kāi)始請保持安靜，音樂(lè )響起讓全場(chǎng)共鳴.
(2)由主持人致開(kāi)場(chǎng)詞(夢(mèng)想是石，敲出星星之火;夢(mèng)想是火，點(diǎn)燃熄滅的燈;夢(mèng)想是燈，照亮夜行的路，夢(mèng)想是路，引你走向黎明。夢(mèng)想，是我們山莊飛翔的翅膀，伴隨我們開(kāi)始踏上新的征程，今天我們歡聚一堂，共同迎來(lái)山莊11、12月份的員工生日會(huì )，增強山莊團隊的凝聚力，體現以人為本的管理文化，加強與員工的溝通，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情。讓我們在中國夢(mèng)的開(kāi)場(chǎng)曲中，共同溫存工作中的點(diǎn)滴，體會(huì )那屬于紫金人的中國夢(mèng)。(5分鐘)
(3)觀(guān)看視頻(14:40-15:00)
(4)總經(jīng)理上臺祝福，與生日員工代表切生日蛋糕。
(15:00-15:05分鐘)
(5)游戲、才藝表演k歌大賽
(6)合影
(7)結束語(yǔ)及歌曲
七、具體內容
(1)播放視頻，內容是員工工作狀態(tài)的微電影，以及生日祝福和愿望
(2)準備8張圓桌，放置公份零食，供員工聯(lián)歡
(3)員工邊吃邊聽(tīng)邊玩游戲，準備游戲獎品
(4)全程音樂(lè )以及俏皮話(huà)語(yǔ)暖場(chǎng)
活動(dòng)：
(1)、前廳部——歌曲(15:05—15:10)
(2)、吹氣球：找6對男女上臺，自由搭配，然后男主持寫(xiě)一張字條(可以是對男性領(lǐng)導的`印象)塞到一個(gè)氣球中，然后每人一個(gè)氣球，每組至少有一個(gè)人吹氣球，第一個(gè)吹爆的獲勝，然后要大聲讀出字條的內容。(15:10—15：20)
(3)、合唱培訓、前廳《真心英雄》。(15:20-15:25)
(4)、方言繞口令;來(lái)賓中一定有從不同地方來(lái)的，請他們用方言來(lái)表述所給予的繞口令，由簡(jiǎn)單到復雜。(15:25—15:30)
(5)、生日合影
根據人數，安排11月份和12月份過(guò)生日人員合影，請銷(xiāo)售部協(xié)助拍照(電子版發(fā)各部門(mén))、發(fā)微信等宣傳。寫(xiě)新聞稿
(6)播放《相親相愛(ài)》曲名，結束，員工離場(chǎng)
八、費用預算(總費用控制在3000元以?xún)?
生日現場(chǎng)場(chǎng)景布置：
零食、獎品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿發(fā)各部門(mén))
九、各部門(mén)配合工作：
1、工程部：準備音響、筆記本電腦(播放音樂(lè ))、投影、無(wú)線(xiàn)麥克2支，安排服務(wù)人員一名現場(chǎng)播放音樂(lè );
2、前廳部、大堂培訓部：整個(gè)活動(dòng)的工作安排、協(xié)調和組織工作
3、銷(xiāo)售部：安排一名人員現場(chǎng)拍照，寫(xiě)新聞稿發(fā)至金陵網(wǎng)站宣傳紫金山莊員工文化活動(dòng)。
5、采購部：獎品、食品采購事宜
6、蛋糕：外采
員工生日會(huì )策劃方案 21
一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來(lái)越多的公司關(guān)心員工的生日。簡(jiǎn)單的贈送生日蛋糕已過(guò)于程式化，這種可以被預期的結果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。
二、策劃目標
1、公司從細節著(zhù)手，關(guān)心、激勵員工本人；
2、利用此次機會(huì )，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。
三、策劃原則及宗旨
策劃原則：
1、要有驚喜；
2、貼近需求。
策劃宗旨：用最經(jīng)濟的方式，達到最優(yōu)的效果。
四、具體建議
1、我們會(huì )給除了壽星之外的每個(gè)人發(fā)送手機短信告知今天是誰(shuí)誰(shuí)的生日，這樣能保證壽星當天可以收到大家“生日快樂(lè )”的問(wèn)候。
2、生日福利金劃到當月的工資上一起發(fā)放。當員工發(fā)現工資條上多出一欄“生日津貼100元”時(shí)一定會(huì )驚喜、感動(dòng)的。
3、根據任務(wù)情況，給過(guò)生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經(jīng)營(yíng)理念的一種具體體現。
4、對公司“壽星”的宣傳。對當月過(guò)生日的員工，公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內容包括：?jiǎn)T工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻以及老總寄語(yǔ)等。
5、平時(shí)收集員工個(gè)人近期的小愿望，為了避免沒(méi)有邊際，可以設置一些選項，等到生日那天幫助員工實(shí)現一個(gè)小小的心愿，既驚喜又讓員工滿(mǎn)意。如游覽火車(chē)票、電影票、明星畫(huà)冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會(huì )等。讓員工真正體會(huì )到公司對他們的關(guān)懷。
6、送經(jīng)濟、實(shí)用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書(shū)、當紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當事人愛(ài)吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設計一些有單位標識的禮物，員工過(guò)生日時(shí)，可以當禮物送給他，員工也可以轉送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。
7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長(cháng)簽名的賀卡及80元紅包。
8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書(shū)，而公司的基礎員工，可以送他們日常生活用品；高層領(lǐng)導則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游（節省費用的話(huà)可以是短線(xiàn)的）、全家福相片等；情侶或夫妻雙方在公司的'送情侶套餐。因為這樣能滿(mǎn)足他們的歸屬、尊重需求。
9、根據其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網(wǎng)球的不妨送個(gè)網(wǎng)拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。
10、每月全體例會(huì )上給當月過(guò)生日的員工發(fā)生日禮物，每個(gè)月的禮物都不一樣，可按隨機抽獎的形式供其擇取。
11、當月全體例會(huì )上，讓過(guò)生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實(shí)的贊美，可以是一句話(huà)，可以是一個(gè)故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實(shí)發(fā)生過(guò)的事，原則是不能重復，不能批評， 部門(mén)經(jīng)理也可以高度的贊揚壽星并提出改進(jìn)意見(jiàn)。最后把這些夸贊的話(huà)與改進(jìn)意見(jiàn)寫(xiě)在一個(gè)提前設計好的美麗的卡片上，大家簽名，張帖在辦公室的墻上。
12、當月有10人生日，根據情況可考慮策劃一場(chǎng)生日慶�；顒�(dòng)。
五、費用預算
公司員工生日實(shí)際情況：公司現有員工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司計劃每人每次生日花費100元以?xún)�，一年共�?900元。
六、效果預估
實(shí)施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿(mǎn)100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實(shí)際價(jià)值往往超過(guò)100元，有可能超出更多，這將既減少了公司成本開(kāi)支，又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷，以便弘揚公司企業(yè)文化、調動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力，全面營(yíng)造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實(shí)現發(fā)展戰略目標提供強大的文化支持、精神動(dòng)力和力量源泉。
七、注意事項
1、形式多樣化，千萬(wàn)別固定，彈性處理。（再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì )覺(jué)得沒(méi)有效果，要的是真心，要的是驚喜。）
2、實(shí)行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。）
3、根據不同員工的性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好，從最深處了解員工最想得到的是什么？
4、以上方案花費費用不等，事先編好條目，根據實(shí)際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽(tīng)天由命，給員工帶來(lái)更多意外驚喜和歡笑。
5、此方案為大體方案，具體操作實(shí)施時(shí)需每月重新制作生日方案以及預算。
八、其他備案說(shuō)明
1、可考慮把員工的生日改為員工進(jìn)公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無(wú)形中把公司當成了第二個(gè)家，增強了歸屬感，同時(shí)讓員工感受到進(jìn)入公司一年滿(mǎn)一歲，像是給一個(gè)人重生的機會(huì )，擁有了第二次生命。
2、再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì )覺(jué)得沒(méi)有效果！我們要堅信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠無(wú)法完全滿(mǎn)足，只要用心做了，一定會(huì )給相當一部分人留下印象。
員工生日會(huì )策劃方案 22
一、目的
為了增加團隊精神，增強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖，充分體現集團公司對員工的關(guān)愛(ài)，特制定本員工生日福利方案。
二、適用范圍
各子公司全體員工。
三、福利項目
(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀念傘
1、生日禮金：58元/人標準
2、生日賀卡：卡片印有公司的LOGO、生日祝福及總經(jīng)理簽字。
3、紀念傘：傘上印有公司的LOGO、廣告語(yǔ)。
(二)生日專(zhuān)欄
在紫薇集團報上設員工生日專(zhuān)欄，列出當月生日的`員工名單，附上生日祝福。
四、管理機構
(一)員工生日福利管理組
顧問(wèn)：董事長(cháng)組長(cháng)：集團CEO副組長(cháng)：各子公司總經(jīng)理
成員：集團人力資源部、集團辦公室、集團財務(wù)部、各子公司人力資源部、
各部門(mén)負責人
(二)員工生日福利管理組職責
1、集團公司辦公室職責
負責生日賀卡的制作、保管。
2、集團財務(wù)部
負責審核、劃撥生日禮金
3、集團人力資源部職責
匯總審核下月員工生日名單并備案;到財務(wù)部支取生日禮金費用;到公室領(lǐng)取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門(mén)。
4、各子公司人力資源部及集團各部門(mén)職責
向集團人力資源部上報本子公司月度過(guò)生日員工名單;發(fā)放生日禮金和生日禮物。
五、工作流程
(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單及具體生日日期，以固定表格形式《員工生日名單表》上報本公司總經(jīng)理簽字確認，和員工簽字確認的上月《員工生日名單表》一起上報集團人力資源部，上報表格須一式兩份，一份存集團人力資源部，一份存財務(wù)部作付款憑證。
(2)集團人力資源部匯總下月生日名單，報集團CEO簽字確認后，到集團財務(wù)部支取生日禮金費用、辦公室領(lǐng)取生日禮物，并于28日前分派至集團各部門(mén)和各子公司負責人。
(3)員工生日當天，部門(mén)負責人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將生日禮物和生日禮金送到員工手上，員工在當月《員工生日名單表》上簽字確認。
(4)集團人力資源部匯總員工簽字確認的上月《生日名單表》，報財務(wù)部審核備案。
六、費用預算
1、生日禮金：58元/人
2、生日賀卡(紅包)：3元/張
3、紀念傘：12元/把
集團員工人數約為1100人，則員工生日年費用大約為1100x(58+3+12)=80300元。
員工生日會(huì )策劃方案 23
為促進(jìn)部門(mén)、員工間溝通交流，增進(jìn)部門(mén)、員工間感情；增強員工滿(mǎn)意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情；豐富員工業(yè)余生活，展現員工風(fēng)采、提高員工文化修養，營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，通過(guò)公司給予的員工生日福利，切實(shí)體現公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛(ài)、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、 適用范圍：
xx
二、適用人員：
全體員工
三、 福利項目：
1、生日賀卡：公司統一購買(mǎi)生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。（也可通過(guò)第二項生日專(zhuān)欄方式）
2、生日專(zhuān)欄：管理部開(kāi)設生日專(zhuān)欄，每個(gè)月在一號公布本月生日員工的.姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：?jiǎn)T工生日當天發(fā)放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會(huì )組織的生日Happy!
4、生日活動(dòng)經(jīng)費：xx元/人。
四、責任部門(mén)：
行政負責篩選員工生日的名單；工會(huì )負責相關(guān)費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放，集體生日場(chǎng)地的安排并合影留念。
五、 具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單（以身份證為準），并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。
2 、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì )組織安排當月生日員工集體活動(dòng)。
六、活動(dòng)過(guò)程
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導代表附上祝賀寄語(yǔ)
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語(yǔ)，同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動(dòng)一：組織員工踏春、秋游（根據季節及氣候安排）
活動(dòng)二：組織員工一日游（如農家樂(lè )活動(dòng)、風(fēng)景采集、野炊、燒烤等）
活動(dòng)三：組織趣味性活動(dòng)并有獎勵（如知識競賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì )等） 活動(dòng)四：?jiǎn)T工會(huì )餐（在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節目）
活動(dòng)五：卡拉OK（唱到happy）
活動(dòng)六：組織員工看電影
通過(guò)上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情，讓員工感受到公司的關(guān)愛(ài)與溫暖，同時(shí)公司通過(guò)工會(huì )組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。
員工生日會(huì )策劃方案 24
一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人、感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日趨被關(guān)注。其中越來(lái)越多的公司開(kāi)始關(guān)注起員工的生日，簡(jiǎn)單贈送生日蛋糕已成為形式化，這種可以預期的結果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。
二、策劃目標
1、公司從細節著(zhù)手，關(guān)心、激勵員工本人。
2、利用此機會(huì )傳遞公司的企業(yè)文化，加強員工的歸屬感
三、策劃原則及宗旨
1、要有驚喜
2、貼近需求
3、最經(jīng)濟的方式達到最優(yōu)秀的效果
四、責任部門(mén)
1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工，并將名單以郵件形式發(fā)給各部門(mén)文員，將消息更好的傳遞給員工。
2、管理課準備禮品、賀卡及生日會(huì )上的`食品（每次購買(mǎi)的.東西都不一樣）
3、購買(mǎi)生日蛋糕（以人數的多少購買(mǎi)蛋糕的大�。�
五、與員工的互動(dòng)
1、與員工做一會(huì )兒游戲，緩和氣氛、放松心情
2、與員工共同完成抽獎活動(dòng)
3、由總經(jīng)理親手發(fā)放生日賀卡并祝福
4、與員工共同分享生日蛋糕
六、為減少公司成本的開(kāi)支，又讓員工感到溫暖與關(guān)懷。
以便弘揚公司的企業(yè)文化、調動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力、全面營(yíng)造出一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實(shí)現發(fā)展戰略目標提供強大的力量源泉。
七、費用預算
1、生日蛋糕、零食：以人數多少購買(mǎi)
2、賀卡：1元（1x1800=1800元）
3、生日抽獎：25x1800=45000
本規定從20xx年7月15日開(kāi)始執行
員工生日會(huì )策劃方案 25
一、活動(dòng)主題：
員工生日會(huì )
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月26日（周六）中午11：00
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
保利24樓展廳
四、參加人員：
廣州區域全體員工
五、工作安排：
1、布置物料購買(mǎi)：xx
2、購買(mǎi)禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：（禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂）
3、預訂主食、水果、飲料等：（提前一天預訂）
4、游戲小禮品（零食）：
5、游戲環(huán)節設計：
6、音樂(lè )、視頻設計：當天（26日）
工作安排：
1、場(chǎng)地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環(huán)節、禮品發(fā)放環(huán)節：
4、音控：
5、拍照：
6、衛生清理、場(chǎng)地復位：
六、游戲環(huán)節（ppt播放）生日壽星分成兩隊
1、游戲環(huán)節蘿卜蹲
道具：別針、卡片（寫(xiě)上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色）、大頭筆
A、人數：兩隊隊長(cháng)選出各3名隊員參加，共6人。
B、規則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實(shí)例加以說(shuō)明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的.時(shí)候念白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開(kāi)始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。
游戲進(jìn)行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數量最多的`隊伍為勝出。
2、游戲環(huán)節七拼八湊道具：托盤(pán)
任務(wù)內容：3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條
A、人數：兩隊隊長(cháng)選出各10名隊員參加，共20人。
B、規則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤(pán)子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內，在現場(chǎng)觀(guān)眾中，找到題目中所需物品，用時(shí)最短或規定時(shí)間內找到物品最多的小組獲勝。
員工生日會(huì )策劃方案 26
一、活動(dòng)目的
為1月份及2月份的全體生日員工統一慶祝，為壽星員工營(yíng)造溫馨的生日宴會(huì )，創(chuàng )造員工與企業(yè)的'溝通平臺，提高企業(yè)員工的凝聚力和歸屬感。
二、活動(dòng)形式：
游園聚會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年1月28日18：10—20：00
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
二樓康體活動(dòng)中心大廳
五、活動(dòng)主導單位：
綜合管理部
六、活動(dòng)參與人員：
1月、2月份生日員工共72人(具體見(jiàn)附表名單)
七、活動(dòng)簡(jiǎn)易流程
1.開(kāi)場(chǎng)——公司理念宣導與生日聚會(huì )流程說(shuō)明
2.紀念品發(fā)放——每位壽星發(fā)放一份生日紀念品
3.游園節目
�、�、好運轉轉轉
�、�、好運連環(huán)套
�、�、盲人點(diǎn)鼻子
�、�、盲人坐凳子
�、�、扔飛鏢
�、�、吹蠟燭
4.感恩環(huán)節——分享游戲心得，引導壽星主動(dòng)分享快樂(lè )，學(xué)會(huì )感恩與珍惜
5.切蛋糕——切分蛋糕，唱生日祝福
6.自由活動(dòng)——壽星員工吃蛋糕，自由點(diǎn)唱卡拉OK
7.活動(dòng)結束
八、游園活動(dòng)說(shuō)明
1. 【好運轉轉轉】
道具：好運轉盤(pán)一個(gè)
游戲責任人：黃雪、周嘉敏
游戲獎品：20份
游戲說(shuō)明：轉盤(pán)上分別列印有16個(gè)中獎名目，游戲者轉動(dòng)轉盤(pán)，當轉盤(pán)停止后指針指到的項目即為當次中獎結果。
2. 【好運連環(huán)套】
道具：圓環(huán)5個(gè)(自制)
游戲責任人：李明
游戲獎品：20份
游戲說(shuō)明：在地上擺上20個(gè)物品，每個(gè)物品代表一個(gè)獎項，每排5個(gè)，共四排，在距離1.5米處車(chē)一條橫線(xiàn)，參與游戲者發(fā)放5個(gè)圓環(huán)，在橫線(xiàn)外向橫線(xiàn)內的物品扔出，套中物品者即可獎勵該物品所代表的獎品。
3. 【盲人點(diǎn)鼻子】
道具：大鼻子畫(huà)像一塊，布條1張(1米x0.4米)
游戲責任人：馮友婷
游戲獎品：10份
游戲說(shuō)明：將鼻子畫(huà)像掛在墻上(畫(huà)像底端離1.5米高)，在距離3米處畫(huà)一條橫線(xiàn)，游戲者在橫線(xiàn)外用布條將眼蒙住，走到畫(huà)像前，伸出右手食指向畫(huà)像，點(diǎn)中鼻子者獲獎品一份。
4. 【盲人坐凳子】
道具：方凳子一只，布條1張(1米x0.4米)
游戲責任人：李歡歡
游戲獎品：20份
游戲說(shuō)明：地上畫(huà)一條橫線(xiàn)，以橫線(xiàn)為界，距離5米遠處擺放一張，游戲者在橫線(xiàn)端用布條將眼蒙住，成功走向凳子并端正坐下者可獲獎品一份。
提示：游戲者行走過(guò)程中不得用腳向側面橫掃凳子，否則視為違規，取消游戲權利。
5. 【扔飛鏢】
道具：飛鏢一套(鏢盤(pán)+鏢)
游戲責任人：覃芳麗
游戲獎品：10份
游戲說(shuō)明：鏢盤(pán)固定在墻上，距離2米遠處畫(huà)一條橫線(xiàn)，游戲者在橫線(xiàn)外向鏢盤(pán)耙心扔出飛鏢，扔中10環(huán)者獎毛巾1條，扔中9環(huán)者獎王老吉1罐，9環(huán)以下者視為失敗，無(wú)獎品，但飛鏢未扔中鏢盤(pán)者需在后面的的感恩環(huán)節表演一個(gè)節目。
6. 【吹蠟燭】
道具：桌子兩張，蠟燭10根，火機1只
游戲責任人：劉小林
游戲獎品：10份
游戲說(shuō)明：兩張桌子對接擺放，一端點(diǎn)上5根蠟燭，游戲者從桌子另一端一口氣將5根蠟燭全部吹滅者可獲獎品一份。
九、活動(dòng)經(jīng)費預算
1、生日紀念品：70份x25=1750元
2、生日蛋糕(小)：10元x70份=700元
生日蛋糕(大)：150元x1=120元
3、道具：蠟燭紅30元
4、獎品
5、合計：1750+700+120+30+1605=4205元
經(jīng)費標準：72人x60元=4320元
游戲說(shuō)明：
1.各小游戲現場(chǎng)以獎券形式派發(fā)，統一設兌獎臺，壽星員工憑游戲所獲得的獎券到兌獎臺兌換獎品，所有獎勵發(fā)放均需憑廠(chǎng)牌簽名登記。
2.各小游戲現場(chǎng)必須張貼游戲規則，規則說(shuō)明清晰明了。
員工生日會(huì )策劃方案 27
為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日party，具體內容如下：
一、活動(dòng)主題：
銘翔公司——你我的家
二、活動(dòng)時(shí)間：
每月一次，時(shí)間1—2小時(shí)（中午開(kāi)始），具體時(shí)間視客情而定
三、活動(dòng)形式：
聯(lián)歡
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
公司大會(huì )議室
五、參加人員：
當月生日員工、總經(jīng)理、班組長(cháng)以上的管理人員
六、活動(dòng)流程：
(1)生日員工所在的.部門(mén)領(lǐng)導致辭
(2)生日員工代表發(fā)言
(3)總經(jīng)理向生日員工贈送賀卡，同時(shí)點(diǎn)燃生日蠟燭。
(4)現場(chǎng)所有員工一起唱“生日快樂(lè )歌”，若有條件可以音響伴唱。
(5)請生日員工面對生日蛋糕許下美好的愿望。
(6)分嘗蛋糕（請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕）
(7)攝影留念
七、具體事宜：
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語(yǔ)制作成彩色宣傳畫(huà)，張貼在“總經(jīng)辦宣傳欄”內。
2、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在“總經(jīng)辦宣傳欄”中并贈送給其本人留念。
3、由供銷(xiāo)登記好相關(guān)臺帳。
員工生日會(huì )策劃方案 28
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實(shí)感受到快樂(lè )大家庭的溫暖，達到情感留人的目的`，特制定以下員工生日福利方案。
一、 適用范圍
所有的在職員工（當月集中舉行一次生日會(huì )）
二、 生日會(huì )實(shí)施程序
1、每月20日前，前臺統計當月生日員工人數。
2、公司按員工需求購買(mǎi)相應禮物或購物卡。（費用100元以?xún)龋?/p>
3、生日賀卡
公司統一采購溫馨生日賀卡。生日賀卡由行政部統一管理，公司同事分別添加祝福，并在生日會(huì )當天由總經(jīng)理簽字祝福，當面發(fā)給生日員工。
4、網(wǎng)絡(luò )祝福
員工生日當天，前臺利用公司論壇傳送生日寄語(yǔ)。
5、生日會(huì )提前一天預定生日蛋糕一份。生日會(huì )當天員工與領(lǐng)導共同分享。（費用控制在150元以?xún)龋?/p>
6、生日會(huì )提前兩天預定生日餐。目前公司生日員工數量較少，建議果園 贈送一道“她、他”喜愛(ài)吃的菜即可。
7、生日假半天（根據公司及部門(mén)實(shí)際情況）
8、生日會(huì )具體時(shí)間
時(shí)間原則上定為每月最后一周的星期一上午11:40開(kāi)始（因銷(xiāo)售、工程周一回公司）
9、會(huì )前事項確認
�、傩姓崆皽蕚鋾�(huì )場(chǎng)（餐廳空場(chǎng)），音響、背景音樂(lè )、麥克、蛋糕、刀具、壽星帽等。
�、谥鞒秩擞晒締T工輪流擔任。
�、坌姓崆�3日發(fā)生日會(huì )通知。
10、生日會(huì )當日具體流程
�、僦鞒秩诵忌諘�(huì )正式開(kāi)始，公布本月壽星姓名。
�、谏院笥尚聠T工做自我介紹。
�、壑鞒秩苏埧偨�(jīng)理發(fā)放生日賀卡及禮物。
�、苤鞒秩苏埧偨�(jīng)理講話(huà)。
�、葜鞒秩苏埓蠹夜餐崭�。
�、拗鞒秩苏垑坌钦f(shuō)出生日感想，請壽星吹蠟燭，切蛋糕。
�、咧鞒秩诵蓟顒�(dòng)結束，大家陸續用工作餐。
員工生日會(huì )策劃方案 29
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動(dòng)主題
xx公司x月度員工生日會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間
每個(gè)月舉辦一期，每期約1個(gè)半小時(shí)（如無(wú)特殊情況每月生日會(huì )都定在本月某一周周五下午）
四、活動(dòng)場(chǎng)地
公司會(huì )議室
五、活動(dòng)對象
1、當月生日的'員工；2.邀請公司所有員工參加；3.活動(dòng)以小游戲為主（有文藝特長(cháng)者可帶節目提前報名參加）。
六、活動(dòng)程序安排
1、準備工作：準備生日會(huì )小零食、布置活動(dòng)現場(chǎng)、提前準備生日會(huì )小游戲素材
1.1人力資源部統計當期生日員工名單；
1.2邀請公司所有員工參加活動(dòng)；
1.3提前購買(mǎi)好活動(dòng)所需物品（包括：生日會(huì )所需食品（小零食、水果等））；
1.4提前準備生日會(huì )所需PPT和背景音樂(lè )；
1.5做好活動(dòng)現場(chǎng)布置，要提前確定當期生日會(huì )舉辦期間會(huì )議室沒(méi)有重要會(huì )議舉行。
2、活動(dòng)內容安排：
2.1主持人開(kāi)場(chǎng)；
2.2感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.3贈送當期壽星生日福利（2張電影票）；
2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2.5聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節：活動(dòng)形式可每期具體策劃，內容主要有：互動(dòng)娛樂(lè )游戲、節目表演等。每期后勤部都會(huì )準備小零食、飲料、水果等；
2.6唱生日歌，許生日愿望；2.7生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
員工生日會(huì )策劃方案 30
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，增進(jìn)員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，保持良好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。從而推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動(dòng)主題
員工生日會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間
每月舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地
KTV、電影院等
五、活動(dòng)對象
1、當月生日的員工；
2、邀請公司領(lǐng)導參加；
3、有文藝特長(cháng)者帶節目提前報名參加。
六、活動(dòng)程序安排
1、準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和禮品
�。�1）人事行政部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名；
�。�2）邀請壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請壽星部門(mén)領(lǐng)導參加；
�。�3）由人事行政部根據當月過(guò)生日人數的總體預算費用來(lái)決定購買(mǎi)的禮品類(lèi)型。
2、活動(dòng)內容安排：
�。�1）主持人開(kāi)場(chǎng)；
�。�2）領(lǐng)導或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
�。�3）贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡；
�。�4）壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
�。�5）全體合唱《生日歌》，許生日愿望，分享生日蛋糕；
�。�6）聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節：活動(dòng)形式可每期具體策劃，內容主要有：互動(dòng)游戲、卡拉OK比賽（按部門(mén)劃分）、節目表演、燒烤活動(dòng)或其它戶(hù)外活動(dòng)等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動(dòng)獲勝的`員工；
�。�7）合唱《明天會(huì )更好》或《感恩的心》，合影留念。
七、費用預算
目前公司在職人數為100人，按100元/人的標準，合計費用為10000元。每期費用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
員工生日會(huì )策劃方案 31
一、前言：
為了增強公司員工的凝聚力，營(yíng)造溫馨、和諧的氛圍，提高員工的工作積極性，我們公司決定舉辦一場(chǎng)員工集體生日會(huì )。此次活動(dòng)將集娛樂(lè )與感恩教育于一體，以增強員工的歸屬感和對公司的認同感。
二、活動(dòng)主題：
“同歡樂(lè )，共成長(cháng)”主題生日會(huì )
三、活動(dòng)目標：
1. 增強員工之間的凝聚力，營(yíng)造和諧氛圍。
2. 激發(fā)員工的工作積極性，提高員工的工作效率。
3. 增進(jìn)員工對公司的歸屬感，提升員工對公司的'認同感。
四、活動(dòng)對象：
公司全體員工（已過(guò)生日的）
五、活動(dòng)時(shí)間：
待定（根據公司實(shí)際情況選擇合適的時(shí)間）
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
公司會(huì )議室或其他空閑的場(chǎng)地
七、活動(dòng)流程：
1. 開(kāi)場(chǎng)致辭（主持人）：主持人簡(jiǎn)要介紹活動(dòng)的目的和意義，并對生日員工表示祝賀。
2. 熱身游戲（根據員工喜好選擇合適的游戲）：通過(guò)游戲營(yíng)造輕松愉悅的氛圍，增進(jìn)員工之間的了解和互動(dòng)。
3. 感恩教育（主持人）：通過(guò)播放或分享公司領(lǐng)導的祝福視頻或分享感恩短片，表達公司對員工的關(guān)愛(ài)和感激之情。
4. 生日員工分享（每人5分鐘）：生日員工分享自己在公司的工作經(jīng)歷、感受以及對公司的感謝和愿景，增強員工的歸屬感和對公司的認同感。
5. 抽獎環(huán)節（備選）：為了增加活動(dòng)的趣味性，可以設置幾個(gè)獎項，讓生日員工進(jìn)行現場(chǎng)抽獎，以示慶祝。
6. 娛樂(lè )環(huán)節（備選）：準備一些娛樂(lè )節目，如歌曲、舞蹈、小品等，供大家欣賞，放松氣氛。
7. 結束語(yǔ)（主持人）：主持人總結活動(dòng)內容，感謝大家的參與，并對生日員工表示祝福。同時(shí)鼓勵大家繼續努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
八、活動(dòng)籌備：
1. 確定活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)，并提前通知相關(guān)人員。
2. 準備活動(dòng)所需物資，如音響設備、投影設備、獎品、食品等。
3. 安排人員負責現場(chǎng)布置、設備調試等工作。
4. 邀請公司領(lǐng)導發(fā)表祝福視頻。
5. 確定生日員工名單，并準備相關(guān)資料。
6. 根據活動(dòng)流程和需要，安排娛樂(lè )節目表演人員。
7. 活動(dòng)結束后，清理現場(chǎng)并整理物資。
九、活動(dòng)預算：
根據活動(dòng)規模和所需物資進(jìn)行預算編制，并控制在合理范圍內。具體預算包括場(chǎng)地租賃費、音響設備租賃費、投影設備租賃費、獎品費用、食品費用、娛樂(lè )節目費用等。在預算編制完成后，需經(jīng)過(guò)相關(guān)人員審核和批準。
十、活動(dòng)效果評估：
在活動(dòng)結束后，對活動(dòng)效果進(jìn)行評估和總結。評估活動(dòng)是否達到了預期的目標和效果，是否有助于增強員工的凝聚力和歸屬感，以及是否有助于提高員工的工作積極性和效率。同時(shí)，對活動(dòng)中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行總結和反思，以便為今后的活動(dòng)提供經(jīng)驗和參考。
總之，員工集體生日會(huì )不僅是對員工的關(guān)懷和鼓勵，更是增強員工凝聚力和歸屬感的有效手段。通過(guò)精心策劃和組織，相信能夠取得良好的效果和反響。
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